Sosyal inovasyon, zamanımızın en zorlu, tarihi sorunlarını çözmenin anahtarıdır. Ancak atılımlar gerçekleşmeden önce, birçok sosyal etki lideri benzer ön sorularla karşı karşıyadır:
- Tam olarak nasıl başlayabiliriz?
- Risk almanın bazı yolları nelerdir?
- Hatta yenilik yapmaya nasıl başlayabilirim?
Yaratıcı enerjinizi harekete geçirmenize yardımcı olmak için, çarpıcı bir sosyal ilerleme sağlayacak şekilde nasıl yenilik yapacağınıza dair birkaç ipucu topladık. Her öneri, aynı yaklaşımı kullanarak sosyal inovasyonda dalgalar yaratan 2016 Classy Awards Finalistlerinden örnekler içeriyor.
1. Diğer Sektörlerden Modeller Benimseyin
Kuruluşlar sosyal sorunları nasıl yenileyeceklerini ve çözeceklerini düşünürken, en etkili fikirlerden bazıları, diğer sektörlerde atılımlar yaratan stratejileri veya teknolojileri benimsemekten gelir. Başka bir sektörden başarılı bir iş modeli, kendi sektörünüzde devrim yaratabilir.
Bunun Gibi Yeniliklerin Nasıl Yapılacağına Örnekler
Merhaba Traktör A.Ş.
Bazıları tarafından "Traktörler için Uber" olarak adlandırılan Hello Tractor, çiftçilerin SMS metin mesajı yoluyla komşu "Akıllı Traktör" sahiplerinden hizmet talep etmelerini sağlayan bir sosyal girişimdir.
Hello Tractor, Inc, Nijerya ve Sahra altı Afrika'daki kırsal çiftçiler için gıda ve gelir güvenliğini artırmak için, çiftçilerin benzersiz ihtiyaçlarını karşılamak için yıl boyunca çeşitli mahsuller için kullanılacak ekipmanlarla birlikte düşük maliyetli Akıllı Traktörler tasarladı. Hello Tractor, bu traktör sahiplerinden oluşan bir ağ oluştururken, işgücü kısıtlı çiftçilere traktör kaynaklarını getirmek için günümüzün popüler ulaşım hizmetlerinin “dokun ve bin” stratejisinden yararlanıyorlar. Çiftçiler, belirli bir traktör hizmeti talep etmek, planlamak ve ön ödeme yapmak için yalnızca bir metin mesajı gönderebilir ve kuruluşun yazılımı onları yakındaki bir Akıllı Traktör sahibine bağlar.
Hello Tractor'ın bulut destekli hizmeti hakkında daha fazla bilgi edinin.
Telemed Sağlık Hizmetleri
“Telesağlık”, teknoloji aracılığıyla sunulan çok çeşitli sağlık ve sağlık eğitimi hizmetlerini ifade eder. Bu, dünyanın belirli bölgelerinde artık standart bir uygulama olsa da, diğer gelişmekte olan bölgeler şu anda bunu destekleyecek sistemlere ve teknolojilere sahip değil. Telemed Medical Services, uygun sağlık hizmeti dağıtımının olmaması nedeniyle binlerce kişinin sağlık hizmetlerine erişiminin olmadığı Etiyopya'ya “tele-sağlık” getirmeyi amaçlıyor.
Amiral gemisi hizmetleri olan helloDoctor, insanların tıbbi uzmanlara anında ulaşmalarını ve anında bağlantı kurmalarını sağlayarak cep telefonlarını tıbbi bakıma entegre ediyor. Yararlanıcılar telefon planlarını ödeme olarak kullanır ve anında tıbbi tavsiye, konsültasyon ve diğer hizmetleri alabilirler. Birinci basamak sağlık hizmetlerine erişimi artırmak için Etiyopya'da cep telefonu kullanımının artmasından yararlanan Telemed Sağlık Hizmetleri, ülkenin telesağlık alanına öncülük ediyor.
HelloDoctor'a göz atın ve hizmet hakkında daha fazla bilgi edinin.
2. Risk Altındaki veya Gözden Geçirilen Popülasyonlara Yatırım Yapın
Nasıl yenilik yapacağınızı düşünürken, ezber bozan fikriniz bir buluş veya yeni bir metodoloji şeklinde gelmeyebilir. Hizmet etmeyi seçtiğiniz insanlar olabilir. Belirli popülasyonlar göz ardı edildiğinde veya sorunlu olarak algılandığında, onlara yatırım yapma seçiminiz, insan gruplarının yaşamlarını ve bakış açılarını ve sektörler arasındaki sorunları değiştiren yenilikçi itici güç olabilir.
