14 แนวคิดชมรมหนังสือธุรกิจเพื่อการพัฒนาวิชาชีพ

เผยแพร่แล้ว: 2019-07-08

ผู้เชี่ยวชาญที่ประสบความสำเร็จจะหาวิธีที่จะทำให้ตนเองมีความล้ำหน้าในสาขาของตน พวกเขามีส่วนร่วมในการอภิปรายในเวลาที่เหมาะสม พัฒนาความสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานและผู้ให้คำปรึกษา ติดตามข่าวสารและการวิจัยของอุตสาหกรรม และ พวกเขาอ่าน ชมรมหนังสือเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมสำหรับพนักงานในการผลักดันตัวเองให้เรียนรู้ต่อไป

ดังที่โจเซฟ แอดดิสันกล่าวไว้ว่า "การอ่านหนังสืออยู่ที่สมอง การออกกำลังกายกับสมองเป็นอย่างไร" แต่การค้นหาแนวคิดเกี่ยวกับชมรมหนังสือที่ยอดเยี่ยมอาจเป็นเรื่องยาก

ที่ Classy แผนกต่างๆ ของเราเข้าร่วมชมรมหนังสือรายไตรมาสเพื่อ:

  • เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกลยุทธ์ในอนาคต
  • รับมุมมองใหม่
  • เติมพลังให้ทีมของเรา
  • นำทีมมาร่วมกันแบ่งปัน Takeaways
  • ติดตามข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดของอุตสาหกรรม

เรียกดูรายชื่อต่อไปนี้เป็นทีมและโหวตรายการโปรดเพื่อเริ่มต้น ต่อไปนี้คือแนวคิดของชมรมหนังสือ 14 ข้อที่จะสนับสนุนให้ทีมของคุณพัฒนาอย่างมืออาชีพและพัฒนาตนเองต่อไป

ดาวน์โหลดฟรี: Pocket Guide to Professional Development

แนวคิดที่ไม่แสวงหากำไร การพัฒนาตนเอง และชมรมหนังสือธุรกิจ

1. StrengthsFinder โดย Tom Rath

ค้นหาจุดแข็ง

สรุป: เพื่อเปิดเผยจุดแข็งของสมาชิกในทีมแต่ละคน ให้ทุกคนทำแบบประเมินออนไลน์ แล้วดำดิ่งลงไปในหนังสือเล่มนี้เพื่อดูรายละเอียดเกี่ยวกับ 34 ธีมที่เป็นไปได้ คำอธิบายแต่ละรายการยังรวมถึงรายการการดำเนินการและเคล็ดลับสำหรับการทำงานกับผู้ที่มีจุดแข็งนั้น

คำพูด ที่ชื่นชอบ: “เมื่อเราสามารถทุ่มเทพลังงานส่วนใหญ่ของเราในการพัฒนาพรสวรรค์ตามธรรมชาติของเรา ช่องว่างพิเศษสำหรับการเติบโตมีอยู่ ดังนั้น การแก้ไขคติพจน์ 'You can-be-anything-you-want-to-be' อาจจะแม่นยำกว่า: คุณไม่สามารถเป็นอะไรก็ได้ที่คุณอยากเป็น แต่คุณสามารถเป็นตัวของตัวเองได้มากขึ้น เป็น."

อ่านสิ่งนี้หากคุณ: ต้องการรับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับพรสวรรค์ตามธรรมชาติของคุณ วิธีส่งเสริมพวกเขา และวิธีสื่อสารกับผู้อื่น

2. Deep Work: Rules for Focused Success in a Distracted World โดย Cal Newport


ปกหนังสืองานลึก

สรุป: ผู้เขียนและศาสตราจารย์ Cal Newport เสนอคำแนะนำที่สามารถนำไปปฏิบัติได้สำหรับวิธีสร้างสิ่งที่ดีที่สุดในโลกของสิ่งรบกวนสมาธิอย่างต่อเนื่อง

คำพูด ที่ชื่นชอบ: “ความสามารถในการทำงานอย่างลึกซึ้งนั้น หายาก ขึ้นเรื่อยๆ ในขณะเดียวกันก็ มีค่า มากขึ้นในระบบเศรษฐกิจของเรา เป็นผลให้ไม่กี่คนที่ฝึกฝนทักษะนี้แล้วทำให้เป็นแกนหลักของชีวิตการทำงานของพวกเขาจะเจริญรุ่งเรือง”

