Bukan rahasia lagi bahwa penggalangan dana membutuhkan kerja keras, dedikasi, dan banyak kesabaran. Dari kartu kredit donor yang kedaluwarsa hingga entri data yang tampaknya membosankan, ada kalanya penggalangan dana mungkin bukan bagian favorit Anda dari pekerjaan Anda. Namun, itu adalah komponen penting untuk melayani tujuan dan misi Anda. Daripada takut ketika keadaan menjadi sulit, Anda dapat mengambil langkah-langkah untuk bersenang-senang dalam penggalangan dana dan tetap positif. Di sini, kami membagikan lima cara untuk menyalakan hasrat Anda untuk penggalangan dana.
1. Ingat Mengapa Anda Melakukan Ini
Ingat ketika Anda pertama kali mendengar kata-kata "Anda dipekerjakan" di pekerjaan Anda saat ini? Anda mungkin dipenuhi dengan sukacita mengetahui bahwa Anda akan segera berkontribusi pada misi penting. Namun terkadang perasaan senang dan gembira atas pekerjaan Anda ini bisa memudar ketika tugas-tugas sulit dilontarkan ke arah Anda. Ketika Anda mulai merasa kehabisan dana, ingatkan diri Anda mengapa Anda mungkin mengambil pekerjaan itu sejak awal: penyebabnya.
Cara lain untuk memicu antusiasme untuk karier Anda lagi adalah dengan meluangkan waktu bersama konstituen Anda. Terkadang melihat adalah percaya, dan Anda mungkin hanya perlu pengingat cepat tentang siapa yang memengaruhi pekerjaan Anda setiap hari. Anda tidak perlu bekerja dalam program untuk bertemu langsung dengan individu yang Anda layani. Relawan untuk membantu saat ada kesempatan untuk membantu tim mereka. Anda akan meninggalkan pengalaman dengan sepenuh hati dan motivasi untuk mendekati taktik penggalangan dana Anda dengan energi baru.
2. Latihan Syukur
Ketika Anda merasa seolah-olah Anda tidak memenuhi tujuan pengembangan Anda, itu bisa membebani pikiran Anda. Anda mungkin mulai meragukan diri sendiri dan memiliki pikiran negatif seputar kinerja Anda. Untuk meredam pikiran negatif, berlatihlah menuliskan aspek pekerjaan yang Anda syukuri. Sebelum Anda pulang ke rumah di penghujung hari, luangkan beberapa menit untuk menuliskan satu hal baik yang terjadi di tempat kerja.
Selain meningkatkan pola pikir Anda di tempat kerja, berpikir positif juga dapat meningkatkan kesehatan mental dan kesejahteraan Anda secara keseluruhan. Sebuah studi baru-baru ini menemukan bahwa bahkan satu pemikiran syukur menghasilkan peningkatan langsung 10 persen dalam kebahagiaan dan mengurangi stres hingga 35 persen. Dalam sebuah penelitian yang diterbitkan dalam Journal of Research in Personality , sekelompok 90 siswa ditempatkan ke dalam dua kelompok. Kelompok pertama menulis tentang pengalaman positif selama tiga hari berturut-turut. Kelompok lain menulis tentang topik kontrol. Tiga bulan kemudian, siswa yang menulis tentang pengalaman positif memiliki suasana hati yang lebih positif, lebih sedikit pergi ke pusat kesehatan, dan lebih jarang sakit daripada kelompok kontrol. Positif menang.
3. Tempatkan FUN dalam Penggalangan Dana
Jika Anda tidak bersenang-senang dalam pekerjaan Anda, kemungkinan besar hal itu akan berdampak negatif pada pekerjaan Anda. Anda mungkin tidak menyadarinya, tetapi perlahan-lahan Anda akan mulai kehilangan antusiasme, motivasi, dan gairah. Hal ini dapat menyebabkan hilangnya momentum dan dalam kasus penggalangan dana, hilangnya donasi.
Di sisi lain, jika Anda bersenang-senang, itu membantu Anda dan orang-orang di sekitar Anda (penggalang dana, sukarelawan, dan sesama anggota staf Anda) mengadopsi sikap yang sama. Untuk membuat penggalangan dana menjadi pengalaman yang lebih menyenangkan, pertimbangkan untuk mencari peluang untuk membuatnya menyenangkan bagi para donatur Anda. Misalnya, Anda dapat mengatur struktur penghargaan berdasarkan tingkat pemberian untuk program pemberian berulang Anda, memberikan sorakan media sosial kepada donatur, atau menyelenggarakan lari 5K amal. Ketika Anda membuat penggalangan dana Anda lebih interaktif dan menarik bagi para donatur Anda, mereka akan merasakan hubungan yang lebih kuat dengan organisasi Anda dan merasa lebih terdorong untuk memberi. Alihkan fokus Anda untuk menyenangkan donor Anda, dan Anda juga akan mulai bersenang-senang dalam pekerjaan Anda.
