Kayla McClanahan es colaboradora invitada de Classy Blog.
Una declaración de misión a menudo guía la marca, las ofertas programáticas, las decisiones estratégicas a largo plazo e incluso las oportunidades de financiación para una organización. Algo tan breve puede ser un impulsor de acción tan poderoso porque relaciona casi todo con su "por qué", y transmite los valores fundamentales de su organización. Entonces, es reivindicado por las acciones que tomas para vivir estas palabras.
Lo mismo es cierto para una declaración de misión personal, a veces denominada declaración de propósito. Una declaración de misión personal puede ayudarlo a infundir mejor sus valores fundamentales en el trabajo sin fines de lucro que realiza y mantenerse inspirado para entregar su mejor trabajo todos los días.
A continuación, profundizamos en cómo podría ser una declaración de misión personal y por qué es importante. Luego, lo guiaremos a través de un ejercicio detallado sobre cómo puede crear uno hoy.
¿Cómo es una declaración de misión personal?
Una declaración de misión está orientada a la acción, describe por qué existe una organización y para quién existe la organización. Este resumen de 1 a 2 oraciones está en manos de casi todas las organizaciones, desde compañías Fortune 500 como Walmart y Apple hasta organizaciones sin fines de lucro y municipios gubernamentales.
Sin embargo, su declaración de misión personal no siempre es inamovible y debe evolucionar con el tiempo para seguir siendo relevante. Por ejemplo, la declaración de la misión de Facebook se ha modificado al menos nueve veces desde que se fundó la empresa en 2004. Estas son solo algunas versiones:
La declaración de misión inicial de 2004 era solo para uso de Harvard:
“Thefacebook es un directorio en línea que conecta a las personas a través de las redes sociales en las universidades”.
En 2009, y varias versiones de la plataforma más tarde, Facebook proporcionó cobertura de noticias, juegos y muchas más características más allá de una plataforma social:
“Facebook le da a la gente el poder de compartir y hacer que el mundo sea más abierto y conectado”.
La declaración de misión actual de la compañía se publicó en 2017, como afirma el fundador Mark Zuckerburg, para buscar activamente hacer contribuciones positivas a la sociedad.
“Dale a las personas el poder de construir una comunidad y acercar al mundo”.
Con el espíritu de abrazar la evolución del yo y los valores, una declaración de misión personal también debe cambiar a medida que aprende y crece como persona. Sin embargo, en lugar de responder preguntas existenciales como "¿Por qué existo?" y "¿Cuál es mi propósito?" una declaración de misión personal se enfoca más directamente en sus valores y cómo se muestran en el trabajo con el que se involucra.
En muchos sentidos, las razones por las que una organización tiene una declaración de misión son las mismas por las que la gente la tiene. Esta declaración tiene el poder de hacerte responsable y comprobar que estás haciendo un trabajo que se alinea con tus valores y objetivos.
La declaración se convierte en su tema de conversación de primera línea y discurso de ascensor, lo que le facilita transmitir rápidamente su mensaje y conectarse con otros. Puede vivir en tu cabeza, en tu biografía de LinkedIn o en la parte superior de un currículum. Finalmente, se debe buscar dar respuesta a las siguientes preguntas:
¿Por qué estás aquí?
En este contexto, "aquí" se refiere al sector en el que trabaja, la organización para la que está solicitando u otro espacio específico en el que se presenta. La declaración debe ilustrar sus pasiones y cómo su vida o experiencias laborales lo llevaron al trabajo. estás haciendo. ¿Qué te motiva a levantarte de la cama por la mañana? ¿Contra qué problemas en el mundo estás comprometido a trabajar?
¿A quién sirves?
Trate de definir el cliente específico o la comunidad con la que trabaja. Esto es especialmente crítico para las declaraciones de misión tanto de las organizaciones sin fines de lucro como de sus empleados porque ayuda a priorizar los recursos para los beneficiarios que más los necesitan.
Por ejemplo, la misión de Southern Poverty Law Center, una organización sin fines de lucro dedicada a los litigios, la educación y la defensa, es “. . . luchar contra el odio y la intolerancia y buscar justicia para los miembros más vulnerables de nuestra sociedad”.
Un ejemplo de una declaración de misión personal es la de Amanda Steinberg, fundadora de una plataforma de medios financieros para mujeres. Su propósito es “. . . utilizar mis dones de inteligencia, carisma y optimismo en serie para cultivar la autoestima y el valor neto de las mujeres de todo el mundo”.
Estos ejemplos llaman explícitamente a la comunidad a la que la organización o persona busca servir. Al hacerlo, queda claro para las partes interesadas adónde van los recursos y facilita que la organización o persona se mantenga alineada con su misión.
