招聘人員最常用的企業行話

無論您是財富 500 強公司的招聘人員，還是正在尋找您夢想中的工作，招聘信息中都可能充滿令人生畏、令人側目的流行語，這已經不是什麼秘密了。 隨著職位列表尋找具有“搖滾明星”態度的數字營銷“忍者”，在“努力工作，盡情玩樂”的環境中自在，你開始覺得自己陷入了企業行話的狂熱夢想中。

招聘人員正在訴諸企業行話和過度使用的表達方式來吸引、勾勒和吸引那些具有“創業思維”的人。 無聊了嗎？

尋找在文化和專業上都適合的合適人選可能是一項艱鉅的任務，這就是為什麼 SimpleTexting 的專業人士想要深入研究 LinkedIn 的職位數據庫，以確定哪些流行語在職位列表中使用最多以及哪些狀態招聘人員是最大的罪魁禍首。 繼續閱讀以發現招聘廣告中最常用的企業行話。

方法

我們使用 Forbes, Inc. 和 subreddit “r/recruitinghell” 的列表編制了一份包含 45 個最“令人生畏”的企業流行語的列表。 接下來，我們在 2022 年 11 月收集了超過 660 萬個美國 LinkedIn 職位發布的語言，以找出每 1,000 個職位廣告使用最多的 45 個商業流行語中的哪些。

然後，我們統計了這些流行語在各州和行業的職位列表中使用的次數，以找出求職者最有可能被企業行話招聘的州和行業。 最後，我們用公司首字母縮寫詞複製了這個過程。

招聘廣告中最常用的“令人生畏”的企業行話

通常，職位發布中的公司行話會降低職位描述的清晰度，讓求職者感到困惑，並可能阻止頂尖人才申請空缺職位。 我們查看了美國超過 660 萬個 LinkedIn 職位發布，發現其中 43% 包含企業行話！

職位列表中使用的前五個企業流行語包括：

• 創新者– 82.06 個職位發布（每 1,000 個廣告）
• 動態– 59.28 個職位發布（每 1,000 個廣告）
• 團隊合作者——36.76 個職位發布（每 1,000 個廣告）
• 可靠的業績記錄——31.35 個職位發布（每 1,000 個廣告）
• Empower – 30.71 個職位發布（每 1,000 個廣告）

“思想領袖”、“變革推動者”和“顛覆者”等描述詞佔據了招聘信息中使用的前 20 個流行語，以及“跳出框框思考”等常見的工作場所陳詞濫調。

哪個州使用行話最有罪？

某些州希望通過在工作清單上散佈大量公司用語和矽谷式的陳詞濫調來吸引潛在的候選人。 攀登公司階梯並不總是那麼容易，但這個流行語列表應該會讓你了解潛在招聘人員希望窺探你的簡歷的哪些內容，以及哪些州最關注你的簡歷。

您最有可能被公司行話招募的州包括：

• 弗吉尼亞州的情況最為嚴重，每 1,000 個招聘廣告中就有896個招聘廣告使用企業行話。
• 佛蒙特州是第二差的州，因為在 1,000 個有特色的陳舊行話中，每885 個職位發布。
• 北卡羅來納州在每884 個職位列表（每 1,000 個）中使用公司短語和術語。
• 北達科他州在 1,000 個招聘廣告中的868 個職位列表中過度使用企業行話。
• 排在第五位的是伊利諾伊州，每 1,000 個招聘信息中就有863 個招聘職位使用企業行話。

有趣的是，佛蒙特州和北達科他州等州的失業率最低（截至 2022 年 10 月），這可能意味著商業流行語對他們有用！

另一方面，亞利桑那州和印第安納州是使用公司行話最少的州。 這些州的招聘人員分別僅在 575 和 577 個職位列表（每 1,000 個職位廣告）中使用行話。 佐治亞州和密歇根州緊隨其後，緊隨其後的是在招聘信息中使用公司行話最少的州。

哪個行業使用行話最有罪？

某些行業因為各種錯誤的原因而成為頭條新聞，比如在他們的 LinkedIn 招聘廣告中過度使用畏縮的表情。 您最有可能在與營銷行業相關的職位發布中找到公司行話，因為超過1,027.41 個職位（每 1,000 個職位廣告）包含“思想領袖”、“影響力”和“顛覆者”等詞。

其他罪魁禍首包括金融（每 1,000 個廣告提供 946.75 個職位）和技術（每 1,000 個廣告提供 679.29 個職位）部門。

在你的簡歷中使用正確的行話可能是邁出第一步，而不是砰地關上門。 雖然這可能是您找到夢想工作的第一步，但為您的技術簡歷增添一些活力和個性也可能對您有利。

另一方面，醫療保健等行業在招聘職位上使用的花言巧語較少，這是有道理的，因為該行業對工人的需求不斷增長。 這可能意味著招聘人員在發布招聘信息時只是切入骨子，避免使用陳腐的術語和短語。

在招聘方面需要幫助嗎？ 無論您身處哪個行業，都要了解如何吸引頂尖人才，並了解如何根據行業特定趨勢調整您的工作職位。

招聘廣告中最常用的公司首字母縮略詞

人力資源專業人士現在似乎對某些首字母縮寫詞也聽不夠，這些首字母縮寫詞在 LinkedIn 和 Indeed 等求職網站上流傳。 下面列出了前三個最常用的首字母縮略詞：

• SQL代表“結構化查詢語言” ，每 1,000 個列表中就有 150.80個職位發布。
• HTML是“超文本標記語言”的縮寫，每100.62 個職位發布（每 1,000 個列表）就會出現一次。
• 每76.76 個職位發布（每 1,000 個列表）中就有CRM，代表“客戶關係管理” 。

結束語

在這個嚴酷的就業市場中，招聘人員需要在競爭中脫穎而出，以吸引合格的求職者，部分方法是撰寫使用清晰、引人入勝且真實的語言的招聘啟事。

在招聘廣告中為了“風格”而犧牲內容可能會讓一些求職者感到反感甚至不值得信任。 在您的職位發布中，選擇針對您的受眾的清晰、真實的角色和職責摘要，而不要使用過度使用的公司行話。

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