10 Buku Pengembangan Bisnis Terbaik untuk Membantu Anda Mempelajari Strategi Pertumbuhan Bisnis

Jalan menuju kemajuan karir bagi praktisi pengembangan bisnis adalah komitmen berkelanjutan untuk pendidikan dan pengembangan profesional. Belajar dari keberhasilan orang-orang sukses lainnya yang telah berjalan di sepatu Anda di masa lalu adalah teknik lain yang sangat baik untuk memajukan kemampuan dan pengetahuan Anda.

Buku-buku mendalam tentang pelajaran yang telah mereka pelajari selama karier mereka telah ditulis oleh banyak eksekutif bisnis. Tetapi dengan begitu banyak pilihan yang tersedia, mungkin sulit untuk memutuskan mana yang berharga untuk waktu dan uang Anda.

Buku-buku pengembangan bisnis terbaik akan memberi Anda pengetahuan langsung tentang bidang pengembangan bisnis atau serangkaian kemampuan khusus yang akan memajukan karir Anda. Meskipun pengembangan bisnis secara keseluruhan masih merupakan industri yang relatif muda, ada beberapa bahan bagus yang tersedia yang harus Anda baca jika Anda merasa karier Anda mungkin perlu berkembang.

Baca artikel ini lebih lanjut untuk mengetahui lebih lanjut tentang sepuluh buku teratas untuk pengembangan bisnis.

Startup Ramping
Jangan Pernah Memisahkan Perbedaan: Bernegosiasi Seolah Hidup Anda Bergantung Padanya
Jangan Makan Sendiri
Nol Untuk Satu
Hacking Growth: Bagaimana Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat Saat Ini Mendorong Kesuksesan Breakout
Cara Mendapatkan Teman dan Mempengaruhi Orang
Baik Untuk Hebat
Memberi dan menerima
Keuntungan Sumo
Strategi Samudra Biru

Startup Ramping

Pengarang: Eric Ries
Peringkat Goodreads: 4.11

Banyak bisnis gagal. Namun, banyak dari kesalahan itu dapat dihindari. Lean Startup adalah strategi baru yang mengubah cara bisnis didirikan dan produk baru diperkenalkan di seluruh dunia.

Startup adalah organisasi yang berkomitmen untuk berinovasi dalam menghadapi ketidakpastian yang besar, menurut Eric Ries. Ini berlaku apakah hanya ada satu individu yang bekerja di garasi atau beberapa karyawan berpengalaman di ruang rapat perusahaan Fortune 500. Mereka semua dalam upaya untuk menembus kabut ketidakpastian dan menemukan rute yang sukses ke perusahaan yang tahan lama, yang menyatukan mereka.

Metodologi Lean Startup mempromosikan bisnis yang lebih mahir dalam memanfaatkan inovasi dan modal manusia. Ini didasarkan pada "pembelajaran yang divalidasi," eksperimen ilmiah yang cepat, dan beberapa praktik berlawanan dengan intuisi yang mempersingkat siklus pengembangan produk, mengukur kemajuan aktual tanpa beralih ke metrik kesombongan, dan menemukan apa yang diinginkan pelanggan. Itu terinspirasi oleh pelajaran yang didapat dari lean manufacturing. Ini memungkinkan bisnis dengan cepat mengubah arah, merevisi rencana milimeter demi milimeter dan menit demi menit.

Lean Startup memberi pemilik bisnis dari semua ukuran alternatif untuk membuang waktu pada rencana bisnis yang memakan waktu dengan memberi mereka mekanisme untuk terus menguji ide-ide mereka dan membuat perubahan sebelum terlambat. Di saat bisnis perlu berinovasi lebih dari sebelumnya, Ries menawarkan metode ilmiah untuk membangun dan mengelola startup yang sukses.

Jangan Pernah Memisahkan Perbedaan: Bernegosiasi Seolah Hidup Anda Bergantung Padanya

Pengarang: Chris Voss, Tahl Raz
Peringkat Goodreads: 4.37

Strategi tawar-menawar yang baru dan terbukti benar disajikan oleh mantan penyandera FBI yang bekerja dalam setiap keadaan.

Chris Voss bergabung dengan FBI setelah bertugas sebagai petugas polisi di Kansas City, lingkungan yang sulit di Missouri. Di sana, ia bekerja sebagai negosiator penculikan dan harus berurusan dengan teroris, pemimpin geng, dan perampok bank. Never Split the Difference membawa Anda ke dalam lingkungan negosiasi berisiko tinggi Voss dan mengungkapkan sembilan prinsip penting yang membuat Voss dan rekan-rekannya berhasil di saat yang paling penting—ketika nyawa orang dipertaruhkan.

