Profissionais de sucesso encontram maneiras de se manter na vanguarda em seus respectivos campos. Eles participam de discussões oportunas, desenvolvem relacionamentos com colegas e mentores, ficam a par das notícias e pesquisas do setor e lêem . Um clube do livro pode ser uma ótima maneira de sua equipe se esforçar para continuar aprendendo.
Como disse Joseph Addison: “Ler é para a mente o que o exercício é para o cérebro”. Mas pode ser difícil encontrar ótimas ideias para clubes do livro.
Na Classy, vários de nossos departamentos participam de clubes do livro trimestrais para:
- Saiba mais sobre uma estratégia prospectiva
- Ganhe uma nova perspectiva
- Reenergize nossa equipe
- Reúna as equipes para compartilhar dicas
- Mantenha-se atualizado sobre as melhores práticas do setor
Navegue na lista a seguir como uma equipe e vote em um favorito para começar. Aqui estão 14 ideias de clube do livro para incentivar sua equipe a continuar a se desenvolver profissional e pessoalmente.
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Ideias para clubes do livro para organizações sem fins lucrativos, desenvolvimento pessoal e negócios
1. Localizador de Forças por Tom Rath
Em poucas palavras: para descobrir os pontos fortes individuais dos membros de sua equipe, faça com que todos façam a avaliação on-line e, em seguida, mergulhe neste livro para obter detalhes sobre 34 temas possíveis. Cada descrição também inclui itens de ação e dicas para trabalhar com aqueles que têm essa força.
Citação favorita: “Quando somos capazes de colocar a maior parte de nossa energia no desenvolvimento de nossos talentos naturais, existe um espaço extraordinário para crescimento. Então, uma revisão da máxima "Você pode ser qualquer coisa que você quiser ser" pode ser mais precisa: você não pode ser o que quiser, mas pode ser muito mais de quem você já é. estão."
Leia isto se você: deseja obter informações sobre seus talentos naturais, como promovê-los e como comunicá-los aos outros.
2. Trabalho Profundo: Regras para o Sucesso Focado em um Mundo Distraído por Cal Newport
Em poucas palavras: o autor e professor Cal Newport oferece conselhos práticos sobre como produzir nosso melhor em um mundo de constantes distrações.
Citação favorita: “A capacidade de realizar um trabalho profundo está se tornando cada vez mais rara ao mesmo tempo em que está se tornando cada vez mais valiosa em nossa economia. Como consequência, os poucos que cultivam essa habilidade e a transformam no centro de sua vida profissional prosperarão.”
Leia isto se você: acha que passa muito tempo na tela e se sente constantemente interrompido em sua vida profissional.
3. Presença: Trazendo seu eu mais ousado para seus maiores desafios por Amy Cuddy
Em poucas palavras: Famosa por sua palestra no TED sobre “poses de poder”, Amy Cuddy compartilha a ciência por trás de como sua postura física influencia sua mente e como ela pode ser usada para combater o medo.
Citação favorita: “Quando nossa linguagem corporal é confiante e aberta, outras pessoas respondem da mesma forma, reforçando inconscientemente não apenas sua percepção de nós, mas também nossa percepção de nós mesmos”.
Leia isto se você: Quer aprender como pequenos ajustes em sua vida cotidiana podem ajudá-lo a desenvolver a versão mais confiante de si mesmo.
4. Construindo uma StoryBrand: Esclareça sua mensagem para que os clientes ouçam por Donald Miller
Em poucas palavras: neste livro, Miller detalha os principais componentes para uma história de sucesso e descreve exatamente como aplicar os conceitos apresentados à sua marca, site e muito mais.
Frase favorita: “Nunca assuma que as pessoas entendem como sua marca pode mudar suas vidas. Diga a eles.”
Leia isto se você: Quer entender como se comunicar claramente com sua comunidade e incitar a ação.
