لغة الشركات الأكثر شيوعًا التي يستخدمها موظفو التوظيف

سواء كنت مجندًا لشركة Fortune 500 أو تبحث عن وظيفة أحلامك ، فليس سراً أن إعلانات الوظائف يمكن أن تكون مليئة بالكلمات الطنانة الجديرة بالاهتمام والمثيرة للإعجاب. مع قوائم الوظائف التي تبحث عن "النينجا" للتسويق الرقمي بموقف "نجم الروك" ، مرتاحًا في بيئات "العمل الجاد واللعب بجد" ، تبدأ في الشعور وكأنك محاصر في حلم محموم بلغة الشركات.

يلجأ القائمون بالتوظيف إلى لغة الشركات والتعبيرات المفرطة في التواصل والترابط واللف في أولئك الذين لديهم "عقلية ريادية". بالملل حتى الآن؟

يمكن أن يكون البحث عن المرشح المناسب المناسب ثقافيًا ومهنيًا مهمة صعبة ، ولهذا السبب أراد المحترفون في SimpleTexting التعمق في قاعدة بيانات الوظائف في LinkedIn لتحديد الكلمات الطنانة الأكثر استخدامًا في قوائم الوظائف وأيها المجندون هم أكبر الجناة. استمر في القراءة لاكتشاف لغة الشركة الأكثر استخدامًا في إعلانات الوظائف.

المنهجية

قمنا بتجميع قائمة تضم 45 كلمة من أكثر الكلمات الطنانة "تراجعا" باستخدام قوائم من Forbes، Inc. و subreddit "r / Recinghell". بعد ذلك ، ألغينا لغة أكثر من 6.6 مليون وظيفة منشورة على LinkedIn في الولايات المتحدة في نوفمبر 2022 لمعرفة أي من الكلمات الطنانة الخاصة بالأعمال الـ 45 يتم استخدامها أكثر من غيرها لكل 1000 إعلان وظيفة.

بعد ذلك ، قمنا بإحصاء عدد المرات التي تم فيها استخدام هذه الكلمات الطنانة في قوائم الوظائف من قبل الدولة والصناعة ، للعثور على الولايات والصناعات التي يُرجح فيها توظيف الباحثين عن الوظائف بلغة الشركات. أخيرًا ، قمنا بتكرار هذه العملية باستخدام اختصارات الشركات.

المصطلح اللغوي للشركة "Cringe-y" هو الأكثر استخدامًا في إعلانات الوظائف

في كثير من الأحيان ، تقلل المصطلحات اللغوية الخاصة بالشركات في إعلانات الوظائف من وضوح التوصيفات الوظيفية ، وتربك الباحثين عن عمل ، وقد تثني أفضل المواهب عن التقدم لشغل الوظائف الشاغرة. نظرنا إلى أكثر من 6.6 مليون وظيفة منشورة على LinkedIn في الولايات المتحدة ووجدنا أن 43٪ منها تحتوي على مصطلحات خاصة بالشركات!

أهم خمس كلمات رنانة مستخدمة في قوائم الوظائف تشمل:

• مبتكر - 82.06 وظيفة (لكل 1000 إعلان)
• ديناميكي - 59.28 وظيفة (لكل 1000 إعلان)
• لاعب الفريق - 36.76 وظيفة (لكل 1000 إعلان)
• سجل حافل - 31.35 وظيفة (لكل 1000 إعلان)
• إمباور - 30.71 وظيفة (لكل 1000 إعلان)

استطاعت التوصيفات مثل "قائد الفكر" و "وكيل التغيير" و "المسبب للاضطراب" الحصول على أفضل 20 كلمة طنانة مستخدمة في إعلانات الوظائف ، جنبًا إلى جنب مع العبارات المبتذلة الشائعة في مكان العمل مثل "فكر خارج الصندوق".

ما هي الولاية الأكثر ذنبًا باستخدام المصطلحات اللغوية اللغوية؟

تتطلع بعض الولايات لجذب المرشحين المحتملين من خلال نشر قوائم وظائفهم بأطنان من عبارات الشركات والعبارات المبتذلة في وادي السيليكون. إن تسلق سلم الشركة ليس بالأمر السهل دائمًا ، ولكن قائمة الكلمات الطنانة هذه يجب أن تدلرك على ما يأمل المجندون المحتملون التجسس على سيرتك الذاتية وأي الدول تراقب أعينهم أكثر.

تشمل الولايات التي يُرجح أن يتم فيها توظيفك باستخدام مصطلحات الشركة ما يلي:

• فرجينيا هي أسوأ مذنب ، حيث تتميز بلغة الشركات في 896 وظيفة شاغرة مقابل كل 1000 إعلان وظيفة.
• تعد ولاية فيرمونت ثاني أسوأ ولاية ، حيث ظهرت كل 885 وظيفة من أصل 1000 لغة قديمة.
• تحولت ولاية كارولينا الشمالية إلى عبارات ومصطلحات الشركات في كل 884 من قوائم الوظائف (لكل 1000).
• ارتكبت ولاية داكوتا الشمالية استخدامًا مفرطًا للغة الشركات في 868 إعلانًا للوظائف من أصل 1،000 إعلان وظيفي.
• احتلت ولاية إلينوي المرتبة الخامسة ، حيث تضم لغة الشركات في 863 وظيفة لكل 1000 قائمة.

