La vida después de Alicia

de izquierda a derecha: Ethan Gainsboro, Katherine Hui, Sabrina Choa, Owen Searle, Sumukh Setty (sin foto: Daniel Starr)

Un verano, seis becarios rockstar y sus interminables contribuciones después, así es como el colibrí de Alyce los seguirá en su viaje de regreso a la escuela.

Ethan

pasante de ventas
Estudiante de segundo año, Universidad de Michigan, No declarado

En mi primer día, realmente no tenía idea de qué esperar. Estaba emocionado, pero ni siquiera comprendí completamente lo que hizo Alyce. Qué diferencia pueden hacer tres meses. Alyce fue mi primer trabajo real de 40 horas a la semana y no podría haber pedido una mejor oportunidad y experiencia. En Alyce, tenemos cuatro valores fundamentales que sirven como columna vertebral de la empresa. El valor que más resonó conmigo es desenvolver la posibilidad, lo que significa tratar siempre de ser tu mejor yo y esforzarte para ser lo mejor que puedas ser. Con cualquier equipo de ventas, siempre existe la preocupación de que la competencia entre los miembros pueda resultar en una cultura y una dinámica tóxicas. En pocas palabras, mis colegas de Alyce no podrían ser diferentes. Cada trato cerrado para un representante de ventas es una gran victoria para el resto del equipo y la empresa. En Alyce, aprendí lo que significa ser parte de un equipo motivado que avanza hacia objetivos similares.

katherine

pasante de ventas
Junior, UChicago, Economía y Psicología doble especialización

Recuerdo cuando me entrevisté por primera vez con Alyce para mi pasantía; todas las personas con las que hablé me ​​contaron cómo Alyce era un lugar donde la gente practicaba genuinamente sus cuatro valores fundamentales. Recuerdo haber sido algo escéptico en ese momento, ya que la mayoría de las empresas afirman lo mismo. Sin embargo, desde que llegué aquí, descubrí que no solo todos en Alyce practican genuinamente estos valores fundamentales tanto dentro como fuera del trabajo, sino que Alyce, como empresa, también se adhiere a sus valores como se ve en cómo se ha desarrollado y continúa. para hacer crecer su visión y producto. He sido parte de muchas reuniones en Alyce que siempre comienzan con una reafirmación de la misión de Alyce para que nunca perdamos de vista lo que Alyce realmente debe ser. Con esta pasantía, ha sido absolutamente increíble e inspirador para mí encontrar un grupo tan grande de personas que se guían por estos cuatro valores fundamentales en todo lo que hacen. Como resultado, no veo la hora de volver a la escuela en el otoño y llevar conmigo los valores de Alyce, ya sea dando primero comprando café y una dona para un amigo que está muy estresado por un examen o descubriendo la posibilidad al continuar esforzarme en mi segunda mitad de la universidad.

Sabrina

Pasante de operaciones
Senior, UMass Amherst, doble titulación en Gestión Empresarial y Emprendimiento Social Sostenible de Alimentos

La gente de Alyce encarna sus valores fundamentales todos los días dentro y fuera de la oficina. La gratitud y la empatía son a menudo algo difícil de encontrar y aún más difícil de aprender, pero eso es lo que pienso cuando trabajo en Alyce. La gente de Alyce se preocupa y pasa sus días tratando de facilitar las conexiones humanas para nuestros clientes. En mi primera semana, la cantidad de aprecio que vi por otras personas y las interacciones genuinas entre las personas fue asombrosa. Eran personas que no veían el vaso medio lleno o medio vacío, veían el vaso en sí mismo en un mundo donde no todos tenían uno o sus vasos estaban llenos de agua sucia. Decir que practicas la empatía y que das constantemente primero es diferente a lograrlo, lo que hace Alyce. No importa dónde trabaje o lo que haga después de esta pasantía, Alyce me ha enseñado el valor de esforzarse por mejorar y ser mejor a través de interacciones auténticas de apertura y aceptación de diferentes perspectivas.

Owen

Pasante de operaciones
Estudiante de segundo año, Harvard, Economía y Pre-Med.

