Inovasi sosial adalah kunci untuk memecahkan masalah yang paling menantang dan bersejarah di zaman kita. Namun sebelum terobosan dapat terjadi, banyak pemimpin dampak sosial menghadapi pertanyaan awal yang serupa:
- Bagaimana tepatnya kita bisa memulai?
- Apa saja cara kita dapat mengambil risiko?
- Bagaimana saya bisa mulai berinovasi?
Untuk membantu meningkatkan kreativitas Anda, kami telah mengumpulkan beberapa tip tentang cara berinovasi dengan cara yang akan membuat kemajuan sosial yang dramatis. Setiap saran menampilkan contoh dari Finalis Classy Awards 2016 yang membuat gelombang dalam inovasi sosial menggunakan pendekatan yang sama.
1. Mengadopsi Model Dari Sektor Lain
Ketika organisasi mempertimbangkan bagaimana berinovasi dan memecahkan masalah sosial, beberapa ide paling efektif datang dari mengadopsi strategi atau teknologi yang telah menciptakan terobosan di sektor lain. Model bisnis yang sukses dari industri lain dapat merevolusi bisnis Anda sendiri.
Contoh Cara Berinovasi Seperti Ini
Halo Traktor, Inc.
Dijuluki oleh beberapa orang sebagai "Uber untuk traktor," Hello Tractor adalah perusahaan sosial yang memungkinkan petani untuk meminta layanan dari tetangga pemilik "Traktor Cerdas" melalui pesan teks SMS.
Untuk meningkatkan ketahanan pangan dan pendapatan bagi petani pedesaan di Nigeria dan Afrika sub-Sahara, Hello Tractor, Inc merancang Traktor Cerdas berbiaya rendah untuk memenuhi kebutuhan unik petani, lengkap dengan peralatan yang digunakan untuk berbagai tanaman sepanjang tahun. Saat Hello Tractor membangun jaringan pemilik traktor ini, mereka memanfaatkan strategi “tap to ride” dari layanan transportasi populer saat ini untuk membawa sumber daya traktor ke petani dengan tenaga kerja terbatas. Petani cukup mengirim pesan teks untuk meminta, menjadwalkan, dan membayar di muka untuk layanan traktor tertentu, dan perangkat lunak organisasi menghubungkan mereka ke pemilik Smart Tractor terdekat.
Pelajari lebih lanjut tentang layanan cloud-powered Hello Tractor.
Layanan Medis Telemed
“Telehealth” mengacu pada beragam layanan kesehatan dan pendidikan kesehatan yang diberikan melalui teknologi. Sementara ini sekarang menjadi praktik standar di wilayah tertentu di dunia, wilayah berkembang lainnya saat ini tidak memiliki sistem dan teknologi untuk mendukungnya. Layanan Medis Telemed bertujuan untuk membawa "telehealth" ke Ethiopia, di mana kurangnya distribusi layanan kesehatan yang tepat membuat ribuan orang tidak memiliki akses ke layanan kesehatan.
Layanan andalan mereka, helloDoctor, mengintegrasikan ponsel ke dalam perawatan medis dengan memungkinkan orang untuk menelepon dan langsung terhubung dengan profesional medis. Penerima menggunakan paket telepon mereka sebagai pembayaran dan dapat menerima saran medis instan, konsultasi, dan layanan lainnya. Dengan memanfaatkan peningkatan penggunaan ponsel di Etiopia untuk meningkatkan akses ke layanan kesehatan primer, Layanan Medis Telemed mempelopori bidang telehealth negara itu.
Lihat helloDoctor dan pelajari lebih lanjut tentang layanan ini.
2. Berinvestasi dalam Populasi yang Berisiko atau Terabaikan
Saat memikirkan cara berinovasi, ide pengubah permainan Anda mungkin tidak datang dalam bentuk penemuan atau metodologi baru. Mungkin orang-orang yang Anda pilih untuk dilayani. Ketika populasi tertentu diabaikan atau dianggap bermasalah, pilihan Anda untuk berinvestasi di dalamnya dapat menjadi dorongan inovatif yang mengubah kehidupan dan perspektif kelompok masyarakat dan masalah lintas sektor.
