Życie po Alicji

Opublikowany: 2022-03-07
od lewej: Ethan Gainsboro, Katherine Hui, Sabrina Choa, Owen Searle, Sumukh Setty (bez zdjęcia: Daniel Starr)

Pewnego lata, sześciu stażystów gwiazd rocka i ich niekończący się wkład później, oto jak koliber Alyce podąży za nimi w drodze powrotnej do szkoły.

Ethan

Sprzedaż stażysta
Student drugiego roku, University of Michigan, niezgłoszone

Pierwszego dnia naprawdę nie miałam pojęcia, czego się spodziewać. Byłem podekscytowany, ale nawet w pełni nie rozumiałem, co zrobiła Alyce. Jaka różnica może zrobić trzy miesiące. Alyce była moją pierwszą prawdziwą pracą 40 godzin tygodniowo i nie mógłbym prosić o lepszą okazję i doświadczenie. W Alyce kierujemy się czterema podstawowymi wartościami, które stanowią kręgosłup firmy. Wartość, która najbardziej do mnie przemówiła, to rozwinięcie możliwości, co oznacza, że ​​zawsze starasz się być najlepszym sobą i starasz się być najlepszym, jakim możesz być. W każdym zespole sprzedaży zawsze istnieje obawa, że ​​konkurencja między członkami może spowodować toksyczną kulturę i dynamikę. Mówiąc najprościej, moi koledzy z Alyce nie mogliby się różnić. Każda sfinalizowana umowa na jednego przedstawiciela handlowego jest równie dużą wygraną dla reszty zespołu i firmy. W Alyce nauczyłem się, co to znaczy być częścią zmotywowanego zespołu, który dąży do podobnych celów.

Katarzyna

Sprzedaż stażysta
Junior, UChicago, ekonomia i psychologia podwójna specjalizacja

Pamiętam, kiedy pierwszy raz rozmawiałam z Alyce na mój staż; wszyscy, z którymi rozmawiałem, opowiadali mi o tym, że Alyce jest miejscem, w którym ludzie naprawdę praktykują swoje cztery podstawowe wartości. Pamiętam, że byłem wtedy nieco sceptyczny, ponieważ większość firm twierdzi to samo. Jednak odkąd tu przyjechałem, odkryłem, że nie tylko wszyscy w Alyce naprawdę praktykują te podstawowe wartości zarówno w pracy, jak i poza nią, ale Alyce, jako firma, również trzyma się swoich wartości, co widać w sposobie jej rozwoju i kontynuacji. rozwijać swoją wizję i produkt. Uczestniczyłem w wielu spotkaniach w Alyce, które zawsze zaczynają się od ponownego przedstawienia misji Alyce, abyśmy nigdy nie stracili z oczu tego, czym naprawdę ma być Alyce. Dzięki temu stażowi było dla mnie absolutnie niesamowite i inspirujące znalezienie tak dużej grupy ludzi, którzy we wszystkim, co robią, kierują się tymi czterema podstawowymi wartościami. W rezultacie nie mogę się doczekać, kiedy jesienią wrócę do szkoły i zabiorę ze sobą wartości Alyce, niezależnie od tego, czy chodzi o dawanie najpierw przez kupowanie kawy i pączka dla przyjaciela, który jest bardzo zestresowany egzaminem, czy rozwijanie możliwości, kontynuując pchać się w drugiej połowie college'u.

Sabrina

Operacje Stażysta
Senior, UMass Amherst, Business Management i Social Sustainable Food Entrepreneurship podwójny stopień

Pracownicy Alyce ucieleśniają swoje podstawowe wartości na co dzień w biurze i poza nim. Wdzięczność i empatia są często czymś trudnym do znalezienia, a jeszcze trudniejszym do nauczenia, ale to jest to, o czym myślę, gdy pracuję w Alyce. Ludzie w Alyce opiekują się i spędzają dni, próbując ułatwić naszym klientom kontakty międzyludzkie. W pierwszym tygodniu ilość uznania dla innych ludzi i autentycznych interakcji między ludźmi była niesamowita. Byli to ludzie, którzy nie widzieli szklanki w połowie pełnej lub w połowie pustej, widzieli samą szklankę w świecie, w którym nie wszyscy mieli taką szklankę lub ich szklanki były wypełnione brudną wodą. Mówienie, że ćwiczysz empatię i ciągle dajesz pierwszeństwo jest czymś innym niż faktyczne osiąganie tego, co robi Alyce. Bez względu na to, gdzie pracuję i czym się zajmuję po tym stażu, Alyce nauczyła mnie wartości zmuszania się do robienia lepszych i lepszych poprzez autentyczne interakcje otwartości i akceptacji różnych perspektyw.

