ชีวิตหลังอลิซ

จากซ้ายไปขวา: Ethan Gainsboro, Katherine Hui, Sabrina Choa, Owen Searle, Sumukh Setty (ไม่ใช่ภาพ: Daniel Starr)

ฤดูร้อนปีหนึ่ง นักศึกษาฝึกงานร็อคสตาร์หกคน และผลงานที่ไม่รู้จบของพวกเขาในภายหลัง นี่คือวิธีที่นกฮัมมิงเบิร์ดของ Alyce จะติดตามพวกเขาในการเดินทางกลับไปโรงเรียน

อีธาน

พนักงานขายฝึกงาน
นักเรียนปีที่สอง, University of Michigan, Undeclared

ในวันแรกของฉัน ฉันไม่รู้ว่าจะคาดหวังอะไร ฉันรู้สึกตื่นเต้นแต่ไม่เข้าใจสิ่งที่ Alyce ทำอย่างถ่องแท้ สามเดือนสามารถสร้างความแตกต่างอะไรได้ Alyce เป็นงานจริงครั้งแรกของฉัน 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ และฉันไม่สามารถขอโอกาสและประสบการณ์ที่ดีกว่านี้ได้ ที่ Alyce เรามีค่านิยมหลักสี่ประการที่ทำหน้าที่เป็นกระดูกสันหลังของบริษัท คุณค่าที่โดนใจฉันมากที่สุดคือการเปิดโปงความเป็นไปได้ ซึ่งหมายความว่าพยายามเป็นตัวของตัวเองให้ดีที่สุดและผลักดันตัวเองให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ สำหรับทีมขายใด ๆ มีความกังวลอยู่เสมอว่าการแข่งขันระหว่างสมาชิกอาจส่งผลให้เกิดวัฒนธรรมที่เป็นพิษและมีพลัง พูดง่ายๆ ก็คือ เพื่อนร่วมงานของฉันที่ Alyce ก็คงไม่ต่างกัน ข้อตกลงที่ปิดแต่ละรายการสำหรับตัวแทนฝ่ายขายหนึ่งคนถือเป็นชัยชนะที่ยิ่งใหญ่สำหรับทีมและบริษัทที่เหลือ ที่ Alyce ฉันได้เรียนรู้ถึงความหมายของการเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่มีแรงบันดาลใจในการก้าวไปสู่เป้าหมายที่คล้ายคลึงกัน

Katherine

พนักงานขายฝึกงาน
จูเนียร์ UChicago เศรษฐศาสตร์และจิตวิทยาสองวิชาเอก

ฉันจำได้เมื่อฉันสัมภาษณ์ครั้งแรกกับ Alyce เพื่อฝึกงาน ทุกคนที่ฉันได้คุยด้วยบอกฉันว่า Alyce เป็นสถานที่ที่ผู้คนปฏิบัติตามค่านิยมหลักสี่ประการอย่างแท้จริงได้อย่างไร ฉันจำได้ว่าตอนนั้นค่อนข้างกังขาเนื่องจากบริษัทส่วนใหญ่อ้างสิทธิ์ในสิ่งเดียวกัน อย่างไรก็ตาม ตั้งแต่มาที่นี่ ฉันพบว่าไม่เพียงแต่ทุกคนที่ Alyce ได้ฝึกฝนค่านิยมหลักเหล่านี้อย่างแท้จริงทั้งในและนอกเวลางาน แต่ Alyce ในฐานะบริษัทยังคงยึดมั่นในค่านิยมตามที่เห็นในวิธีที่ Alyce พัฒนาและดำเนินต่อไป เพื่อขยายวิสัยทัศน์และผลิตภัณฑ์ ฉันได้เป็นส่วนหนึ่งของการประชุมหลายครั้งที่ Alyce ซึ่งมักจะเริ่มต้นด้วยการทบทวนภารกิจของ Alyce เพื่อที่เราจะไม่มีวันลืมว่า Alyce ตั้งใจจะเป็นอะไรจริงๆ การฝึกงานครั้งนี้เป็นเรื่องที่น่าอัศจรรย์และเป็นแรงบันดาลใจสำหรับฉันที่จะได้พบกับกลุ่มคนจำนวนมากที่ได้รับคำแนะนำจากค่านิยมหลักทั้งสี่นี้ในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ เป็นผลให้ฉันแทบรอไม่ไหวที่จะกลับไปเรียนในฤดูใบไม้ร่วงและนำค่านิยมของ Alyce ไปด้วย ไม่ว่าจะเป็นการให้ครั้งแรกโดยการซื้อกาแฟและโดนัทให้เพื่อนที่เครียดสุดๆ เกี่ยวกับการสอบหรือคลี่คลายความเป็นไปได้ด้วยการไปต่อ เพื่อผลักดันตัวเองในช่วงครึ่งหลังของวิทยาลัย