Never Split the Difference akan memberi Anda keunggulan dalam debat apa pun karena didasarkan pada pengalaman nyata dari seorang pakar intelijen di puncak bidangnya.

Jangan Makan Sendiri

Pengarang: Keith Ferrazzi, Tahl Raz
Peringkat Goodreads: 3.84

Apakah Anda ingin maju dalam hidup? Menaiki anak tangga kesuksesan dalam hidup?

Menjangkau orang lain, menurut networker veteran, Keith Ferrazzi, adalah kuncinya. Di awal kehidupan, Ferrazzi menyadari bahwa kemampuan untuk memanfaatkan kekuatan koneksi untuk kepentingan semua pihak adalah yang membedakan orang-orang yang sangat sukses dari orang lain. Ferrazzi menguraikan langkah-langkah yang tepat—dan sikap batin—yang dia terapkan untuk berinteraksi dengan ribuan rekan kerja, teman, dan rekan di Rolodex—orang-orang yang telah dia bantu dan yang telah menguntungkannya—dalam "Never Eat Alone."

Metode Ferrazzi berinteraksi dengan dunia adalah dengan membantu teman-teman berhubungan dengan teman-teman lain dan dibangun di atas filantropi. Membangun hubungan yang tulus dibedakan oleh Ferrazzi dari sikap senang yang canggung dan panik yang biasanya diasosiasikan dengan "jaringan". Kemudian dia mengubah strateginya untuk berhubungan dengan orang-orang menjadi konsep yang bisa diterapkan dan teruji. Ferrazzi menjelaskan teknik teruji waktu yang digunakan oleh orang-orang yang paling terhubung di dunia, termasuk Katherine Graham, Bill Clinton, Vernon Jordan, dan Dalai Lama, di sepanjang cerita.

Nol Untuk Satu

Pengarang: Peter Thiel, Blake Masters
Peringkat Goodreads: 4.18

Memiliki keyakinan pada rahasia diperlukan jika Anda ingin membayangkan sesuatu yang besar.

Masih ada wilayah yang belum diketahui untuk ditemukan dan inovasi baru untuk dikembangkan, yang merupakan rahasia besar era kita. Peter Thiel, seorang investor dan pengusaha terkenal, mendemonstrasikan dalam bukunya, Zero to One, bagaimana kita dapat menemukan strategi unik untuk memproduksi barang-barang baru tersebut.

Thiel memulai dengan gagasan kontrarian bahwa meskipun disibukkan dengan gadget seluler yang mencolok, kita hidup di masa stasis teknologi. Meskipun teknologi informasi telah maju dengan cepat, Lembah Silikon dan komputer bukanlah satu-satunya bidang pengembangan. Di sektor bisnis atau industri apa pun, kemajuan adalah mungkin. Itu berasal dari kemampuan paling penting yang harus dikembangkan setiap pemimpin: kapasitas untuk berpikir mandiri.

Dunia berubah dari 1 ke n ketika kita melakukan apa yang orang lain sudah tahu bagaimana melakukannya, menambahkan lebih banyak dari apa yang sudah familiar. Namun, ketika Anda melakukan tindakan baru, Anda beralih dari 0 ke 1. Bill Gates berikutnya tidak akan membuat sistem operasi. Mesin pencari tidak akan dibuat oleh Larry Page atau Sergey Brin berikutnya. Pemenang hari esok bukanlah mereka yang terlibat dalam persaingan sengit di pasar saat ini. Mereka akan sepenuhnya menghindari persaingan karena perusahaan mereka unik.

Hacking Growth: Bagaimana Perusahaan dengan Pertumbuhan Tercepat Saat Ini Mendorong Kesuksesan Breakout

Pengarang: Sean Ellis, Morgan Brown
Peringkat Goodreads: 4.11

Panduan utama dari pencipta Growth Hacking adalah salah satu strategi bisnis paling populer di Silicon Valley dan di seluruh dunia.

Sulit untuk membayangkan sekarang, tetapi ada saat ketika Facebook adalah saudara tiri MySpace yang menyesal, LinkedIn adalah jaringan eksklusif untuk eksekutif C-suite, dan Uber adalah pemula yang suka berkelahi yang tidak dapat bersaing dengan Goliath yang ada di New York City. Taksi Kuning. Airbnb adalah rahasia terbaik dari peretas perjalanan dan peselancar sofa. Pinterest adalah situs web khusus yang hanya digunakan oleh pembuat roti dan perajin.

