- Домашняя страница
- Статьи
- Социальные медиа
- Как заявление о личной миссии помогает вам выполнять свою работу наилучшим образом
Кайла МакКланахан — приглашенный автор Classy Blog.
Заявление о миссии часто определяет бренд, программные предложения, стратегические долгосрочные решения и даже возможности финансирования для организации. Что-то настолько краткое может быть таким мощным стимулом к действию, потому что оно связывает почти все с вашим «почему», выявляя и передавая основные ценности вашей организации. Затем это подтверждается действиями, которые вы предпринимаете, чтобы жить по этим словам.
То же самое верно и для заявления о личной миссии, которое иногда называют заявлением о цели. Заявление о личной миссии может помочь вам лучше внедрить свои основные ценности в некоммерческую работу, которую вы выполняете, и оставаться вдохновленным, чтобы делать свою лучшую работу каждый день.
Ниже мы рассмотрим, как может выглядеть заявление о личной миссии и почему оно важно. Затем мы проведем вас через подробное упражнение о том, как вы можете создать его сегодня.
Как выглядит заявление о личной миссии?
Заявление о миссии ориентировано на действия, описывает, почему организация существует и кому она служит. Это краткое изложение из 1-2 предложений есть почти во всех организациях, от компаний из списка Fortune 500, таких как Walmart и Apple, до некоммерческих организаций и государственных муниципалитетов.
Тем не менее, ваша личная миссия не всегда высечена на камне и должна со временем меняться, чтобы оставаться актуальной. Например, заявление о миссии Facebook менялось как минимум девять раз с момента основания компании в 2004 году. Вот лишь несколько версий:
Первоначальное заявление о миссии 2004 года предназначалось только для Гарварда:
«Thefacebook — это онлайн-каталог, который объединяет людей через социальные сети в колледжах».
В 2009 году, а затем и в нескольких версиях платформы, Facebook предоставлял новости, игры и многие другие функции, помимо социальной платформы:
«Facebook дает людям возможность делиться и делать мир более открытым и связанным».
Текущее заявление о миссии компании было опубликовано в 2017 году, как утверждает основатель Марк Цукербург, активно стремиться вносить положительный вклад в общество.
«Дайте людям возможность построить сообщество и сблизить мир».
В духе эволюции личности и ценностей формулировка личной миссии также должна меняться по мере того, как вы учитесь и растете как личность. Однако вместо ответов на экзистенциальные вопросы вроде «Почему я существую?» и «Какова моя цель?» Заявление о личной миссии более непосредственно сфокусировано на ваших ценностях и на том, как они проявляются в работе, которой вы занимаетесь.
Во многих отношениях причины, по которым у организации есть заявление о миссии, такие же, как и у людей. Это заявление может привлечь вас к ответственности и проверить, соответствует ли ваша работа вашим ценностям и целям.
Заявление становится вашей основной темой для разговора и презентацией, облегчая вам быструю передачу вашего сообщения и общение с другими. Он может жить в вашей голове, в вашей биографии на LinkedIn или вверху резюме. Наконец, он должен попытаться ответить на следующие вопросы:
Почему ты здесь?
В этом контексте «здесь» относится к сектору, в котором вы работаете, организации, в которую вы подаете заявку, или другому конкретному пространству, в котором вы появляетесь. Заявление должно иллюстрировать ваши увлечения и то, как ваш жизненный или рабочий опыт привел вас к работе. ты делаешь. Что мотивирует вас вставать с постели по утрам? Над решением каких мировых проблем вы намерены работать?

Кому ты служишь?
Попробуйте определить конкретного клиента или сообщество, с которым вы работаете. Это особенно важно для заявлений о миссии как некоммерческих организаций, так и их сотрудников, поскольку помогает расставить приоритеты в ресурсах для бенефициаров, которые в них больше всего нуждаются.
Например, миссия Южного юридического центра по борьбе с бедностью — некоммерческой судебной, образовательной и правозащитной организации — состоит в том, чтобы «. . . бороться с ненавистью и нетерпимостью и добиваться справедливости для наиболее уязвимых членов нашего общества».
Примером заявления о личной миссии является заявление Аманды Стейнберг, основательницы финансовой медиа-платформы для женщин. Ее цель – «. . . использовать мои дары интеллекта, харизмы и последовательного оптимизма, чтобы повысить самооценку и собственный капитал женщин во всем мире».
Эти примеры явно призывают к сообществу, которому организация или человек стремится служить. Таким образом, заинтересованным сторонам становится ясно, куда направляются ресурсы, и организации или человеку становится легче оставаться в соответствии со своей миссией.