Relatório gratuito: O trabalho que muda o mundo, a experiência do profissional moderno sem fins lucrativos
5. A Guerra da Arte por Steven Pressfield
Em poucas palavras: Este livro explora como os esforços criativos são muitas vezes paralisados por nossas próprias dúvidas. Obtenha informações sobre como enfrentar esse obstáculo e alcançar seus objetivos.
Citação favorita: “Você está paralisado de medo? Isso é um bom sinal. O medo é bom. Como a dúvida, o medo é um indicador. O medo nos diz o que temos que fazer. Lembre-se de uma regra prática: quanto mais medo temos de um trabalho ou chamado, mais certeza podemos ter de que temos que fazê-lo.”
Leia isto se você: Alguma vez sentiu que algo o está impedindo de alcançar seu chamado e metas criativas – e você está pronto para superá-lo.
6. Impacto Lean: Como Inovar para um Bem Social Radicalmente Maior por Ann Mei Chang
Em poucas palavras: Trazido a você por um autor com experiência como executivo do Vale do Silício e diretor de inovação da USAID, este livro aplica ideias ousadas ao espaço de impacto social e oferece insights para ajudar a indústria a alcançar um bem maior.
Citação favorita: “A inovação social envolve testes e aprimoramentos iterativos, refinando modelos de negócios, influenciando parceiros e políticas, ajustando a logística e muitos outros aspectos práticos. Não tão sexy quanto uma grande ideia, mas no final das contas mais importante.”
Leia isto se você: deseja estratégias acionáveis que ajudarão sua organização a causar um impacto maior.
7. Atreva-se a Liderar por Brene Brown
Em poucas palavras: em seu livro potencialmente mais acionável até agora, Brown compartilha novas pesquisas realizadas com líderes, agentes de mudança e transformadores de cultura para demonstrar táticas de liderança eficazes.
Frase favorita: “Defino líder como qualquer pessoa que assume a responsabilidade de encontrar o potencial nas pessoas e nos processos, e que tem a coragem de desenvolver esse potencial.”
Leia isto se você: está procurando um manual que o ajudará a se tornar um líder ousado que regularmente demonstra bravura e aprende com os principais líderes de todo o mundo.
8. Sprint: Como resolver grandes problemas e testar novas ideias em apenas cinco dias por Jake Knapp, John Zeratsky, Braden Kowitz
Em poucas palavras: três parceiros de design do Google Ventures oferecem um processo de cinco dias para levar sua ideia do conceito inicial ao protótipo testável.
Citação favorita: “Descobrimos que a mágica acontece quando usamos grandes quadros brancos para resolver problemas. Como humanos, nossa memória de curto prazo não é tão boa, mas nossa memória espacial é incrível. Uma sala de sprint, repleta de notas, diagramas, impressões e muito mais, aproveita essa memória espacial. A sala em si se torna uma espécie de cérebro compartilhado para a equipe.”
Leia isto se você: Quer uma ferramenta prática para testar ideias e criar soluções bem-sucedidas.
9. Gmorning, Gnight!: Little Pep Talks for Me & You por Lin-Manuel Miranda
Em poucas palavras: Antes que a estrela internacional Lin-Manuel Miranda fosse famosa por Hamilton , ele desenvolveu bastante seguidores no Twitter por suas notas de afirmação e encorajamento no início e no final de cada dia. Esta coleção compartilha essas saudações originais com ilustrações e é um estímulo perfeito.
Citação favorita: “Bom dia. Permita a possibilidade de que o melhor de você ainda esteja dentro de você, esperando para emergir. Prepare o caminho, pouco a pouco.”
Leia isto se você: Precisa de uma maneira rápida de definir sua intenção para o dia e obter um impulso de positividade.
10. Garra: O Poder da Paixão e Perseverança por Angela Duckworth
Em poucas palavras: A pesquisadora e professora Angela Duckworth compartilha seus pensamentos sobre o que torna as pessoas bem-sucedidas – não inteligência extrema, mas a combinação de paixão e perseverança de longo prazo.
Frase favorita: “O entusiasmo é comum. A resistência é rara.”
