Kerusakan yang Dapat Anda Pulihkan Melalui Kebijakan Kompensasi Pekerja

Sebagian besar kasus kecelakaan kerja diselesaikan di luar pengadilan melalui kompensasi pekerja. Ketika seseorang terluka di tempat kerja, mereka seringkali dapat menerima kompensasi finansial atas kerusakan yang mereka alami tanpa pergi ke pengadilan. Namun, jika terjadi kesalahan di tempat kerja, ada beberapa situasi yang memungkinkan untuk menuntut majikan.

Posting Terkait: Tinjauan Singkat tentang Perlindungan Asuransi Kompensasi Pekerja

Di Arizona, merupakan persyaratan hukum bagi semua perusahaan untuk menawarkan kompensasi pekerja kepada semua karyawannya. Ini adalah sistem tanpa kesalahan, artinya terlepas dari siapa yang bersalah dalam kecelakaan kerja, karyawan yang cedera berhak atas tunjangan jika terjadi cedera industri. Jika Anda ingin mengajukan klaim kompensasi pekerja atau menghadapi kesulitan dengan klaim Anda, Anda harus berbicara dengan pengacara kompensasi pekerja Arizona yang berpengalaman. Namun, perlu diingat bahwa setiap negara bagian memiliki peraturan yang berbeda mengenai asuransi kompensasi pekerja; oleh karena itu, disarankan untuk menyewa pengacara lokal.

Jika kriteria kelayakan terpenuhi, pekerja yang cedera menerima tunjangan medis meskipun penyakitnya terkait dengan pekerjaan. Seorang pekerja harus berbicara dengan pengacara kompensasi pekerja Arizona di Matt Fendon Law Group. Mereka akan membahas detail pekerjaan Anda secara menyeluruh dan menilai undang-undang dan kebijakan kompensasi pekerja khusus untuk industri tersebut. Setelah mempertimbangkan semua faktor, mereka akan memulai proses hukum atau membantu memenangkan kompensasi yang tepat.

Tutorial ini akan memandu Anda melalui kerusakan yang dapat Anda pulihkan melalui kebijakan kompensasi pekerja.

Memahami Kebijakan Kompensasi Pekerja

Karyawan yang menjadi sakit atau cedera karena kondisi yang terkait dengan pekerjaannya berhak atas tunjangan di bawah kebijakan kompensasi pekerja, yang sering dikenal sebagai kompensasi pekerja. Ini juga berisi tunjangan kematian, pembayaran cacat, dan upah yang hilang.

Kompensasi pekerja mengurangi tanggung jawab Anda atas penyakit dan cedera di tempat kerja. Tanpa asuransi, seorang karyawan dapat mengajukan penyakit akibat kerja atau klaim kecelakaan terhadap perusahaan untuk memulihkan pendapatan yang hilang atau menutupi biaya pengobatan.

Baca Juga: Modi India Menyatakan “Tata Kelola Dunia Telah Gagal” di KTT G20

Limit Kebijakan Kompensasi Pekerja

Polis asuransi dapat dengan jelas menentukan batasan tanggung jawab untuk cakupan kompensasi pekerja. Jumlah ini adalah jumlah maksimum yang diganti berdasarkan asuransi. Setiap negara bagian akan memiliki tingkat cakupan wajib minimum. Sebagian besar negara bagian akan memberlakukan salah satu dari tiga batasan:

1. Batas $100.000 untuk cedera tubuh per kejadian

2. Klaim cedera tubuh sebesar $100.000 per karyawan karena faktor pekerjaan

3. Batas polis $500.000 untuk cedera fisik terkait penyakit

Penanggung akan memberikan jumlah yang lebih tinggi jika Anda yakin batas minimum tidak cukup untuk menutupi biaya pengobatan dan pemulihan Anda.

Apa yang Dapat Anda Pulihkan?

Jika karyawan sakit atau cedera di luar tempat kerja, kebijakan kompensasi pekerja tidak dapat diakses. Karyawan yang dengan sengaja melukai diri sendiri atau mengalami kecelakaan saat berada di bawah pengaruh juga tidak berhak atas polis kompensasi.

Jika seorang karyawan menderita sakit atau kecelakaan di tempat kerja, kebijakan kompensasi pekerja dapat membantu mereka menutup biaya-biaya berikut:

Biaya Medis

Kebijakan kompensasi pekerja membantu memulihkan biaya medis yang terkait dengan penyakit atau kecelakaan di tempat kerja. Ini dapat mencakup kunjungan UGD, operasi yang diperlukan, obat-obatan, dan terapi rehabilitasi. Misalnya, kebijakan kompensasi pekerja dapat membantu membayar kunjungan rumah sakit jika seorang tukang listrik mengalami cedera tangan saat bekerja di rumah klien.

Menyewa pengacara kompensasi pekerja akan membantu Anda menghitung biaya medis sesuai dengan hukum Arizona.

