Podcast - สัมภาษณ์ Adrien Nussenbaum ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO ของสหรัฐอเมริกาของ Mirakl

เผยแพร่แล้ว: 2022-04-12

ส่วนหนึ่งของตอนพิเศษของเราที่เรากำลังบันทึกร่วมกับ European PR Agency Tyto และพอดคาสต์ Without Borders ของพวกเขาเอง บทสัมภาษณ์นี้เป็นบทสัมภาษณ์กับ Adrien Nussenbaum ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO ของสหรัฐอเมริกาของ Mirakl

Adrien Nussenbaum ผู้ร่วมก่อตั้งและ CEO ของสหรัฐอเมริกาของ Mirakl ซึ่งเป็นผู้นำระดับโลกในตลาดซื้อขายออนไลน์ ได้เข้าร่วมกับ Russell Goldsmith และ Brendon Craigie ทางออนไลน์เพื่อบันทึกบทสัมภาษณ์สำหรับซีรี่ส์พิเศษของพอดคาสต์เกี่ยวกับบริษัทยูนิคอร์น โดยร่วมมือกับ Tyto ซึ่งเป็นหน่วยงานประชาสัมพันธ์ของยุโรป

the csuite podcast · แสดง 117 - สัมภาษณ์ยูนิคอร์น - Adrien Nussenbaum - Mirakl

Adrien อธิบายว่า Mirakl มอบความเชี่ยวชาญ เทคโนโลยี และระบบนิเวศของพันธมิตรที่ช่วยให้ธุรกิจ (B2B หรือ B2C) สามารถเปิดตัวและดำเนินการตลาดออนไลน์ได้ เขาอธิบายว่าดิจิทัลเกิดขึ้นได้อย่างไรในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา และโลกได้เห็นการเกิดขึ้นของรูปแบบธุรกิจใหม่ที่ผู้คนเรียกว่าแพลตฟอร์มตลาด

Adrien กล่าวว่าหนึ่งในผู้บุกเบิกคือ eBay และวันนี้เราทุกคนรู้เกี่ยวกับแพลตฟอร์มต่างๆ เช่น Amazon, Alibaba, Uber, Airbnb ธุรกิจเหล่านั้นสร้างรายได้จากการเชื่อมโยงผู้ขายและผู้ซื้อสินค้าที่จัดส่งผลิตภัณฑ์และรับค่าคอมมิชชั่นจากการขายเหล่านั้น ดังนั้น Mirakl จึงนำเสนอเทคโนโลยีชั้นนำที่ช่วยให้ธุรกิจใดๆ ทั่วโลกสร้างแพลตฟอร์มเหล่านี้ในเวอร์ชันของตนเอง ซึ่งเหมาะกับอุตสาหกรรมธุรกิจเฉพาะและความต้องการของลูกค้า

Mirakl เชื่อว่าผู้เล่นแบบดั้งเดิมทั้งหมดในอุตสาหกรรมที่เรารู้จักอยู่ตรงทางแยกเนื่องจากการเดินทางของลูกค้าเป็นดิจิทัลที่เพิ่มขึ้น ส่วนหนึ่งของการเปลี่ยนแปลงที่พวกเขาต้องทำนั้นเกี่ยวข้องกับการปรับรูปแบบธุรกิจของตนให้เป็นรูปแบบใหม่ที่ช่วยให้สามารถขยายขนาดได้มากขึ้น เติบโตเร็วขึ้น และมีความสามารถที่ดีขึ้นในการรวมระบบนิเวศเข้าด้วยกัน

เมื่อถูกถามถึงปัจจัยที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งในความสำเร็จของ Mirakl Adrien กล่าวว่าวิสัยทัศน์ของ Philippe Corrot หุ้นส่วนธุรกิจของเขาเป็นจุดเริ่มต้นทั้งหมด และพวกเขายึดมั่นในสิ่งนั้น เขาบอกว่ามันยากในตอนแรก เพราะพวกเขากำลังบอกผู้คนว่ามีโลกใหม่กำลังมา แต่ผู้คนต่างสงสัยในสิ่งนี้ ดังนั้นการยึดมั่นในนิมิตนี้จึงเป็นเรื่องยาก แต่พวกเขารู้ว่ามันจะผ่านไปในที่สุด