Bunun Gibi Yeniliklerin Nasıl Yapılacağına Örnekler
Ortak Zemin Arayın
2015'ten bu yana, devam eden çatışmalar Yemen ülkesini mahvetti, bir milyondan fazla insanı yerinden etti ve binlerce kişinin ölümüne veya yaralanmasına neden oldu. Bu sayıların ötesinde, kitlesel çatışmalar çocukları da etkileyen derin bir şiddet kültürü yarattı. Okullar ve haneler şiddeti bir disiplin önlemi olarak kabul ederken, çocuklar bunun başkalarıyla etkileşim kurmanın ve çatışmaları çözmenin normal bir yolu olduğuna inanmaya başlıyor.
“Yemen'de Şiddeti Azaltma ve Çocuk Dostu Eğitim Yoluyla Sosyal Uyumun Teşvik Edilmesi” adlı programları aracılığıyla, Ortak Zemin Arama (SFCG), Yemen'de şiddet içermeyen eğitimi ve barış inşasını desteklemek için doğrudan bu nüfusun içine giriyor. Barışçıl bir eğitim ortamına doğru kültürel bir değişimi teşvik etmek için Yemenli kızları, erkek çocukları, ebeveynleri ve Eğitim Bakanlığını bir diyaloga dahil etmeyi amaçlıyorlar. SFCG, dikkatlerini Yemen'in geleceğini temsil eden nüfusa yönelterek ülke genelinde sürdürülebilir barış inşa etmek için çalışıyor.
Yenilikçi program ve Yemen'deki eğitim ilerlemesini nasıl değiştirdiği hakkında daha fazla bilgi edinin.
Amerika için girişim
Silikon Vadisi, New York, Seattle ve Los Angeles gibi yerlere akın eden genç yenilikçiler, girişimciler ve yetenekli bireylerle birlikte, bu becerilerin ülke genelindeki diğer şehirlerden kaybedilmesi ekonomik zorluklar doğuruyor. Bunu ele almak için, Amerika Bursu için Girişim, yeni mezunlara girişimci kariyerlerini başlatmak için uygulamalı deneyim sağlar.
Burs her yıl yeni mezunları eğitiyor ve onları Baltimore, Detroit ve St. Louis dahil olmak üzere ülke çapında gelişmekte olan şehirlerdeki başlangıçlara yerleştiriyor. Üyeler daha sonra bir iş kurmak ve gelecekte kendi başlarına bir şirket kurmak için neye ihtiyaçları olduğunu öğrenmek için iki yıl harcarlar. Program genç girişimcilere ihtiyaç duydukları deneyimi sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda şirketler kuruyor, ekonomiyi canlandırıyor ve akıllı, yetenekli insanları ülke çapında farklı alanlara yönlendiriyor.
Burs hakkında daha fazla bilgi edinmek için Amerika için Girişim web sitesine göz atın.
3. Kültürel Mitleri ve Tabuları Ortadan Kaldırın
Pek çok fikir, yeni teknolojileri kullanmaları nedeniyle yenilikçi olarak kabul edilirken, diğer çözümler, sosyal normlardan saptıkları için kültürler arasında en ileri teknoloji olarak kabul edilir. Nasıl inovasyon yapacaklarını belirlerken, sosyal girişimciler dünyanın farklı bölgelerinde neyin geleneksel veya tabu olarak düşünüldüğünü dikkate alabilir ve bireylerin haysiyet ve öz yeterlilik duygularını güçlendiren sosyal damgaları yıkmaya yardımcı olacak bir çözüm belirleyebilir.
Bunun Gibi Yeniliklerin Nasıl Yapılacağına Bir Örnek
Sürdürülebilir Sağlık İşletmeleri (SHE)
Ruanda'da kızların ve kadınların yüzde 18'i adet pedlerini karşılayamadıkları için okulu bırakıp çalışıyor. Adet yönetimi için ihtiyaç duydukları kaynaklara erişimleri olmayan kızların, utanmadan ve sağlık risklerinden uzak normal bir hayat yaşamaları engellenir. Bu, kadınların öğrenemediği ve çalışamadığı ülkelerde toplumsal cinsiyet eşitsizliğini ve GSYİH kayıplarını derinleştiriyor.
Bu sorunlarla mücadele etmek için SHE28 programı, kadınların uygun fiyatlı adet pedleri üretmek ve dağıtmak için küçük işletmeler kurduğu bir mikro iş modeli geliştirdi. Pedler, yerel, ucuz bir hammadde olan muz liflerinden yapılmıştır. Çabaları, halk sağlığı eğitimi ve bağışlanan pedlerin bu soruna uzun vadeli bir çözüm olduğu inancı gibi menstrüasyonla ilgili mitleri ve damgaları çürütmek için savunuculukla birleştirilmiştir.
SHE28'in kadınların yaşamlarını ve üretkenliğini nasıl iyileştirdiği hakkında daha fazla bilgi edinin.
