L'innovazione sociale è la chiave per risolvere i problemi storici più impegnativi del nostro tempo. Ma prima che possano aver luogo delle scoperte, molti leader dell'impatto sociale devono affrontare domande preliminari simili:
- Come possiamo iniziare esattamente?
- Quali sono alcuni modi in cui possiamo correre dei rischi?
- Come posso anche iniziare a innovare?
Per aiutarti a far correre i tuoi succhi creativi, abbiamo raccolto alcuni suggerimenti su come innovare in un modo che farà enormi progressi sociali. Ogni suggerimento presenta esempi dei finalisti dei Classy Awards 2016 che stanno facendo scalpore nell'innovazione sociale utilizzando lo stesso approccio.
1. Adottare modelli da altri settori
Mentre le organizzazioni valutano come innovare e risolvere i problemi sociali, alcune delle idee più efficaci derivano dall'adozione di strategie o tecnologie che hanno creato scoperte in altri settori. Un modello di business di successo di un altro settore può rivoluzionare il tuo.
Esempi di come innovare in questo modo
Ciao trattore, Inc.
Soprannominata da alcuni come "Uber per trattori", Hello Tractor è un'impresa sociale che consente agli agricoltori di richiedere servizi ai vicini proprietari di "Smart Tractor" tramite messaggi di testo SMS.
Per migliorare la sicurezza alimentare e del reddito per gli agricoltori rurali in Nigeria e nell'Africa subsahariana, Hello Tractor, Inc ha progettato trattori intelligenti a basso costo per soddisfare le esigenze uniche degli agricoltori, completi di attrezzature da utilizzare per varie colture durante tutto l'anno. Poiché Hello Tractor crea una rete di questi proprietari di trattori, sfruttano la strategia "tocca per guidare" dei servizi di trasporto popolari di oggi per portare le risorse del trattore agli agricoltori con vincoli di manodopera. Gli agricoltori possono semplicemente inviare un messaggio di testo per richiedere, programmare e pagare in anticipo per un servizio trattore specifico e il software dell'organizzazione li collega a un proprietario di Smart Tractor nelle vicinanze.
Scopri di più sul servizio basato su cloud di Hello Tractor.
Servizi medici Telemed
"Telesalute" si riferisce all'ampia varietà di servizi sanitari e di educazione sanitaria forniti attraverso la tecnologia. Sebbene questa sia ormai una pratica standard in alcune aree del mondo, altre regioni in via di sviluppo non dispongono attualmente dei sistemi e delle tecnologie in atto per supportarla. Telemed Medical Services mira a portare la "telemedicina" in Etiopia, dove la mancanza di un'adeguata distribuzione dei servizi sanitari lascia migliaia di persone senza accesso all'assistenza sanitaria.
Il loro servizio di punta, helloDoctor, integra i telefoni cellulari nelle cure mediche consentendo alle persone di chiamare e connettersi istantaneamente ai professionisti del settore medico. I beneficiari utilizzano il proprio piano telefonico come pagamento e possono ricevere consulenza medica immediata, consulenze e altri servizi. Sfruttando l'aumento dell'utilizzo dei telefoni cellulari in Etiopia per aumentare l'accesso ai servizi sanitari primari, Telemed Medical Services sta guidando il campo della telemedicina del paese.
Dai un'occhiata a helloDoctor e scopri di più sul servizio.
2. Investire in popolazioni a rischio o trascurate
Quando pensi a come innovare, la tua idea rivoluzionaria potrebbe non presentarsi sotto forma di un'invenzione o di una nuova metodologia. Potrebbero essere proprio le persone che scegli di servire. Quando alcune popolazioni vengono trascurate o percepite come problematiche, la tua scelta di investire in esse può essere la spinta innovativa che cambia le vite e le prospettive dei gruppi di persone e dei problemi in tutti i settori.
