9가지 일반적인 이력서 실수(및 이를 방지하는 방법) - Remote Bliss

이력서 작성은 정말 두려운 일입니다. 글을 쓰는 것이 가장 어렵다는 것은 아니지만 그만큼 부담이 큽니다. 당신은 자격을 갖춘 후보자로 자신을 대표하고 독자에게 깊은 인상을 주고 원하는 직업에 대한 인터뷰 초대를 받기를 원합니다.

너무 많은 기대와 이력서에 대한 걱정으로 어떻게 진행해야 할지 몰라 빈 페이지만 바라보고 있기 쉽습니다. 면접 기회를 망칠 수 있는 특정 실수가 있기 때문에 조심스럽게 진행하는 것이 좋습니다.

이제 막 시작하는 경우 이 가이드에서 인터뷰를 방해하는 강력한 이력서를 작성하는 방법에 대한 팁을 확인하십시오. 그리고 일단 당신의 첫 번째 초안을 얻었으면, 당신이 당신의 지원서를 떨어뜨릴 수 있는 이러한 흔한 이력서 실수를 하지 않는지 확인하기 위해 그것을 읽으십시오.

1. 여러 페이지에 넘기기

이력서에 관한 일반적인 경험 법칙은 모든 것을 한 페이지에 보관하는 것입니다. 두 페이지로 넘어가면 아무도 당신을 체포하지 않을 것이지만, 그 한 페이지 규칙은 대부분의 구직자들에게 좋은 규칙입니다.

자신을 고용 관리자라고 상상해 보십시오. 수백 개는 아니더라도 수십 개의 응용 프로그램을 분류하고 가장 좋아 보이는 응용 프로그램을 선택해야 합니다.

너무 장황한 이력서는 아마 당신의 주의를 잃을 것입니다. 요점을 정확히 파악하는 한 페이지 분량이 더 효과적일 것입니다.

물론 두 페이지로 넘어가야 하는 상황이 있을 수 있습니다. 예를 들어, 대학에서 교수직을 지원하는 학자라면 자격 증명과 출판된 작품을 나열하기 위해 추가 공간이 필요할 수 있습니다.

그러나 우리 대부분에게 한 페이지짜리 이력서는 당신이 그 직업에 가장 적합한 후보자임을 보여주기 위해 필요한 모든 것을 말할 수 있습니다.

2. 당신이 지금까지 한 모든 것을 포함

이력서를 한 페이지로 유지하는 한 가지 방법은 무엇을 포함하고 무엇을 생략해야 하는지 아는 것입니다. 당신이 가진 모든 직업이나 대학에서 당신이 가입한 모든 클럽을 나열할 필요는 없습니다.

아이스크림 스쿠버라는 여름 직업이나 체스 클럽의 신입생 참여는 아마도 새로운 디지털 마케터를 찾는 고용 관리자에게 그다지 중요하지 않을 것입니다.

과거의 모든 업무 경험을 나열하는 대신 가장 최근의 관련성을 강조하십시오. 특히 관련 직위를 구체화하여 장래 고용주가 귀하가 비슷한 역할을 했다는 것을 알 수 있도록 하십시오.

인력이나 업계가 처음이라면, 새로운 직책으로 이전할 수 있는 성과나 개발한 기술을 강조 표시하십시오. 과거에 유사한 직책을 맡은 적이 없더라도 새 직업에서 탁월한 능력을 발휘하는 데 도움이 되는 양도 가능한 기술을 개발했을 가능성이 큽니다.

3. 포맷을 잊어버리기

이력서의 정보도 중요하지만, 그것을 제시하는 방식도 중요합니다. 텍스트 벽이 있는 경우 독자는 귀하가 누구인지 알기도 전에 귀하의 자료를 버릴 수 있습니다.

작고 평범한 글꼴과 거의 없는 여백으로 독자의 눈을 아프게 하는 대신 공백과 글머리 기호를 많이 포함해야 합니다.

중요한 헤더는 굵게 표시하거나 조금 더 크게 만들어서 튀어나오게 합니다. 지침을 위해 온라인에서 볼 수 있는 이력서 샘플이 많이 있습니다.

Google 문서 또는 Etsy에서 이력서 템플릿을 다운로드할 수도 있습니다. 템플릿을 사용하면 독자의 관심을 끌고 입사 지원서에 계속 남길 수 있는 잘 디자인된 이력서를 쉽게 만들 수 있습니다.

4. 개인의 객관적인 진술로 리드하기

과거에는 경력 전문가들이 이력서 상단에 개인 목표 진술을 포함할 것을 권장했습니다. 그러나 오늘날에는 목표를 포함하는 것이 실수일 수 있습니다.

객관적인 진술로, 당신은 당신의 개인적인 목표가 무엇인지 말하고 있습니다. 그러나 고용 관리자 가 목표에 투자한 전부는 아닙니다. 그들은 회사의 목표를 달성하는 데 관심이 있습니다.

그들은 조직에 가치를 부여하고 조직의 사명을 달성하는 데 도움이 될 후보자를 원합니다. 따라서 소프트웨어 엔지니어나 디지털 마케터가 되기를 열망하는 것은 좋지만 목표가 자격에 대해 많은 것을 말해주지는 않습니다.

