Alyce'den Sonra Hayat

soldan sağa: Ethan Gainsboro, Katherine Hui, Sabrina Choa, Owen Searle, Sumukh Setty (resimde yok: Daniel Starr)

Bir yaz, altı rock yıldızı stajyeri ve daha sonra onların sonsuz katkıları, işte Alyce'in sinekkuşu, okula dönüş yolculuklarında onları nasıl takip edecek.

etan

Satış Stajyeri
İkinci Sınıf, Michigan Üniversitesi, Bildirilmemiş

İlk günümde gerçekten ne bekleyeceğime dair hiçbir fikrim yoktu. Heyecanlıydım ama Alyce'in ne yaptığını tam olarak anlamadım bile. Üç ay ne gibi bir fark yaratabilir. Alyce benim ilk gerçek, haftada 40 saatlik işimdi ve bundan daha iyi bir fırsat ve deneyim isteyemezdim. Alyce'de, şirketin bel kemiğini oluşturan dört temel değere sahibiz. Bana en çok hitap eden değer, her zaman en iyi kendin olmaya çalışmak ve olabileceğinin en iyisi olmak için kendini zorlamak anlamına gelen olasılığı çözmektir. Herhangi bir satış ekibinde, üyeler arasındaki rekabetin toksik bir kültür ve dinamikle sonuçlanabileceğine dair her zaman endişe vardır. Basitçe söylemek gerekirse, Alyce'deki meslektaşlarım farklı olamazdı. Bir satış temsilcisi için kapatılan her anlaşma, ekibin ve şirketin geri kalanı için büyük bir kazançtır. Alyce'de, benzer hedeflere doğru ilerleyen motive bir ekibin parçası olmanın ne demek olduğunu öğrendim.

Katherine

Satış Stajyeri
Junior, UChicago, Ekonomi ve Psikoloji çift anadal

Alyce ile stajım için ilk röportaj yaptığım zamanı hatırlıyorum; konuştuğum herkes bana Alyce'in insanların dört temel değerini gerçekten uyguladığı bir yer olduğunu anlattı. Çoğu şirket aynı şeyleri iddia ettiğinden, o zamanlar biraz şüpheci olduğumu hatırlıyorum. Ancak, buraya geldiğimden beri, Alyce'deki herkesin hem iş içinde hem de dışında bu temel değerleri gerçekten uygulamakla kalmayıp, aynı zamanda bir şirket olarak Alyce'in de nasıl geliştiği ve devam ettiğine bakıldığında değerlerine bağlı kaldığını gördüm. vizyonunu ve ürününü büyütmek. Alyce'de, Alyce'in gerçekte ne olması gerektiğini asla gözden kaçırmamamız için her zaman Alyce'in misyonunun yeniden ifade edilmesiyle başlayan birçok toplantının parçası oldum. Bu staj ile, yaptıkları her şeyde bu dört temel değerin rehberliğinde böylesine büyük bir grup insan bulmak benim için kesinlikle şaşırtıcı ve ilham verici oldu. Sonuç olarak, sonbaharda okula geri dönmek ve Alyce'in değerlerini yanımda götürmek için sabırsızlanıyorum, ister sınav konusunda aşırı stresli bir arkadaşa kahve ve çörek alarak ilk önce vermek olsun, ister devam ederek olasılığın paketini açmak olsun. üniversitenin ikinci yarısında kendimi zorlamak için.

sabrina

Operasyon Stajyeri
Kıdemli, UMass Amherst, İşletme Yönetimi ve Sosyal Sürdürülebilir Gıda Girişimciliği çift diploması

Alyce halkı temel değerlerini her gün ofis içinde ve dışında somutlaştırır. Minnettarlık ve empati çoğu zaman bulması zor ve öğrenmesi daha da zor olan şeylerdir ama Alyce'de çalışırken düşündüğüm şey bu. Alyce'deki insanlar, günlerini müşterilerimiz için insan bağlantılarını kolaylaştırmaya özen gösterir ve harcarlar. İlk haftamda, diğer insanlar için gördüğüm takdir miktarı ve insanlar arasındaki gerçek etkileşimler inanılmazdı. Bardağın dolu tarafını, yarısını boş görmeyen insanlardı, herkesin bardağa sahip olmadığı veya bardaklarının kirli suyla dolu olduğu bir dünyada bardağın kendisini gördüler. Empati uyguladığınızı ve sürekli olarak ilk verdiğinizi söylemek, Alyce'nin yaptığı gibi, gerçekten başarmaktan farklıdır. Bu stajdan sonra nerede çalışırsam ya da ne yaparsam yapayım, Alyce bana açıklık ve farklı bakış açılarını kabul etmenin özgün etkileşimleri yoluyla kendini daha iyi ve daha iyi olmaya zorlamanın değerini öğretti.