Leia isto se você: Quer aprender sobre a psicologia do sucesso e insights sobre como alcançar até mesmo seu objetivo mais elevado.
11. Transforme o Navio!: Uma História Verdadeira de Transformar Seguidores em Líderes por L. David Marquet
Em poucas palavras: o oficial da Marinha David Marquet explica como o modelo tradicional de líder-seguidor falhou em seu comando. Ele ilustra como capacitar indivíduos em todos os níveis para serem líderes é melhor para a saúde da organização.
Citação favorita: “O modelo líder-líder não apenas alcança grandes melhorias em eficácia e moral, mas também torna a organização mais forte. Mais criticamente, essas melhorias são duradouras, dissociadas da personalidade e da presença do líder. As estruturas líder-líder são significativamente mais resilientes e não dependem de que o líder designado esteja sempre certo. Além disso, as estruturas líder-líder geram naturalmente líderes adicionais em toda a organização. Não pode ser parado.”
Leia isto se você: Busque construir uma equipe mais engajada que assuma a responsabilidade por suas ações e esteja armada com o conhecimento para tomar suas próprias decisões.
12. O Obstáculo é o Caminho: A Arte Atemporal de Transformar Provações em Triunfo por Ryan Holiday
Em poucas palavras: Inspirando-se na antiga filosofia grega do estoicismo, este livro discute como podemos deixar de lado o que não podemos controlar. Ao fazer isso, podemos mudar a maneira como vemos os obstáculos em nosso caminho e realmente aprender a ser fortalecidos por eles.
Citação favorita: “Todas as grandes vitórias, sejam na política, negócios, arte ou sedução, envolveram a resolução de problemas irritantes com um potente coquetel de criatividade, foco e ousadia. Quando você tem um objetivo, os obstáculos estão, na verdade, ensinando você a chegar aonde quer ir – traçando um caminho para você. 'As coisas que machucam', escreveu Benjamin Franklin, 'instruem'”.
Leia isto se você: Luta para seguir em frente diante de problemas aparentemente intransponíveis.
13. Moneyball: A arte de vencer um jogo injusto por Michael Lewis
Em poucas palavras: Lewis explora como o gerente geral do Oakland As desenvolveu uma estratégia para vencer nas principais ligas com um dos menores orçamentos da liga. A resposta curta? Dados estatísticos.
Citação favorita: “Houve apenas uma pergunta que ele deixou sem fazer, e vibrou nas entrelinhas: se erros grosseiros de cálculo do valor de uma pessoa pudessem ocorrer em um campo de beisebol, diante de uma audiência ao vivo de trinta mil, e uma audiência de televisão de milhões a mais, o que isso diz sobre a medição de desempenho em outras linhas de trabalho? Se jogadores profissionais de beisebol podem ser super ou subvalorizados, quem não pode?”
Leia isto se você: deseja saber mais sobre como tomar decisões orientadas por dados pode impulsionar o sucesso de sua organização.
14. O poder das pessoas irracionais: como os empreendedores sociais criam mercados que mudam o mundo por John Elkington, Pamela Hartigan
Em poucas palavras: Este livro oferece uma visão de uma nova geração de empreendedores – pessoas disruptivas e “irracionais” que estão desafiando as práticas tradicionais para resolver problemas globais.
Frase favorita: “Ser irracional não é apenas um estado de espírito. É também um processo pelo qual formas de raciocínio mais antigas e ultrapassadas são descartadas e novas são concebidas e evoluídas”.
Leia isto se você: Quer se sentir inspirado e aprender com os indivíduos que atualmente moldam o mundo e seus mercados.
Para priorizar o aprendizado contínuo em sua organização, selecione um livro, decida com que frequência você se reunirá, elabore perguntas para discussão e prepare-se para participar de conversas que fortaleçam o conhecimento coletivo de sua equipe.
Alguma coisa que perdemos? Deixe-nos saber suas ideias para o clube do livro nos comentários abaixo.
Nota do editor: Este post foi publicado originalmente em janeiro de 2017 e foi atualizado com novas ideias para clubes do livro.
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