A inovação social é a chave para resolver os problemas históricos mais desafiadores do nosso tempo. Mas antes que os avanços possam ocorrer, muitos líderes de impacto social enfrentam questões preliminares semelhantes:
- Como exatamente podemos começar?
- Quais são algumas maneiras pelas quais podemos correr riscos?
- Como eu começo a inovar?
Para ajudar a estimular sua criatividade, reunimos algumas dicas sobre como inovar de uma maneira que fará um progresso social dramático. Cada sugestão apresenta exemplos dos finalistas do Classy Awards 2016 que estão fazendo ondas na inovação social usando essa mesma abordagem.
1. Adote Modelos de Outros Setores
À medida que as organizações consideram como inovar e resolver problemas sociais, algumas das ideias mais eficazes vêm da adoção de estratégias ou tecnologias que criaram avanços em outros setores. Um modelo de negócios bem-sucedido de outro setor pode revolucionar o seu.
Exemplos de como inovar assim
Olá Tractor, Inc.
Apelidado por alguns como o “Uber para tratores”, a Hello Tractor é uma empresa social que permite que os agricultores solicitem serviços de proprietários vizinhos de “Smart Tractor” por meio de mensagens de texto SMS.
Para melhorar a segurança alimentar e de renda dos agricultores rurais na Nigéria e na África Subsaariana, a Hello Tractor, Inc projetou tratores inteligentes de baixo custo para atender às necessidades exclusivas dos agricultores, completos com equipamentos para uso em várias culturas ao longo do ano. À medida que a Hello Tractor constrói uma rede desses proprietários de tratores, eles aproveitam a estratégia “tap to ride” dos serviços de transporte populares de hoje para levar recursos de tratores a agricultores com mão de obra limitada. Os agricultores podem simplesmente enviar uma mensagem de texto para solicitar, agendar e pagar antecipadamente um serviço de trator específico, e o software da organização os conecta a um proprietário de trator inteligente próximo.
Saiba mais sobre o serviço baseado em nuvem da Hello Tractor.
Serviços Médicos Telemed
“Telessaúde” refere-se à ampla variedade de serviços de saúde e educação em saúde prestados por meio da tecnologia. Embora esta seja agora uma prática padrão em certas áreas do mundo, outras regiões em desenvolvimento não possuem atualmente os sistemas e tecnologias para apoiá-la. A Telemed Medical Services visa levar a “telessaúde” à Etiópia, onde a falta de distribuição adequada de serviços de saúde deixa milhares sem acesso aos cuidados de saúde.
Seu principal serviço, o helloDoctor, integra telefones celulares ao atendimento médico, permitindo que as pessoas liguem e se conectem instantaneamente a profissionais médicos. Os beneficiários usam seu plano de telefone como forma de pagamento e podem receber aconselhamento médico instantâneo, consultas e outros serviços. Ao alavancar o aumento do uso de telefones celulares na Etiópia para aumentar o acesso aos serviços de saúde primários, a Telemed Medical Services está liderando o campo de telessaúde do país.
Confira helloDoctor e saiba mais sobre o serviço.
2. Invista em Populações em Risco ou Negligenciadas
Ao pensar em como inovar, sua ideia de mudança de jogo pode não vir na forma de uma invenção ou nova metodologia. Podem ser as mesmas pessoas que você escolhe servir. Quando certas populações são negligenciadas ou percebidas como problemáticas, sua escolha de investir nelas pode ser o impulso inovador que muda a vida e as perspectivas de grupos de pessoas e problemas em todos os setores.
Exemplos de como inovar assim
Procurar um terreno comum
Desde 2015, o conflito em curso tem devastado o país do Iêmen, deslocando mais de um milhão de pessoas e deixando milhares de mortos ou feridos. Além desses números, os combates em massa também criaram uma profunda cultura de violência que afeta as crianças. Com escolas e famílias aceitando a violência como medida disciplinar, as crianças estão começando a acreditar que é uma maneira normal de interagir com os outros e resolver conflitos.
Por meio de seu programa, “Reduzindo a violência e promovendo a coesão social por meio da educação amiga da criança no Iêmen”, o Search for Common Ground (SFCG) mergulha diretamente nessa população para apoiar a educação sem violência e a construção da paz no Iêmen. Eles visam envolver meninas, meninos, pais e o Ministério da Educação iemenitas em um diálogo para promover uma mudança cultural em direção a um ambiente educacional pacífico. Ao direcionar sua atenção para a população que representa o futuro do Iêmen, o SFCG está trabalhando para construir uma paz sustentável em todo o país.
Saiba mais sobre o programa inovador e como ele está mudando o avanço da educação no Iêmen.
Empreendimento para a América
Com jovens inovadores, empreendedores e indivíduos qualificados migrando para lugares como Vale do Silício, Nova York, Seattle e Los Angeles, a perda dessas habilidades de outras cidades do país apresenta desafios econômicos. Para resolver isso, a Venture for America's Fellowship oferece aos recém-formados experiência prática para iniciar suas carreiras empreendedoras.
A cada ano, a bolsa treina recém-formados e os coloca em startups em cidades emergentes em todo o país, incluindo Baltimore, Detroit e St. Louis, para citar algumas. Os bolsistas passam dois anos construindo um negócio e aprendendo o que precisam para iniciar uma empresa por conta própria no futuro. O programa não apenas oferece aos jovens empreendedores a experiência de que eles precisam, mas também cria empresas, impulsiona a economia e canaliza pessoas inteligentes e talentosas para diferentes áreas do país.