Contoh Cara Berinovasi Seperti Ini
Cari Kesamaan
Sejak 2015, konflik yang sedang berlangsung telah menghancurkan negara Yaman, menggusur lebih dari satu juta orang dan menyebabkan ribuan orang tewas atau terluka. Di luar angka-angka ini, pertempuran massal juga telah menciptakan budaya kekerasan yang mendalam yang mempengaruhi anak-anak. Dengan sekolah dan rumah tangga menerima kekerasan sebagai tindakan pendisiplinan, anak-anak menjadi percaya bahwa itu adalah cara yang normal untuk berinteraksi dengan orang lain dan menyelesaikan konflik.
Melalui program mereka, “Mengurangi Kekerasan dan Mempromosikan Kohesi Sosial melalui Pendidikan Ramah Anak di Yaman”, Search for Common Ground (SFCG) terjun langsung ke populasi ini untuk mendukung pendidikan bebas kekerasan dan pembangunan perdamaian di Yaman. Mereka bertujuan untuk melibatkan anak perempuan Yaman, anak laki-laki, orang tua, dan Kementerian Pendidikan dalam dialog untuk mempromosikan perubahan budaya menuju lingkungan pendidikan yang damai. Dengan mengarahkan perhatian mereka pada populasi yang mewakili masa depan Yaman, SFCG bekerja untuk membangun perdamaian yang berkelanjutan di seluruh negeri.
Pelajari lebih lanjut tentang program inovatif dan bagaimana hal itu mengubah kemajuan pendidikan di Yaman.
Usaha untuk Amerika
Dengan inovator muda, pengusaha, dan individu terampil yang berbondong-bondong ke tempat-tempat seperti Lembah Silikon, New York, Seattle, dan Los Angeles, hilangnya keterampilan ini dari kota-kota lain di seluruh negeri menghadirkan tantangan ekonomi. Untuk mengatasi hal ini, Venture for America's Fellowship memberikan pengalaman langsung kepada lulusan baru untuk meluncurkan karir kewirausahaan mereka.
Setiap tahun, fellowship melatih lulusan baru dan menempatkan mereka di startup di kota-kota berkembang di seluruh negeri, termasuk Baltimore, Detroit, dan St. Louis, untuk beberapa nama. Fellows kemudian menghabiskan dua tahun membangun bisnis dan mempelajari apa yang mereka butuhkan untuk memulai perusahaan sendiri di masa depan. Program ini tidak hanya memberikan pengalaman yang mereka butuhkan kepada wirausahawan muda, tetapi juga membangun perusahaan, meningkatkan ekonomi, dan menyalurkan orang-orang yang cerdas dan berbakat ke berbagai bidang di seluruh negeri.
Lihat situs web Venture for America untuk mempelajari lebih lanjut tentang persekutuan ini.
3. Membongkar Mitos dan Tabu Budaya
Sementara banyak ide dianggap inovatif karena penggunaan teknologi baru, solusi lain dianggap mutakhir lintas budaya karena menyimpang dari norma sosial. Saat menentukan cara berinovasi, wirausahawan sosial mungkin mempertimbangkan apa yang dianggap tradisional atau tabu di berbagai wilayah di dunia, dan mengidentifikasi solusi yang akan membantu meruntuhkan stigma sosial yang memberdayakan rasa martabat dan efikasi diri individu.
Contoh Cara Berinovasi Seperti Ini
Perusahaan Kesehatan Berkelanjutan (SHE)
Di Rwanda, 18 persen anak perempuan dan perempuan bolos sekolah dan bekerja karena mereka tidak mampu membeli pembalut menstruasi. Tanpa akses ke sumber daya yang mereka butuhkan untuk manajemen menstruasi, anak perempuan terhambat dari kehidupan normal yang bebas dari rasa malu dan risiko kesehatan. Hal ini memperdalam ketidaksetaraan gender dan kerugian PDB bagi negara-negara di mana perempuan tidak dapat belajar dan bekerja.
Untuk mengatasi masalah ini, program SHE28 mengembangkan model bisnis mikro di mana perempuan meluncurkan usaha kecil untuk memproduksi dan mendistribusikan pembalut menstruasi yang terjangkau. Bantalannya terbuat dari serat pisang, bahan baku lokal yang murah. Upaya mereka digabungkan dengan pendidikan kesehatan masyarakat dan advokasi untuk menghilangkan mitos dan stigma seputar menstruasi, seperti keyakinan bahwa pembalut yang disumbangkan adalah solusi jangka panjang untuk masalah ini.
Pelajari lebih lanjut tentang bagaimana SHE28 meningkatkan kehidupan dan produktivitas wanita.