Adrien กล่าวว่าการมีจิตวิญญาณแบบนั้นเป็นการประสานกับวัฒนธรรมของบริษัทอย่างแท้จริง และเมื่อเขาย้ายไปสหรัฐอเมริกาเพื่อเริ่มต้นธุรกิจ ไม่มีใครสนใจพวกเขาเลย การรวมตัวกันเป็นทีมจึงเป็นเรื่องยาก Adrien อธิบายว่าคนที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดคือคนที่ฝ่าฟันพายุแต่ยังคงเดินหน้าต่อไปและมีส่วนร่วมเพราะพวกเขาเห็นวิสัยทัศน์นี้ และนี่คือสิ่งที่จะแบ่งปันกันในทีมอย่างแท้จริง

Adrien อธิบายว่าคุณสามารถแยกลูกค้าของ Mirakl ออกได้อย่างง่ายดาย:

  • ผู้ดำรงตำแหน่ง - ธุรกิจที่มีมานานหลายทศวรรษ
  • ธุรกิจดิจิทัลเนทีฟรูปแบบใหม่

ผู้ครอบครองตลาดไม่ได้เป็นผู้นำการเกิดขึ้นของดิจิทัลเพราะเป็นสิ่งใหม่ พวกเขาสังเกต ประเมิน และตั้งคำถาม และบางครั้งก็สายเกินไป อย่างไรก็ตาม คุณมีธุรกิจที่จะตอบสนอง นั่นคือสิ่งที่ลูกค้าของ Mirakl ทำ พวกเขาต้องการเป็นผู้รวบรวมอุตสาหกรรมของตน

Mirakl Connect เป็นแพลตฟอร์มของ Mirakl ที่รวบรวมผู้ขาย คู่ค้า และผู้ประกอบการตลาด Adrien กล่าวว่าในการเดินทางครั้งนี้ พวกเขามีตลาดสดมากกว่า 250 แห่งทั่วโลก เขากล่าวว่าหากคุณเป็นผู้ขายในวันนี้และต้องการขายในตลาดซื้อขายของ Mirakl 10 แห่ง คุณต้องเชื่อมต่อแต่ละแห่งเป็นรายบุคคล อย่างไรก็ตาม ด้วย Mirakl Connect คุณสามารถสร้างการเชื่อมต่อเดียวและเชื่อมต่อกับตลาดทั้ง 10 แห่งได้โดยอัตโนมัติ

Adrien อธิบายว่าเขาทำงานร่วมกับบริษัทขนาดต่างๆ และตัวหารร่วมระหว่างพวกเขา นั่นคือพวกเขาได้สร้างสินทรัพย์และพวกเขาเชื่อว่าพวกเขาสามารถรวมระบบนิเวศที่กว้างขึ้นรอบตัวพวกเขาได้ เขาเสริมว่านี่คือจุดที่บริษัทต่างๆ ตัดสินใจว่าพวกเขาต้องการรวมเข้าด้วยกัน เช่น ขายใน Amazon หรือพวกเขาต้องการเป็นผู้รวมบัญชีด้วย

เมื่อถูกถามถึงความสำคัญของอีคอมเมิร์ซแบบ B2B ที่มีต่ออนาคตระยะยาวของ Mirakl ว่ามีความสำคัญเพียงใด Adrien อธิบายว่าวันนี้เป็นธุรกิจ 40% และภายในปี 2568 จะเป็นธุรกิจ 75%

Adrien อธิบายว่าวัฒนธรรมของ Mirakl ยึดติดอยู่กับชุดค่านิยมต่างๆ เขาบอกว่าคุณต้องมีทีมที่มุ่งเน้น และถ้าคุณพยายามวิ่งเดี่ยว คุณจะแทบจะไม่ประสบความสำเร็จในการโน้มน้าวให้ผู้คนยอมรับวิสัยทัศน์ที่คุณขายมัน เขากล่าวว่ามีแนวคิดเรื่องความเชี่ยวชาญ การทำงานเป็นทีม และการทำงานหนัก

