Viața după Alyce

de la stânga la dreapta: Ethan Gainsboro, Katherine Hui, Sabrina Choa, Owen Searle, Sumukh Setty (nu în imagine: Daniel Starr)

Într-o vară, șase stagiari rockstar și contribuțiile lor nesfârșite mai târziu, iată cum colibriul lui Alyce îi va urma în călătoria lor de întoarcere la școală.

Ethan

Stagiar de vânzări
Student al doilea, Universitatea din Michigan, nedeclarat

În prima mea zi, chiar nu aveam idee la ce să mă aștept. Eram entuziasmat, dar nici măcar nu înțelegeam pe deplin ce a făcut Alyce. Ce diferență pot face trei luni. Alyce a fost primul meu loc de muncă real, de 40 de ore pe săptămână și nu aș fi putut cere o oportunitate și o experiență mai bune. La Alyce, avem patru valori de bază care servesc drept coloană vertebrală a companiei. Valoarea care a rezonat cu mine cel mai mult este dezvăluirea posibilității, ceea ce înseamnă să încerci mereu să fii cel mai bun sine și să te împingi să fii cel mai bun posibil. Cu orice echipă de vânzări, există întotdeauna îngrijorarea că concurența dintre membri poate duce la o cultură toxică și dinamică. Pur și simplu, colegii mei de la Alyce nu ar putea fi altfel. Fiecare afacere încheiată pentru un reprezentant de vânzări este o victorie la fel de mare pentru restul echipei și companiei. La Alyce, am învățat ce înseamnă să faci parte dintr-o echipă motivată care se îndreaptă către obiective similare.

Katherine

Stagiar de vânzări
Junior, UChicago, Economie și Psihologie dublă specializare

Îmi amintesc când am avut prima dată un interviu cu Alyce pentru stagiul meu; toți cei cu care am vorbit mi-au spus despre cum Alyce era un loc în care oamenii își exersau cu adevărat cele patru valori fundamentale. Îmi amintesc că eram oarecum sceptic la acea vreme, deoarece majoritatea companiilor pretind aceleași lucruri. Cu toate acestea, de când am venit aici, am descoperit că nu numai că toți cei de la Alyce practică cu adevărat aceste valori fundamentale atât în ​​timpul lucrului, cât și în afara ei, dar și Alyce, ca companie, își menține valorile așa cum se vede în modul în care s-a dezvoltat și continuă. pentru a-și dezvolta viziunea și produsul. Am făcut parte la multe întâlniri de la Alyce care încep întotdeauna cu o reafirmare a misiunii lui Alyce, astfel încât să nu pierdem niciodată din vedere ceea ce trebuie să fie Alyce cu adevărat. Cu acest stagiu, a fost absolut uimitor și inspirațional pentru mine să găsesc un grup atât de mare de oameni care sunt ghidați de aceste patru valori de bază în tot ceea ce fac. Drept urmare, abia aștept să mă întorc la școală în toamnă și să iau cu mine valorile lui Alyce, fie că este să dăruiești mai întâi cumpărând cafea și o gogoașă pentru un prieten care este super stresat de un examen sau să desfaci posibilitatea continuând. să mă împing în a doua jumătate de facultate.

Sabrina

Intern în operațiuni
Senior, UMass Amherst, Management de afaceri și antreprenoriat alimentar sustenabil social

Oamenii din Alyce își întruchipează valorile de bază în fiecare zi, în interiorul și în afara biroului. Recunoștința și empatia sunt adesea ceva greu de găsit și chiar mai greu de învățat, dar la asta mă gândesc când lucrez la Alyce. Oamenii de la Alyce le pasă și își petrec zilele încercând să faciliteze conexiunile umane pentru clienții noștri. În prima mea săptămână, cantitatea de apreciere pe care am văzut-o pentru alți oameni și interacțiunile autentice dintre oameni a fost uimitoare. Aceștia erau oameni care nu vedeau paharul pe jumătate plin sau pe jumătate gol, ei vedeau paharul în sine într-o lume în care nu toată lumea avea unul sau paharele lor erau pline cu apă murdară. A spune că exersezi empatia și dai în mod constant mai întâi este diferit de a o realiza de fapt, ceea ce face Alyce. Indiferent unde lucrez sau ce fac după acest stagiu, Alyce m-a învățat valoarea de a te împinge să faci mai bine și să fii mai bun prin interacțiuni autentice de deschidere și acceptare a diferitelor perspective.