4. Sektörler Arası İşbirliği
Kuruluşlar, en iyi uygulamaları ve fikirleri birbirleriyle bağlayıp paylaştıklarında nasıl yenilik yapacaklarını, sınırları zorlayacaklarını ve yeni çözümler geliştireceklerini öğrenirler. Ancak aynı sektörden biriyle işbirliği yapmak yaygın olsa da, köklü sosyal sorunlara çözümler bulmak için sektörler arasında ve büyük gruplar halinde ortaklıklar hakkında söylenecek bir şey var.
Bunun Gibi Yeniliklerin Nasıl Yapılacağına Bir Örnek
Scripps Araştırma Enstitüsü
Scripps Araştırma Enstitüsü, önceden rekabet halinde olan 40'tan fazla laboratuvarı ve dünyanın dört bir yanından kâr amacı güden şirketi bir araya getiren Viral Hemorajik Ateş İmmünoterapötik Konsorsiyumu'nun (VIC) önde gelen üyelerinden biridir. ölümcül virüslere karşı maruziyet sonrası koruma.
Dünyanın uzmanları bu çabada güçlerini birleştirirken, Ebola virüsüne, Marburg virüsüne, Lassa virüsüne ve daha fazlasına karşı güçlü yeni tedaviler ortaya çıkarıyorlar. Ekip ayrıca yeni bilimsel yöntemlere ve gelişmelere öncülük ediyor ve bu da ihtiyacı olan popülasyonlar için yeni tedaviler sağlıyor.
Hastalık salgınlarını daha iyi azaltmak için ortak çalışanlara ve çalışmalarına göz atın.
5. Geleneksel Bir Süreci Yeniden Düşünün
Son yıllardaki en başarılı yeniliklerden bazıları, aynı soruna veya sisteme yeni bir yaklaşım getiriyor. Kuruluşlar, güncelleme gerektiren şeyleri yapmanın geleneksel bir yolunu belirleyerek nasıl yenilik yapacaklarını belirleyebilirler.
Bunun Gibi Yeniliklerin Nasıl Yapılacağına Örnekler
DÜZENLEMEK
Organ bağışçısı olarak kaydolmak için DMV'ye gitmeniz gerekir. Kanun tarafından zorunlu kılınmasa bile bu, 1968'den beri geleneksel bağışçı kayıt sürecidir ve hiçbir zaman tekrar ziyaret edilmemiştir. DMV tabanlı sistem kayıt olmayı zorlaştırırken, binlerce Amerikalı aile hayat kurtaran bir maç için bekliyor ve birçoğu için bu çok uzun.
ORGANIZE, insanların sosyal medya gibi kanallar üzerinden hızlı ve kolay bir şekilde organ bağışçısı olarak kaydolmasına olanak tanıyan yeni teknolojiden yararlanarak kayıt sürecini yeniden oluşturuyor. Örneğin, bir kullanıcının kaydolmak için Facebook sayfasında "Ben #organ bağışçısı olmak istiyorum" yazması yeterlidir. ORGANIZE, bu teknolojiyle, organ bağış oranlarını yüzde 20 ila 30 oranında artırmak için sosyal medya kampanyalarından yararlanmayı hedefliyor.
Organ bağışı kayıtları için sosyal medya kullanımları hakkında daha fazla bilgi edinin.
oyun çalışmaları
Pek çoğu, teneffüsü, çocukların sınıfa geri dönmeden önce enerjilerini serbest bıraktığı 30 dakikalık bir süre olarak düşünür. Meydana gelebilecek yaralanmalar veya kabadayılık nedeniyle, bazı okullar koşma veya etiketleme gibi etkinlikleri yasaklarken, diğerleri tatili tamamen sonlandırdı. Playworks, değerli sosyal ve duygusal beceriler geliştirmek için her gün güvenli ve sağlıklı oyunun gücünden yararlanmak için bu okul kültürünü değiştirmeye çalışır.
Organizasyon, oyun zamanı müfredatı aracılığıyla çocukların teneffüs alanında ve sınıfta aidiyet hissetmeleri, yaratıcı oyunlarla meşgul olmaları ve başkalarıyla nasıl bağlantı kuracaklarını ve çatışmaları bağımsız olarak nasıl çözeceklerini öğrenmeleri için kapsayıcı bir alan yaratmayı amaçlıyor. 2020 yılına kadar Playworks, 7.000 ilkokuldaki 3.5 milyon çocuğun her gün güvenli, eğlenceli ve sağlıklı oyuna katılmasını sağlamayı umuyor.
Playworks ve özel müfredatları hakkında daha fazla bilgi edinin.
Bunlar, kendi alanınızda nasıl yenilik yapacağınıza dair sadece birkaç örnek. Kuruluşların inovasyonu nasıl deneyebilecekleri konusunda bir fikriniz var mı? Aşağıdaki yorumlarda bize bildirin!