La innovación social es la clave para resolver los problemas históricos más desafiantes de nuestro tiempo. Pero antes de que se produzcan avances, muchos líderes de impacto social enfrentan preguntas preliminares similares:
- ¿Cómo podemos empezar exactamente?
- ¿Cuáles son algunas formas en que podemos tomar riesgos?
- ¿Cómo empiezo a innovar?
Para ayudarlo a refrescar sus jugos creativos, hemos reunido algunos consejos sobre cómo innovar de una manera que logre un progreso social espectacular. Cada sugerencia presenta ejemplos de los finalistas de los Classy Awards 2016 que están haciendo olas en la innovación social usando ese mismo enfoque.
1. Adoptar modelos de otros sectores
A medida que las organizaciones consideran cómo innovar y resolver problemas sociales, algunas de las ideas más efectivas provienen de la adopción de estrategias o tecnologías que han creado avances en otros sectores. Un modelo de negocio exitoso de otra industria puede revolucionar el tuyo.
Ejemplos de cómo innovar así
Hola Tractor, Inc.
Apodado por algunos como el "Uber para tractores", Hello Tractor es una empresa social que permite a los agricultores solicitar el servicio de los propietarios vecinos de "Smart Tractor" a través de mensajes de texto SMS.
Para mejorar la seguridad alimentaria y de ingresos de los agricultores rurales en Nigeria y África subsahariana, Hello Tractor, Inc. diseñó tractores inteligentes de bajo costo para abordar las necesidades únicas de los agricultores, completos con equipos para usar en varios cultivos durante todo el año. A medida que Hello Tractor construye una red de estos propietarios de tractores, aprovechan la estrategia de "tocar para montar" de los populares servicios de transporte de hoy en día para llevar los recursos de tractores a los agricultores con limitaciones de mano de obra. Los agricultores pueden simplemente enviar un mensaje de texto para solicitar, programar y pagar por adelantado un servicio de tractor específico, y el software de la organización los conecta con el propietario de un Smart Tractor cercano.
Obtenga más información sobre el servicio basado en la nube de Hello Tractor.
Servicios Médicos Telemed
“Telesalud” se refiere a la amplia variedad de servicios de salud y educación para la salud que se brindan a través de la tecnología. Si bien esta es ahora una práctica estándar en ciertas áreas del mundo, otras regiones en desarrollo no cuentan actualmente con los sistemas y tecnologías para respaldarla. Telemed Medical Services tiene como objetivo llevar la "telesalud" a Etiopía, donde la falta de una distribución adecuada de los servicios de salud deja a miles de personas sin acceso a la atención médica.
Su servicio insignia, helloDoctor, integra los teléfonos móviles en la atención médica al permitir que las personas llamen y se conecten instantáneamente con profesionales médicos. Los beneficiarios utilizan su plan telefónico como forma de pago y pueden recibir asesoramiento médico instantáneo, consultas y otros servicios. Al aprovechar el aumento del uso de teléfonos móviles en Etiopía para aumentar el acceso a los servicios de atención primaria de la salud, Telemed Medical Services está encabezando el campo de la telesalud del país.
Consulte helloDoctor y obtenga más información sobre el servicio.
2. Invertir en poblaciones en riesgo o ignoradas
Al pensar en cómo innovar, es posible que su idea innovadora no se presente en forma de una invención o una nueva metodología. Pueden ser las mismas personas a las que elige servir. Cuando ciertas poblaciones se pasan por alto o se perciben como problemáticas, su elección de invertir en ellas puede ser el impulso innovador que cambie las vidas y las perspectivas de los grupos de personas y los problemas en todos los sectores.
Ejemplos de cómo innovar así
Buscar un terreno común
Desde 2015, el conflicto en curso ha estado devastando el país de Yemen, desplazando a más de un millón de personas y dejando miles de muertos o heridos. Más allá de estos números, los combates masivos también han creado una profunda cultura de violencia que afecta a los niños. Dado que las escuelas y los hogares aceptan la violencia como medida disciplinaria, los niños están llegando a creer que es una forma normal de interactuar con los demás y resolver conflictos.
A través de su programa, “Reducción de la violencia y promoción de la cohesión social a través de una educación adaptada a los niños en Yemen”, Search for Common Ground (SFCG) se sumerge directamente en esta población para apoyar la educación libre de violencia y la consolidación de la paz en Yemen. Su objetivo es involucrar a las niñas, los niños yemeníes, los padres y el Ministerio de Educación en un diálogo para promover un cambio cultural hacia un entorno educativo pacífico. Al dirigir su atención hacia la población que representa el futuro de Yemen, SFCG está trabajando para construir una paz sostenible en todo el país.
Obtenga más información sobre el programa innovador y cómo está cambiando el avance de la educación en Yemen.
Aventúrate por América
Con jóvenes innovadores, empresarios y personas capacitadas que acuden en masa a lugares como Silicon Valley, Nueva York, Seattle y Los Ángeles, la pérdida de estas habilidades de otras ciudades del país presenta desafíos económicos. Para abordar esto, Venture for America's Fellowship brinda a los recién graduados experiencia práctica para iniciar sus carreras empresariales.
Cada año, la beca capacita a recién graduados y los ubica en nuevas ciudades en ciudades emergentes de todo el país, incluidas Baltimore, Detroit y St. Louis, por nombrar algunas. Luego, los becarios pasan dos años construyendo un negocio y aprendiendo lo que necesitan para iniciar una empresa por su cuenta en el futuro. El programa no solo brinda a los jóvenes emprendedores la experiencia que necesitan, sino que también crea empresas, impulsa la economía y canaliza a personas inteligentes y talentosas a diferentes áreas del país.
