居家期间工作纪律

已发表: 2022-02-27

最近几天，冠状病毒——COVID-19 导致了封锁和社会隔离，最终改变了每个人的生活。 这种情况使每个人都适应了与他们遵循的日常生活不同的生活方式。 特别是，它改变了所有专业人士的工作环境。

我们，无论是 IT 员工还是教练或从业人员，都会遵循从上午 9 点到下午 5 点，有时是上午 10 点到下午 6 点的常规工作时间。 现在，这已转向在家工作模式。 但我仍然想知道它是否会改变我们的工作时间？

当然不。

在家工作 (WFH) 的选择很好，它确实提供了一些灵活性，比如整天呆在家里、热午餐、速溶茶/咖啡、没有交通紧张、很少放松，但是当涉及到工作时间的因素时，它不灵活。 大多数公司遵循例行的工作时间，即上午 9 点到下午 6 点（最多）。

最初，这些例行的时间安排在这次 WFH 期间造成了一种烦人的感觉，但从工作的角度来看，这些是工作的最佳时间。 尤其是当我们作为一个团队一起工作时，这些时间安排更可取。 此外，这些时间安排为个人及其团队提供了许多好处。 他们之中有一些是：

  • 让每个人都保持联系
  • 能够在需要时联系到同行
  • 按时完成任务，满足客户需求
  • 任何讨论/会议都在不离开任何人的情况下进行
  • 没有任何干扰的生产性输出

在经理/团队领导的直接视野下，工作可以做得更好、更快、更完美、更准时。 如果我们完全没有通过这种远程工作直接看到或当没有人挂在您的肩膀上时，是否可以完成相同的任务？ 待在家里，朝九晚六工作似乎是一项具有挑战性的任务。 我们可能会感到无聊，想打个盹，错过我们的集体午餐，而我们的整个世界似乎都不同了，而无需走出家门。

要完成这项具有挑战性的任务，需要自我激励和自律。 从我的角度来看，如果一个人快乐，自律就会自动产生，这实际上会导致自我激励。

根据我的经验，我列出了一些快乐工作的要点，这些要点会自动引导您进行富有成效、组织良好和纪律严明的工作。 这些要点肯定会帮助人们重新审视他们的相关工作，并通过在 COVID-19 期间提供富有成效的产出来帮助他们做得更好。

让我们将其保持为两个比例：

  1. 要开心
    • 从 VG（虚拟聚会）开始新的一天
    • 团队活动计划
    • 设置工作场所
  2. 自律
    • 列出所有任务
    • 优先处理任务
    • 坚持时钟

现在我们开始：

1. 从 VG（虚拟聚会）开始新的一天

在这种远程工作期间，我们没有机会参观我们的办公室或亲自会见我们的同事。 为了像办公室一样保持联系并保持联系，请安排一次会议，最好是在一天开始时与队友进行视频会议。 我们有大量的视频会议应用程序和工具，可用于随时随地与人们联系。 只需一条带有早安消息的 Hi-Hello 就足以开始新的一天。

这种在线连接肯定会让我们的一天充满活力，让我们非常高兴地从积极的想法开始，并全天保持快乐的状态。 随着时间的推移，面对面会议的深度将为每一个人带来更多积极的氛围和联系。

2. 团队活动计划

对于进行团队活动，不必亲自​​到场，也可以通过这种远程工作方式来完成。 通过视频会议，我们可以组织各种活动，例如“分享工作中的有趣时刻”、“分享我们的传奇故事”、“测验”、“在即时图片上构建故事”，或者让一个人与自己的经验一起分享报价肯定会带来乐趣并激励同行。

虽然离我们不近，但这些类型的活动肯定会带来更多团队内部的互动，并带出一种在家工作的快乐状态。

3. 设置工作场所：

创建一个类似于办公室的工作场所，最好配备椅子、笔记本电脑/台式机的桌子、附近的插头插座或至少一个干扰和噪音较小的独立空间。 即使我们不受直接监控，这种类似办公室的环境也有助于我们专注于工作。

一旦开始关注，按时完成分配的工作就会自动与完美保持一致。 自动地，随之而来的是欣赏和喜悦。

而且，我敢肯定，我们的家人会明白工作的重要性，不会在工作时间打扰我们。 （临时换取感谢，如果工作超过8小时，我相信你会受到家里的责骂）

4.列出所有任务

第一步，列出您想要完成/分配给您的所有任务。 它可以是分配任务、向您的经理发送电子邮件、发送会议记录等。除了列出之外，请注意以下几点以更好地工作：

  • 制定有关如何执行或完成每项任务的步骤/计划，因为正确规划任务会产生预期的输出
  • 为每项任务定义时间表，以便更好地规划和完成任务。 时间表可能因短期任务（例如 1-2 小时）、长期任务（例如 1 天）、涉及 2 或 3 人的长期任务、非常重要的任务、需要立即关注的任务而异

确保这些清单应该在工作 J 开始之前完成，或者可以在当天开始的 10 分钟内完成。

5. 优先考虑任务

列出之后，接下来是优先级，这被认为是工作中最重要和最关键的因素之一。 以适当的方式对任务进行优先级排序会产生最佳结果。 随着任务的完成，优先级也占据了分析个人能力的主要部分。 这种正确确定优先级的能力来自各种因素，包括：正确理解任务要求、确定其重要性、如何进行任务的广泛可视化、考虑 xyz 因素、分析利弊等。

此外，可能很少有任务会通过我们的窗户而不是通过我们的门。 分析、定义并继续使用它们。

6.坚持时钟

时间总是很重要，并且是生活中的撤消因素。 无论分配什么任务，都要设定完成的时间限制。 如果您设置一个早期的时间表来完成这些有助于有效工作的任务，那就更好了。 每次工作时，请尝试在之前的时间之前完成它们，这将自动促进您完成更多工作并产生最佳输出。

最后，完成您分配的任务并将更新发送给团队，无论情况如何。 让你的一天成为最好的一天。

明确的工作方式肯定会带来更多的纪律以及做得更好和最好的意图……！

纪律来自做正确的事；

正确的事情来自专注/计划；

专注来自动力；

动力来自积极性；

积极来自快乐。

如果有人定义了快乐的方式，那么动机和纪律就会自动联手。

要开心
并受到纪律处分……！