ซาบรินา

ปฏิบัติการฝึกงาน
อาวุโส UMass Amherst การจัดการธุรกิจและการประกอบการด้านอาหารเพื่อสังคมอย่างยั่งยืนสององศา

ชาว Alyce รวบรวมค่านิยมหลักของพวกเขาทุกวันทั้งในและนอกสำนักงาน ความกตัญญูกตเวทีและความเห็นอกเห็นใจมักเป็นสิ่งที่หายากและยากยิ่งกว่าที่จะเรียนรู้ แต่นั่นคือสิ่งที่ฉันคิดเมื่อฉันทำงานที่ Alyce ผู้คนที่ Alyce ใส่ใจและใช้เวลาทั้งวันในการพยายามทำให้ความสัมพันธ์ของมนุษย์ง่ายขึ้นสำหรับลูกค้าของเรา ในสัปดาห์แรกของฉัน จำนวนความขอบคุณที่ฉันเห็นต่อผู้อื่นและการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้คนอย่างแท้จริงนั้นน่าทึ่งมาก คนเหล่านี้คือคนที่ไม่เห็นแก้วครึ่งหนึ่งหรือว่างเปล่าครึ่ง พวกเขาเห็นตัวแก้วเองในโลกที่ไม่มีใครมีแก้วเดียว หรือแก้วของพวกเขาเต็มไปด้วยน้ำสกปรก การบอกว่าคุณฝึกฝนความเห็นอกเห็นใจและให้ก่อนเสมอนั้นแตกต่างจากการบรรลุตามจริงอย่างที่ Alyce ทำ ไม่ว่าฉันจะทำงานที่ไหนหรือทำอะไรหลังจากการฝึกงานครั้งนี้ Alyce ได้สอนฉันถึงคุณค่าของการผลักดันตัวเองให้ทำงานได้ดีขึ้นและดีขึ้นผ่านการปฏิสัมพันธ์ที่แท้จริงในเรื่องการเปิดกว้างและการยอมรับในมุมมองต่างๆ

โอเว่น

ปฏิบัติการฝึกงาน
นักเรียนปีที่สอง, Harvard, เศรษฐศาสตร์และ Pre-Med

Alyce ได้จัดเตรียมสถานที่ทำงานที่ไม่เหมือนที่อื่นที่ฉันเคยเจอมา แทนที่จะเป็นสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันและรัดกุม ฉันพบว่า Alyce เป็นบรรยากาศที่ให้ความสำคัญกับความก้าวหน้า ความยืดหยุ่น และการทำงานเป็นทีม ทุกคนที่ฉันได้พบที่นี่เป็นบุคคลที่มีแรงผลักดันอย่างมากและยึดถือมาตรฐานสูงสุดของตนเอง นี้เพียงอย่างเดียวอาจจะไม่หายาก; การเริ่มต้นที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่เต็มไปด้วยผู้คนที่มีแรงบันดาลใจ สิ่งที่ทำให้ฉันประทับใจคือทุกคนสามารถปรับตัวและให้ความร่วมมือได้ดีเพียงใด แม้ว่าฉันจะทำงานอย่างเป็นทางการ แต่ฉันก็สามารถนั่งลง แบ่งปันความคิด และพูดคุยกับบุคคลต่างๆ ทั้งในด้านการเงิน การตลาด การขาย และผลิตภัณฑ์ ทุกคนที่ Alyce ละทิ้งอัตตาของตนไว้ที่หน้าประตู และเปิดรับแนวคิดและบทสนทนาใหม่ๆ ฉันแน่ใจว่าความยืดหยุ่น ความคิดสร้างสรรค์ และความเต็มใจที่จะทำงานร่วมกันนี้มีส่วนสำคัญต่อการเติบโตและความสำเร็จที่ Alyce ชื่นชอบตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง และฉันรู้สึกตื่นเต้นที่จะนำค่านิยมเหล่านี้ติดตัวไปในความพยายามในอนาคตของฉัน ไม่ว่าฉันจะเลือกทำอะไร การเปิดใจและเต็มใจที่จะทำงานร่วมกับบุคคลที่เชี่ยวชาญในสาขาวิชาต่างๆ มักจะให้ผลลัพธ์ที่สร้างสรรค์ สร้างสรรค์ และประสบความสำเร็จมากที่สุด

