成功した専門家は、それぞれの分野で最先端を維持する方法を見つけます。 彼らはタイムリーな議論に参加し、仲間やメンターとの関係を築き、業界のニュースや研究に遅れないようにし、読んでいます。 読書クラブは、スタッフが学び続けるために自分自身をプッシュするための素晴らしい方法です。
ジョセフ・アディソンが言ったように、「読書は、脳にとっての運動とは何かを頭の中で考えています。」 しかし、素晴らしい読書クラブのアイデアを見つけることは圧倒される可能性があります。
Classyでは、次の目的で、いくつかの部門が四半期ごとのブッククラブに参加しています。
- 将来の戦略についてもっと知る
- 新鮮な視点を得る
- チームに活力を与える
- チームをまとめて持ち帰りを共有する
- 業界のベストプラクティスに関する最新情報を入手する
次のリストをチームとして閲覧し、お気に入りに投票して開始します。 ここにあなたのチームが専門的かつ個人的に発展し続けることを奨励するための14のブッククラブのアイデアがあります。
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非営利、自己啓発、ビジネスブッククラブのアイデア
1.トムラスによるStrengthsFinder
一言で言えば：チームメンバーの個々の強みを明らかにするために、全員にオンライン評価を受けてもらい、34の可能なテーマの詳細についてこの本に飛び込んでもらいます。 各説明には、その強みを持つ人々と協力するためのアクションアイテムとヒントも含まれています。
好きな言葉： 「私たちのエネルギーのほとんどを私たちの自然な才能の開発に注ぐことができるとき、成長のための並外れた余地が存在します。 したがって、「あなたは何でもありたい」という格言の改訂は、より正確かもしれません。あなたはあなたがなりたいものになることはできませんが、あなたはすでにあなたが誰であるかをもっと多くすることができますそれは。"
あなたの場合はこれを読んでください：あなたの自然な才能、それらを育てる方法、そしてそれらを他の人に伝える方法についての洞察を得たいです。
2.ディープワーク：CalNewportによる気が散った世界での集中的な成功のためのルール
一言で言えば：著者であり教授であるCal Newportは、常に気が散る世界で究極のベストを生み出す方法について、実用的なアドバイスを提供しています。
好きな言葉： 「深い仕事をする能力はますます稀になりつつあり、同時にそれは私たちの経済においてますます価値が高くなっています。 結果として、このスキルを培い、それを彼らの労働生活の中核にする少数の人々は繁栄するでしょう。」
次の場合はこれを読んでください：スクリーンタイムが長すぎて、仕事の中断を常に感じていると思います。
3.プレゼンス：エイミー・カディによるあなたの最大の挑戦にあなたの最も大胆な自己をもたらす
一言で言えば： 「パワーポーズ」に関するTEDトークで有名なエイミー・カディは、身体の姿勢が心にどのように影響するか、そして恐怖と戦うためにどのように使用できるかについての科学を共有しています。
好きな言葉： 「私たちのボディーランゲージが自信を持ってオープンになると、他の人は親切に反応し、無意識のうちに私たちの認識だけでなく、私たち自身の認識も強化します。」
もしあなたがこれを読んでください：あなたの日常生活の小さな微調整があなた自身の最も自信のあるバージョンを開発するのをどのように助けることができるかを学びたいです。
4. StoryBrandの構築：メッセージを明確にして、顧客がドナルドミラーに耳を傾けられるようにします
一言で言えば：この本では、ミラーは成功したストーリーに主要なコンポーネントを分解し、ブランド、ウェブサイトなどに導入された概念を適用する方法を正確に概説します。
好きな言葉： 「あなたのブランドが自分たちの生活をどのように変えることができるかを人々が理解していると思い込まないでください。 それらを教えてください。"
次の場合はこちらをお読みください：コミュニティと明確にコミュニケーションを取り、行動を促す方法を理解したい。
