TEDは、態度、生活、そして世界を変えるアイデアの力を信じています。 これは、非常によく似た考え方で活動している社会セクター全体の非営利団体や専門家にはおなじみのように聞こえます。 そのため、TED Talksは、戦略を強化し、コミュニティに刺激を与え、世界に永続的な影響を与えたい非営利団体にとって、インスピレーションとモチベーションの源泉になります。
以下では、無関心な態度を克服し、リーダーシップの戦術を洗練し、行動を刺激するなど、役立つと思われるTEDトークのトップ10をまとめました。
1.ムーブメントを開始する方法
彼の講演では、デレク・シバースが3分間のビデオを紹介し、1人のリーダーから、2人のフォロワー、1つの共通の原因の背後に立つ人々のコミュニティ全体への動きがどれほど速く進むかを示しています。 この種の勢いを生み出すための鍵は、模範を示し、新参者に正しい方法で行動に参加する方法を示すことです。 次に、彼らが道を知ったら、彼らはあなたの動きを伝道し、彼らが入ってくるときに新参者を教育します。
誰かがあなたの非営利団体を支援することを決定したら、あらゆる立場で、あなたの非営利団体に関する教育リソースを記載したウェルカムメールを送信します。 あなたの使命を説明し、あなたの目標を説明し、あなたの人気のあるプログラムを紹介し、あなたの目的を彼らのネットワークと共有する方法を彼らに教えてください。
2.違いを生みながら利益を上げる方法
営利目的の企業は、企業の社会的責任プログラムやその他の同様のイニシアチブを通じて、強力で影響力のある変化を生み出すという独自の立場にあります。 オードリー・チョイは、私たちが彼らに参加するための最良の方法を示す上で重要な役割を果たしていると語っています。 これは、企業パートナーの選択に関しては非営利団体に最も関係があります。 次のように、単に小切手を書いて組織に寄付するだけでなく、できることがたくさんあることを示してください。
- ピアツーピアの資金調達キャンペーンでスタッフを活性化する
- 毎年恒例のイベントのスポンサー
- あなたに代わって彼らの聴衆にアピールを送る
- ギビングチューズデーにマッチングギフトを提供する
3.無関心への解毒剤
人々があなたの非営利団体に関与することを妨げるものは何ですか？ それは無関心、無知、怠惰、または利己主義ですか？ デイブ・メスリンによれば、それはそれらのことのどれでもありません。 代わりに、彼は、原因を深く気にかけている人々の間でさえ、人々が行動を起こすことを妨げる7つの障壁を特定します。
サポーターを仕事に引き込むために働くとき、彼らが関与することを妨げている可能性のある潜在的な障壁は何かを自問してください。 あなたのウェブサイトは読みやすく、ナビゲートしやすいですか？ あなたの使命を説明する明確で簡潔なコピーがありますか？ 人々が寄付したり募金したりするための目に見える行動の呼びかけはありますか？ このような障壁を予測できる場合は、障害になる前にそれらを取り除くことができます。
4.偉大な指導者がどのように行動を促すか
ほとんどすべての非営利団体は、寄付をしたり、週刊ニュースレターに登録したりするなど、何らかの形で行動を起こすように支援者を鼓舞したいと考えています。 これらの望ましい行動を引き出すのを助けるために、サイモン・シネックは、刺激的なメッセージを定義するのに役立ついくつかの重要な質問から始めると言います。
- あなたの目的は何ですか？
- あなたの原因は何ですか？
- あなたの信念は何ですか？
- なぜあなたの組織は存在するのですか？
- なぜ毎朝ベッドから出るのですか？
- なぜ誰かが気にする必要がありますか？
覚えておいてください、人々はあなたがしていることを支持しません。 彼らはあなたがそれをする理由を支持します。 ソーシャルメディア、電子メール、キャンペーンページ、有料デジタル広告、ダイレクトメールなどのチャネル全体で、ミッション主導の「理由」を視聴者と共有します。
5.非営利団体がコカコーラから何を学ぶことができるか
コカ・コーラには、遠隔地のコミュニティでも製品にアクセスできるようにするマーケターとディストリビューターのグローバルネットワークがあります。 ステージでは、メリンダゲイツが、データへのアクセス、地元の起業家精神、魅力的なマーケティングを活用して、製品を世界中に広める方法を探ります。 彼らのモデルは非営利団体にも非常に適用可能であり、非営利団体も大規模に、多くの場合グローバルに配布しています。
あなたが自分の大義を伝道し、あなたの組織について彼らの直接のコミュニティの他の人々を教育するために力を与えることができる現場のチャンピオンを特定してください。 あなたのマーケティングメッセージを大胆に扱い、あなたがそれを提供するという理由だけで人々があなたが提供するものを欲しがると思い込まないでください。 最後に、データ主導の考え方を養い、情報に基づいて知識に基づいた意思決定を行うのに役立ちます。
6.優れたリーダーになるために必要なこと
