In che modo una dichiarazione di missione personale ti aiuta a fornire il tuo lavoro migliore

Kayla McClanahan è una collaboratrice ospite del blog di classe.

Una dichiarazione di intenti spesso guida il marchio, le offerte programmatiche, le decisioni strategiche a lungo termine e persino le opportunità di finanziamento per un'organizzazione. Qualcosa di così breve può essere un potente motore d'azione perché lega quasi tutto al tuo "perché", emergere e trasmettere i valori fondamentali della tua organizzazione. Poi, è giustificato dalle azioni che fai per vivere queste parole.

Lo stesso vale per una dichiarazione di missione personale, a volte indicata come dichiarazione di intenti. Una dichiarazione di missione personale può aiutarti a infondere meglio i tuoi valori fondamentali nel lavoro senza scopo di lucro che svolgi e rimanere ispirato a fornire il tuo lavoro migliore ogni giorno.

Di seguito, analizziamo come potrebbe essere una dichiarazione di intenti personale e perché è importante. Quindi, ti guideremo attraverso un esercizio dettagliato su come crearne uno oggi.

Che aspetto ha una dichiarazione di missione personale?

Una dichiarazione di intenti è orientata all'azione, descrive perché esiste un'organizzazione e chi l'organizzazione esiste per servire. Questo riepilogo di 1-2 frasi è detenuto da quasi tutte le organizzazioni, dalle aziende Fortune 500 come Walmart e Apple alle organizzazioni senza scopo di lucro e ai comuni governativi.

Tuttavia, la tua dichiarazione di missione personale non è sempre scolpita nella pietra e dovrebbe evolversi nel tempo per rimanere rilevante. Ad esempio, la dichiarazione di intenti di Facebook è stata modificata almeno nove volte da quando l'azienda è stata fondata nel 2004. Ecco alcune versioni:

La dichiarazione di intenti iniziale del 2004 era solo per uso di Harvard:

Nel 2009, e in diverse versioni successive della piattaforma, Facebook ha fornito notizie, giochi e molte altre funzionalità oltre a una semplice piattaforma sociale:

L'attuale dichiarazione di intenti dell'azienda è stata pubblicata nel 2017, come afferma il fondatore Mark Zuckerburg, per cercare attivamente di dare un contributo positivo alla società.

Nello spirito di abbracciare l'evoluzione di sé e dei valori, anche una dichiarazione di missione personale dovrebbe cambiare man mano che impari e cresci come persona. Tuttavia, invece di rispondere a domande esistenziali come "Perché esisto?" e "Qual è il mio scopo?" una dichiarazione di missione personale è più direttamente focalizzata sui tuoi valori e su come si manifestano nel lavoro con cui ti impegni.

In molti modi, i motivi per cui un'organizzazione ha una dichiarazione di intenti sono gli stessi per cui le persone lo fanno. Questa affermazione ha il potere di ritenerti responsabile e di verificare che stai facendo un lavoro in linea con i tuoi valori e obiettivi.

La dichiarazione diventa il tuo punto di discussione in prima linea e il tono dell'ascensore, rendendo più facile trasmettere rapidamente il tuo messaggio e connetterti con gli altri. Può vivere nella tua testa, nella tua biografia di LinkedIn o in cima a un curriculum. Infine, dovrebbe cercare di rispondere alle seguenti domande:

Perché sei qui?

In questo contesto, "qui" si riferisce al settore in cui lavori, all'organizzazione per cui ti stai candidando o a un altro spazio specifico in cui ti presenti. La dichiarazione dovrebbe illustrare le tue passioni e come la tua vita o le tue esperienze lavorative ti hanno portato al lavoro stai facendo. Cosa ti motiva ad alzarti dal letto la mattina? Quali sono i problemi del mondo contro i quali ti impegni a lavorare?

Chi servi?

Prova a definire il cliente specifico o la comunità con cui lavori. Ciò è particolarmente critico per le dichiarazioni di intenti sia delle organizzazioni senza scopo di lucro che dei loro dipendenti perché aiuta a dare priorità alle risorse per i beneficiari che ne hanno più bisogno.

Ad esempio, la missione del Southern Poverty Law Center, un'organizzazione senza scopo di lucro in materia di contenzioso, istruzione e advocacy, è quella di ". . . combattere l'odio e il bigottismo e cercare giustizia per i membri più vulnerabili della nostra società".

Un esempio di una dichiarazione di missione personale è quella di Amanda Steinberg, fondatrice di una piattaforma di media finanziari per le donne. Il suo scopo è “. . . usa i miei doni di intelligenza, carisma e ottimismo seriale per coltivare l'autostima e il patrimonio netto delle donne di tutto il mondo".

Questi esempi richiamano esplicitamente la comunità che l'organizzazione o la persona cerca di servire. In questo modo, diventa chiaro agli stakeholder dove stanno andando le risorse e rende più facile per l'organizzazione o la persona rimanere in linea con la propria missione.