Baca Juga: Manfaat Merakit PC Anda Sendiri

Kehilangan Penghasilan

Ketika seorang karyawan membutuhkan waktu untuk pulih dari penyakit atau kecelakaan terkait pekerjaan, kebijakan kompensasi pekerja dapat membantu menutupi sebagian dari gaji mereka yang hilang. Misalnya, cakupan kompensasi pekerja dapat membantu menebus sebagian dari uang yang hilang dari koki restoran Anda jika seseorang membakar lengannya karena ketel air panas dan tidak dapat bekerja selama sebulan.

Anda juga dapat menyewa pengacara kompensasi pekerja untuk memulihkan penghasilan Anda yang hilang, karena mereka memiliki pengalaman menangani masalah tersebut.

Biaya Perawatan Berkelanjutan

Beberapa penyakit yang berhubungan dengan tempat kerja atau cedera serius memerlukan beberapa perawatan dan sesi terapi berkelanjutan. Misalnya, ketika seorang pekerja gudang melukai tulang punggungnya saat membawa kotak yang berat, kebijakan kompensasi pekerja dapat membantu membayar biaya pengobatan mereka yang sedang berlangsung, seperti terapi fisik. Perawatan ini diperlukan karena membantu karyawan pulih dari cedera mereka. Namun, biayanya bisa sangat besar, oleh karena itu ada ketentuan dalam kebijakan kompensasi pekerja untuk menutup biaya tersebut.

Biaya Pemakaman

Kebijakan kompensasi pekerja dapat membantu biaya penguburan dan menawarkan kompensasi kematian kepada penerima manfaat jika orang yang mereka cintai meninggal karena komplikasi cedera terkait pekerjaan. Polis tersebut akan menanggung biaya pemakaman dan, dalam beberapa kasus, mungkin membayar sejumlah uang tambahan kepada anggota yang masih hidup untuk mengatasi penghasilan yang hilang dari orang yang dicintai.

Biaya Penyakit

Terkadang, pekerjaan Anda mungkin membuat Anda terpapar bahan kimia berbahaya atau alergi yang mungkin membuat Anda sakit. Asuransi kompensasi pekerja dapat membantu membayar biaya pengobatan Anda jika Anda sakit karena suatu kondisi atau insiden di tempat kerja. Ketentuan ini sangat berguna bagi orang yang bekerja di industri berbahaya seperti pembuangan limbah atau pabrik kimia.

Biaya Cedera Berulang

Tidak setiap cedera di tempat kerja disebabkan oleh peristiwa bencana tertentu. Mungkin diperlukan waktu berbulan-bulan atau bertahun-tahun untuk penyakit berulang seperti carpal tunnel syndrome menjadi jelas. Jika seorang karyawan menderita carpal tunnel syndrome akibat gaya mengetik ergonomis yang buruk selama bertahun-tahun, kompensasi pekerja dapat membantu membayar biaya terapi dan perawatan berkelanjutan.

Bergantung pada tingkat keparahan cedera, seorang pengacara kompensasi pekerja di Arizona dapat membantu Anda mendapatkan kompensasi. Risiko yang terkait dengan kompensasi pekerja meningkat dengan tingkat keparahan cedera.

Baca Juga: Bagaimana Seorang Pengacara Perencanaan Perumahan Akan Membantu Anda Melindungi Aset Anda

Biaya Cacat

Kecelakaan kerja tertentu mungkin cukup parah untuk membuat karyawan cacat sementara atau permanen. Karyawan yang cacat mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan tunjangan di bawah undang-undang kompensasi pekerja untuk menutupi biaya pengobatan mereka dan sebagian mengimbangi pendapatan yang hilang.

Misalnya, jika seorang mandor menderita cedera terkait pekerjaan yang membuat mereka cacat sebagian, mereka tidak dapat kembali bekerja dan membutuhkan perawatan medis dan bantuan keuangan yang berkelanjutan. Karyawan tersebut dapat memulihkan biaya medis dan terapi selanjutnya melalui pembayaran kompensasi dan kecacatan pekerja.

Kecuali untuk satu atau dua negara bagian, setiap negara bagian mengamanatkan bahwa perusahaan menawarkan cakupan kompensasi pekerja kepada setidaknya sebagian tenaga kerja mereka. Ada banyak pengecualian dan pengecualian terhadap kebijakan tersebut. Misalnya, kontraktor dan pekerja lepas jarang dicakup, dan banyak negara membatasi tingkat tunjangan atau mengecualikan pekerjaan tertentu dari tanggung jawab.

Sebagian besar situs negara memungkinkan Anda memeriksa apakah Anda memiliki asuransi kompensasi pekerja. Misalnya, Divisi Kompensasi Pekerja di Arizona menawarkan perincian programnya, tautan ke dokumen yang diperlukan, dan basis data yang dapat mengetahui apakah bisnis tertentu tercakup.