Mutlu Onur Ay! LGBTQIA+ topluluğunun bir parçası olan çalışanlarımızı, müşterilerimizi ve ortaklarımızı kutlamak ve desteklemek için bu özel fırsatı seviyoruz.

Gurur'un onlar için ne anlama geldiğini, kimliklerinin işlerini nasıl etkilediğini ve queer topluluğu dışındaki insanların daha iyi müttefik olmak için neler yapabileceğini tartışmak üzere ay boyunca ekip üyelerimizden bazılarıyla oturup konuşmaktan heyecan duyuyoruz.

Kasner ile tanışın

97. Kattaki yetenekli Grafik Tasarımcılardan Kasner (onlar/onlar) ile tanışın. Müşterilerinin vizyonlarını hayata geçiren çalışmalarının dışında Kasner, boş duvarları muhteşem sanat eserlerine dönüştüren bir muralist.

Onur Ayı sizin için ne ifade ediyor?

Benim için gurur ayı, queer topluluğunun onaylanmasıdır. Yolculuğunuzda nerede olursanız olun görülmenin bir yoludur. Kim olduğunuzu kabul etmek için geçen tüm zamanı doğrular. Ait olduğunuz bir topluluk olduğu gerçeğini doğrular. Başkalarının asla uğraşmak zorunda kalmadığı zor şeylerden kurtulmayı doğrular. Eşit haklar için mücadeleyi doğrular. Toplumda bu noktaya gelmek için tarih boyunca verilen tüm mücadeleyi doğrular. Kim olduğunuz için gurur duymanıza izin verildiğini doğrular. Bu dünyadaki varlığınızın ve kendi içinizde ve toplum içinde verdiğiniz savaşların bir kutlamasıdır. Gurur çok önemlidir çünkü sadece asla anlayamayanlar tarafından değil, yalnız olduklarından korkanlar tarafından da görülmemizi sağlar.

İşverenler, LGBTQIA+ topluluğunun üyesi olan çalışanlar için eşitliği ve kapsayıcılığı teşvik etmek için ne yapabilir?

Şirket içinde bir LGBTQIA+ grubuna veya alana sahip olmanın önemli olduğunu düşünüyorum. Slack profilleri ve e-posta imzaları gibi, buna izin veren alanlarda zamirler dahil. Kapsayıcı kelime dağarcığı kullanma. Zamirlere saygı duymak. Gerçekten, sadece queer hayatı normalleştirmek ve her bireye saygı duymak.

İnsanların daha iyi müttefik olmak için bilmesini veya yapmasını istediğiniz bir şey nedir?

Bence bir müttefikin queer topluluğu için yapabileceği en iyi şeylerden biri, her türlü alanda bireyler için ayağa kalkan bir ses olmaktır. LGBTQIA+ insanlar her gün küçük savaşlar vermek zorunda kalıyor ve bu yorucu. Bir müttefik, diğerlerini zamirleri düzeltmek veya homofobik yorumlarda bulunmak gibi queer insanları savunabiliyorsa, bu topluluk için gerçekten çok faydalıdır. Bunlar çoğumuzun artık savaşmak istemediği ya da yapacak enerjisinin olmadığı savaşlar. Müttefikler bizim için ayağa kalkabilecekleri zaman, görüldüğünü ve dahil edildiğini hissetmemize yardımcı olur.

Kimliğiniz yaptığınız işi nasıl etkiliyor veya ilham veriyor?

Grafik tasarım pazarlama dünyasında, queer topluluğunun bir parçası olmak, tasarımlarımda kapsayıcılığa ilham veriyor. Dışlanma ve asgari temsiliyetle karşı karşıya kalan bir topluluğun parçası olarak, yaratıcı çalışmalarda çeşitliliği dikkate almanın benim için çok daha doğal olduğunu düşünüyorum. Pazarlama dışında bir sanatçı olarak, kişisel çalışmam, queer topluluğunun görülmesini istemekten gerçekten ilham alıyor. Topluluğum için toplumda bir ses olmaya çalışmak için birçok LGBTQIA+ temalı duvar resmi oluşturuyorum.

Maeve ile tanışın

97. Kat'ın muhteşem Kurumsal İçerik Pazarlamacılarından biri olan Maeve (onlar/onlar) ile tanışın. Maeve, müşterilerin hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olan ilgi çekici içerik ve kazanan reklam metni oluşturur.

Onur Ayı sizin için ne ifade ediyor?

Onur ayı, queer haklarının tarihi, ne kadar ilerlediğimiz ve ne kadar ileri gitmemiz gerektiği üzerine düşünmek için bir fırsattır. Aynı zamanda queer kimliği - cinsiyetteki çeşitliliğin ve sevdiğimiz kişilerin güzelliğini - kutlamanın zamanıdır.