객관적인 진술 대신에 "성취 요약"을 작성하는 것을 고려하십시오. 이 섹션에서는 현재 위치와 관련된 성취를 나열할 수 있습니다.

직업 설명에 나열된 기술, 경험 또는 자격 중 일부를 통합하면 보너스 포인트. 성취 요약을 통해 독자에게 이미 수행한 작업을 미래에 유사한 성취를 이룰 수 있다는 증거로 보여주고 있습니다.

5. 직장 경험 전 교육 강조(졸업한 경우 제외)

몇 년 동안 직장에 있었다면 직장 경험을 하기 전에 대학 학위를 강조하는 것은 실수일 수 있습니다. 이는 분야에 따라 다를 수 있지만 많은 관리자는 철학이나 정치학 학위보다 업무 경험을 더 중요하게 생각합니다.

학력을 포함하는 것이 유용하지만 직장 경험을 가리지 않도록 하십시오. 그렇긴 하지만, 당신이 최근에 졸업했고 직업이 많지 않다면 아마도 당신의 교육을 이끌고 싶을 것입니다.

6. 성과 대신 책임 나열

“국제 학생들에게 영어 수업을 가르쳤습니다.” "엑셀 스프레드시트에 데이터를 입력하세요." “경영진을 위한 일정 관리.”

이러한 문구는 귀하의 업무 경험을 설명할 수 있지만 해당 역할에서 귀하가 달성한 것에 대해 많이 말하지는 않습니다.

단순히 직무 설명을 나열하는 대신 해당 역할에서 달성한 성과에 초점을 맞추십시오. 가능하면 성취도를 수량화하여 독자가 성취한 것에 대해 명확하게 이해할 수 있도록 하십시오.

"개시", "권한 부여" 및 "옹호"와 같은 강력한 단어를 사용하십시오. 각 직위를 설명할 때 단순히 직무가 무엇이었는가가 아니라 직무에서 수행한 일에 초점을 맞추는 것을 기억하십시오.

7. 일반적인 진부한 표현을 많이 뿌림

"팀 플레이어가 되는 것"에서 "상자 밖에서 생각하는 것", "시너지 수용하기"에 이르기까지 이력서 전체에 흩어져 있는 진부한 표현을 찾는 것은 어렵지 않습니다.

그러나 남용된 문구와 무의미한 전문 용어의 바다에 빠지지 않고 이력서가 돋보이기를 원합니다. 따라서 자료를 보내기 전에 일반적인 용어를 잘라내고 이력서를 더 기억에 남고 매력적으로 만들 수 있는 신선한 언어를 사용하십시오.

8. 핵심 단어 및 구문의 통합 실패

원격 작업을 위해 고용할 때 회사는 전국 또는 심지어 전 세계에 있는 수백 명의 지원자로부터 이력서를 받을 수 있습니다. 이러한 모든 응용 프로그램을 분류하기 위해 일부 조직에서는 ATS(신청자 추적 시스템)를 사용합니다.

이 프로그램은 이력서에서 직무 기술서의 핵심 단어와 구를 스캔합니다. "제품 디자인 경력 2년" 또는 "CSS 숙련도"와 같은 특정 요구 사항이 없는 사람은 사람이 보기도 전에 재료를 폐기할 수 있습니다.

따라서 직무 설명에서 핵심 단어와 구를 생략하는 것은 값비싼 실수가 될 수 있습니다. ATS 스캔을 통과하려면 작업 설명에서 볼 수 있는 몇 가지 주요 요구 사항을 통합하십시오.

회사에서 ATS 프로그램을 사용하지 않더라도 귀하의 노력은 독자에게 회사가 원하는 기술과 경험을 이해하고 있음을 보여줄 것입니다.

9. 오타나 오기가 있는 발송

자신을 세부 지향적인 사람으로 묘사하고 오타와 함께 이력서를 보내는 것보다 더 나쁜 것은 없습니다. 오타, 철자 오류 및 문법 오류는 독자에게 엉성한 인상을 줄 수 있습니다.

이력서를 제출하기 전에 오류가 없는지 세 번 확인하십시오. 친구나 가족에게 새로운 눈으로 그것을 보도록 요청할 수도 있습니다.

가는 빗으로 검토하여 마침내 보낼 준비가 되었을 때 이력서에 오류가 없다는 확신을 가질 수 있습니다.

이러한 일반적인 이력서 실수를 피하십시오

“저는 이력서 쓰는 것을 좋아해요.”라고 아무도 말한 적이 없습니다. 글쎄, 아마도 전문 이력서 작성자는 그것을 즐길 수 있지만 대부분의 구직자들은 열렬한 팬이 아닐 것입니다.

그러나 이력서는 취업 지원 도구 상자의 강력한 도구이며 고용 관리자에게 깊은 인상을 주고 면접을 보는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.

따라서 편지를 보내기 전에 몇 번을 읽어서 이러한 이력서 실수를 하지 않는지 확인하십시오.

그리고 이력서가 최고의 모양에 만족하면 멋진 커버 레터를 작성하는 데 동일한 수준의 관심과 주의를 기울이십시오.