อ่านสิ่งนี้ถ้าคุณ: คิดว่าคุณใช้เวลาอยู่หน้าจอมากเกินไปและรู้สึกถูกรบกวนในชีวิตการทำงานของคุณอย่างต่อเนื่อง

3. การมีอยู่: นำตัวเองที่กล้าหาญที่สุดไปสู่ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุด โดย Amy Cuddy

ปกหนังสือการแสดงตน

สรุป: มีชื่อเสียงในการเสวนา TED เรื่อง “ท่าโพสท่า” Amy Cuddy แบ่งปันวิทยาศาสตร์เบื้องหลังว่าท่าทางทางกายภาพของคุณมีอิทธิพลต่อจิตใจของคุณอย่างไร และสามารถใช้เพื่อต่อสู้กับความกลัวได้อย่างไร

คำพูด ที่ชื่นชอบ: “เมื่อภาษากายของเรามั่นใจและเปิดกว้าง คนอื่นตอบสนองด้วยความเมตตา ตอกย้ำโดยไม่รู้ตัว ไม่เพียงแต่การรับรู้ของพวกเขาที่มีต่อเราแต่ยังรวมถึงการรับรู้ของเราในตัวเราด้วย”

อ่านสิ่งนี้หากคุณ: ต้องการเรียนรู้ว่าการปรับแต่งเล็กๆ น้อยๆ ในชีวิตประจำวันของคุณสามารถช่วยให้คุณพัฒนาตัวเองในแบบที่มั่นใจที่สุดได้อย่างไร

4. การสร้าง StoryBrand: ชี้แจงข้อความของคุณเพื่อให้ลูกค้าฟัง โดย Donald Miller

ปกหนังสือโดนัลด์ มิลเลอร์

โดยสังเขป: ในหนังสือเล่มนี้ มิลเลอร์จะแบ่งองค์ประกอบสำคัญของเรื่องราวที่ประสบความสำเร็จ และสรุปวิธีการใช้แนวคิดที่นำมาใช้กับแบรนด์ เว็บไซต์ และอื่นๆ ของคุณ

คำพูด ที่ชื่นชอบ: “อย่าคิดเอาเองว่าผู้คนจะเข้าใจว่าแบรนด์ของคุณสามารถเปลี่ยนชีวิตพวกเขาได้อย่างไร บอกพวกเขา."

อ่านสิ่งนี้หากคุณ: ต้องการทำความเข้าใจวิธีสื่อสารกับชุมชนของคุณอย่างชัดเจนและกระตุ้นการดำเนินการ

รายงานฟรี: งานที่เปลี่ยนแปลงโลก ประสบการณ์ของมืออาชีพที่ไม่แสวงหากำไรสมัยใหม่

5. สงครามแห่งศิลปะ โดย Steven Pressfield

แนวคิดชมรมหนังสือ—ปกหนังสือสงครามศิลปะ

สรุป: หนังสือเล่มนี้สำรวจว่าความพยายามอย่างสร้างสรรค์มักจะหยุดชะงักด้วยความสงสัยในตนเองของเราอย่างไร รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการจัดการกับอุปสรรคนี้และบรรลุเป้าหมายของคุณ

คำพูด ที่ชื่นชอบ: “คุณเป็นอัมพาตด้วยความกลัวหรือไม่? นั่นเป็นสัญญาณที่ดี ความกลัวเป็นสิ่งที่ดี เช่นเดียวกับความสงสัยในตนเอง ความกลัวเป็นตัวบ่งชี้ ความกลัวบอกเราว่าเราต้องทำอะไร จำกฎง่ายๆ ข้อหนึ่ง: ยิ่งเรากลัวงานหรือโทรหามากเท่าไหร่ เราก็ยิ่งแน่ใจว่าเราต้องทำมันมากขึ้นเท่านั้น”

อ่านสิ่งนี้หากคุณ: เคยรู้สึกเหมือนมีบางอย่างขัดขวางไม่ให้คุณเรียกหาและเป้าหมายที่สร้างสรรค์—และคุณพร้อมที่จะเอาชนะมัน