İşverenler, LGBTQIA+ topluluğunun üyesi olan çalışanlar için eşitliği ve kapsayıcılığı teşvik etmek için ne yapabilir?

İşverenler, LGBTQIA+ çalışanlarının dışarıdayken kendilerini güvende hissetmelerini ve çevrelerinde kabul görmelerini bir öncelik haline getirmelidir. Partneriniz/karınız/kocanız/vb. hakkında konuşmak, heteroseksüel iş arkadaşlarınızın kendileri hakkında konuşması kadar doğal hissettirmelidir. İşyerinde ikili olmayan ve/veya trans olmak, cisgender olmak kadar normal hissettirmelidir. Potansiyel geçiş ihtiyaçlarını karşılayan ve gerektiğinde bunlara saygı gösteren sağlık hizmetlerine erişim de inanılmaz derecede önemlidir.

İnsanların daha iyi müttefik olmak için bilmesini veya yapmasını istediğiniz bir şey nedir?

Birinin zamirleri veya cinselliği hakkında bir şey varsayıyorsanız - yanılıyorsanız düzeltmeye açık olun ve bunu öğrenmek ve büyümek için bir fırsat olarak değerlendirin!

Kimliğiniz yaptığınız işi nasıl etkiliyor veya ilham veriyor?

İkili olmayan, queer bir insan olarak kimliğim, insan deneyiminin akışkanlığını anlamama yardımcı oluyor. Pazarlama büyük ölçüde segmentasyona dayanır – bu veriler faydalı bir başlangıç ​​noktası olabilir, ancak hedef kitlenizde gri alanlar olabileceğini hatırlamak önemlidir.

Bailey ile tanışın

97. Kattaki inanılmaz İçerik Pazarlama Uzmanlarından biri olan Bailey (kendisi) ile tanışın. Bailey, olağanüstü kopya ve içerik stratejisiyle müşterilerin organik ve ücretli trafiği artırmasına yardımcı olur.

Onur Ayı sizin için ne ifade ediyor?

Benim için onur ayı, cinsel yönelimi veya cinsiyet kimliği ne olursa olsun herkesi olduğu gibi kutlamak ve tanımak anlamına geliyor. Topluluğun üyelerinin utanmadan ve kim olduklarını gizlemek zorunda kalmadan var olmalarının zamanı geldi ve bence bu çok güzel.

İşverenler, LGBTQIA+ topluluğunun üyesi olan çalışanlar için eşitliği ve kapsayıcılığı teşvik etmek için ne yapabilir?

LGBTQIA+ topluluğunun bir parçası olmak, her insan için farklı bir anlam ifade eder. İşverenlerin, topluluğun üyesi olan çalışanlar hakkında varsayımlarda bulunmamaları önemlidir. Ek olarak, kuruluşların toplulukla özdeşleşen çalışanlarını tokenize etmekten kaçınmaları önemlidir.

İnsanların daha iyi müttefik olmak için bilmesini veya yapmasını istediğiniz bir şey nedir?

İnsanların tanıması gereken en önemli şeylerden birinin, çoğu zaman bir kişinin cinsel yöneliminin veya cinsiyet kimliğinin görünür olmaması olduğunu hissediyorum. Bir kişinin LGBTQIA+ üyelik statüsüyle ilgili varsayımlarınızı görünüşlerine dayandırmamalısınız. Bazı insanlar kendilerini topluluğun bir üyesi olarak daha açık bir şekilde sunmaktan hoşlanırken, diğerleri bunu istemez ve sorun değil.

Kimliğiniz yaptığınız işi nasıl etkiliyor veya ilham veriyor?

Kişisel hayatımdaki birçok insan da LGBTQIA+ topluluğunun üyesi ve yazarken onları düşünüyorum. Yazımda genel olarak cinsiyetçi dilden kaçınmaya çalışıyorum, böylece bir kişi nasıl tanımlanırsa tanımlansın sohbete dahil edilebilsin.

Önemli Çıkarımlar: Daha İyi Bir Müttefik Olmanın 5 Yolu

1. Şirketinizde bir LGBTQIA+ grubu başlatın

2. E-posta imzalarına, çalışma alanlarına, ad etiketlerine vb. zamirler ekleyin.

3. Kapsayıcı bir dil kullanın ve başkalarının zamirlerine saygı gösterin

4. Pazarlamanızda farklı sesleri nasıl yükseltebileceğinizi düşünün

5. Homofobik yorumlara veya eylemlere müdahale edin

97. Katta, tüm çalışanlarımız için çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ve aidiyet ortamını teşvik etmek için sürekli önlemler alıyoruz. Gurur Ayının gökkuşağı bayraklarından çok daha fazlası olduğunu anlıyoruz, bireyselliği tanımak ve tüm insanların en dolu, en özgün hayatlarını yaşamalarını savunmakla ilgili.