Wawancara Podcast - Dr. Tim Sievers, CEO dan Pendiri Deposit Solutions

Episode ke-6 dalam rangkaian episode khusus yang kami rekam dalam kemitraan dengan European PR Agency Tyto dan podcast Own Without Borders mereka, adalah bersama Dr. Tim Sievers, CEO dan Pendiri Deposit Solutions, platform perbankan terbuka yang mencapai status unicorn pada September 2019 setelah mengamankan investasi $55 juta untuk 4,9% saham dari Deutsche Bank.

podcast csuite · Tampilkan 110 - Wawancara Unicorn - Dr Tim Sievers - Solusi Deposit

Episode ke-6 dalam rangkaian episode spesial yang kami rekam dalam kemitraan dengan Tyto Agensi Humas Eropa dan podcast Own Without Borders mereka.

Dr. Tim Sievers, CEO dan Pendiri Deposit Solutions, platform perbankan terbuka yang, seperti dilaporkan dalam Financial Times, mencapai status unicorn pada September 2019 setelah mengamankan investasi $55 juta untuk 4,9% saham dari Deutsche Bank.

Brendon Craigie (kanan atas) dan Russell Goldsmith (kiri atas) mengobrol dengan Tim Sievers

Bagi penabung, deposito merupakan kategori produk penting untuk kebutuhan jasa keuangan, di situlah Anda menaruh uang Anda, kelebihan uang tunai yang ingin Anda simpan. Untuk bank, ini adalah sumber pendanaan yang sangat penting, 40% dari neraca bank Eropa didanai dalam deposito. Bagi Tim, perbankan terbuka adalah tentang menempatkan pelanggan di pusat segalanya, kebutuhan pelanggan di pusat segalanya.

Tim percaya bahwa menjadi Unicorn dalam banyak hal tidak banyak mengubah persepsi perusahaan. Namun, dia setuju bahwa itu mungkin memberi mereka sedikit lebih banyak perhatian.

Dia menjelaskan bahwa membangun budaya perusahaan di lingkungan yang bergerak cepat dan tumbuh tinggi adalah sebuah tantangan; hal pertama adalah, Anda harus memastikan bahwa Anda menemukan orang yang tepat, bersemangat untuk bertanggung jawab - semacam aspek pembangunan tim, Anda juga harus memastikan untuk menyatukan mereka di belakang tujuan bersama. Itu benar-benar tantangan komunikasi; untuk memastikan setiap orang memahami visi tersebut sehingga mereka dapat mengambil keputusan yang tepat secara desentralisasi.

10 tahun yang lalu, ketika dia memulai perusahaan, mereka menghabiskan sekitar tiga atau empat tahun membangun platform dan kemudian ketika Tim pergi untuk mempresentasikannya kepada mitra pertama, dan mencoba memenangkan mereka untuk berpartisipasi, mitra distribusi memberi tahu dia; lihat, kembalilah saat Anda memiliki produk di rak. Tapi penyedia produk memberitahunya; datang kembali ketika Anda memiliki distribusi. Jadi, ada masalah ayam dan telur raksasa yang harus dipecahkan. Mereka kemudian memulai titik penjualan B2C mereka sendiri, klien langsung mereka menghadapi bisnis yang berjalan di bawah merek ZINSPILOT di Jerman dan Savedo di pasar internasional mereka. Dengan itu, mereka mendistribusikan produk yang terdaftar di platform mereka secara langsung. Tim menjelaskan bahwa ini sangat berguna karena membuktikan kepada pelaku pasar lain bahwa ini berhasil dan layak, regulator setuju dan pelanggan menginginkannya. Tapi itu juga berarti bahwa untuk penyedia produk, dia bisa mengatakan; lihat, inilah visinya, kami akan memiliki banyak distribusi untuk Anda tetapi terlepas dari apa yang terjadi, saya memiliki saluran ini di sini yang sudah berfungsi, dan saya bisa memberi Anda deposit besok.

