دليل شامل لوضع خطة التطوير الوظيفي

تحدد خطة التطوير الوظيفي الأهداف والغايات المهنية طويلة الأجل للموظف. كما يتضمن أيضًا الخطوات قصيرة المدى والخطوات اللازمة لتحقيقها.

وظيفة ذات صلة: كيفية إنشاء خطة تطوير القيادة في 10 خطوات

يمكنك استخدام خطة التطوير الوظيفي لتحديد نقاط القوة والضعف لديك. يمكنك أيضًا استخدامه لمساعدتك في تحديد المهارات التي يمكن نقلها بين الحقول.

تسرد هذه المقالة اثني عشر عنصرًا من أهم العناصر في خطة التطوير الوظيفي:

1. تقييم الموقف الوظيفي الحالي الخاص بك

الخطوة الأولى هي أن تأخذ بعض الوقت لتقييم موقعك الحالي. في التقييم الذاتي الخاص بك ، حدد المهارات والخبرات التي تحتاجها للترقية داخل شركتك. يمكن أن يساعدك هذا في تحديد مجالات حياتك المهنية الأكثر أهمية لتحسينها.

على سبيل المثال ، إذا كنت تريد أن يكون لديك دور إداري ، فيجب عليك تقييم ما إذا كانت هناك مهارات محددة مطلوبة لمنصبك المستهدف. إذا كنت تعتقد أنك تفتقر إلى بعض المهارات ، فيمكنك التحقق من خياراتك ، مثل التسجيل في دورات عبر الإنترنت ، لزيادة فرصك في الحصول على الوظيفة.

2. تحديد الأهداف المهنية

الأهداف المهنية هي الاتجاه طويل المدى لحياتك المهنية. هم ما تريد تحقيقه في حياتك المهنية. عند التفكير في أهداف حياتك المهنية ، لا تنس تضمين الخطوط العريضة للمهارات والمعرفة التي تحتاجها لتحقيقها.

عند كتابة أهدافك المهنية ، حاول أن تكون محددًا قدر الإمكان وتأكد من أنها قابلة للقياس. على سبيل المثال ، إذا كنت تريد أن تصبح مديرًا ، فذكر بالضبط المسؤوليات التي يتطلبها هذا المنصب والمبلغ الذي يدفعه. يساعدك هذا في تحديد ما إذا كان لديك تدريب أو تعليم كافٍ ضروري لهذا المنصب أم لا ، وما إذا كان هذا هو الشيء الذي يثير اهتمامك أو يحفزك بما يكفي لمتابعة هذا المنصب أم لا.

3. حضور ورش عمل التطوير

حان الوقت الآن إذا لم تحضر أبدًا ورشة عمل التطوير المهني. تقدم العديد من المنظمات دورات تدريبية على مدار العام لمساعدتك على تطوير مهارات جديدة أو تحسين المهارات الموجودة.

يمكنك أيضًا الاطلاع على الدورات التدريبية عبر الإنترنت ومعرفة المزيد عنها لأنها يمكن أن تساعدك في الحصول على وظائف مرضية تؤدي إلى وظائف ممتازة. فكر في الانضمام إلى المنظمات في مجال التسويق الرقمي وإدارة الوسائط الاجتماعية وتحليل البيانات. كلما عرفت أكثر عن هذه الأشياء ، كان ذلك أفضل حالًا ، لأن لها تطبيقات واسعة.

4. تحديد نقاط القوة الخاصة بك

خطوة أخرى لإنشاء خطة التطوير الوظيفي هي تحديد نقاط قوتك. هذا يعني النظر إلى ما تجيده والاستمتاع بفعله.

يمكنك تحديد نقاط قوتك من خلال جرد كل ما تفعله بشكل جيد والاستمتاع بالقيام به. يمكنك أيضًا أن تطلب من الآخرين إبداء آرائهم حول نقاط قوتك ، بشرط أن يعرفوك جيدًا بما فيه الكفاية. اسأل مشرفك المباشر أو مستشار الكلية أو أي شخص يعمل بأي شكل من الأشكال كمرشد لك.

على سبيل المثال ، إذا كانت لديك موهبة في الكتابة ، فقد يكون من المفيد التفكير في مهنة تمكنك من استخدام هذه المهارة المحددة. قد يساعدك القيام بذلك على تطوير مهاراتك وخبراتك في الكتابة ، مما يجعلك أكثر قابلية للتسويق.

اقرأ أيضًا: لاستكشاف الأساليب المستقبلية ، وظفت الإمارات العربية المتحدة التكنولوجيا المتقدمة

5. شحذ نقاط ضعفك

تتمثل إحدى أهم الخطوات في إنشاء CDP في تحديد نقاط ضعفك ومعالجتها. يعد فهم المواضع التي تحتاج إلى تحسين فيها أمرًا بالغ الأهمية إذا كنت تريد أن تكون ناجحًا في الوظيفة. كثير من الناس لا يدركون عيوبهم ، مما يؤدي إلى ضياع الوقت والموارد.

يمكنك استخدام مجموعة متنوعة من الأساليب لتحديد نقاط ضعفك. يمكنك العمل مع مدرب أو مرشد أو يمكنك استخدام اختبار الشخصية أو أداة التقييم مثل مؤشر نوع Myers-Briggs. بمجرد أن تكون لديك فكرة واضحة عن نقاط ضعفك ، ضعها في الاعتبار عند إنشاء خطة التطوير الوظيفي. أثناء شحذ نقاط ضعفك ، يمكنك استغلال نقاط قوتك للحصول على ميزة تنافسية.

