Согласно недавнему эссе Института Джорджа Буша-младшего, из более чем двух миллионов некоммерческих организаций в Соединенных Штатах примерно 45 000 идентифицируют себя как военнослужащие США и их семьи. В этом посте, написанном Эмили Нуньес Кавнесс, подробно рассматривается ключевая проблема, с которой сегодня сталкиваются действующие лица и ветераны: безработица. Кавнесс — офицер армии США, соучредитель и генеральный директор Sword & Plough, социальный предприниматель Forbes 30 Under 30 в 2015 году и стипендиат Classy Awards 2014 года.
Ветераны Вьетнама месяцами и годами боролись в эмоционально, физически и духовно трудных обстоятельствах. Они вернулись домой, надеясь на новый старт, новые возможности и шанс оставить прошлое позади. К сожалению, многие из этих ветеранов столкнулись с трудностями перехода, и многие из них попали в лапы постоянной безработицы. Это привело к восприятию, а некоторые считают это реальностью, поколения бесправных и подавленных ветеранов вооруженных сил США. Социальные последствия бедности, бездомности, токсикомании, депрессии и самоубийств продолжают влиять на нашу страну десятилетия спустя.
Проблемы ветеранской безработицы не ограничиваются ветеранами вьетнамской эпохи. Ожидается, что в период с 2012 по 2017 год из вооруженных сил покинет миллион ветеранов, и Соединенные Штаты переживают критический момент. Позволим ли мы еще одному поколению ветеранов вернуться с войны только для того, чтобы вести несправедливую тяжелую битву в поисках достойной работы? Или это поколение гражданских лиц примет, поддержит и в полной мере использует навыки и ценность вернувшихся воинов?
Ветеранская безработица сегодня
Чтобы лучше понять современное состояние ветеранской безработицы, мы должны проанализировать причины этой важной тенденции. В настоящее время в Соединенных Штатах насчитывается более 22 миллионов живых ветеранов. Около 2,4 млн из них — ветераны, служившие в Ираке и Афганистане. Прогнозируется, что в период с 2012 по 2017 год еще один миллион ветеранов покинет армию и начнет поиски работы в гражданской сфере. В 2014 году насчитывалось 21,2 миллиона мужчин и женщин-ветеранов, а 573 000 человек были безработными. В то время как уровень безработицы в стране составляет 5 процентов, уровень безработицы среди ветеранов Второй мировой войны в Персидском заливе, которые сообщили о службе в Ираке, Афганистане или в обеих странах, составляет 8,4 процента, что на 68 процентов выше, чем в стране, по данным Бюро. статистики труда.
Есть три различных фактора, которые наиболее сильно влияют на безработицу среди ветеранов. Эти причины включают в себя:
- Проблема перевода военного опыта работы в гражданские условия
- Препятствия для сертификации, включая лицензионные требования
- Инвалидности, такие как посттравматическое стрессовое расстройство
Хотя военнослужащие часто служат в ролях, которые очень похожи на гражданские должности, эта совместимость часто теряется при переводе во многих резюме ветеранов.
Статья в LA Times предлагает несколько примеров этой дилеммы: «Лиза Россер, ветеран армии с 22-летним стажем, управляющая консалтинговой фирмой Value of a Veteran, сказала: «Многие ветераны даже не переводили свой военный опыт на гражданский язык. хотя 81 процент военных должностей имеет близкий гражданский эквивалент. Например, военная профессиональная специальность «Оператор-ремонтник визуального информационного оборудования» в гражданском мире будет тем, кто проводит видеотелеконференции. «Работодатели не понимают этих резюме», — сказал Россер, чья фирма консультирует работодателей по вопросам найма ветеранов. «Но у них есть множество гражданских резюме на выбор, поэтому они, как правило, используют то, что понимают». Прилагая дополнительные усилия для перевода своих военных резюме в гражданскую терминологию, ветераны увеличивают свои шансы на трудоустройство.
Есть несколько способов приблизиться к этой цели, которые варьируются от консультации с другом или наставником в области, к которой они обращаются, до поиска помощи или отзывов от коллег на веб-сайтах, таких как RallyPoint, крупнейшая в мире профессиональная сеть для нынешних и бывших военных США. члены. Министерство труда США также разработало специально для этой цели руководство под названием «Как создать эффективное резюме», которое часто используется на семинарах по трудоустройству ветеранов.
Проблема с сертификатами
Проблема надлежащей сертификации разочаровывает многих ветеранов в поисках работы. Хотя некоторые технические области, такие как «передача сигналов», не могут быть напрямую переведены на компьютерное кодирование в Силиконовой долине, многие военные профессии почти идентичны гражданским аналогам. Борьба возникает, когда ветеран ищет гражданский эквивалент своей предыдущей военной профессии, но сталкивается с пугающими, сбивающими с толку, отнимающими много времени и/или дорогостоящими требованиями, такими как сертификация или курсовая работа.
