14 Idee per club del libro aziendale per lo sviluppo professionale

I professionisti di successo trovano il modo di mantenersi all'avanguardia nei rispettivi campi. Partecipano a discussioni tempestive, sviluppano relazioni con colleghi e mentori, si tengono al passo con le notizie e le ricerche del settore e leggono . Un club del libro può essere un ottimo modo per il tuo staff di spingersi a continuare ad imparare.

Come disse Joseph Addison, "La lettura è per la mente ciò che l'esercizio è per il cervello". Ma può essere travolgente trovare grandi idee per i club del libro.

In Classy, ​​molti dei nostri dipartimenti partecipano a club del libro trimestrali al fine di:

• Ulteriori informazioni su una potenziale strategia
• Ottieni una nuova prospettiva
• Rinvigorisci il nostro team
• Riunisci i team per condividere i piatti da asporto
• Rimani aggiornato sulle migliori pratiche del settore

Sfoglia il seguente elenco come una squadra e vota un preferito per iniziare. Ecco 14 idee di club del libro per incoraggiare la tua squadra a continuare a svilupparsi professionalmente e personalmente.

Idee per club del libro senza scopo di lucro, sviluppo personale e business

1. StrengthsFinder di Tom Rath

In poche parole: per scoprire i punti di forza individuali dei membri del tuo team, chiedi a tutti di fare la valutazione online e poi tuffati in questo libro per i dettagli su 34 possibili temi. Ogni descrizione include anche elementi di azione e suggerimenti per lavorare con coloro che hanno quella forza.

Citazione preferita: “Quando siamo in grado di dedicare la maggior parte delle nostre energie allo sviluppo dei nostri talenti naturali, esiste uno straordinario spazio di crescita. Quindi, una revisione della massima "Puoi-essere-tutto ciò che-vuoi-essere" potrebbe essere più accurata: non puoi essere tutto ciò che vuoi essere, ma puoi essere molto di più di ciò che già sono."

Leggi questo se vuoi: vuoi ottenere informazioni sui tuoi talenti naturali, come promuoverli e come comunicarli agli altri.

2. Lavoro profondo: regole per il successo mirato in un mondo distratto di Cal Newport

In poche parole: l'autore e professore Cal Newport offre consigli pratici su come produrre il meglio in un mondo di continue distrazioni.

Citazione preferita: “La capacità di svolgere un lavoro profondo sta diventando sempre più rara e allo stesso tempo sta diventando sempre più preziosa nella nostra economia. Di conseguenza, i pochi che coltivano questa abilità, e poi ne fanno il fulcro della loro vita lavorativa, prospereranno”.

Leggi questo se pensi di avere troppo tempo davanti allo schermo e di sentirti costantemente interrotto nella tua vita lavorativa.

3. Presenza: portare il tuo sé più audace alle tue più grandi sfide di Amy Cuddy

In poche parole: famosa per il suo discorso TED sulle "posizioni di potere", Amy Cuddy condivide la scienza dietro come la tua postura fisica influenza la tua mente e come può essere usata per combattere la paura.

Citazione preferita: "Quando il nostro linguaggio del corpo è sicuro e aperto, le altre persone rispondono in modo gentile, rafforzando inconsciamente non solo la loro percezione di noi, ma anche la nostra percezione di noi stessi".

Leggi questo se vuoi: vuoi imparare come piccole modifiche nella tua vita quotidiana possono aiutarti a sviluppare la versione più sicura di te stesso.

4. Costruire una storiaBrand: chiarisci il tuo messaggio in modo che i clienti ascoltino di Donald Miller

In poche parole: in questo libro, Miller scompone le componenti chiave di una storia di successo e delinea esattamente come applicare i concetti introdotti al tuo marchio, sito Web e altro ancora.

Citazione preferita: "Non dare mai per scontato che le persone capiscano come il tuo marchio può cambiare le loro vite. Diglielo."

Leggi questo se tu: vuoi capire come comunicare chiaramente con la tua comunità e incitare all'azione.

5. La guerra dell'arte di Steven Pressfield

In poche parole: questo libro esplora come gli sforzi creativi siano spesso bloccati dal nostro stesso dubbio. Ottieni informazioni su come affrontare questo ostacolo e raggiungere i tuoi obiettivi.

