您可以通过工人赔偿政策追回的损失
已发表: 2023-03-03大多数工伤案件都是通过工伤赔偿在庭外解决的。 当有人在工作中受伤时，他们通常可以在不上法庭的情况下获得经济赔偿。 然而，当工作中出现任何问题时，在几种情况下起诉雇主是可行的。
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在亚利桑那州，法律要求所有公司向其所有员工提供工伤补偿。 这是一个无过错制度，这意味着无论谁在工伤事故中有过错，受伤的雇员都有权在工伤事件中获得福利。 如果您想提出工伤赔偿索赔或在索赔过程中遇到困难，您应该咨询一位经验丰富的亚利桑那州工伤赔偿律师。 但是，请记住，每个州对工伤赔偿保险都有不同的规定； 因此，最好聘请当地律师。
如果符合资格标准，受伤的工人将获得医疗福利，即使疾病与工作有关。 工人必须与 Matt Fendon Law Group 的亚利桑那州工人赔偿律师交谈。 他们将彻底解决您的就业细节，并评估特定于该行业的法律和工人赔偿政策。 在考虑所有因素后，他们将启动法律程序或帮助赢得适当的赔偿。
本教程将指导您了解可以通过工伤赔偿政策追回的损害赔偿。
了解工伤赔偿政策
因与工作有关的条件而生病或受伤的雇员有权根据工人赔偿政策（通常称为工人赔偿）获得福利。 它还包含死亡抚恤金、伤残津贴和工资损失。
工人赔偿减少了您对工作场所疾病和伤害的责任。 如果没有保险，员工可能会向公司提出职业病或事故索赔，以追回损失的收入或支付医疗费用。
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工伤赔偿政策限制
保险单可以明确规定工人赔偿范围的责任限制。 该金额是根据保险报销的最高金额。 每个州都有最低的强制覆盖水平。 大多数州将施加以下三个限制之一：
1. 每次人身伤害上限为 $100,000
2. 每名员工因职业因素造成的人身伤害索赔$100,000
3. 与疾病相关的身体伤害的保单上限为 $500,000
如果您认为最低限额不足以支付您的医疗和康复费用，保险公司将提供更高的金额。
你能恢复什么？
如果员工在工作场所外生病或受伤，则无法使用工人赔偿政策。 故意伤害自己或在影响下发生事故的员工也没有资格享受补偿政策。
如果员工在工作中生病或发生事故，工伤赔偿政策可以帮助他们收回以下费用：
医疗费用
工人赔偿政策有助于收回与工作中的疾病或事故相关的医疗费用。 它可以包括急诊就诊、必要的手术、药物治疗和康复治疗。 例如，如果电工在客户家中工作时手受伤，工人赔偿政策可以帮助支付医院就诊费用。
聘请工伤赔偿律师将帮助您计算符合亚利桑那州法律的医疗费用。
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收入损失
当员工需要时间从与工作相关的疾病或事故中恢复过来时，工人赔偿政策可以帮助弥补他们的部分工资损失。 例如，如果一个人的手臂被一壶热水烫伤并且一个月不能工作，工人赔偿保险可以帮助弥补餐厅厨师损失的一部分钱。
您也可以聘请工伤赔偿律师来追回您损失的收入，因为他们有处理此类问题的经验。
持续护理费用
一些与工作场所相关的疾病或严重伤害需要多次治疗和连续治疗。 例如，当一名仓库工人在搬运沉重的箱子时弄伤了脊椎，工人赔偿政策可以帮助支付他们持续的医疗费用，例如物理治疗。 这些治疗是必要的，因为它们可以帮助员工从受伤中恢复过来。 然而，成本可能是巨大的，这就是为什么工人赔偿政策中有规定来收回这些费用。
丧葬费
工人赔偿政策可以帮助支付丧葬费用，如果受益人的亲人因工伤并发症死亡，则可以向他们提供死亡赔偿。 该政策将支付葬礼费用，在某些情况下，可能会向幸存的成员支付一些额外的钱来应对亲人的收入损失。
疾病费用
有时，您的工作可能会使您接触到危险的化学物质或可能使您生病的过敏症。 如果您因工作状况或工作事故而生病，工伤赔偿保险可以帮助支付您的医疗费用。 该规定对在废物处理或化工厂等危险行业工作的人员特别有用。
重复性伤害成本
并非每一次工伤都是由特定的灾难性事件引起的。 腕管综合症等重复性疾病可能需要数月或数年才能变得明显。 如果员工因多年不良的符合人体工程学的打字方式而患上腕管综合症，工伤赔偿可以帮助支付治疗和持续护理的费用。
根据受伤的严重程度，亚利桑那州的工人赔偿律师可以帮助您获得赔偿。 与工伤赔偿相关的风险随着伤害的严重程度而增加。
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伤残费用
某些工作场所的事故可能严重到足以使员工暂时或永久残疾。 残疾雇员可能有资格根据工人赔偿法获得福利，以支付他们的医疗费用并部分抵消收入损失。
例如，如果工头因工受伤导致部分残疾，他们将无法重返工作岗位并需要持续的医疗护理和经济援助。 这些员工可以通过工伤赔偿和伤残补助来收回他们的医疗和后续治疗费用。
除一两个州外，每个州都要求公司至少向一部分员工提供工伤赔偿保险。 该政策有许多例外和豁免。 例如，承包商和自由职业者很少被涵盖，许多州要么限制福利范围，要么将某些职业排除在责任之外。
大多数州网站都会让您检查您是否有工伤赔偿保险。 例如，亚利桑那州工人赔偿司提供了其计划的详细信息、所需文件的链接以及可以判断特定企业是否涵盖在内的数据库。