Apa yang dia temukan menarik adalah bahwa ini adalah satu area di mana inovasi tidak terjadi di AS dan kemudian seluruh dunia mengikuti, ada hal-hal menarik yang ditemukan di Eropa dan juga di Amerika Serikat. Faktanya, ada beberapa perusahaan rintisan Eropa yang memulai bisnis di AS sekarang, Solusi Deposito adalah salah satunya, begitu juga sebaliknya.

Tim juga menambahkan bahwa rencana peluncuran mereka di AS berjalan sangat baik, mereka juga sangat maju. Sayangnya, ini menjadi salah satu proyek yang tertunda akibat krisis virus Corona, menjadi tantangan besar bagi mereka sebagai sebuah perusahaan. Dia mengatakan bahwa, meskipun mereka ingin menggunakan kekuatan inti mereka, kecocokan pasar produk di Eropa tidak selalu berarti kecocokan pasar produk di AS.

Tim menjelaskan bahwa Coronavirus telah mengubah sedikit cara dia berkomunikasi dengan timnya. Dia mengatakan bahwa duduk bersama tim membantu karena ada lebih banyak komunikasi informal yang terjadi sepanjang waktu, tetapi Anda harus memiliki semacam format komunikasi yang terorganisir dan terpusat di atas hal-hal informal yang sedang terjadi. Mereka juga menemukan bahwa sangat berguna untuk menyediakan format komunikasi internal dengan frekuensi yang lebih tinggi, seperti buletin, untuk tetap menyampaikan bahwa Anda adalah bagian dari satu tim, satu komunitas, meskipun semua orang duduk di rumah.

Tim memang mengakui bahwa mereka berada dalam posisi yang beruntung karena tidak mengalami kesulitan seperti sektor lainnya. Tahun ini mereka tumbuh lebih lambat dari yang mereka rencanakan untuk tumbuh, tetapi mereka masih akan tumbuh.

Bagi bank, simpanan sangat penting sebagai sumber pendanaan. Tim mengatakan mereka merasa bahwa permintaan dari penabung sama sekali tidak turun dengan penurunan suku bunga ini selama setahun terakhir, jika ada, masalah penabung menjadi lebih besar. Dia menjelaskan bahwa semuanya kembali ke deposito hanya menjadi pasar yang sangat kuat, sebagian karena begitu besar dan sebagian karena default dari apa yang Anda lakukan dengan uang Anda.

Dalam beberapa tahun pertama, Tim mengatakan bahwa dia tidak menghabiskan banyak waktu untuk berkomunikasi sama sekali. Dia mengatakan mereka sangat fokus pada produk dan fokus membangun tim. Itu mungkin sesuatu yang dengan melihat ke belakang, dia mungkin bisa mulai melakukannya sedikit lebih awal. Mereka memang meningkatkan perhatian mereka pada komunikasi, pertama, dengan berkontribusi pada perdebatan seputar topik yang relevan bagi mereka.

Tim menjelaskan bahwa untuk menjadi juru bicara dan perwakilan bisnis yang baik, Anda tidak boleh terlalu keras, terlalu dini – dengan begitu Anda dapat membangun kredibilitas. Dia mengatakan bahwa komunikasi telah menjadi perkembangan baginya, itu adalah sesuatu yang Anda ambil dengan latihan di sepanjang jalan, itu juga datang dengan pekerjaan di sisi interpersonal. Deposit Solutions memiliki tim internasional, dari 300 karyawan, ada 44 kebangsaan. Jadi, ketika berkolaborasi ada aspek budaya ini dalam komunikasi juga.

Krisis coronavirus telah menjadi tantangan terbesar menurut Tim, dia mengatakan bahwa Anda harus jujur ​​​​dan jujur ​​​​dengan tim dan orang-orang yang Anda ajak bicara. Dia menjelaskan bahwa Anda harus tetap otentik. Orang-orang memperhatikan ketika Anda tidak asli.

Tim percaya bahwa dia seharusnya mulai berkontribusi pada konteks industri yang lebih luas seputar keahlian mereka lebih awal karena ini terbukti sangat efektif bagi mereka.