6. Lean Impact: How to Innovate for Radially Greater Good Social Good by Ann Mei Chang

ปกหนังสือผลกระทบแบบลีน

สรุป: นำเสนอโดยผู้เขียนที่มีประสบการณ์ทั้งในฐานะผู้บริหารของ Silicon Valley และประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายนวัตกรรมของ USAID หนังสือเล่มนี้นำแนวคิดที่ชัดเจนมาใช้กับพื้นที่สร้างผลกระทบทางสังคมและให้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อช่วยให้อุตสาหกรรมประสบความสำเร็จมากขึ้น

คำกล่าว ที่ชื่นชอบ: “นวัตกรรมทางสังคมเกี่ยวข้องกับการทดสอบซ้ำๆ และปรับปรุง ปรับแต่งรูปแบบธุรกิจ มีอิทธิพลต่อพันธมิตรและนโยบาย ปรับแต่งโลจิสติกส์ และการปฏิบัติจริงอื่นๆ อีกมากมาย ไม่เซ็กซี่เท่าความคิดใหญ่ แต่ท้ายที่สุดแล้วสำคัญกว่า”

อ่านสิ่งนี้หากคุณ: ต้องการกลยุทธ์ที่นำไปใช้ได้จริงที่จะช่วยให้องค์กรของคุณสร้างผลกระทบในวงกว้างขึ้น

7. Dare to Lead โดย Brene Brown

หนังสือกล้าที่จะเป็นผู้นำ

สรุป: ในหนังสือที่อาจนำไปใช้ได้จริงที่สุดของเธอ บราวน์แบ่งปันงานวิจัยใหม่ที่ดำเนินการกับผู้นำ ผู้สร้างสรรค์การเปลี่ยนแปลง และผู้ที่เปลี่ยนวัฒนธรรมเพื่อแสดงกลยุทธ์การเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ


คำพูด ที่ชื่นชอบ: “ฉันกำหนดให้ผู้นำเป็นคนที่รับผิดชอบในการค้นหาศักยภาพในผู้คนและกระบวนการ และเป็นผู้ที่มีความกล้าที่จะพัฒนาศักยภาพนั้น”

อ่านสิ่งนี้ถ้าคุณ: กำลังมองหาคู่มือแนะนำที่จะช่วยให้คุณเป็นผู้นำที่กล้าหาญซึ่งแสดงความกล้าหาญอย่างสม่ำเสมอและเรียนรู้จากผู้นำระดับสูงทั่วโลก

8. Sprint: วิธีแก้ปัญหาใหญ่และทดสอบแนวคิดใหม่ในเวลาเพียงห้าวัน โดย Jake Knapp, John Zeratsky, Braden Kowitz

Sprint Book Club ไอเดีย

สรุป: พันธมิตรด้านการออกแบบสามคนที่ Google Ventures นำเสนอกระบวนการห้าวันแก่คุณเพื่อนำแนวคิดของคุณจากแนวคิดเริ่มต้นไปเป็นต้นแบบที่ทดสอบได้

คำคมที่ชอบ: “เราพบว่าความมหัศจรรย์เกิดขึ้นเมื่อเราใช้ไวท์บอร์ดขนาดใหญ่ในการแก้ปัญหา ในฐานะมนุษย์ ความจำระยะสั้นของเราไม่ได้ดีทั้งหมด แต่ความจำเชิงพื้นที่ของเรานั้นยอดเยี่ยมมาก ห้องวิ่งที่มีบันทึกย่อ ไดอะแกรม งานพิมพ์ และอื่นๆ ใช้ประโยชน์จากหน่วยความจำเชิงพื้นที่นั้น ตัวห้องเองกลายเป็นส่วนหนึ่งของสมองที่ใช้ร่วมกันสำหรับทีม”

อ่านสิ่งนี้หากคุณ: ต้องการเครื่องมือที่ใช้งานได้จริงสำหรับทดสอบแนวคิดและสร้างโซลูชันที่ประสบความสำเร็จ

9. Gmorning, Gnight!: Little Pep Talks for Me & You โดย Lin-Manuel Miranda

ปกหนังสือกมอร์นิ่ง

สรุป: ก่อนที่ดาราดังระดับโลก Lin-Manuel Miranda จะโด่งดังใน Hamilton เขาได้พัฒนา Twitter ขึ้นมาพอสมควรสำหรับบันทึกการยืนยันและกำลังใจในตอนเริ่มต้นและสิ้นสุดของแต่ละวัน คอลเลกชันนี้แบ่งปันคำทักทายดั้งเดิมเหล่านั้นพร้อมภาพประกอบและเป็นตัวเลือกที่สมบูรณ์แบบ