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5.スティーブンプレスフィールドによる芸術の戦争
一言で言えば：この本は、創造的な努力が私たち自身の自己不信によってしばしば行き詰まる方法を探ります。 この障害に取り組み、目標を達成する方法についての洞察を得る。
好きな言葉： 「あなたは恐怖で麻痺していますか？ それは良い兆候です。 恐れは良いです。 自己不信のように、恐れは指標です。 恐れは私たちがしなければならないことを教えてくれます。 経験則を覚えておいてください。仕事や電話を怖がるほど、それをしなければならないという確信が持てるようになります。」
もしあなたがこれを読んでください：何かがあなたの召しと創造的な目標からあなたを妨げているように感じたことはありますか？そしてあなたはそれを克服する準備ができています。
6.リーンインパクト：アンメイチャンによる劇的に大きな社会的利益のために革新する方法
一言で言えば：シリコンバレーの幹部とUSAIDの最高イノベーション責任者の両方の経験を持つ著者によってもたらされたこの本は、社会的影響の分野に大胆なアイデアを適用し、業界がより大きな利益を達成するのに役立つ洞察を提供します。
好きな言葉： 「ソーシャルイノベーションには、反復的なテストと改善、ビジネスモデルの改良、パートナーとポリシーへの影響、ロジスティクスの微調整、およびその他の多くの実用性が含まれます。 大きなアイデアほどセクシーではありませんが、最終的にはもっと重要です。」
次の場合はこちらをお読みください：組織がより大きな影響を与えるのに役立つ実用的な戦略が必要です。
7.ブレネー・ブラウンが率いる勇気
一言で言えば：ブラウンは、これまでで最も実用的な可能性のある本の中で、効果的なリーダーシップ戦術を実証するために、リーダー、チェンジメーカー、カルチャーシフターと実施した新しい研究を共有しています。
好きな言葉： 「私はリーダーを、人とプロセスの可能性を見つける責任を負い、その可能性を伸ばす勇気を持っている人と定義します。」
もしあなたがこれを読んでください：あなたが定期的に勇気を示し、世界中のトップリーダーから学ぶ大胆なリーダーになるのに役立つプレイブックを探しています。
8.スプリント：ジェイク・ナップ、ジョン・ゼラツキー、ブラッデン・コウィッツによるわずか5日間で大きな問題を解決し、新しいアイデアをテストする方法
一言で言えば： Google Venturesの3つの設計パートナーが、最初のコンセプトからテスト可能なプロトタイプまで、アイデアを実現するための5日間のプロセスを提供します。
好きな言葉： 「問題を解決するために大きなホワイトボードを使用すると、魔法が起こることがわかりました。 人間として、私たちの短期記憶はそれほど良いものではありませんが、私たちの空間記憶は素晴らしいです。 メモ、図、プリントアウトなどが貼られたスプリントルームは、その空間記憶を利用しています。 部屋自体は、チームにとって一種の共有脳になります。」
次の場合はこちらをお読みください：アイデアをテストし、成功するソリューションを作成するための実用的なツールが必要です。
9. Gmorning、Gnight!:リンマニュエルミランダによる私とあなたのためのリトルペップトーク
一言で言えば：国際的なスターのリンマニュエルミランダがハミルトンで有名になる前に、彼は毎日の始まりと終わりに肯定と励ましのメモのためにかなりのツイッターフォローを開発しました。 このコレクションは、それらのオリジナルの挨拶をイラストと共有し、完璧なピックアップになります。
好きな言葉： 「おはようございます。 あなたの最高のものがまだあなたの中にいて、現れるのを待っている可能性を考慮に入れてください。 少しずつ道を整えてください。」
あなたがこの場合これを読んでください：その日のあなたの意図を設定し、積極性を高めるための迅速な方法が必要です。
10.グリット：アンジェラ・ダックワースによる情熱と忍耐力
一言で言えば：研究者で教授のアンジェラ・ダックワースは、人々を成功させるものについての彼女の考えを共有しています。極端な知性ではなく、情熱と長期的な忍耐力の組み合わせです。