Citazione preferita: “Sei paralizzato dalla paura? Questo è un buon segno. La paura è buona. Come l'insicurezza, la paura è un indicatore. La paura ci dice cosa dobbiamo fare. Ricorda una regola pratica: più abbiamo paura di un lavoro o di una chiamata, più possiamo essere sicuri di doverlo fare”.

Leggi questo se tu: hai mai sentito che qualcosa ti tratteneva dalla tua chiamata e dai tuoi obiettivi creativi e sei pronto a superarlo.

6. Impatto snello: come innovare per un bene sociale radicalmente maggiore di Ann Mei Chang

In poche parole: offerto da un autore con esperienza sia come dirigente della Silicon Valley che come chief innovation officer di USAID, questo libro applica idee audaci allo spazio dell'impatto sociale e offre spunti per aiutare l'industria a ottenere maggiori benefici.

Citazione preferita: "L'innovazione sociale implica test e miglioramenti iterativi, perfezionamento dei modelli di business, influenza su partner e politiche, messa a punto della logistica e molti altri aspetti pratici. Non così sexy come una grande idea, ma alla fine più importante.

Leggi questo se vuoi: desideri strategie attuabili che aiutino la tua organizzazione ad avere un impatto maggiore.

7. Il coraggio di guidare di Brene Brown

In poche parole: nel suo libro potenzialmente più fruibile di sempre, Brown condivide nuove ricerche condotte con leader, creatori di cambiamenti e cambiamenti culturali per dimostrare tattiche di leadership efficaci.

Citazione preferita: "Definisco un leader come chiunque si assuma la responsabilità di trovare il potenziale nelle persone e nei processi e che abbia il coraggio di sviluppare quel potenziale".

Leggi questo se: stai cercando un playbook che ti aiuti a diventare un leader audace che dimostri regolarmente coraggio e impari dai migliori leader di tutto il mondo.

8. Sprint: come risolvere grandi problemi e testare nuove idee in soli cinque giorni di Jake Knapp, John Zeratsky, Braden Kowitz

In poche parole: tre partner di progettazione di Google Ventures ti offrono un processo di cinque giorni per portare la tua idea dal concetto iniziale al prototipo testabile.

Citazione preferita: “Abbiamo scoperto che la magia accade quando utilizziamo grandi lavagne bianche per risolvere i problemi. Come esseri umani, la nostra memoria a breve termine non è così buona, ma la nostra memoria spaziale è fantastica. Una sala sprint, tappezzata di appunti, diagrammi, stampe e altro, sfrutta quella memoria spaziale. La stanza stessa diventa una sorta di cervello condiviso per la squadra”.

Leggi questo se vuoi: vuoi uno strumento pratico per testare idee e creare soluzioni di successo.

9. Gmorning, Gnight!: Little Pep Talks for Me & You di Lin-Manuel Miranda

In poche parole: prima che la star internazionale Lin-Manuel Miranda fosse famosa per Hamilton , ha sviluppato un bel seguito su Twitter per le sue note di affermazione e incoraggiamento all'inizio e alla fine di ogni giornata. Questa raccolta condivide quei saluti originali con le illustrazioni ed è un perfetto pick-up.

Citazione preferita: “Buongiorno. Consenti alla possibilità che il meglio di te sia ancora dentro di te, in attesa di emergere. Prepara la strada, a poco a poco”.

Leggi questo se vuoi: hai bisogno di un modo rapido per impostare le tue intenzioni per la giornata e ottenere una spinta di positività.

10. Grinta: il potere della passione e della perseveranza di Angela Duckworth

In poche parole: la ricercatrice e professoressa Angela Duckworth condivide i suoi pensieri su ciò che rende le persone di successo: non un'intelligenza estrema, ma la combinazione di passione e perseveranza a lungo termine.

Citazione preferita: "L'entusiasmo è comune. La resistenza è rara".

Leggi questo se vuoi: vuoi conoscere la psicologia del successo e le intuizioni su come raggiungere anche il tuo obiettivo più alto.