คำคมที่ชอบ : “Gmorning. ปล่อยให้เป็นไปได้ว่าสิ่งที่ดีที่สุดของคุณยังคงอยู่ในตัวคุณและรอคอยที่จะเกิดขึ้น เตรียมทางทีละนิด”

อ่านสิ่งนี้หากคุณ: ต้องการวิธีที่รวดเร็วในการกำหนดความตั้งใจของคุณสำหรับวันนี้ และรับพลังบวก

10. กรวด: พลังแห่งความหลงใหลและความเพียร โดย Angela Duckworth

ปกหนังสือกรวด

สรุป: นักวิจัยและศาสตราจารย์แองเจลา ดั๊กเวิร์ธแบ่งปันความคิดของเธอเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้ผู้คนประสบความสำเร็จ—ไม่ใช่ปัญญาสุดขั้ว แต่เป็นการผสมผสานระหว่างความหลงใหลและความพากเพียรในระยะยาว

คำคมที่ชอบ: “ความกระตือรือร้นเป็นเรื่องธรรมดา ความอดทนนั้นหายาก”

อ่านสิ่งนี้หากคุณ: ต้องการเรียนรู้เกี่ยวกับจิตวิทยาแห่งความสำเร็จและข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวิธีการบรรลุเป้าหมายที่สูงส่งที่สุดของคุณ

11. Turn The Ship Around!: เรื่องจริงของการเปลี่ยนผู้ติดตามให้เป็นผู้นำ โดย L. David Marquet

พลิกเรือ! ไอเดียชมรมหนังสือ

สรุปโดยย่อ: นายทหารเรือ David Marquet อธิบายว่าโมเดลผู้นำและผู้ติดตามแบบเดิมล้มเหลวในคำสั่งของเขาอย่างไร เขาแสดงให้เห็นว่าการเพิ่มขีดความสามารถของบุคคลในทุกระดับเพื่อเป็นผู้นำนั้นดีที่สุดต่อสุขภาพขององค์กรได้อย่างไร

คำพูด ที่ชื่นชอบ: “รูปแบบผู้นำ-ผู้นำไม่เพียงแต่ได้รับการปรับปรุงอย่างมากในด้านประสิทธิภาพและขวัญกำลังใจ แต่ยังทำให้องค์กรแข็งแกร่งขึ้นด้วย ที่สำคัญที่สุด การปรับปรุงเหล่านี้คงทนถาวร แยกออกจากบุคลิกภาพและการมีอยู่ของผู้นำ โครงสร้างผู้นำ-ผู้นำมีความยืดหยุ่นมากกว่าอย่างเห็นได้ชัด และพวกเขาไม่ได้พึ่งพาผู้นำที่ได้รับมอบหมายว่าถูกเสมอ นอกจากนี้ โครงสร้างผู้นำ-ผู้นำจะวางไข่ผู้นำเพิ่มเติมทั่วทั้งองค์กรอย่างเป็นธรรมชาติ มันหยุดไม่ได้”

อ่านสิ่งนี้หากคุณ: พยายามสร้างทีมที่มีส่วนร่วมมากขึ้นที่รับผิดชอบต่อการกระทำของพวกเขา และมีความรู้เพียงพอในการตัดสินใจของตนเอง

12. อุปสรรคคือหนทาง: ศิลปะเหนือกาลเวลาของการเปลี่ยนการทดสอบให้กลายเป็นชัยชนะ โดย Ryan Holiday

แนวคิดชมรมหนังสือ—อุปสรรคคือหนทาง ปกหนังสือ

สรุป: โดยได้รับแรงบันดาลใจจากปรัชญาลัทธิสโตอิกของกรีกโบราณ หนังสือเล่มนี้กล่าวถึงวิธีที่เราจะปล่อยวางสิ่งที่เราไม่สามารถควบคุมได้ ในการทำเช่นนั้น เราสามารถเปลี่ยนวิธีที่เรามองอุปสรรคในเส้นทางของเราและเรียนรู้ที่จะมีอำนาจจากสิ่งกีดขวางได้อย่างแท้จริง

