招聘人员最常用的企业行话

无论您是财富 500 强公司的招聘人员，还是正在寻找您梦想中的工作，招聘信息中都可能充满令人生畏、令人侧目的流行语，这已经不是什么秘密了。 随着职位列表寻找具有“摇滚明星”态度的数字营销“忍者”，在“努力工作，尽情玩乐”的环境中自在，你开始觉得自己陷入了企业行话的狂热梦想中。

招聘人员正在诉诸企业行话和过度使用的表达方式来吸引、勾勒和吸引那些具有“创业思维”的人。 无聊了吗？

寻找在文化和专业上都适合的合适人选可能是一项艰巨的任务，这就是为什么 SimpleTexting 的专业人士想要深入研究 LinkedIn 的职位数据库，以确定哪些流行语在职位列表中使用最多以及哪些状态招聘人员是最大的罪魁祸首。 继续阅读以发现招聘广告中最常用的企业行话。

方法

我们使用 Forbes, Inc. 和 subreddit “r/recruitinghell” 的列表编制了一份包含 45 个最“令人生畏”的企业流行语的列表。 接下来，我们在 2022 年 11 月收集了超过 660 万个美国 LinkedIn 职位发布的语言，以找出每 1,000 个职位广告使用最多的 45 个商业流行语中的哪些。

然后，我们统计了这些流行语在各州和行业的职位列表中使用的次数，以找出求职者最有可能被企业行话招聘的州和行业。 最后，我们用公司首字母缩写词复制了这个过程。

招聘广告中最常用的“令人生畏”的企业行话

通常，职位发布中的公司行话会降低职位描述的清晰度，让求职者感到困惑，并可能阻止顶尖人才申请空缺职位。 我们查看了美国超过 660 万个 LinkedIn 职位发布，发现其中 43% 包含企业行话！

职位列表中使用的前五个企业流行语包括：

• 创新者– 82.06 个职位发布（每 1,000 个广告）
• 动态– 59.28 个职位发布（每 1,000 个广告）
• 团队合作者——36.76 个职位发布（每 1,000 个广告）
• 可靠的业绩记录——31.35 个职位发布（每 1,000 个广告）
• Empower – 30.71 个职位发布（每 1,000 个广告）

“思想领袖”、“变革推动者”和“颠覆者”等描述词占据了招聘信息中使用的前 20 个流行语，以及“跳出框框思考”等常见的工作场所陈词滥调。

哪个州使用行话最有罪？

某些州希望通过在工作清单上散布大量公司用语和硅谷式的陈词滥调来吸引潜在的候选人。 攀登公司阶梯并不总是那么容易，但这个流行语列表应该会让你了解潜在招聘人员希望窥探你的简历的哪些内容，以及哪些州最关注你的简历。

您最有可能被公司行话招募的州包括：

• 弗吉尼亚州的情况最为严重，每 1,000 个招聘广告中就有896个招聘广告使用企业行话。
• 佛蒙特州是第二差的州，因为在 1,000 个有特色的陈旧行话中，每885 个职位发布。
• 北卡罗来纳州在每884 个职位列表（每 1,000 个）中使用公司短语和术语。
• 北达科他州在 1,000 个招聘广告中的868 个职位列表中过度使用企业行话。
• 排在第五位的是伊利诺伊州，每 1,000 个招聘信息中就有863 个招聘职位使用企业行话。

有趣的是，佛蒙特州和北达科他州等州的失业率最低（截至 2022 年 10 月），这可能意味着商业流行语对他们有用！

另一方面，亚利桑那州和印第安纳州是使用公司行话最少的州。 这些州的招聘人员分别仅在 575 和 577 个职位列表（每 1,000 个职位广告）中使用行话。 佐治亚州和密歇根州紧随其后，紧随其后的是在招聘信息中使用公司行话最少的州。

哪个行业使用行话最有罪？

某些行业因为各种错误的原因而成为头条新闻，比如在他们的 LinkedIn 招聘广告中过度使用畏缩的表情。 您最有可能在与营销行业相关的职位发布中找到公司行话，因为超过1,027.41 个职位（每 1,000 个职位广告）包含“思想领袖”、“影响力”和“颠覆者”等词。

其他罪魁祸首包括金融（每 1,000 个广告提供 946.75 个职位）和技术（每 1,000 个广告提供 679.29 个职位）部门。

在你的简历中使用正确的行话可能是迈出第一步，而不是砰地关上门。 虽然这可能是您找到梦想工作的第一步，但为您的技术简历增添一些活力和个性也可能对您有利。

另一方面，医疗保健等行业在招聘职位上使用的花言巧语较少，这是有道理的，因为该行业对工人的需求不断增长。 这可能意味着招聘人员在发布招聘信息时只是切入骨子，避免使用陈腐的术语和短语。

在招聘方面需要帮助吗？ 无论您身处哪个行业，都要了解如何吸引顶尖人才，并了解如何根据行业特定趋势调整您的工作职位。

招聘广告中最常用的公司首字母缩略词

人力资源专业人士现在似乎对某些首字母缩写词也听不够，这些首字母缩写词在 LinkedIn 和 Indeed 等求职网站上流传。 下面列出了前三个最常用的首字母缩略词：

• SQL代表“结构化查询语言” ，每 1,000 个列表中就有 150.80个职位发布。
• HTML是“超文本标记语言”的缩写，每100.62 个职位发布（每 1,000 个列表）就会出现一次。
• 每76.76 个职位发布（每 1,000 个列表）中就有CRM，代表“客户关系管理” 。

结束语

在这个严酷的就业市场中，招聘人员需要在竞争中脱颖而出，以吸引合格的求职者，部分方法是撰写使用清晰、引人入胜且真实的语言的招聘启事。

在招聘广告中为了“风格”而牺牲内容可能会让一些求职者感到反感甚至不值得信任。 在您的职位发布中，选择针对您的受众的清晰、真实的角色和职责摘要，而不要使用过度使用的公司行话。

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