4. Cobalah untuk Tidak Membiarkan “Tidak” Mengecilkan Hati Anda
Di dunia pembangunan, penolakan adalah bagian dari pekerjaan. Namun, jika Anda membiarkan "tidak" mengecilkan hati Anda dan mencegah Anda menjangkau sebanyak mungkin penggalangan dana, itu akan menyebabkan Anda kehilangan peluang dan meninggalkan uang di atas meja.
Sesulit apapun menghadapi penolakan, Anda harus melakukan upaya bersama untuk memahami bahwa mendengar tidak adalah bagian dari proses. Cobalah untuk tidak tersinggung dan sadari bahwa donor tidak menolak Anda dan pekerjaan Anda—banyak faktor yang mempengaruhi keputusan seseorang untuk berkontribusi. Bahkan jika mereka mengatakan tidak hari ini, ini tidak berarti mereka tidak akan menyerah begitu saja setelah mereka belajar lebih banyak tentang organisasi Anda atau menghadiri salah satu acara Anda.
5. Tetap Terorganisir
Salah satu cara jitu untuk meminimalkan stres selama penggalangan dana adalah dengan tetap teratur. Organisasi paling baik dapat dicapai dengan membuat rencana di awal kampanye penggalangan dana Anda. Rencana Anda akan membantu Anda dan tim Anda:
- Tetap di jalur
- Tetapkan tujuan yang terukur
- Melacak kemajuan
- Tetapkan tenggat waktu yang dapat diatur
- Hindari merasa kewalahan
- Hilangkan tugas menit terakhir
Anda juga dapat menyederhanakan perencanaan kampanye penggalangan dana dengan beralih ke sumber daya tepercaya. Ini akan membantu Anda menghilangkan tebakan dari perencanaan kampanye dan memberi Anda titik awal. Misalnya, Anda dapat memanfaatkan panduan lapangan kampanye kami untuk mendapatkan informasi yang perlu diketahui dan tetap teratur. Seri tiga bagian ini membantu penggalangan dana lebih memahami donor mereka, merencanakan kampanye, dan membangun strategi komunikasi dan dilengkapi dengan lembar kerja dan template yang dapat disesuaikan.
6. Perlakukan Diri Anda
Ketika Anda masih muda, orang tua Anda mungkin telah memberi Anda hadiah ketika Anda lulus ujian. Meskipun Anda mungkin lebih tua, tetap penting untuk menghargai diri sendiri di tempat kerja. Saat Anda mengatasi prestasi yang sulit, seperti mencapai target kehadiran Anda di acara mendatang yang Anda selenggarakan, lakukan sesuatu yang membuat Anda bahagia untuk merayakan kerja keras Anda. Baik itu merencanakan liburan akhir pekan atau hanya membeli sushi roll favorit Anda untuk makan siang, hadiah membantu Anda tetap termotivasi.
Pastikan untuk memilih hadiah yang akan berarti bagi Anda sebelumnya sehingga Anda akan lebih terdorong untuk bekerja ke arah itu. Jika Anda memiliki beberapa tujuan yang ingin Anda capai, tetapkan tolok ukur dan tingkat insentif berdasarkan kesulitan tugas yang ingin Anda capai. Misalnya, jika tujuan Anda adalah mengirimkan 1.000 kartu ucapan terima kasih yang ditulis tangan kepada para pendonor baru dengan harapan dapat memupuk mereka menjadi pemberi berulang, tetapkan hadiah kecil untuk setiap 100 kartu yang Anda tulis agar Anda terus maju.
Penggalangan dana mungkin tidak selalu menjadi aspek yang paling menarik dari pekerjaan Anda, tetapi ini adalah yang paling penting. Daripada terjebak olehnya, praktikkan enam tips ini untuk menerimanya dan tetap positif. Seperti pepatah lama, "tidak ada hal baik yang datang dengan mudah," dan ketika Anda melihat dampak dari upaya penggalangan dana yang Anda buat, Anda akan tahu semua kerja keras Anda terbayar.
Kredit Foto: Poonam Agarwal
Cara Membuat Strategi Penggalangan Dana Sepanjang Tahun yang Sukses