Confira o site da Venture for America para saber mais sobre a irmandade.
3. Desmascarar mitos e tabus culturais
Enquanto muitas ideias são consideradas inovadoras devido ao uso de novas tecnologias, outras soluções são consideradas de ponta em todas as culturas porque se desviam das normas sociais. Ao determinar como inovar, os empreendedores sociais podem considerar o que é considerado tradicional ou tabu em diferentes regiões do mundo e identificar uma solução que ajude a quebrar os estigmas sociais que fortalecem o senso de dignidade e autoeficácia dos indivíduos.
Exemplo de como inovar assim
Empresas de Saúde Sustentáveis (SHE)
Em Ruanda, 18% das meninas e mulheres faltam à escola e ao trabalho porque não podem comprar absorventes menstruais. Sem acesso aos recursos de que precisam para o controle menstrual, as meninas são impedidas de viver uma vida normal, livre de constrangimentos e riscos à saúde. Isso aprofunda a desigualdade de gênero e as perdas de PIB em países onde as mulheres não podem aprender e trabalhar.
Para combater esses problemas, o programa SHE28 desenvolveu um modelo de micro-negócios onde as mulheres lançam pequenos negócios para fabricar e distribuir absorventes menstruais acessíveis. As almofadas são feitas de fibras de bananeira, uma matéria-prima local e barata. Seus esforços são combinados com educação em saúde pública e advocacia para desmascarar mitos e estigmas em torno da menstruação, como a crença de que absorventes doados são uma solução de longo prazo para esse problema.
Saiba mais sobre como o SHE28 está melhorando a vida e a produtividade das mulheres.
4. Colaborar entre os setores
As organizações aprendem a inovar, ultrapassar limites e desenvolver novas soluções quando se conectam e compartilham as melhores práticas e ideias entre si. Mas, embora seja comum colaborar com alguém do mesmo setor, há algo a ser dito sobre parcerias entre setores – e em grandes grupos – para encontrar soluções para problemas sociais profundos.
Exemplo de como inovar assim
O Instituto de Pesquisa Scripps
O Scripps Research Institute é um dos principais membros do Viral Hemorrhagic Fever Immunotherapeutic Consortium (VIC), que reúne mais de 40 laboratórios anteriormente concorrentes e empresas com fins lucrativos de todo o mundo em um esforço conjunto para fornecer coquetéis de anticorpos que salvam vidas para pré- ou proteção pós-exposição contra vírus mortais.
À medida que os especialistas do mundo unem forças neste esforço, eles estão descobrindo novos tratamentos poderosos contra o vírus Ebola, vírus Marburg, vírus Lassa e muito mais. A equipe também está liderando novos métodos e desenvolvimentos científicos, resultando em novas terapias para populações carentes.
Confira os colaboradores e seu trabalho para melhor mitigar os surtos de doenças.
5. Repense um processo tradicional
Algumas das inovações de maior sucesso nos últimos anos fornecem uma nova abordagem para o mesmo problema ou sistema. As organizações podem determinar como inovar identificando uma maneira tradicional de fazer as coisas que precisa de uma atualização.
Exemplos de como inovar assim
ORGANIZAR
Para se cadastrar como doador de órgãos, é preciso ir ao Detran. Nem mesmo obrigatório por lei, este tem sido o processo tradicional de registro de doadores desde 1968, e nunca foi revisitado. Com o sistema baseado no DMV dificultando o registro, milhares de famílias americanas ficam esperando por uma partida que salva vidas – e para muitos, é muito tempo.
A ORGANIZE está reconstruindo o processo de registro, aproveitando a nova tecnologia que permite que as pessoas se registrem como doadores de órgãos de forma rápida e fácil em canais como as redes sociais. Por exemplo, um usuário teria apenas que postar “Quero ser um #organdoor” em sua página do Facebook para se registrar. Com esta tecnologia, a ORGANIZE pretende alavancar campanhas de mídia social para aumentar as taxas de doação de órgãos em 20 a 30 por cento.
Saiba mais sobre o uso das mídias sociais para registros de doadores de órgãos.
Peças de teatro
Muitos pensam no recreio como um período de 30 minutos em que as crianças liberam sua energia antes de voltar para a sala de aula. Por causa dos ferimentos ou desordens que podem acontecer, algumas escolas proibiram atividades como corrida ou pega-pega, enquanto outras encerraram o recreio por completo. A Playworks trabalha para mudar essa cultura escolar para aproveitar o poder de brincadeiras seguras e saudáveis todos os dias para construir habilidades sociais e emocionais valiosas.
Por meio de seu currículo de brincadeiras, a organização visa criar um espaço inclusivo para que as crianças sintam uma sensação de pertencimento no recreio e na sala de aula, se envolvam em brincadeiras imaginativas e aprendam a se conectar com outras pessoas e resolver conflitos de forma independente. Até 2020, a Playworks espera permitir que 3,5 milhões de crianças em 7.000 escolas primárias participem de brincadeiras seguras, divertidas e saudáveis todos os dias.
Saiba mais sobre o Playworks e seu currículo especializado.
Estes são apenas alguns exemplos de como inovar em seu respectivo campo. Você tem alguma ideia sobre como as organizações podem experimentar a inovação? Deixe-nos saber nos comentários abaixo!