好きな言葉： 「熱意は一般的です。 耐久性はまれです。」
あなたがこれを読んでください：あなたの最も高い目標さえ達成する方法についての成功の心理学と洞察について学びたいです。
11.船を振り返る！：L。DavidMarquetによるフォロワーをリーダーに変える実話
一言で言えば：海軍の将校デイビッド・マルケは、伝統的なリーダー-フォロワーモデルが彼の指揮に失敗した方法を説明します。 彼は、あらゆるレベルの個人がリーダーになるための権限を与えることが、組織の健全性にとってどのように最善であるかを示しています。
好きな言葉： 「リーダーリーダーモデルは、有効性と士気を大幅に向上させるだけでなく、組織をより強力にします。 最も重要なことは、これらの改善は永続的であり、リーダーの個性と存在感から切り離されています。 リーダーとリーダーの構造は非常に回復力があり、指定されたリーダーが常に正しいことに依存しているわけではありません。 さらに、リーダー-リーダー構造は、組織全体に追加のリーダーを自然に生み出します。 止められない」
もしあなたがこれを読んでください：彼らの行動に責任を持ち、彼ら自身の決定をするための知識で武装しているより熱心なチームを構築するように努めてください。
12.障害は道です：ライアン・ホリデイによる試練を勝利に変える時代を超越した芸術
一言で言えば：ストア派の古代ギリシャ哲学からインスピレーションを得て、この本は、私たちが制御できないものを手放す方法について説明しています。 そうすることで、私たちは自分の道にある障害物の見方を変え、実際にそれらによって力を与えられることを学ぶことができます。
好きな言葉： 「政治、ビジネス、芸術、誘惑など、すべての素晴らしい勝利には、創造性、集中力、大胆さの強力なカクテルで厄介な問題を解決することが含まれていました。 あなたが目標を持っているとき、障害物は実際にあなたが行きたい場所に行く方法をあなたに教えています-あなたに道を切り開きます。 「傷ついたもの」、ベンジャミン・フランクリンは書いた、「指示する」。
あなたの場合はこれを読んでください：一見克服できない問題に直面して前進するのに苦労しています。
13. Moneyball：MichaelLewisによる不公平なゲームに勝つための芸術
一言で言えば：ルイスは、オークランド・アスレチックスの総支配人が、リーグで最小の予算の1つでメジャーリーグで勝つための戦略をどのように開発したかを探ります。 簡単な答えは？ 統計データ。
好きな言葉： 「彼が尋ねなかった質問は1つだけで、それは彼の線の間で振動しました。野球場で、3万人のライブ視聴者、さらに数百万人のテレビ視聴者の前で、人の価値の重大な誤算が発生する可能性がある場合、それは他の仕事のパフォーマンスの測定について何を言いましたか？ プロ野球選手が過大評価または過小評価される可能性があるとしたら、誰ができなかったのでしょうか？」
次の場合はこちらをお読みください：データ主導の意思決定が組織の成功を促進する方法について詳しく知りたい。
14.不合理な人々の力：社会的起業家が世界を変える市場をどのように作り出すかジョン・エルキントン、パメラ・ハーティガン
一言で言えば：この本は、新しい種類の起業家、つまり地球規模の問題を解決するために伝統的な慣行に挑戦している破壊的で「不合理な」人々を紹介しています。
好きな言葉： 「不合理であることは単なる心の状態ではありません。 それはまた、古くて時代遅れの推論の形式が投棄され、新しいものが考案され進化するプロセスでもあります。」
もしあなたがこれを読んでください：現在世界とその市場を形作っている個人からインスピレーションを得て学びたいと思っています。
組織での継続的な学習を優先するには、本を選択し、会う頻度を決定し、ディスカッションの質問を作成し、チームの集合的なノウハウを強化する会話に参加する準備をします。
私たちが逃したものはありますか？ 以下のコメントであなたの読書クラブのアイデアを教えてください。
編集者注：この投稿は元々2017年1月に公開され、新鮮な読書クラブのアイデアで更新されました。
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