Todo lo que necesitas saber sobre el marketing ágil

Publicado: 2022-01-13

A estas alturas, probablemente haya oído hablar del trabajo ágil y de los beneficios que puede traer. Especialmente a los equipos que trabajan de forma remota. Los equipos de diseño y desarrollo han estado utilizando principios de trabajo ágiles durante un tiempo y los equipos de marketing ahora están experimentando los efectos del método.

Cuando se implementa correctamente, un enfoque de marketing ágil puede acelerar el crecimiento como nunca antes se había visto. Piense en un ROI mejorado, mejores procesos y, ¿quién no quiere fomentar el trabajo en equipo en el lugar de trabajo?

Si desea aprender todo sobre el marketing ágil y cómo puede mejorar su trabajo, siga leyendo.

¿Qué es el marketing ágil?

Bueno, al igual que las metodologías de trabajo ágiles, el marketing ágil es un enfoque en el que el equipo trabaja en conjunto en sprints cortos y enfocados para completar la tarea en cuestión. En lugar de la metodología tradicional en cascada (completar su parte de la tarea, pasarla a la siguiente persona, como una cinta transportadora), se ha demostrado que Agile mejora la velocidad y el rendimiento en todas las áreas de marketing.

Los miembros del equipo trabajan en sprints, miden los resultados, iteran y mejoran y usan sus aprendizajes en el próximo sprint. El trabajo se completa al mismo tiempo, con cada miembro del equipo haciendo su propia parte, en lugar de esperar a que se pase el trabajo.

Metodología de marketing ágil vs metodología de cascada

(Crédito de la imagen: TrustRadius)

Los beneficios del marketing ágil

Productividad mejorada

Agile Marketing puede transformar el departamento de marketing en una máquina de marketing de alto rendimiento. Todos en el equipo conocen su rol, están enfocados en cómo contribuirán y es más probable que alcancen los plazos de entrega a tiempo. De hecho, el 87 % de los CMO que hicieron la transición a un enfoque ágil descubrieron que, como resultado, sus equipos eran más productivos.

Colaboración y trabajo en equipo

Todos tienen un rol específico y una experiencia que contribuyen al éxito (o al fracaso) del proyecto. Luego, el equipo trabaja en sincronía para completar su parte en colaboración. De esa manera, todos están a cargo de cómo va el proyecto y trabajan sincronizados para garantizar que se alcance la meta.

Este enfoque a menudo también significa reclutar expertos de otro departamento o de forma externa para ayudar a completar los proyectos. Esto puede incluir contratistas independientes o socios de agencias y puede ser beneficioso para que los equipos experimenten trabajar con aquellos con los que no trabajan día a día. Luego, puede ayudarlos a comprender mejor otras funciones laborales.

ROI mejorado

Se trabaja más en menos tiempo y los resultados son superiores a las estrategias tradicionales. Esto significa que el marketing ágil es más rentable para las empresas y el retorno de la inversión es mayor.

Mejora en la creación de informes de ROI.Más espacio para la optimización

Con pruebas periódicas, iteraciones y reuniones para detectar cualquier problema, las campañas se optimizan mejor para producir mejores resultados. Además, al medir los resultados de manera intermitente, hay más posibilidades de detectar oportunidades en sus datos .

Mayor satisfacción de los empleados

Para que sus empleados sean más productivos, disfruten trabajar con sus colegas, tengan un sentido de propósito y se desempeñen mejor. ¡La satisfacción de los empleados está destinada a subir por las nubes!

Los beneficios del marketing ágil

(Crédito de la imagen: Marketing Insider Group)

¿Cómo funciona el marketing ágil?

El equipo central de marketing puede dividirse en diferentes grupos para trabajar en proyectos o campañas específicas. Estos a menudo se llaman vainas, salas de guerra o escuadrones.

Al aplicarlo a una campaña, puede que solo conste de ciertos miembros del equipo de marketing necesarios para trabajar juntos. Pero supongamos que su empresa quiere renovar el sitio web. Pueden crear un grupo formado por un comercializador de contenido, un administrador de SEO, un analista de marketing digital, un desarrollador web, un diseñador de UX, un diseñador de UI y un probador de control de calidad. La supervisión del proyecto suele estar a cargo de un Gerente de Proyecto/Campaña (a veces llamado Scrum Master) que se asegura de que todo avance según lo planeado y soluciona cualquier problema en el proceso.