Alyce me ha brindado un lugar de trabajo diferente a cualquier otro que haya experimentado; en lugar de ser un entorno competitivo y tenso, he descubierto que Alyce es un clima que valora el progreso, la flexibilidad y el trabajo en equipo. Todas y cada una de las personas que he conocido aquí son personas extremadamente motivadas que se mantienen en los más altos estándares. Esto por sí solo probablemente no sea raro; las empresas emergentes más exitosas están llenas de gente motivada. Lo que realmente me llamó la atención es cuán adaptables y cooperativos son todos. Aunque estoy trabajando oficialmente en operaciones, he podido sentarme, compartir ideas y discutir con personas de finanzas, marketing, ventas y productos. Todos en Alyce dejan sus egos en la puerta y están abiertos a nuevas ideas y diálogos. Estoy seguro de que esta flexibilidad, creatividad y disposición para colaborar ha contribuido significativamente al crecimiento y éxito que ha disfrutado Alyce desde su concepción, y estoy emocionado de llevar estos valores conmigo en mis proyectos futuros. Independientemente de lo que decida seguir, mantener una mente abierta y estar dispuesto a trabajar con personas que se especializan en varias disciplinas a menudo produce los resultados más creativos, innovadores y exitosos.

Sumukh

mercado interno
Junior, Babson College, Administración de Empresas

Una cosa que me ha sorprendido experimentar en Alyce es la voz que el liderazgo le da a cada empleado, independientemente de su función. Las sugerencias y los comentarios se toman muy en serio, e incluso como pasante, he tenido la suerte de conversar y compartir ideas con personas de una variedad de otros departamentos. En trabajos anteriores, muchas veces sentí que mi voz o las voces de otros becarios no se escuchaban necesariamente, pero Alyce ha demostrado ser un entorno que fomenta lo contrario y enfatiza aprovechar el presente sin importar de quién sea la idea. Como alguien que ejecuta proyectos y trabaja con una variedad de equipos dentro y fuera del aula, crear un entorno en el que todos sean escuchados se ha convertido en una lección clave de mi tiempo en Alyce. Estoy emocionado de regresar a la escuela en el otoño con este valor particular en mente, y hacer un esfuerzo para escuchar a las personas e implementar sus comentarios (si corresponde y es factible) tanto como podamos. Esto también me da un gran barómetro para el tipo de empresa en la que quiero trabajar en el futuro, y asegurarme de que estoy en un lugar donde me siento escuchado y puedo hacer que otros se sientan escuchados al mismo tiempo.

Daniel

pasante de ventas
Junior, Universidad de Boston, Finanzas

Cuando comencé a trabajar en Alyce, no tenía idea de qué esperar. Como nunca antes había trabajado en una pequeña empresa, las únicas concepciones que tenía sobre la cultura de las empresas emergentes provenían de ver programas como Silicon Valley; imagine espacios de oficina futuristas llenos de jóvenes expertos en tecnología en chanclas. Al mismo tiempo, tenía ideas muy contrarias sobre las prácticas de verano. Como estudiante de finanzas, cuando se trataba de cómo pensaba que se estructuraban las pasantías, me imaginaba a jóvenes estudiantes universitarios vestidos con traje y corbata y entrando a un cubículo de 9 a 5. En realidad, encontré un buen término medio para estas dos ideas opuestas. Si bien Alyce ciertamente tiene una cultura divertida y tranquila en lo que respecta a la vestimenta, el diseño del espacio de trabajo y tener una gran cantidad de refrigerios almacenados en la despensa, Alyce también fue un lugar muy profesional donde no solo aprendí mucho sino que también estaba rodeado de un mucha gente trabajadora tratando de hacer crecer una empresa. Disfruté de esa cultura de trabajo relajada que te imaginas típica de una empresa de tecnología, mientras que aún quita el tipo de habilidades profesionales y aprendizajes que esperarías de un entorno de pasantía más formal. Si tuviera que resumir esta dicotomía, diría que ayudó a inculcarme el valor del equilibrio cultural. Definitivamente voy a buscar un lugar de trabajo que promueva este tipo de equilibrio y enfoque en los valores en el futuro, y si alguna vez me encuentro liderando un equipo o empresa, buscaré promover estas ideas también.

¿Tiene una próxima cooperativa o pasantía para la que está considerando oportunidades? ¡Alyce podría ser tu próximo hogar lejos de casa y dar un paso adelante en tu carrera! Escríbanos a [email protected] – nos encantaría conversar.