Akibatnya, bagaimana bisnis ini berkembang dari asal kecil mereka menjadi pemimpin industri seperti sekarang ini? Berlawanan dengan pendapat umum, mereka tidak tiba-tiba menjadi sangat terkenal di seluruh dunia hanya dengan menciptakan produk yang fantastis dan menyilangkan jari mereka agar orang-orang menyukainya. Keberhasilan fenomenal dari bisnis ini adalah hasil dari teknik yang dipikirkan dan diterapkan dengan benar. Praktik yang dimaksud dikenal sebagai "Peretasan Pertumbuhan," dan digunakan tidak hanya oleh perusahaan rintisan terpanas saat ini, tetapi juga oleh organisasi seperti IBM, Walmart, dan Microsoft, serta jutaan pemilik bisnis, pemasar, manajer, dan eksekutif yang membentuk komunitas GrowthHackers.com.

Bayangkan bahwa metodologi Lean StartUp dan Scrum masing-masing dilakukan untuk pengembangan produk dan produktivitas dan bahwa pendekatan Growth Hacking melakukannya untuk pertumbuhan pangsa pasar. Tim lintas fungsi, pengujian cepat, dan iterasi digunakan untuk fokus pada akuisisi, retensi, keterlibatan, dan motivasi konsumen untuk melakukan pembelian lebih lanjut.

Buku ini memandu pembaca melalui proses pengembangan dan penerapan strategi peretasan pertumbuhan unik mereka sendiri. Ini berfungsi sebagai perangkat yang dapat diakses dan praktis yang dapat digunakan oleh tim dan bisnis di banyak sektor untuk menumbuhkan basis pelanggan dan pangsa pasar mereka. Setiap pemasar, pebisnis, penemu, atau manajer yang ingin mengganti taruhan besar yang sia-sia dan strategi "spageti di dinding" dengan hasil yang lebih andal, berulang, masuk akal secara finansial, dan berdasarkan data harus membacanya.

Cara Mendapatkan Teman dan Mempengaruhi Orang

Pengarang: Dale Carnegie
Peringkat Goodreads: 4.21

Anda dapat mengejar karir yang Anda inginkan dan berhasil mendapatkannya. Anda dapat melakukan perbaikan pada pekerjaan yang Anda miliki sekarang! Situasi apa pun yang Anda hadapi mungkin akan menguntungkan Anda jika Anda tahu cara berbicara dengan orang lain dan membuat mereka berada di pihak Anda.

Lebih dari 16 juta eksemplar How to Win Friends and Influence People telah terjual sejak publikasi tahun 1936. Buku pertama oleh Dale Carnegie adalah buku terlaris klasik yang telah membantu ratusan orang yang sekarang terkenal menaiki tangga kesuksesan baik dalam kehidupan pribadi maupun profesional mereka. Itu penuh sesak dengan nasihat yang masuk akal.

Ajaran Dale Carnegie masih berlaku sampai sekarang dan akan membantu Anda mewujudkan potensi penuh Anda di dunia modern yang penuh tantangan dan persaingan. Pelajari enam metode untuk memenangkan orang-orang sekitar ke sudut pandang Anda, dua belas cara untuk mengubah orang, dan sembilan cara untuk mempengaruhi orang tanpa menyinggung mereka, dengan membaca buku ini yang akan meningkatkan keterampilan komunikasi Anda dalam bisnis serta kehidupan pribadi Anda .

Baik Untuk Hebat

Pengarang: Jim Collins
Peringkat Goodreads: 4.13

Tim peneliti Jim Collins yang beranggotakan 21 orang membaca dan mengkodekan 6.000 artikel selama lima tahun, menghasilkan lebih dari 2.000 halaman transkrip wawancara, dan menghasilkan 384 megabita data komputer untuk mencari rahasia kehebatan. Hasilnya akan mengejutkan banyak pembaca dan, sejujurnya, menyinggung beberapa orang.

Dibangun untuk Terakhir, studi manajemen mani tahun 1990-an, menunjukkan bagaimana bisnis yang luar biasa bertahan dari waktu ke waktu dan bagaimana kesuksesan jangka panjang yang berkelanjutan dapat dibangun ke dalam DNA organisasi dari hari pertama.