Owen

Intern în operațiuni
Student al doilea, Harvard, Economie și Pre-Med

Alyce a oferit un loc de muncă diferit de oricare altul pe care l-am experimentat; în loc să fie un mediu competitiv și tensionat, am descoperit că Alyce este un climat care apreciază progresul, flexibilitatea și munca în echipă. Fiecare persoană pe care am întâlnit-o aici este o persoană extrem de motivată, care se menține la cele mai înalte standarde. Acest lucru singur nu este probabil rar; cele mai multe start-up-uri de succes sunt pline de oameni motivați. Ceea ce m-a frapat cu adevărat este cât de adaptabil și cooperant este toată lumea. Deși lucrez oficial în operațiuni, am putut să mă așez, să împărtășesc idei și să discut cu persoane din domeniul financiar, marketing, vânzări și produs. Toți cei de la Alyce își lasă ego-urile la ușă și sunt deschiși la noi idei și dialoguri. Sunt sigur că această flexibilitate, creativitate și disponibilitate de a colabora au contribuit în mod semnificativ la creșterea și succesul de care Alyce s-a bucurat de la concepție și sunt încântat să port aceste valori cu mine în eforturile mele viitoare. Indiferent de ceea ce aleg să urmăresc, menținerea minții deschise și dorinta de a lucra cu persoane care se specializează în diverse discipline dă adesea cele mai creative, inovatoare și de succes rezultate.

Sumukh

Stagiar de marketing
Junior, Colegiul Babson, Administrarea afacerilor

Un lucru pe care am fost uimit să îl experimentez la Alyce este vocea pe care conducerea o dă fiecărui angajat, indiferent de rol. Sugestiile și feedback-ul sunt luate extrem de în serios și, chiar și în calitate de stagiar, am avut norocul să discut și să transmit idei de la oameni dintr-o varietate de alte departamente. În locurile de muncă anterioare, de multe ori am simțit că vocea mea sau vocile altor stagiari nu au fost neapărat auzite, dar Alyce s-a dovedit în mod constant a fi un mediu care promovează opusul și pune accent pe profitarea prezentului, indiferent de ideea cui este. Fiind o persoană care conduce proiecte și lucrează cu o varietate de echipe în interiorul și în afara sălii de clasă, crearea unui mediu în care toată lumea să fie auzită a devenit o parte cheie a timpului meu la Alyce. Sunt încântat să mă întorc la școală în toamnă cu această valoare specială în minte și să fac un efort să ascult oamenii și să pun în aplicare feedback-ul lor (dacă este cazul și fezabil) cât de mult putem. Acest lucru îmi oferă, de asemenea, un barometru grozav pentru tipul de companie pentru care vreau să lucrez în viitor și să mă asigur că sunt într-un loc în care mă simt auzit și îi pot face pe alții să se simtă auziți în același timp.

Daniel

Stagiar de vânzări
Junior, Universitatea din Boston, Finanțe

Când am început să lucrez la Alyce, nu aveam idee la ce să mă aștept. Nu am mai lucrat niciodată la o afacere mică până acum, singurele concepții pe care le-am avut despre cultura startup-ului erau de la vizionarea unor emisiuni precum Silicon Valley; imaginați-vă spații de birou futuriste pline de tineri tehnicieni în șlapi. În același timp, am avut idei foarte contrare despre stagiile de vară. Ca specializare în finanțe, când era vorba de modul în care credeam că sunt structurate stagiile, mi-aș imagina tinerii studenți purtând costume și cravate și mergând într-o cabină de la 9 la 5. În realitate, am găsit o cale de mijloc bună pentru aceste două idei opuse. În timp ce Alyce are cu siguranță o cultură distractivă și ușoară când vine vorba de ținută, amenajarea spațiului de lucru și având o abundență de gustări stocate în cămară, Alyce a fost, de asemenea, un loc foarte profesionist în care nu numai că am învățat multe, dar am fost și înconjurat de un mulți oameni muncitori care încearcă să dezvolte o companie. Mi-a plăcut acea cultură la locul de muncă uşoară pe care ţi-ai imagina-o tipică pentru o companie de startup tehnologică, în timp ce elimină tipul de abilităţi profesionale şi învăţături la care te-ai aştepta de la un cadru de stagiu mai formal. Dacă ar fi să reduc această dihotomie, aș spune că a ajutat la insuflarea în mine a valorii echilibrului cultural. Cu siguranță voi căuta un loc de muncă care să promoveze acest tip de echilibru și să se concentreze pe valori în viitor și, dacă voi găsi vreodată să conduc o echipă sau o companie, voi căuta să promovez și aceste idei.

Aveți un viitor co-op sau un stagiu pentru care vă gândiți la oportunități? Alyce ar putea fi următoarea ta casă departe de casă și ar putea face un pas în cariera ta! Trimiteți-ne o linie la [email protected] – ne-ar plăcea să discutăm.