Roselinde Torresは、プロとしてのキャリアの25年間を費やして、優れたリーダーシップを構成するものを観察してきました。 彼女が言うように、今日の現代世界における優れたリーダーシップを定義し、強調する3つの質問があります。
- あなたのビジネスモデルやあなたの人生の次の変化をどこで予想していますか？
- あなたの個人的および専門的な利害関係者ネットワークの多様性の尺度は何ですか？
- あなたは過去に成功した慣習を放棄するのに十分勇気がありますか？
有能なリーダーは、専門家としての成長を促進および促進する雰囲気を作り出すことにより、組織と従業員をより良くします。 あなたが自分自身で強力なリーダーシップの資質を育成したい場合、そしてあなたの非営利団体内でリードしたい人は、前向きで、公平で、信頼でき、感謝し、献身的で、組織的で、敏感で、やる気を起こさせます。
7.人々が他の人のために善を行うように動機付ける方法
MITの研究科学者であるErezYoeliは、寛大であると見なされたいという誰かの願望を利用することで、彼らが大義に関与し、世界で善を行うように動機付けることができると考えています。 さらに、コミュニティに最も積極的で献身的なサポーターを紹介するなど、人々に良いことをしたことに対するより多くの信用を与えることができる小さな変更は、本当に大きな違いを生む可能性があります。
非営利団体が誰かの善行の可観測性を高め、参加しないことの言い訳を排除し、彼らの関与に含まれるものに対する明確な期待を伝えるために何ができるかを検討してください。 たとえば、ピアツーピアの募金活動者がキャンペーンの上位3つの募金活動のいずれかである場合は、今後のニュースレターでそのストーリーを取り上げることを明確にします。
8.チャリティーについての私たちの考え方は完全に間違っています
社会セクターに関わるほとんどすべての人が「オーバーヘッド」の議論に精通しています。 このTEDトークでは、Dan Pallottaは、非営利団体が達成できる仕事に対して報われるのではなく、オーバーヘッドを削減することで報われるという事実について、大胆で情熱的な姿勢を示しています。 彼は、すべての人に、間接費の割合ではなく、夢の規模を非営利団体に尋ねるように勧めています。
現状を変えて物語をひっくり返すのを助けるために、あなた自身とあなたのチームにあなたのアップル、グーグル、またはアマゾンサイズの夢が何であるかを尋ねてください。 次に、ドリルダウンして、それらの夢に向けた進捗状況を測定する方法、それらを実現するために必要なリソース、およびその影響を世界に伝える方法を理解します。
9.幸福を購入する方法
あなたが誰かに$20を与えて、彼らにそれを彼ら自身に使うように頼むとどうなりますか？ 代わりに他の誰かにそれを使うように彼らに頼んだらどうしますか？ これはマイケル・ノートンが実行するのが好きな小さな社会的実験であり、彼はあなたが他の誰かにそれを使うとき、お金が本当に幸せを買うことを発見します。 会話を「どうすれば自分にお金を使うことができるか」からどのようにシフトしますか？ 「他の人に利益をもたらすために自分のお金で何ができるでしょうか？」
答えは創造的なマーケティング戦術にあるかもしれません。 たとえば、慈善団体に寄付した後、視聴者が個人的にどのように感じているかを尋ねる寄付者アンケートを送信できます。 調査から回答を受け取り、視覚的に心地よいインフォグラフィックにまとめて、さまざまなチャネルで調査結果を宣伝します。
10.誰かを助けたいですか？ 黙って聞いて！
多くの場合、あなたの受益者とあなたが奉仕する地域社会の現場の人々は、彼らに影響を与える問題と密接な関係があります。 エルネスト・シロッリにとって、これらのグループの話を聞くのを手伝いたい非営利団体は、彼らに何をすべきかを教えるのではなく、それが重要です。 それらが埋め込まれている文化、言語、価値観のニュアンスを尊重することは、永続的な影響を与えるのに大いに役立ちます。
受益者と提携することを優先します。質問をし、意見を求め、彼らが持っている洞察に注意を払います。 これらはまた、あなたの使命とメッセージを彼らのネットワークに持ち帰る人々でもあります。これは、あなたがあなたの仕事の周りの人々のグループ全体を動員したい場合に重要です。 最後に、あなたが出発した後も、あなたの受益者は彼らのコミュニティで生活し、働いています。真のパートナーシップはあなたの影響が蒸発しないことを保証します。
これらのTEDトーク全体で、非営利団体がリーダーシップ、刺激的な行動、他の人々の利益を促進するなどの分野で学ぶための無数の教訓があります。 世界を変える影響を与え続けながら、これらのスピーカーの情熱があなた自身の仕事を活性化させましょう。 他に刺激を受けたTEDトークがこのリストに含まれていない場合は、以下のコメントで共有してください。
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