คำคมที่ชอบ: “ชัยชนะที่ยิ่งใหญ่ทั้งหมด ไม่ว่าจะเป็นในทางการเมือง ธุรกิจ ศิลปะ หรือการยั่วยวน เกี่ยวข้องกับการแก้ไขปัญหาที่น่ารำคาญด้วยค็อกเทลที่มีพลังของความคิดสร้างสรรค์ ความมุ่งมั่น และความกล้าหาญ เมื่อคุณมีเป้าหมาย อุปสรรคกำลังสอนวิธีไปยังที่ที่คุณต้องการจะไป—สร้างเส้นทางให้คุณ 'สิ่งที่ทำร้าย' เบนจามินแฟรงคลินเขียน 'สั่ง'”

อ่านสิ่งนี้หากคุณ: ดิ้นรนเพื่อก้าวไปข้างหน้าเมื่อเผชิญกับปัญหาที่ดูเหมือนผ่านไม่ได้

13. Moneyball: ศิลปะแห่งการชนะเกมที่ไม่เป็นธรรม โดย Michael Lewis

ปกหนังสือ Moneyball

สรุป: Lewis สำรวจวิธีที่ผู้จัดการทั่วไปของ Oakland As พัฒนากลยุทธ์เพื่อชนะในเมเจอร์ลีกด้วยงบประมาณที่เล็กที่สุดในลีก คำตอบสั้น ๆ ? ข้อมูลทางสถิติ

คำพูด ที่ชื่นชอบ: “มีคำถามเดียวที่เขาทิ้งไว้โดยไม่ได้ถาม และมันสั่นสะเทือนระหว่างแนวของเขา: หากการคำนวณคุณค่าของบุคคลผิดพลาดอย่างร้ายแรงอาจเกิดขึ้นบนสนามเบสบอล ต่อหน้าผู้ชมสดสามหมื่นคน และผู้ชมโทรทัศน์อีกหลายล้านคน อะไรเอ่ยเกี่ยวกับการวัดผลการปฏิบัติงานในสายงานอื่น? หากนักเบสบอลมืออาชีพอาจถูกตีค่าสูงหรือต่ำเกินไป ใครล่ะจะทำไม่ได้”

อ่านสิ่งนี้หากคุณ: ต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลเป็นตัวขับเคลื่อนความสำเร็จขององค์กรของคุณ

14. พลังของคนไร้เหตุผล: ผู้ประกอบการทางสังคมสร้างตลาดที่เปลี่ยนแปลงโลก ได้อย่างไร โดย John Elkington, Pamela Hartigan

พลังของคนไร้เหตุผล

สรุป: หนังสือเล่มนี้ให้ภาพรวมของผู้ประกอบการสายเลือดใหม่—คนที่ “ไร้เหตุผล” ที่ก่อกวนและก่อกวน ซึ่งกำลังท้าทายแนวปฏิบัติดั้งเดิมในการแก้ปัญหาระดับโลก

คำคมที่ชอบ: “การไร้เหตุผลไม่ได้เป็นเพียงสภาวะของจิตใจ นอกจากนี้ยังเป็นกระบวนการที่รูปแบบการให้เหตุผลแบบเก่าและล้าสมัยถูกละทิ้งและรูปแบบใหม่ ๆ เกิดขึ้นและพัฒนาขึ้น”

อ่านสิ่งนี้หากคุณ: ต้องการรู้สึกได้รับแรงบันดาลใจจากและเรียนรู้จากบุคคลที่กำลังกำหนดทิศทางของโลกและตลาดของโลก

ในการจัดลำดับความสำคัญของการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องในองค์กรของคุณ ให้เลือกหนังสือ ตัดสินใจว่าคุณจะพบปะบ่อยแค่ไหน ตั้งคำถามเพื่ออภิปราย และเตรียมพร้อมที่จะมีส่วนร่วมในการสนทนาที่เสริมสร้างความรู้โดยรวมของทีมคุณ

มีอะไรที่เราพลาด? แจ้งให้เราทราบแนวคิดชมรมหนังสือของคุณในความคิดเห็นด้านล่าง

หมายเหตุบรรณาธิการ: โพสต์นี้เผยแพร่ครั้งแรกในเดือนมกราคม 2017 และได้รับการอัปเดตด้วยแนวคิดใหม่ของชมรมหนังสือ

ผู้หญิงกำลังพัฒนามืออาชีพ

คู่มือฟรี: การสร้างแรงจูงใจให้พนักงาน

ดาวน์โหลดเดี๋ยวนี้