ومن المثير للاهتمام ، أن ولايات مثل فيرمونت ونورث داكوتا لديها بعض من أدنى معدلات البطالة (اعتبارًا من أكتوبر 2022) ، مما قد يعني أن الكلمات الطنانة التجارية تعمل لصالحها!

على الجانب الآخر ، فإن ولايتين أريزونا وإنديانا تستخدمان المصطلحات الخاصة بالشركات على أقل تقدير. استخدم موظفو التوظيف في هذه الولايات المصطلحات فقط في 575 و 577 من قوائم الوظائف (لكل 1000 إعلان وظيفة) ، على التوالي. تتبع جورجيا وميتشيغان ، الولايات التالية الأقل ذنبًا بالاعتماد على لغة الشركة في إعلانات وظائفهم.

ما هي الصناعة الأكثر مذنبة باستخدام المصطلحات اللغوية؟

تتصدر بعض الصناعات عناوين الأخبار لجميع الأسباب الخاطئة ، مثل الإفراط في استخدام تعبيرات cringe-y في إعلانات الوظائف على LinkedIn. من المرجح أن تجد لغة الشركة في إعلانات الوظائف المتعلقة بصناعة التسويق ، حيث تضمنت أكثر من 1027.41 منشورًا (لكل 1000 إعلان وظيفة) كلمات مثل "قائد الفكر" و "الرافعة المالية" و "المسبب للخلل".

ومن الجناة الآخرون القطاعات المالية (946.75 وظيفة لكل 1000 إعلان) والتكنولوجيا (679.29 وظيفة لكل 1000 إعلان) .

قد يكون استخدام المصطلحات الصحيحة في سيرتك الذاتية هو الخطوة الأولى لوضع قدمك في الباب مقابل باب مغلق في وجهك. في حين أن هذه قد تكون الخطوة الأولى في الوصول إلى وظيفة أحلامك ، إلا أن إضفاء القليل من الحياة والشخصية على سيرتك الذاتية التقنية قد يعمل أيضًا لصالحك.

من ناحية أخرى ، تستخدم قطاعات مثل الرعاية الصحية لغة أقل منمقًا في وظائفها ، وهو أمر منطقي نظرًا للطلب المتزايد على العمال المطلوبين في هذه الصناعة. قد يعني هذا أن القائمين بالتوظيف هم ببساطة يتعاملون مع العظام عندما يتعلق الأمر بالتعيينات الوظيفية ، ويتجنبون المصطلحات والعبارات المبتذلة.

بحاجة الى مساعدة في التوظيف؟ بغض النظر عن الصناعة التي تجد نفسك فيها ، اكتشف كيفية جذب أفضل المواهب وتعلم كيفية تلبية وظيفة عملك وفقًا للاتجاهات الخاصة بالصناعة.

أشهر اختصارات الشركات المستخدمة في إعلانات الوظائف

لا يبدو أن محترفي الموارد البشرية يحصلون على ما يكفي من بعض الاختصارات الآن ، والتي تقوم بجولات على مواقع العمل مثل LinkedIn و إنديد. يتم سرد الاختصارات الثلاثة الأكثر استخدامًا أدناه:

• تم استخدام SQL ، والتي تعني "لغة الاستعلام الهيكلية" في 150.80 وظيفة لكل 1000 قائمة.
• ظهر HTML ، وهو اختصار لـ "HyperText Markup Language" ، في كل 100.62 منشور وظيفي (لكل 1000 قائمة).
• تم العثور على CRM ، الذي يرمز إلى "إدارة علاقات العملاء" في كل 76.76 وظيفة (لكل 1000 قائمة).

خواطر ختامية

في سوق العمل الصارم هذا ، يحتاج القائمون بالتوظيف إلى التميز عن المنافسة لجذب المتقدمين المؤهلين ، جزئيًا عن طريق كتابة إعلانات الوظائف التي تستخدم لغة واضحة وجذابة وحقيقية.

إن التضحية بالجوهر مقابل "الأسلوب" في إعلانات الوظائف يمكن أن تشعر بالنفور أو حتى أنها غير جديرة بالثقة لبعض الباحثين عن عمل. في إعلانات الوظائف الخاصة بك ، اختر ملخصًا واضحًا وحقيقيًا للأدوار والمسؤوليات التي تستهدف جمهورك واترك لغة الشركة المستخدمة بشكل مفرط.

تحقق من دليل التوظيف النصي النهائي لمعرفة كيف يمكن أن تساعدك الرسائل القصيرة في توظيف الأفضل والأذكى. أو ، إذا كنت مهتمًا بالرسائل النصية للأعمال لموظفيك ، فجربها مجانًا اليوم.