Как вы их обслуживаете?
Ответ на этот вопрос должен быть кратким, чтобы его можно было запомнить и повторить. Кроме того, важно, чтобы люди из всех слоев некоммерческой сферы могли помнить , чем вы занимаетесь, и присоединяться к вам в борьбе.
Ответы на эти вопросы требуют глубокого самоанализа и оценки, а также помогают понять, как вы проявляете себя на работе и сохраняете мотивацию. Это особенно важно, когда вы работаете в некоммерческой организации, и у вас может быть слишком много работы или ваша работа требует эмоционального труда.
Как личное заявление помогает вашей организации
Некоммерческий сектор может быть столь же сложным, сколь и полезным, и вполне возможно, что вы иногда чувствуете себя побежденным или безнадежным в своей работе, особенно если она не соответствует вашим основным ценностям или сообществу, в котором вы заинтересованы служить. Четкое представление о вашей личной миссии позволяет вам принимать обоснованные решения о работе, в которую вы вовлечены. Эта ясность и контроль над собой подпитывают вашу мотивацию к настойчивости и могут принести пользу некоммерческой организации, в которой вы работаете.
Согласование между вашей личной миссией и миссией вашей некоммерческой организации создает более глубокую личную заинтересованность и приверженность выполнению задачи. Это, в свою очередь, может привести к повышению морального духа и может привести к повышению морального духа и снижению текучести кадров, укрепляя организацию в целом.
Создайте свое личное заявление
В рамках программы стипендий «Будущие лидеры в действии» (FLIA) мы опробовали и повторили семинар, который назвали «За что вы выступаете?» . , где мы проводим участников через процесс размышлений и открытий при разработке личной миссии. Благодаря его успеху, мы делаем его интерактивным виртуальным обучением, предлагаемым публике. Запишитесь в список ожидания на эту сессию прямо сейчас.
Однако, если вы готовы составить формулировку своей личной миссии уже сегодня, попробуйте следующее упражнение:
Необходимые материалы
- Липкие заметки или лист бумаги
- Обширный список слов, представляющих значения
- Блок непрерывного времени (от 30 минут до 1 часа)
Шаги
1. Для начала оцените свои личные ценности. Сначала создайте свой собственный список или найдите существующий список из 200–400 значений. Этими ценностями могут быть такие слова, как справедливость, счастье, равенство или достижение. Каждое слово в списке не предназначено для вас, так как вы сузите свой список позже. Кроме того, лучше иметь их в алфавитном порядке для вашего собственного здравомыслия во время игры, но это не обязательно. В нашем списке более 350 значений, и мы постоянно добавляем новые слова, поскольку участники указывают на те, которые им не нужны.
2. Теперь потратьте от 5 до 10 минут, отмечая все возможные значения на странице (страницах), с которыми вы себя лично идентифицируете. Здесь нет предела.
3. Используйте следующие пять минут, чтобы сузить выборку до пяти основных ценностей.
4. Запишите каждое значение в верхней части стикера или листа бумаги. Одно слово на бумаге означает, что вы будете использовать пять отдельных стикеров. Напишите собственное определение каждого значения под словом на своей странице. Рассмотреть возможность:
- Как это слово выглядит в вашей жизни?
- Как это проявляется в вашей работе?
- Чем ваше определение может отличаться от общепринятого значения?
5. Разложите перед собой пять листов бумаги. Проведите инвентаризацию каждого самоопределяемого значения и подумайте, как они проявляются по отдельности и в соответствии. Используя пять определенных вами ценностей, напишите заявление о миссии из 1-2 предложений и вставьте каждое из значений в виде кусочков головоломки.
Например, вот как выглядит утверждение, основанное на ценностях, которое появилось на нашем семинаре:
«Я стремлюсь работать с сообществами, чтобы добиваться роста и справедливости в вопросах, связанных с доступом к общественным ресурсам, которые дают людям возможность получать знания и действовать ».
В качестве альтернативы непосредственному вводу каждого значения вы можете просто использовать их в качестве ориентира для формирования своего заявления.
С заявлением о личной миссии вы лучше подготовлены к тому, чтобы позволить своим основным ценностям управлять работой, которую вы делаете, распространять свое сообщение более кратко и оставаться вдохновленным, чтобы появляться на важной работе, которую вы делаете каждый день.
Теперь вы готовы поделиться своей миссией с другими. Если у вас есть более одного увлеченного проекта или работы в жизни, попробуйте создать утверждение для каждого из них. Обязательно поделитесь своим заявлением или впечатлениями от процесса в разделе комментариев ниже.

Карманный справочник по профессиональному развитию