Esempi di come innovare in questo modo
Cerca un terreno comune
Dal 2015, il conflitto in corso ha devastato il paese dello Yemen, provocando lo sfollamento di oltre un milione di persone e lasciando migliaia di morti o feriti. Al di là di questi numeri, i combattimenti di massa hanno anche creato una profonda cultura della violenza che colpisce i bambini. Con le scuole e le famiglie che accettano la violenza come misura disciplinare, i bambini cominciano a credere che sia un modo normale di interagire con gli altri e risolvere i conflitti.
Attraverso il loro programma, "Ridurre la violenza e promuovere la coesione sociale attraverso un'educazione a misura di bambino nello Yemen", Search for Common Ground (SFCG) si tuffa direttamente in questa popolazione per sostenere l'istruzione senza violenza e la costruzione della pace nello Yemen. Mirano a coinvolgere ragazze, ragazzi, genitori e il Ministero dell'Istruzione yemeniti in un dialogo per promuovere un cambiamento culturale verso un ambiente educativo pacifico. Dirigendo la loro attenzione verso la popolazione che rappresenta il futuro dello Yemen, SFCG sta lavorando per costruire una pace sostenibile in tutto il paese.
Scopri di più sul programma innovativo e su come sta cambiando il progresso dell'istruzione in Yemen.
Avventura per l'America
Con giovani innovatori, imprenditori e persone qualificate che si riversano in luoghi come la Silicon Valley, New York, Seattle e Los Angeles, la perdita di queste competenze da altre città del paese presenta sfide economiche. Per affrontare questo problema, Venture for America's Fellowship offre ai neolaureati un'esperienza pratica per avviare le loro carriere imprenditoriali.
Ogni anno, la borsa di studio forma neolaureati e li colloca in startup in città emergenti in tutta la nazione, tra cui Baltimora, Detroit e St. Louis, solo per citarne alcune. I Fellow trascorrono quindi due anni costruendo un'impresa e imparando ciò di cui hanno bisogno per avviare un'azienda in proprio in futuro. Il programma non solo fornisce ai giovani imprenditori l'esperienza di cui hanno bisogno, ma crea anche aziende, rilancia l'economia e incanala persone intelligenti e di talento in diverse aree del paese.
Dai un'occhiata al sito web di Venture for America per saperne di più sulla borsa di studio.
3. Sfatare miti e tabù culturali
Mentre molte idee sono considerate innovative a causa del loro uso di nuove tecnologie, altre soluzioni sono considerate all'avanguardia in tutte le culture perché deviano dalle norme sociali. Nel determinare come innovare, gli imprenditori sociali potrebbero considerare ciò che è considerato tradizionale o tabù in diverse regioni del mondo e identificare una soluzione che aiuterà ad abbattere le stigmate sociali che rafforzano il senso di dignità e l'autoefficacia degli individui.
Esempio di come innovare in questo modo
Imprese sanitarie sostenibili (SHE)
In Ruanda, il 18 per cento delle ragazze e delle donne salta la scuola e lavora perché non può permettersi gli assorbenti mestruali. Senza l'accesso alle risorse di cui hanno bisogno per la gestione delle mestruazioni, alle ragazze viene impedito di vivere una vita normale senza imbarazzi e rischi per la salute. Ciò aggrava la disuguaglianza di genere e le perdite di PIL per i paesi in cui le donne non possono imparare e lavorare.
Per combattere questi problemi, il programma SHE28 ha sviluppato un modello di micro-impresa in cui le donne avviano piccole imprese per produrre e distribuire assorbenti mestruali a prezzi accessibili. I cuscinetti sono realizzati con fibre di banana, una materia prima locale ed economica. I loro sforzi sono accoppiati con l'educazione alla salute pubblica e la difesa per sfatare miti e stigma sulle mestruazioni, come la convinzione che gli assorbenti donati siano una soluzione a lungo termine a questo problema.
Scopri di più su come SHE28 sta migliorando la vita e la produttività delle donne.