¿Cómo les sirves?
Una respuesta a esta pregunta debe ser concisa para que sea memorable y repetible. Además, es importante que las personas de todos los ámbitos de la vida sin fines de lucro puedan recordar lo que hace y unirse a usted en la lucha.
Responder estas preguntas requiere una profunda autorreflexión y evaluación, y ayuda a informar cómo se presenta en el trabajo y se mantiene motivado. Esto es particularmente esencial cuando trabaja en una organización sin fines de lucro y es posible que tenga demasiado trabajo en su plato o que su trabajo requiera trabajo emocional.
Cómo una declaración personal ayuda a su organización
El sector sin fines de lucro puede ser tan desafiante como gratificante, y es posible que a veces se sienta derrotado o sin esperanza en su trabajo, especialmente si no se alinea con sus valores fundamentales o con la comunidad a la que le interesa servir. Tener una idea clara de su misión personal le permite tomar decisiones informadas sobre el trabajo en el que se involucra. Esta claridad y control de sí mismo alimentan su motivación para perseverar y pueden beneficiar a la organización sin fines de lucro para la que trabaja.
La alineación entre su misión personal y la de su organización sin fines de lucro crea una aceptación y un compromiso individual más profundos para llevar a cabo una tarea. Esto, a su vez, puede conducir a una mayor moral y puede conducir a una mayor moral y una menor tasa de rotación de empleados, lo que fortalece la organización en general.
Crea tu declaración personal
En el programa de becas de Future Leaders in Action (FLIA), hemos probado e iterado un taller que llamamos ¿Qué defiendes? , donde guiamos a los participantes a través del proceso de reflexión y descubrimiento de la elaboración de una declaración de misión personal. Debido a su éxito, lo estamos convirtiendo en una capacitación virtual interactiva que se ofrece al público. Inscríbase en la lista de espera para esa sesión ahora.
Sin embargo, si está listo para elaborar su declaración de misión personal hoy, intente este ejercicio:
Materiales necesitados
- Notas adhesivas o papel de hojas sueltas
- Una extensa lista de palabras que representan valores.
- Un bloque de tiempo ininterrumpido (30 minutos a 1 hora)
Pasos
1. Para comenzar, haga un balance de sus valores personales. Primero, cree su propia lista o busque una lista existente de 200 a 400 valores. Estos valores pueden ser palabras como justicia, felicidad, igualdad o logro. Cada palabra de la lista no está destinada a aplicarse a usted, ya que reducirá las suyas más adelante. Además, es mejor tenerlos en orden alfabético para su propia cordura durante la actividad, pero no es obligatorio. Nuestra lista tiene más de 350 valores y estamos constantemente agregando nuevas palabras a medida que los participantes señalan las que se sienten olvidadas.
2. Ahora pase de 5 a 10 minutos marcando todos los valores posibles en las páginas con las que se identifica personalmente. Aquí no hay límite.
3. Utilice los próximos cinco minutos para reducir la selección a sus cinco valores fundamentales principales.
4. Escriba cada valor en la parte superior de una nota adhesiva o una hoja de papel. Una palabra por papel significa que usará cinco notas adhesivas separadas. Escriba su propia definición de cada valor debajo de la palabra en su página. Considerar:
- ¿Cómo se ve esta palabra en tu vida?
- ¿Cómo se refleja en el trabajo que haces?
- ¿Cómo podría su definición diferir del significado convencional?
5. Extiende las cinco hojas de papel frente a ti. Haga un inventario de cada valor autodefinido y considere cómo se muestran individualmente y alineados. Usando los cinco valores que identificó, escriba una declaración de misión de 1 a 2 oraciones y conecte cada uno de los valores como una especie de piezas de rompecabezas.
Por ejemplo, así es como se ve una declaración basada en valores que surgió de nuestro taller:
“Me esfuerzo por trabajar con las comunidades para buscar el crecimiento y la justicia en temas relacionados con el acceso a los recursos de la comunidad que equipan a las personas para obtener conocimiento y agencia ”.
Como alternativa a ingresar cada valor directamente, puede usarlos como puntos de guía para formar su declaración.
Con una declaración de misión personal, está más preparado para dejar que sus valores fundamentales impulsen el trabajo que realiza, difundir su mensaje de manera más sucinta y mantenerse inspirado para presentarse al trabajo crítico que realiza cada día.
Ahora está listo para compartir su declaración de misión con otros. Si tiene más de un proyecto que le apasiona o enfoque laboral en la vida, intente crear una declaración para guiar a cada uno. Asegúrese de compartir su declaración o cómo se sintió el proceso en la sección de comentarios a continuación.
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