Tapi bagaimana dengan bisnis yang tidak memiliki DNA bintang sejak awal? Bagaimana bisnis yang baik, sedang, atau bahkan buruk dapat memperoleh kejayaan yang bertahan lama?

Pertanyaan ini mengganggu pikiran Jim Collins untuk waktu yang lama. Adakah bisnis yang menentang gravitasi dan mengubah apa yang sebelumnya menjadi inferioritas jangka panjang menjadi superioritas jangka panjang? Jika demikian, apa ciri-ciri pemersatu yang memungkinkan bisnis berkembang dari sangat baik menjadi hebat?

Collins dan tim risetnya memilih sekelompok bisnis yang luar biasa dengan menggunakan kriteria ketat yang membuat transisi menuju kinerja hebat dan mempertahankan pencapaian tersebut setidaknya selama lima belas tahun. Benar benar hebat? Perusahaan-perusahaan baik-ke-hebat menghasilkan pengembalian saham kumulatif setelah lompatan yang mengungguli pasar saham umum dengan rata-rata tujuh kali lipat selama lima belas tahun, mengungguli lebih dari dua kali kinerja indeks komposit bisnis paling sukses di dunia, seperti Coca-Cola, Intel, General Electric, dan Merck.

Sekelompok perusahaan sebanding yang dipilih dengan hati-hati yang gagal melakukan transisi dari sangat baik ke hebat dibandingkan dengan organisasi baik-menjadi-hebat oleh tim studi.

Menurut buku itu, prestasi luar biasa dapat dicapai dengan memadukan etika kewirausahaan dengan budaya disiplin.

Memberi dan menerima

Pengarang: Adam Grant
Peringkat Goodreads: 4.07

Memberi dan Menerima berfokus pada kesamaan antara jaringan yang sukses, kerja tim, pengaruh, negosiasi, dan kemampuan kepemimpinan.

Kami telah menekankan faktor-faktor pribadi yang berkontribusi pada kesuksesan dari generasi ke generasi: ambisi, usaha, keterampilan, dan nasib baik. Namun, hari ini, kemampuan kita untuk terlibat dengan orang-orang lebih penting daripada sebelumnya untuk kesuksesan. Ternyata sebagian besar individu berperilaku dalam salah satu dari tiga cara di tempat kerja: sebagai pengambil, penyeimbang, atau pemberi. Pemberi adalah jenis khusus dari orang-orang yang menyediakan satu sama lain tanpa mengharapkan imbalan apa pun, sementara penerima ingin mendapatkan sebanyak mungkin dari orang lain dan pencocokan mencoba untuk menangani secara adil.

Sebagai profesor tetap termuda di Wharton, Grant menunjukkan pengaruh mengejutkan yang dimiliki berbagai jenis terhadap kesuksesan menggunakan penelitian inovatifnya. Sementara beberapa donor dimanfaatkan dan kehabisan tenaga, sebagian besar mencapai kesuksesan luar biasa di berbagai bidang. Buku inovatif ini menggabungkan fakta-fakta mutakhir dengan kisah-kisah menarik untuk menunjukkan bagaimana salah satu networker terbaik Amerika memperoleh kontaknya, mengapa pencipta salah satu serial paling sukses dalam sejarah televisi bekerja dalam kerahasiaan selama bertahun-tahun, bagaimana seorang eksekutif bola basket bertanggung jawab atas banyak perdagangan flops mengubah timnya menjadi pemenang, dan bagaimana kita bisa memprediksi ledakan Enron empat tahun sebelum perusahaan jatuh - tanpa pernah melihat laporan keuangan bisnis.

Dipuji oleh penulis buku terlaris, Dan Pink, Tony Hsieh, Dan Ariely, Susan Cain, Dan Gilbert, Gretchen Rubin, Bob Sutton, David Allen, Robert Cialdini, dan Seth Godin, serta eksekutif senior dari Google, McKinsey, Merck , Estee Lauder, Nike, dan NASA, buku penting ini memperkenalkan strategi sukses yang berpotensi mengubah tidak hanya orang atau kelompok tertentu tetapi juga seluruh organisasi dan seluruh komunitas.

Keuntungan Sumo

Pengarang: Bernie Brenner
Peringkat Goodreads: 4.02

Membangun dan mempertahankan hubungan strategis—bukan hanya berfokus pada penjualan—akan menghasilkan kesuksesan jangka panjang yang nyata.