4. Collaborare tra i settori
Le organizzazioni imparano come innovare, superare i limiti e sviluppare nuove soluzioni quando si connettono e condividono le migliori pratiche e idee tra loro. Ma mentre è comune collaborare con qualcuno nello stesso settore, c'è qualcosa da dire sulla collaborazione tra settori e gruppi di grandi dimensioni per trovare soluzioni a problemi sociali profondi.
Esempio di come innovare in questo modo
L'Istituto di ricerca Scripps
Lo Scripps Research Institute è uno dei membri principali del Viral Hemorrhagic Fever Immunotherapeutic Consortium (VIC), che riunisce oltre 40 laboratori precedentemente concorrenti e società a scopo di lucro di tutto il mondo in uno sforzo congiunto per fornire cocktail di anticorpi salvavita per il pre-o protezione post-esposizione contro virus mortali.
Mentre gli esperti mondiali uniscono le forze in questo sforzo, stanno scoprendo nuovi potenti trattamenti contro il virus Ebola, il virus Marburg, il virus Lassa e altro ancora. Il team sta inoltre guidando nuovi metodi e sviluppi scientifici, che si traducono in nuove terapie per le popolazioni bisognose.
Scopri i collaboratori e il loro lavoro per mitigare meglio i focolai di malattie.
5. Ripensare un processo tradizionale
Alcune delle innovazioni di maggior successo degli ultimi anni forniscono un nuovo approccio allo stesso problema o sistema. Le organizzazioni possono determinare come innovare identificando un modo tradizionale di fare le cose che necessita di un aggiornamento.
Esempi di come innovare in questo modo
ORGANIZZARE
Per registrarti come donatore di organi, devi andare al DMV. Nemmeno obbligatorio per legge, questo è stato il tradizionale processo di registrazione dei donatori dal 1968 e non è mai stato rivisitato. Con il sistema basato su DMV che rende difficile la registrazione, migliaia di famiglie americane sono lasciate in attesa di una partita salvavita e per molti è troppo tempo.
ORGANIZE sta ricostruendo il processo di registrazione, sfruttando la nuova tecnologia che consente alle persone di registrarsi come donatori di organi in modo rapido e semplice su canali come i social media. Ad esempio, un utente dovrebbe semplicemente pubblicare "Voglio essere un #organdonor" sulla propria pagina Facebook per registrarsi. Con questa tecnologia, ORGANIZE mira a sfruttare le campagne sui social media per aumentare i tassi di donazione di organi di un enorme 20-30%.
Scopri di più sul loro utilizzo dei social media per le registrazioni dei donatori di organi.
Playwork
Molti pensano alla ricreazione come a un periodo di 30 minuti in cui i bambini rilasciano le loro energie prima di tornare in classe. A causa degli infortuni o delle turbolenze che potrebbero verificarsi, alcune scuole hanno vietato attività come correre o taggarsi, mentre altre hanno interrotto del tutto la ricreazione. Playworks lavora per trasformare questa cultura scolastica per attingere al potere di un gioco sano e sicuro ogni giorno per sviluppare preziose abilità sociali ed emotive.
Attraverso il loro programma di ricreazione, l'organizzazione mira a creare uno spazio inclusivo in cui i bambini possano provare un senso di appartenenza nel campo ricreativo e in classe, impegnarsi in giochi fantasiosi e imparare a connettersi con gli altri e risolvere i conflitti in modo indipendente. Entro il 2020, Playworks spera di consentire a 3,5 milioni di bambini in 7.000 scuole elementari di partecipare a giochi sicuri, divertenti e salutari ogni giorno.
Scopri di più su Playworks e sul loro curriculum specializzato.
Questi sono solo alcuni esempi di come innovare nel vostro rispettivo campo. Hai qualche idea su come le organizzazioni possono sperimentare l'innovazione? Fateci sapere nei commenti qui sotto!