В дополнение к этим требованиям способ, которым ветераны платят за сертификаты, также может расстраивать ветеранов настолько, что они отказываются от использования своих хорошо отточенных военных навыков. Представитель США Джефф Миллер, республиканец из Флориды и председатель комитета палаты представителей по делам ветеранов, объясняет: «Многие используют федеральные льготы для оплаты обучения в гражданских школах по тем навыкам, которые они уже освоили. Мы буквально тратим впустую миллионы налоговых долларов, требуя, чтобы кто-то посещал уже пройденное обучение, которое можно было бы потратить на более продвинутую квалификацию».
Например, медик армии США выполняет многие из тех же обязанностей, что и гражданский фельдшер. Тем не менее, этот ветеран-медик должен пройти годовой курс гражданского обучения, который может стоить до 10 000 долларов, прежде чем он получит право работать фельдшером. В статье, опубликованной Bloomberg, рассказывается история 34-летней Марии Алифтирас, инструктора в Форт-Сэм, которая провела 11 лет в армейских резервах, прежде чем получила лицензию гражданского фельдшера. «Алифтирас говорит, что половина ее 1200 часов курсов и клинической работы в колледже Сан-Антонио повторяли то, что она уже знала о физиологии, анатомии и травмах. Усовершенствованная кардиологическая помощь была «единственной реальной проблемой», — сказала она».
Точно так же ветеран, который управлял бронированным автомобилем с противоминной защитой от засады (MRAP) стоимостью миллион долларов в течение 12 часов в день по горным и заминированным дорогам Афганистана, все равно должен получить сертификаты коммерческого водителя, если он или она хочет перевести тех, кто управляет навыки вождения гражданского грузовика. Хотя были начаты некоторые программы помощи в передаче военных навыков на гражданскую работу, длительное отсутствие такой помощи обескуражило некоторых ветеранов, потому что многие не знают о ее существовании.
Инвалидность, связанная со службой, такая как посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР), также иногда может оказывать негласное негативное влияние на ветеранов, ищущих работу. Хотя работодатели не могут юридически дискриминировать ветеранов-инвалидов, некоторые работодатели не решаются нанимать представителей этой демографической группы, опасаясь неспособности ассимилировать ветеранов-инвалидов в рабочей среде.
Влияние ветеранской безработицы на здоровье
Последствия ветеранской безработицы выходят далеко за рамки отсутствия дохода и риска бедности. Особенно в случаях длительной безработицы здоровье ветерана может ухудшиться в дополнение к финансовому и эмоциональному упадку. Двумя наиболее заметными последствиями безработицы среди ветеранов, связанными со здоровьем, являются депрессия и самоубийство.
Многие профессии, особенно военные, дают сильное чувство целеустремленности, гордости, достижений, концентрации и ответственности. Многие ветераны остро скучают по этому чувству общности и сопричастности после увольнения из армии. «Работа может быть стрессовой, но особенно для психически уязвимых людей ничто не заменит того, что предлагает работа с точки зрения структуры, поддержки и смысла», — говорит Питер Д. Крамер, клинический профессор психиатрии в Университете Брауна.
Тревога и стресс, связанные с поиском работы, часто могут привести к депрессии, особенно если люди не имеют работы в течение шести месяцев или дольше. Исследование, проведенное Департаментом общественного здравоохранения Университета Отаго, показало, что отсутствие работы связано с повышенным в два-три раза относительным риском смерти в результате самоубийства по сравнению с работой. Хотя тема самоубийств среди ветеранов была актуальной темой в заголовках американских газет, все же шокирует тот факт, что ветераны составляют 20 процентов всех самоубийств в США. Кроме того, ветераны в возрасте от 17 до 24 лет подвергаются гораздо более высокому риску: уровень самоубийств в четыре раза выше, чем у других ветеранов.
Ясно, что проблемы безработицы среди ветеранов представляют серьезную опасность для сообщества ветеранов и более широких гражданских сообществ в Соединенных Штатах. Только сначала поняв природу, причины и масштабы безработицы среди ветеранов, а также связанные с ней социальные препятствия, мы можем разработать стратегии и системы, необходимые для улучшения ситуации. Присмотревшись ближе к трем наиболее распространенным препятствиям на пути к безработице среди ветеранов — передаче полномочий, пробелам в аттестациях и пониманию специфических военных ограничений — мы можем начать понимать стоящую перед нами задачу и представить творческие решения в будущем.
Этот пост был написан стипендиатом Classy Awards 2014. Программа стипендий дает тем, кто заинтересован в социальном предпринимательстве, возможность пообщаться с ведущими лидерами и новаторами со всего мира. Стипендиаты работают с командой Collaborative and Classy Awards, чтобы получить опыт в своем секторе, а затем применить свои новые знания, уникальную точку зрения и творческий подход в качестве члена с правом голоса в Руководящем совете. Бывших стипендиатов Classy Awards попросили написать о новых тенденциях и важных проблемах, возникающих в их сфере деятельности. Как молодые социальные предприниматели, их понимание предлагает свежий взгляд на важные темы.
Фото предоставлено пользователем Flickr coreythrace.
Присоединяйтесь к нам на коллаборативе 2019