piekarnik

Operacje Stażysta
Student drugiego roku, Harvard, Ekonomia i Pre-Med

Alyce zapewniła miejsce pracy niepodobne do żadnego innego, jakiego doświadczyłem; Zamiast być konkurencyjnym i napiętym środowiskiem, odkryłem, że Alyce jest klimatem, który ceni postęp, elastyczność i pracę zespołową. Każda osoba, którą tu spotkałem, jest niezwykle zmotywowaną osobą, która trzyma się najwyższych standardów. Samo to prawdopodobnie nie jest rzadkie; większość odnoszących sukcesy start-upów jest pełna zmotywowanych ludzi. To, co mnie naprawdę uderzyło, to zdolność adaptacji i współpracy wszystkich. Chociaż oficjalnie pracuję w operacjach, mogłem usiąść, dzielić się pomysłami i dyskutować z osobami z finansów, marketingu, sprzedaży i produktu. Wszyscy w Alyce zostawiają swoje ego za drzwiami i są otwarci na nowe pomysły i dialogi. Jestem pewien, że ta elastyczność, kreatywność i chęć współpracy znacząco przyczyniły się do rozwoju i sukcesu, jakimi cieszy się Alyce od momentu jej powstania, i cieszę się, że mogę nosić te wartości ze sobą w moich przyszłych przedsięwzięciach. Niezależnie od tego, co zdecyduję się dążyć, zachowanie otwartego umysłu i chęć pracy z osobami specjalizującymi się w różnych dyscyplinach często przynosi najbardziej kreatywne, innowacyjne i udane rezultaty.

Sumukh

Stażysta marketingowy
Junior, Babson College, Administracja Biznesowa

Jedną z rzeczy, których doświadczyłem w Alyce ze zdumieniem, jest głos, jaki przywództwo daje każdemu pracownikowi, niezależnie od roli. Sugestie i opinie są traktowane bardzo poważnie i nawet jako stażysta miałem szczęście rozmawiać i przekazywać pomysły ludziom z różnych innych działów. W poprzednich pracach często wydawało mi się, że mój głos lub głosy innych stażystów niekoniecznie były słyszane, ale Alyce konsekwentnie udowadnia, że ​​jest środowiskiem, które sprzyja odwrotnemu działaniu i kładzie nacisk na chwytanie teraźniejszości bez względu na to, kto to jest pomysł. Jako osoba, która prowadzi projekty i pracuje z różnymi zespołami w klasie i poza nią, tworzenie środowiska, w którym wszyscy są słyszani, stało się kluczową przeszkodą w moim czasie w Alyce. Jestem podekscytowany powrotem do szkoły jesienią z myślą o tej szczególnej wartości i staram się wysłuchać ludzi i wdrożyć ich opinie (jeśli to możliwe i możliwe) w jak największym stopniu. Daje mi to również świetny barometr określający typ firmy, w której chcę pracować w przyszłości, i upewniam się, że jestem w miejscu, w którym czuję się słyszany i mogę sprawić, że inni będą jednocześnie słyszani.

Daniel

Sprzedaż stażysta
Junior, Boston University, Finanse

Kiedy po raz pierwszy zacząłem pracować w Alyce, nie miałem pojęcia, czego się spodziewać. Ponieważ nigdy wcześniej nie pracowałem w małej firmie, jedyne koncepcje, jakie miałem na temat kultury startupowej, pochodziły z oglądania programów takich jak Dolina Krzemowa; wyobraź sobie futurystyczne przestrzenie biurowe wypełnione młodymi technikami w klapkach. Jednocześnie miałem bardzo sprzeczne poglądy na praktyki letnie. Jako specjalistka od finansów, jeśli chodzi o sposób, w jaki myślałem o strukturze staży, wyobrażałem sobie młodych studentów noszących garnitury i krawaty, którzy przychodzą do kabiny od 9-5. W rzeczywistości znalazłem dobry środek między tymi dwoma przeciwstawnymi pomysłami. Podczas gdy Alyce z pewnością ma fajną i łatwą w prowadzeniu kulturę, jeśli chodzi o strój, układ miejsca pracy i obfitość przekąsek w spiżarni, Alyce była również bardzo profesjonalnym miejscem, w którym nie tylko wiele się nauczyłam, ale także była otoczona wielu ciężko pracujących ludzi próbujących rozwinąć firmę. Podobała mi się kultura przyjaznego miejsca pracy, którą można sobie wyobrazić typową dla firm rozpoczynających działalność technologiczną, jednocześnie odbierając rodzaj umiejętności zawodowych i wiedzy, których można oczekiwać od bardziej formalnych warunków stażowych. Gdybym miał sprowadzić tę dychotomię, powiedziałbym, że pomogło mi to zaszczepić we mnie wartość równowagi kulturowej. Zdecydowanie będę szukał miejsca pracy, które promuje ten rodzaj równowagi i skupienia się na wartościach w przyszłości, a jeśli kiedykolwiek znajdę się na czele zespołu lub firmy, będę również starał się promować te idee.

Czy masz nadchodzącą współpracę lub staż, na który rozważasz możliwości? Alyce może być Twoim kolejnym domem z dala od domu i wkroczyć w Twoją karierę! Napisz do nas na [email protected] – z przyjemnością porozmawiamy.