Memanfaatkan aliansi strategis menjadi semakin penting bagi keberhasilan perusahaan Anda dalam apa yang sekarang disebut oleh para sarjana sebagai "Era Ekonomi Kekerabatan". Anda membutuhkan mitra jika Anda ingin mengungguli pesaing Anda. Bukan sembarang partner juga. Pembangkit tenaga strategis Fortune 1000 adalah yang Anda butuhkan. Meskipun bekerja dengan raksasa itu menantang, sebagian besar bisnis—bahkan yang terkecil sekalipun dapat memperoleh keuntungan dari menjalin hubungan semacam itu dengan melakukan upaya bersama dalam pengembangan bisnis (BD).

Anda dapat membangun dan memelihara proyek terkait bisnis yang akan memajukan bisnis Anda dengan membaca The Sumo Advantage. Anda akan menemukan cara merancang dan membangun lapisan pengembangan untuk bisnis Anda guna memperkuat upaya pertumbuhan dan penjualan. Anda akan belajar bagaimana menemukan calon mitra dan membujuk mereka untuk berkolaborasi dengan Anda dalam situasi yang saling menguntungkan. Selain itu, Anda akan mulai memahami syarat-syarat penting dari hubungan yang bermanfaat dan menemukan cara untuk menawarnya. Terakhir, Anda akan menemukan cara mengenali peluang pengembangan bisnis terbaik dan memaksimalkan setiap aliansi strategis.

Strategi Samudra Biru

Penulis: W. Chan Kim, Renee Mauborgne
Peringkat Goodreads: 3.99

Buku terlaris internasional ini mempertanyakan semua yang Anda yakini benar mengenai apa yang diperlukan untuk strategi yang sukses.

Sejak awal periode industri, bisnis telah bersaing satu sama lain untuk berkembang secara konsisten dan menguntungkan. Mereka telah terlibat dalam konflik atas pangsa pasar, kekhasan, dan keunggulan kompetitif. Namun, seperti yang ditunjukkan oleh buku yang penting dan sangat banyak dibaca ini, karakteristik penentu strategi kompetitif ini bukanlah jalan terbaik menuju pertumbuhan yang menguntungkan di masa depan.

W. Chan Kim dan Renee Mauborgne berargumen bahwa persaingan sengit hanya mengarah ke samudra merah berdarah para pesaing, memperebutkan kolam keuntungan yang semakin berkurang dalam Strategi Samudra Biru terlaris internasional mereka. Para penulis berpendapat bahwa mengembangkan "samudra biru"—pasar baru yang belum tersentuh dengan ruang untuk ekspansi—adalah kunci keberhasilan jangka panjang alih-alih memerangi saingan, berdasarkan studi terhadap 150 tindakan strategis yang dilakukan selama lebih dari 100 tahun dalam 30 tahun. sektor yang berbeda. Keputusan taktis seperti itu, yang oleh penulis disebut sebagai "inovasi nilai", memberikan peningkatan nilai yang signifikan yang sering membuat pesaing usang selama lebih dari 10 tahun.

Blue Ocean Strategy memaparkan pedoman dan sumber daya yang dapat digunakan setiap bisnis untuk menempa dan merebut laut birunya. Ini menawarkan cara metodis untuk menghilangkan persaingan. Buku bisnis terlaris ini, sebuah karya inovatif yang menantang pemikiran strategi konvensional, memaparkan pendekatan baru yang berani untuk mendominasi masa depan.

Kesimpulan

Pengembangan bisnis melibatkan berbagai tugas dan strategi yang berkontribusi pada pertumbuhan organisasi. Ini hanya apa yang membuat bisnis lebih baik. Buku-buku yang disebutkan di atas adalah beberapa buku paling populer yang akan membantu Anda belajar dan mendapatkan wawasan di bidang pengembangan bisnis.

FAQ

Apa itu pengembangan bisnis?

Pengembangan bisnis melibatkan berbagai tugas dan strategi yang berkontribusi pada pertumbuhan organisasi. Ini hanya apa yang membuat bisnis lebih baik.

Keterampilan apa yang penting untuk pengembangan bisnis?

Berikut ini adalah beberapa keterampilan yang paling penting untuk pengembangan bisnis:

• Manajemen keuangan
• Komunikasi yang baik
• Jaringan
• Manajemen Tim
• Keterampilan Pemecahan Masalah
• Pemasaran

Manakah buku terbaik tentang pengembangan bisnis?

Beberapa buku terbaik tentang pengembangan bisnis adalah:

• Startup Ramping
• Nol Untuk Satu
• Strategi Samudra Biru
• Jangan Makan Sendiri
• Keuntungan Sumo