Come li servi?

Una risposta a questa domanda deve essere concisa per essere memorabile e ripetibile. Inoltre, è importante che le persone provenienti da tutti i ceti sociali siano in grado di ricordare quello che fai e unirsi a te nella lotta.

Rispondere a queste domande richiede una profonda auto-riflessione e valutazione e aiuta a informare su come presentarsi al lavoro e rimanere motivati. Ciò è particolarmente essenziale quando lavori in un'organizzazione no profit e potresti avere troppo lavoro sul piatto o il tuo lavoro richiede un lavoro emotivo.

Come una dichiarazione personale aiuta la tua organizzazione

Il settore no profit può essere tanto impegnativo quanto gratificante, ed è possibile che a volte ti senta sconfitto o senza speranza nel tuo lavoro, soprattutto se non è in linea con i tuoi valori fondamentali o con la comunità a cui sei interessato a servire. Avere un'idea chiara della tua missione personale ti consente di prendere decisioni informate sul lavoro in cui sei coinvolto. Questa chiarezza e il controllo di te stesso alimentano la tua motivazione a perseverare e possono avvantaggiare l'organizzazione no profit per cui lavori.

L'allineamento tra la tua missione personale e quella della tua organizzazione no profit crea un maggiore coinvolgimento individuale e l'impegno a portare a termine un compito. Questo, a sua volta, può portare a un morale più alto e può portare a un morale più alto e a un tasso di rotazione dei dipendenti più basso, rafforzando l'organizzazione in generale.

Crea la tua dichiarazione personale

Nel programma di borse di studio di Future Leaders in Action (FLIA), abbiamo testato e ripetuto un seminario che chiamiamo What Do You Stand For? , in cui guidiamo i partecipanti attraverso il processo di riflessione e scoperta per creare una dichiarazione di missione personale. Visto il suo successo, lo stiamo trasformando in una formazione virtuale interattiva offerta al pubblico. Mettiti in lista d'attesa per quella sessione ora.

Tuttavia, se sei pronto a creare la tua dichiarazione di missione personale oggi, prova questo esercizio:

Materiale necessario

• Note adesive o fogli di carta sciolti
• Un ampio elenco di parole che rappresentano valori
• Un blocco di tempo ininterrotto (da 30 minuti a 1 ora)

Passi

1. Per iniziare, fai il punto sui tuoi valori personali. Innanzitutto, crea il tuo elenco o trova un elenco esistente da 200 a 400 valori. Questi valori possono essere parole come giustizia, felicità, uguaglianza o realizzazione. Ogni parola dell'elenco non ha lo scopo di applicarsi a te poiché restringerai la tua in seguito. Inoltre, è meglio avere questi alfabetizzati per la tua sanità mentale durante l'attività, ma non è necessario. La nostra lista ha oltre 350 valori e aggiungiamo costantemente nuove parole mentre i partecipanti indicano quelle che si sentono escluse da loro.

2. Ora trascorri dai 5 ai 10 minuti contrassegnando tutti i possibili valori sulle pagine con cui ti identifichi personalmente. Non c'è limite qui.

3. Usa i cinque minuti successivi per restringere la selezione ai primi cinque valori fondamentali.

4. Annota ogni valore nella parte superiore di una nota adesiva o di un pezzo di carta. Una parola per foglio significa che utilizzerai cinque note adesive separate. Scrivi la tua definizione di ogni valore sotto la parola sulla tua pagina. Tenere conto:

• Che aspetto ha questa parola nella tua vita?
• Come si manifesta nel lavoro che fai?
• In che modo la tua definizione potrebbe differire dal significato convenzionale?

5. Stendi i cinque fogli di carta davanti a te. Fai l'inventario di ogni valore auto-definito e considera come si presentano individualmente e in allineamento. Usando i cinque valori che hai identificato, scrivi una dichiarazione di intenti da 1 a 2 frasi e inserisci ciascuno dei valori come una sorta di pezzi di un puzzle.

Ad esempio, ecco come appare una dichiarazione guidata dai valori che è uscita dal nostro workshop:

In alternativa all'inserimento diretto di ogni valore, puoi semplicemente usarli come punti guida per formare la tua dichiarazione.

Con una dichiarazione di missione personale, sei più attrezzato per lasciare che i tuoi valori fondamentali guidino il lavoro che fai, diffonda il tuo messaggio in modo più succinto e rimani ispirato a mostrarti per il lavoro fondamentale che svolgi ogni giorno.

Ora sei pronto per condividere la tua dichiarazione di intenti con gli altri. Se hai più di un progetto di passione o di lavoro nella vita, prova a creare una dichiarazione per guidarli. Assicurati di condividere la tua dichiarazione o come si è sentito il processo nella sezione commenti qui sotto.