สุมุกข์

นักศึกษาฝึกงานด้านการตลาด
จูเนียร์ วิทยาลัยแบ๊บสัน บริหารธุรกิจ

สิ่งหนึ่งที่ฉันรู้สึกทึ่งกับประสบการณ์ที่ Alyce คือเสียงที่ผู้นำมอบให้กับพนักงานทุกคน โดยไม่คำนึงถึงบทบาท ข้อเสนอแนะและข้อเสนอแนะถือเป็นเรื่องสำคัญอย่างยิ่ง และแม้ในฐานะนักศึกษาฝึกงาน ฉันก็โชคดีที่ได้พูดคุยและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นจากผู้คนจากแผนกอื่นๆ ที่หลากหลาย ในงานก่อนหน้านี้ บ่อยครั้งที่รู้สึกว่าเสียงของฉันหรือเสียงของผู้ฝึกงานคนอื่นๆ ไม่จำเป็นต้องได้ยิน แต่ Alyce ได้รับการพิสูจน์อย่างต่อเนื่องว่าเป็นสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมสิ่งที่ตรงกันข้ามและเน้นการยึดปัจจุบันโดยไม่คำนึงถึงความคิดของใคร ในฐานะที่เป็นผู้ดำเนินโครงการและทำงานร่วมกับทีมต่างๆ ทั้งในและนอกห้องเรียน การสร้างสภาพแวดล้อมที่ทุกคนสามารถได้ยินได้กลายมาเป็นส่วนสำคัญของเวลาของฉันที่ Alyce ฉันตื่นเต้นที่จะกลับไปโรงเรียนในช่วงฤดูใบไม้ร่วงโดยคำนึงถึงคุณค่าเฉพาะนี้ และพยายามรับฟังความคิดเห็นจากผู้คนและนำความคิดเห็นของพวกเขาไปปฏิบัติ (ถ้าทำได้และเป็นไปได้) ให้มากที่สุด สิ่งนี้ยังทำให้ฉันมีบารอมิเตอร์ที่ยอดเยี่ยมสำหรับประเภทของบริษัทที่ฉันต้องการทำงานด้วยในอนาคต และต้องแน่ใจว่าฉันอยู่ในที่ที่ฉันรู้สึกได้ยินและสามารถทำให้คนอื่นรู้สึกได้ยินในเวลาเดียวกัน

แดเนียล

พนักงานขายฝึกงาน
จูเนียร์ มหาวิทยาลัยบอสตัน การเงิน

เมื่อฉันเริ่มทำงานที่ Alyce ครั้งแรก ฉันไม่รู้ว่าจะคาดหวังอะไร ไม่เคยทำงานในธุรกิจขนาดเล็กมาก่อน แนวคิดเดียวที่ฉันมีเกี่ยวกับวัฒนธรรมการเริ่มต้นคือการดูรายการเช่น Silicon Valley; ลองจินตนาการถึงพื้นที่สำนักงานแห่งอนาคตที่เต็มไปด้วยเทคโนโลยีรุ่นเยาว์ในรองเท้าแตะ ในเวลาเดียวกัน ฉันมีความคิดที่ตรงกันข้ามมากเกี่ยวกับการฝึกงานภาคฤดูร้อน เมื่อเป็นวิชาเอกการเงิน เมื่อพูดถึงวิธีที่ฉันคิดว่าการฝึกงานมีโครงสร้าง ฉันคิดว่านักศึกษาหนุ่มสวมสูทและเนคไทและตอกบัตรเข้าห้องทำงานตั้งแต่ 9 โมงเช้าถึง 5 โมงเย็น อันที่จริง ฉันพบจุดกึ่งกลางที่ดีสำหรับแนวคิดที่ตรงกันข้ามทั้งสองนี้ ในขณะที่ Alyce มีวัฒนธรรมที่สนุกสนานและเรียบง่ายอย่างแน่นอนเมื่อพูดถึงเครื่องแต่งกาย เลย์เอาต์ของพื้นที่ทำงาน และการมีของว่างมากมายในตู้กับข้าว Alyce เป็นสถานที่ที่มีความเป็นมืออาชีพมาก ซึ่งฉันไม่เพียงแต่ได้เรียนรู้อะไรมากมายแต่ยังรายล้อมไปด้วย คนที่ขยันขันแข็งจำนวนมากพยายามสร้างบริษัท ฉันสนุกกับวัฒนธรรมในที่ทำงานที่ดำเนินไปอย่างสบายๆ ที่คุณจินตนาการถึงบริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยี ในขณะที่ยังคงนำทักษะทางวิชาชีพและการเรียนรู้ที่คุณคาดหวังจากการฝึกงานที่เป็นทางการออกไป ถ้าฉันต้องลดการแบ่งขั้วนี้ ฉันคิดว่ามันช่วยปลูกฝังค่านิยมของความสมดุลทางวัฒนธรรมในตัวฉัน แน่นอนฉันจะมองหาสถานที่ทำงานที่ส่งเสริมความสมดุลประเภทนี้และมุ่งเน้นไปที่ค่านิยมในอนาคต และถ้าฉันพบว่าตัวเองเป็นผู้นำทีมหรือบริษัท ฉันก็จะพยายามส่งเสริมแนวคิดเหล่านี้ด้วย

คุณมี co-op หรือการฝึกงานที่คุณกำลังพิจารณาโอกาสอยู่หรือไม่? Alyce อาจเป็นบ้านหลังต่อไปของคุณและก้าวเข้าสู่อาชีพการงานของคุณ! ติดต่อเราได้ที่ [email protected] – เรายินดีที่จะสนทนา