4. Berkolaborasi Lintas Sektor
Organisasi belajar cara berinovasi, mendorong batasan, dan mengembangkan solusi baru saat mereka terhubung dan berbagi praktik dan ide terbaik satu sama lain. Tetapi meskipun berkolaborasi dengan seseorang di sektor yang sama adalah hal yang biasa, ada sesuatu yang bisa dikatakan tentang bermitra lintas sektor—dan dalam kelompok besar—untuk menghasilkan solusi bagi masalah sosial yang mendalam.
Contoh Cara Berinovasi Seperti Ini
Institut Penelitian Scripps
Scripps Research Institute adalah salah satu anggota terkemuka dari Viral Hemorrhagic Fever Immunotherapeutic Consortium (VIC), yang mengumpulkan lebih dari 40 laboratorium yang sebelumnya bersaing dan perusahaan nirlaba dari seluruh dunia dalam upaya bersama untuk menyediakan koktail antibodi yang menyelamatkan jiwa untuk pra-atau perlindungan pasca pajanan terhadap virus mematikan.
Saat para ahli dunia bergabung dalam upaya ini, mereka mengungkap pengobatan baru yang ampuh melawan virus Ebola, virus Marburg, virus Lassa, dan banyak lagi. Tim ini juga mempelopori metode dan perkembangan ilmiah baru, yang menghasilkan terapi baru untuk populasi yang membutuhkan.
Lihat kolaborator dan pekerjaan mereka untuk mengurangi wabah penyakit dengan lebih baik.
5. Memikirkan Kembali Proses Tradisional
Beberapa inovasi paling sukses dalam beberapa tahun terakhir memberikan pendekatan baru untuk masalah atau sistem yang sama. Organisasi dapat menentukan cara berinovasi dengan mengidentifikasi cara tradisional dalam melakukan hal-hal yang memerlukan pembaruan.
Contoh Cara Berinovasi Seperti Ini
MENGATUR
Untuk mendaftar sebagai donor organ, Anda harus pergi ke DMV. Bahkan tidak diamanatkan oleh undang-undang, ini telah menjadi proses pendaftaran donor tradisional sejak tahun 1968, dan tidak pernah ditinjau kembali. Dengan sistem berbasis DMV yang mempersulit pendaftaran, ribuan keluarga Amerika dibiarkan menunggu pertandingan yang menyelamatkan nyawa—dan bagi banyak orang, itu terlalu lama.
ORGANIZE sedang membangun kembali proses pendaftaran, memanfaatkan teknologi baru yang memungkinkan orang untuk mendaftar sebagai donor organ dengan cepat dan mudah melalui saluran seperti media sosial. Misalnya, pengguna hanya perlu memposting "Saya ingin menjadi #organdonor" di halaman Facebook mereka untuk mendaftar. Dengan teknologi ini, ORGANIZE bertujuan untuk memanfaatkan kampanye media sosial untuk meningkatkan tingkat donasi organ sebesar 20 hingga 30 persen.
Pelajari lebih lanjut tentang penggunaan media sosial mereka untuk pendaftaran donor organ.
Playworks
Banyak yang menganggap istirahat sebagai periode 30 menit di mana anak-anak melepaskan energi mereka sebelum kembali ke kelas. Karena cedera atau keributan yang mungkin terjadi, beberapa sekolah telah melarang kegiatan seperti lari atau tag, sementara yang lain telah menghentikan istirahat sama sekali. Playworks bekerja untuk mengubah budaya sekolah ini untuk memanfaatkan kekuatan bermain yang aman dan sehat setiap hari untuk membangun keterampilan sosial dan emosional yang berharga.
Melalui kurikulum waktu bermain mereka, organisasi ini bertujuan untuk menciptakan ruang inklusif bagi anak-anak untuk merasakan rasa memiliki di lapangan istirahat dan di dalam kelas, terlibat dalam permainan imajinatif, dan belajar bagaimana berhubungan dengan orang lain dan menyelesaikan konflik secara mandiri. Pada tahun 2020, Playworks berharap dapat memungkinkan 3,5 juta anak di 7.000 sekolah dasar untuk berpartisipasi dalam permainan yang aman, menyenangkan, dan sehat setiap hari.
Pelajari lebih lanjut tentang Playworks dan kurikulum khusus mereka.
Ini hanya beberapa contoh bagaimana berinovasi di bidang Anda masing-masing. Apakah Anda memiliki ide tentang bagaimana organisasi dapat bereksperimen dengan inovasi? Beri tahu kami di komentar di bawah!