เมื่อย้ายไปบอสตันจากฝรั่งเศส ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในตอนแรกของ Adrien คือความกดดันที่จะไม่ทำผิดพลาดใดๆ และความไม่แน่นอนที่ไม่รู้ว่าจะต้องใช้เวลานานเท่าใด หรือมันจะได้ผล เขาอธิบายว่าใช้เวลานานในการรวมทีมหลัก เวลาที่ต้องใช้เพื่อไปสู่ระดับของแรงดึงดูดทางธุรกิจ ซึ่งเขารู้ว่ากำลังจะไปที่ไหนสักแห่งนั้นใช้เวลา 18 ถึงเกือบ 24 เดือน

จากนั้น Adrien ถูกถามถึงวิธีที่พวกเขาสามารถรักษาวัฒนธรรมเดิมไว้ได้ตลอดในขณะที่ทำงานจากระยะไกลและทั่วโลก เขากล่าวว่าผู้คนต่างรู้สึกดีและยอมรับสถานการณ์นี้อย่างเต็มที่ แต่พวกเขาต้องหายใจและใช้เวลาของพวกเขา Adrien กล่าวว่าเขาตั้งตารอโลกที่ผู้คนกลับมาอยู่ในสำนักงาน จากมุมมองทางธุรกิจ เขากล่าวว่ามีวิธีมองที่แตกต่างกันออกไป

ประการแรก ลูกค้าของพวกเขาสามารถปรับตัวให้เข้ากับโควิดได้ดียิ่งขึ้น ต้องขอบคุณตลาดของพวกเขา พวกเขามีลูกค้าที่ปิดร้านค้า การดำเนินงานทางเศรษฐกิจของพวกเขาไม่ทำงาน และสิ่งเดียวที่พวกเขาสามารถขายได้คือผลิตภัณฑ์ในตลาดของพวกเขา

พวกเขายังมีลูกค้าจำนวนมากที่เปลี่ยนกลยุทธ์การจัดประเภทสินค้าและการจัดประเภทในชั่วข้ามคืนโดยใช้ประโยชน์จากตลาดของพวกเขา Adrien กล่าวว่าเป็นสิ่งที่ดีสำหรับลูกค้า พนักงาน และลูกค้าของพวกเขา เขากล่าวว่าโควิดเป็นวิกฤตครั้งใหญ่ที่จะผลักดันธุรกิจให้เร่งการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น

เมื่อถูกถามว่าพรุ่งนี้ไม่มี Mirakl หรือไม่ พวกเขาจะพลาดหรือไม่ Adrien กล่าวว่า:

"ถ้าคุณถามลูกค้าของ Mirakl พวกเขาจะบอกคุณว่าถ้าไม่ใช่สำหรับ Mirakl พวกเขาจะไม่มีแพลตฟอร์มที่เชื่อถือได้และปรับขนาดได้" เขากล่าวว่า "เมื่อมีตลาดเกิดขึ้น มันต้องการให้ผู้คนเป็นแนวหน้าในการให้บริการตลาดนั้น นั่นคือสิ่งที่ Mirakl ทำ"

Adrien อธิบายว่ากุญแจสู่การสื่อสารที่ประสบความสำเร็จ นอกเหนือจากความคิดสร้างสรรค์แล้ว ก็คือการพิจารณาว่าเป็นโปรแกรม ไม่ใช่เพียงโครงการที่ทำเพียงครั้งเดียว เขากล่าวว่าหากคุณเข้าใกล้แบบนั้น มันจะช่วยแก้ปัญหาในระยะสั้นทั้งหมดที่คุณจะมีเกี่ยวกับ ROI

เขากล่าวว่าพวกเขากำลังพยายามใช้แนวทางแบบองค์รวมมากขึ้น และหากคุณมีส่วนร่วมกับลูกค้า คู่ค้า และลูกค้าของลูกค้ามากขึ้น ทันใดนั้น การสื่อสารของคุณก็จะมีโครงสร้างมากขึ้น มีการเข้าถึงที่กว้างขึ้น และยาวนานขึ้น