Su funcionamiento depende de los roles dentro de su equipo y del tipo de proyectos o campañas en los que esté trabajando. Cada equipo de marketing necesita encontrar lo que funciona mejor para ellos, sin embargo, la premisa sigue siendo la misma. Las etapas se verán así:

1. Sprints y Planificación de Sprints

Todos los involucrados en el proyecto se reunirán para planificar los sprints. Los sprints suelen funcionar en un período de dos semanas. Aquí es donde debe discutir los objetivos y los entregables necesarios para alcanzarlos.

A partir de ahí, puede averiguar qué recursos necesitará y asignar fechas para los sprints. Cada sprint tiene un objetivo de sprint que pretende alcanzar al final del período de tiempo. Por ejemplo, si está trabajando en una nueva campaña social paga, puede haber diferentes sprints para la ideación, la creación de activos, la copia y la orientación. En este caso, el sprint de copia puede ejecutarse al mismo tiempo que el sprint de creación de activos con equipos divididos en experiencia.

2. Standup Meetings o Retrospectivas (Retros)

Como dijimos, cada equipo es diferente. Algunos optan por reuniones de pie diarias, que suelen ser controles de 15 minutos con todo el equipo para discutir cualquier problema o pregunta que haya surgido el día anterior.

Es posible que algunos equipos no necesiten standups diarios y opten por retros, que es más probable que ocurran semanalmente.

Ambos ofrecen las mismas funciones que son:

  • Para ventilar cualquier contratiempo que surja mientras se crea el trabajo, en lugar de después del hecho. Esto debería garantizar una alta calidad de trabajo.
  • Para asegurarse de que todos estén en la misma página y entiendan su rol en cada sprint. Si alguien está confundido y no se siente cómodo hablando, todo el proyecto podría retrasarse. Estas reuniones deberían evitar eso.
  • Para garantizar que el proyecto se está siguiendo según lo planeado.

3. Análisis de datos regulares

Un área en la que el marketing ágil difiere del desarrollo o diseño ágil es en el análisis constante de datos. Los datos y el marketing ágil van de la mano como el pan y la mantequilla. Para continuar con los sprints de la campaña y alcanzar los objetivos, el equipo revisa periódicamente los análisis para detectar información, anomalías, problemas o puntos débiles en el recorrido del cliente.

Los informes se discuten en el standup diario para que todos sean responsables del rendimiento general de la campaña.

4. Ideación y Pruebas

En lugar de dejar los problemas hasta que finalice la campaña o el proyecto, los equipos de marketing ágiles crean una hipótesis basada en la información de los datos y planifican pruebas para corregir o mejorar los hallazgos. Todos tienen algo que decir sobre su idea de cómo hacer esto y la idea se prueba y prioriza.


Por ejemplo, si una tasa de conversión no es tan alta como se predijo y los datos sugieren que la llamada a la acción no está resonando con ese segmento de clientes específico. El equipo puede decidir ejecutar una prueba A/B con un CTA diferente durante un sprint de dos semanas, comparar los resultados y avanzar con la opción de mejor rendimiento.

5. Alineación de tecnología de marketing

Para que todo lo anterior funcione en un entorno ágil, el Project Manager necesita una plataforma tecnológica que lo ayude. La tecnología debe permitirles:

  • Crea planes claros
  • Seguimiento de datos de todos los canales
  • Colabora con la escuadra
  • Desarrollar informes rápidos
  • Escale todo esto a todo el departamento de marketing y a los socios de la agencia

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El marketing ágil es el futuro, pero no es un cambio rápido

El marketing ágil es el futuro del marketing en lo que a nosotros respecta. Permite a los equipos mantenerse al día con las tendencias de los clientes y la forma en que su audiencia responde a sus esfuerzos de marketing, en el momento en que sucede. ¿También permite que su equipo se adapte rápidamente, mientras produce mejores resultados y gasta menos? ¡Es una obviedad!

Sin embargo, viene con dos advertencias a tener en cuenta:

  1. Tendrá dificultades para implementarlo con éxito sin la tecnología adecuada. Como dijimos, Mediatool puede ayudarlo a administrar todo desde una descripción general de alto nivel. Obtenga más información sobre Mediatool.
  2. No es un movimiento rápido y puede tomar tiempo descubrir qué funciona mejor para su organización. Sugerimos probar los procesos usted mismo antes de sumergirse. Tal vez comience con una campaña y un equipo para ventilar cualquier problema y perfeccionar el proceso para su equipo.