Visite el sitio web de Venture for America para obtener más información sobre la beca.
3. Desacreditar los mitos y tabúes culturales
Si bien muchas ideas se consideran innovadoras debido al uso de nuevas tecnologías, otras soluciones se consideran innovadoras en todas las culturas porque se desvían de las normas sociales. Al determinar cómo innovar, los emprendedores sociales pueden considerar lo que se considera tradicional o tabú en diferentes regiones del mundo e identificar una solución que ayude a romper los estigmas sociales que fortalecen el sentido de dignidad y autoeficacia de las personas.
Ejemplo de cómo innovar así
Empresas de Salud Sostenible (SHE)
En Ruanda, el 18 por ciento de las niñas y mujeres faltan a la escuela y al trabajo porque no pueden pagar las toallas sanitarias. Sin acceso a los recursos que necesitan para el control de la menstruación, las niñas no pueden vivir una vida normal sin vergüenza ni riesgos para la salud. Esto profundiza la desigualdad de género y las pérdidas del PIB en países en los que las mujeres no pueden aprender ni trabajar.
Para combatir estos problemas, el programa SHE28 desarrolló un modelo de micronegocio en el que las mujeres inician pequeños negocios para fabricar y distribuir toallas sanitarias asequibles. Las almohadillas están hechas de fibras de banano, una materia prima local y económica. Sus esfuerzos se combinan con la educación en salud pública y la promoción para desacreditar los mitos y estigmas en torno a la menstruación, como la creencia de que las toallas higiénicas donadas son una solución a largo plazo para este problema.
Obtenga más información sobre cómo SHE28 está mejorando la vida y la productividad de las mujeres.
4. Colaborar entre sectores
Las organizaciones aprenden a innovar, superar los límites y desarrollar nuevas soluciones cuando se conectan y comparten las mejores prácticas e ideas entre sí. Pero si bien es común colaborar con alguien en el mismo sector, hay algo que decir acerca de asociarse entre sectores, y en grupos grandes, para encontrar soluciones a problemas sociales profundamente arraigados.
Ejemplo de cómo innovar así
El Instituto de Investigación Scripps
El Instituto de Investigación Scripps es uno de los principales miembros del Consorcio Inmunoterapéutico para la Fiebre Hemorrágica Viral (VIC, por sus siglas en inglés), que reúne a más de 40 laboratorios que anteriormente competían y empresas con fines de lucro de todo el mundo en un esfuerzo conjunto para proporcionar cócteles de anticuerpos que salvan vidas para pre o protección posterior a la exposición contra virus mortales.
A medida que los expertos mundiales unen sus fuerzas en este esfuerzo, están descubriendo nuevos y poderosos tratamientos contra el virus del Ébola, el virus de Marburgo, el virus de Lassa y más. El equipo también encabeza nuevos métodos y desarrollos científicos, lo que da como resultado nuevas terapias para las poblaciones necesitadas.
Conozca a los colaboradores y su trabajo para mitigar mejor los brotes de enfermedades.
5. Repensar un proceso tradicional
Algunas de las innovaciones más exitosas de los últimos años brindan un nuevo enfoque para el mismo problema o sistema. Las organizaciones pueden determinar cómo innovar al identificar una forma tradicional de hacer las cosas que necesita una actualización.
Ejemplos de cómo innovar así
ORGANIZAR
Para registrarse como donante de órganos, debe ir al DMV. Este ha sido el proceso tradicional de registro de donantes desde 1968, que ni siquiera lo exige la ley, y nunca ha sido revisado. Con el sistema basado en el DMV que dificulta el registro, miles de familias estadounidenses se quedan esperando una coincidencia que les salve la vida y, para muchas, es demasiado tiempo.
ORGANIZE está reconstruyendo el proceso de registro, aprovechando la nueva tecnología que permite a las personas registrarse como donantes de órganos de forma rápida y sencilla a través de canales como las redes sociales. Por ejemplo, un usuario solo tendría que publicar "Quiero ser un #organdonor" en su página de Facebook para registrarse. Con esta tecnología, ORGANIZE tiene como objetivo aprovechar las campañas en las redes sociales para aumentar las tasas de donación de órganos en un 20 a 30 por ciento.
Obtenga más información sobre el uso que hacen de las redes sociales para los registros de donantes de órganos.
juegos
Muchos piensan en el recreo como un período de 30 minutos en el que los niños liberan su energía antes de regresar al salón de clases. Debido a las lesiones o alboroto que pueden ocurrir, algunas escuelas han prohibido actividades como correr o correr, mientras que otras han cancelado el recreo por completo. Playworks trabaja para cambiar esta cultura escolar para aprovechar el poder del juego seguro y saludable todos los días para desarrollar valiosas habilidades sociales y emocionales.
A través de su plan de estudios de tiempo de juego, la organización tiene como objetivo crear un espacio inclusivo para que los niños sientan un sentido de pertenencia en el campo de recreo y en el aula, participen en juegos imaginativos y aprendan a conectarse con otros y resolver conflictos de forma independiente. Para 2020, Playworks espera permitir que 3,5 millones de niños en 7000 escuelas primarias participen en juegos seguros, divertidos y saludables todos los días.
Obtenga más información sobre Playworks y su plan de estudios especializado.
Estos son solo algunos ejemplos de cómo innovar en su campo respectivo. ¿Tiene alguna idea sobre cómo las organizaciones pueden experimentar con la innovación? ¡Háganos saber en los comentarios a continuación!