11. Trasforma la nave!: Una vera storia di trasformare i seguaci in leader di L. David Marquet

In poche parole: l'ufficiale della Marina David Marquet spiega come il tradizionale modello leader-seguace abbia fallito nel suo comando. Illustra come consentire alle persone di ogni livello di essere un leader sia la cosa migliore per la salute dell'organizzazione.

Citazione preferita: "Il modello leader-leader non solo ottiene grandi miglioramenti in termini di efficacia e morale, ma rafforza anche l'organizzazione. Soprattutto, questi miglioramenti sono duraturi, disaccoppiati dalla personalità e dalla presenza del leader. Le strutture leader-leader sono significativamente più resilienti e non fanno affidamento sul fatto che il leader designato abbia sempre ragione. Inoltre, le strutture leader-leader generano naturalmente leader aggiuntivi in ​​tutta l'organizzazione. Non si può fermare".

Leggi questo se tu: cerca di creare un team più coinvolto che si assuma la responsabilità delle proprie azioni e sia armato con le conoscenze per prendere le proprie decisioni.

12. L'ostacolo è la via: l'arte senza tempo di trasformare le prove in trionfo di Ryan Holiday

In poche parole: prendendo ispirazione dall'antica filosofia greca dello stoicismo, questo libro discute come possiamo lasciar andare ciò che non possiamo controllare. In tal modo, possiamo cambiare il modo in cui vediamo gli ostacoli sul nostro cammino e impariamo effettivamente a esserne rafforzati.

Citazione preferita: “Tutte le grandi vittorie, siano esse in politica, affari, arte o seduzione, hanno comportato la risoluzione di problemi fastidiosi con un potente cocktail di creatività, concentrazione e audacia. Quando hai un obiettivo, gli ostacoli in realtà ti stanno insegnando come arrivare dove vuoi andare, ritagliandoti un percorso. "Le cose che fanno male", scrisse Benjamin Franklin, "istruiscono".

Leggi questo se tu: lotta per andare avanti di fronte a problemi apparentemente insormontabili.

13. Moneyball: l'arte di vincere un gioco sleale di Michael Lewis

In poche parole: Lewis esplora come il direttore generale dell'Oakland As ha sviluppato una strategia per vincere nelle Major League con uno dei budget più piccoli della lega. La risposta breve? Dati statistici.

Citazione preferita: "C'era solo una domanda che non aveva posto, e vibrava tra le sue righe: se potessero verificarsi gravi errori di calcolo del valore di una persona su un campo da baseball, davanti a un pubblico dal vivo di trentamila persone e a un pubblico televisivo di altri milioni, che cosa ha detto sulla misurazione delle prestazioni in altre linee di lavoro? Se i giocatori di baseball professionisti potessero essere sopravvalutati o sottovalutati, chi non potrebbe?"

Leggi questo se vuoi: vuoi saperne di più su come prendere decisioni basate sui dati può guidare il successo della tua organizzazione.

14. Il potere delle persone irragionevoli: come gli imprenditori sociali creano mercati che cambiano il mondo di John Elkington, Pamela Hartigan

In poche parole: questo libro offre uno sguardo a una nuova generazione di imprenditori: persone dirompenti e "irragionevoli" che sfidano le pratiche tradizionali per risolvere problemi globali.

Citazione preferita: “Essere irragionevoli non è solo uno stato d'animo. È anche un processo mediante il quale le forme di ragionamento più vecchie e superate vengono abbandonate e quelle nuove concepite ed evolute”.

Leggi questo se vuoi: vuoi sentirti ispirato e imparare dalle persone che attualmente stanno plasmando il mondo e i suoi mercati.

Per dare la priorità all'apprendimento continuo nella tua organizzazione, seleziona un libro, decidi con quale frequenza ti incontrerai, scrivi domande di discussione e preparati a impegnarti in conversazioni che rafforzino il know-how collettivo del tuo team.

Qualcosa che ci siamo persi? Facci sapere le tue idee per il club del libro nei commenti qui sotto.

Nota del redattore: questo post è stato originariamente pubblicato a gennaio 2017 ed è stato aggiornato con nuove idee per i club del libro.