Owen

Operasyon Stajyeri
İkinci sınıf, Harvard, Ekonomi ve Tıp Öncesi

Alyce, benim deneyimlediklerimden farklı bir iş yeri sağladı; Rekabetçi ve gergin bir ortam olmak yerine, Alyce'i ilerlemeye, esnekliğe ve ekip çalışmasına değer veren bir iklim olarak buldum. Burada tanıştığım her insan, kendisini en yüksek standartlarda tutan, son derece azimli insanlardır. Bu tek başına muhtemelen nadir değildir; en başarılı start-up'lar motive olmuş insanlarla doludur. Beni gerçekten etkileyen şey, herkesin ne kadar uyumlu ve işbirlikçi olduğu. Resmi olarak operasyonlarda çalışıyor olmama rağmen, finans, pazarlama, satış ve üründen kişilerle oturup fikir alışverişinde bulunabildim ve tartışabildim. Alyce'de herkes egosunu kapıda bırakır ve yeni fikirlere ve diyaloglara açıktır. Bu esnekliğin, yaratıcılığın ve işbirliği yapma isteğinin, Alyce'in kuruluşundan bu yana sahip olduğu büyüme ve başarıya önemli ölçüde katkıda bulunduğundan eminim ve bu değerleri gelecekteki çabalarımda yanımda taşımaktan heyecan duyuyorum. Neyi seçersem seçeyim, açık fikirli olmak ve çeşitli disiplinlerde uzmanlaşmış kişilerle çalışmaya istekli olmak çoğu zaman en yaratıcı, yenilikçi ve başarılı sonuçları verir.

sumuh

Pazarlama Stajyeri
Junior, Babson Koleji, İşletme

Alyce'de deneyimlemek beni çok şaşırtan bir şey, liderliğin rolü ne olursa olsun her bir çalışana verdiği ses. Öneriler ve geri bildirimler son derece ciddiye alınır ve bir stajyer olarak bile, çeşitli departmanlardan insanlarla sohbet etme ve fikirlerini aktarma şansına sahip oldum. Daha önceki işlerde, çoğu zaman sesimin veya diğer stajyerlerin seslerinin mutlaka duyulmadığını hissettim, ancak Alyce sürekli olarak bunun tam tersini teşvik eden ve kimin fikri olduğuna bakılmaksızın şimdiyi yakalamayı vurgulayan bir ortam olduğunu kanıtladı. Projeler yürüten ve sınıf içinde ve dışında çeşitli ekiplerle çalışan biri olarak, herkesin sesinin duyulduğu bir ortam yaratmak, Alyce'deki zamanımın kilit noktası haline geldi. Bu özel değeri göz önünde bulundurarak sonbaharda okula geri dönmekten ve insanları dinlemek ve geri bildirimlerini (uygulanabilir ve mümkünse) elimizden geldiğince uygulamak için çaba sarf edeceğim için heyecanlıyım. Bu aynı zamanda bana gelecekte çalışmak istediğim şirket türü için harika bir barometre sağlıyor ve duyulduğumu hissettiğim ve aynı zamanda başkalarının da işitildiğini hissettirebileceğim bir yerde olduğumdan emin oluyorum.

Daniel

Satış Stajyeri
Junior, Boston Üniversitesi, Finans

Alyce'de çalışmaya ilk başladığımda ne bekleyeceğime dair hiçbir fikrim yoktu. Daha önce hiç küçük bir işletmede çalışmadığım için startup kültürü hakkında sahip olduğum tek şey Silikon Vadisi gibi şovları izlemekti; Parmak arası terlikli genç teknisyenlerle dolu fütüristik ofis alanlarını hayal edin. Aynı zamanda yaz stajları hakkında çok zıt fikirlerim vardı. Bir finans uzmanı olarak, stajların nasıl yapılandırıldığını düşündüğümde, genç üniversite öğrencilerinin takım elbise ve kravat giydiğini ve 9-5 arası bir hücreye girdiğini hayal ederdim. Gerçekte, bu iki karşıt fikre güzel bir orta yol buldum. Alyce, iş kıyafeti, çalışma alanı düzeni ve kilerde bol miktarda atıştırmalık bulundurma konusunda kesinlikle eğlenceli ve kolay giden bir kültüre sahipken, Alyce aynı zamanda sadece çok şey öğrendiğim değil, aynı zamanda çevremdeki çok profesyonel bir yerdi. bir şirketi büyütmeye çalışan çok sayıda çalışkan insan. Daha resmi bir staj ortamından bekleyeceğiniz türden profesyonel beceri ve öğrenimleri almaya devam ederken, tipik bir teknoloji girişimi şirketinde olduğunu hayal edebileceğiniz bu kolay iş yeri kültüründen keyif aldım. Bu ikilemi özümsemek zorunda kalsaydım, bunun bana kültür dengesinin değerini aşılamaya yardımcı olduğunu söylerdim. Kesinlikle bu tür bir dengeyi destekleyen ve gelecekte değerlere odaklanan bir iş yeri arayacağım ve eğer kendimi bir takıma veya şirkete liderlik ederken bulursam, bu fikirleri de teşvik etmeye çalışacağım.

Fırsatları düşündüğünüz yaklaşan bir işbirliğiniz veya stajınız var mı? Alyce, evden uzaktaki bir sonraki eviniz olabilir ve kariyerinize adım atabilir! [email protected] adresinden bize bir satır bırakın – sohbet etmeyi çok isteriz.