6. مراجعة تاريخ التعليم الخاص بك

يجب عليك مراجعة أي دورات أو درجات حصلت عليها في المدرسة الثانوية أو الكلية أيضًا. يمكن أن يساعدك ذلك في تحديد ما إذا كانت هذه الفصول الدراسية مفيدة لأهدافك المهنية وما إذا كانت هناك أي فجوات في تاريخك التعليمي.

إذا كانت هناك فجوات ، فقد تحتاج إلى فصول علاجية أو اختيارية لمساعدتك في الوصول إلى المكان الذي تريده. يمكنك تتبع ما تقدمه الجامعات من برامج في مجال دراستك بحيث تكون جاهزًا للتقديم عندما تقدم تدريبًا أو ورش عمل أو دورات محدودة الوقت.

يمكنك أيضًا مراجعة نصك ومراجعة أي مقرر دراسي ذي صلة. إذا كان لديك متسع من الوقت ، فيمكنك الاتصال بأصحاب العمل السابقين وإجراء مقابلات معهم ومعرفة ما إذا كان بإمكانهم إصدار شهادات لورش العمل والندوات التي حضرتها. من خلال مراجعة تاريخك التعليمي ، يمكنك التحقق من المجالات ذات الصلة أو المتخصصة التي يمكنك التركيز عليها في أهداف حياتك المهنية.

7. تحديد القيم والمواقف الخاصة بك

يجب عليك أيضًا مراعاة قيمك ومواقفك. سيساعدك هذا في تحديد ما تريده من الحياة ، وما لديك لتقدمه ، وكيف يمكنك تحقيق أهدافك. قيمك هي الأشياء التي تهمك أكثر ؛ هم ما تعتقد أنه مهم ويستحق المتابعة. من ناحية أخرى ، فإن موقفك هو كيفية إدراكك لقيمك واستخدامها في قراراتك.

يمكنك تحديد قيمك ومواقفك من خلال تحديد ما تعتبره أساسيًا وأخلاقيًا. بهذه الطريقة ، يمكنك معرفة كيفية تطبيق هذه القيم لاتخاذ قرارات أفضل. على سبيل المثال ، إذا كنت تقدر التوازن الجيد بين العمل والحياة ، فعليك أن تجد مهنة لا تتعارض مع حياتك الشخصية. يجب أن تكون قادرًا على القيام بالأمرين جيدًا دون التضحية بأحدهما من أجل الآخر.

8. تحليل اهتماماتك

تحتاج إلى تحليل اهتماماتك بحيث يمكن استخدامها كدليل لخطة التطوير الوظيفي الخاصة بك. على سبيل المثال ، إذا كنت مهتمًا بالسفر وترغب في العمل في مؤسسة تتعامل مع السفر ، فقد ترغب في التركيز على معرفة نوع فرص العمل المتاحة لشخص لديه مثل هذا الاهتمام.

قد تجد أن وظائف معينة تناسب شخصيتك ومهاراتك بشكل أفضل من غيرها ، لذلك من الضروري معرفة المهن المختلفة لتضييق نطاق اختياراتك. يمكن أن يساعدك هذا في تحديد المجال الذي يناسب اهتماماتك وقدراتك.

اقرأ أيضًا: ورقة غش الاختلاف: دليل أداة تحليلية في التداول

9. النظر في الشهادات التي يجب أن تحصل عليها

قد تحتاج إلى الحصول على شهادات للتقدم في حياتك المهنية. ضع في اعتبارك جميع أوراق الاعتماد المطلوبة للمناصب المبتدئة ، بما في ذلك الشهادات الجامعية والتراخيص المهنية والشهادات الصناعية.

بعد ذلك ، حدد مجالات الدراسة الأكثر فائدة لك في هذه المرحلة المهنية. يمكنك الاختيار بين دورات التعليم المستمر وأخذ برامج للحصول على درجات علمية عبر الإنترنت والبحث عن تدريب أثناء العمل. إذا كنت قد بدأت للتو أو لديك بعض الخبرة ولكنك بحاجة إلى المساعدة في معرفة إلى أين تذهب ، ففكر في أخذ دروس في الكليات أو الجامعات المحلية. سيسمح لك التسجيل في هذه الفصول ليس فقط بتعلم مهارات جديدة ولكن أيضًا التواصل مع محترفين آخرين في هذا المجال.

10. اكتشف العوائق الخاصة بك

من الضروري معرفة العقبات التي تمنعك من تحقيق أهدافك المهنية. على سبيل المثال ، إذا كان عليك الحصول على شهادات ولكن ليس لديك الوسائل المالية ، فقد يؤدي ذلك إلى إعاقة نمو حياتك المهنية. بعد تحديد العقبات التي تواجهك ، يمكنك البحث عن طرق للتغلب عليها.

يمكنك حل معوقات نمو حياتك المهنية من خلال تحديد السبب. لنفترض أنك تفتقر إلى الأموال لمتابعة الدراسات العليا. يمكنك التفكير في الحصول على وظيفة بدوام جزئي حتى تتمكن من تمويل دراستك. خيار آخر هو الحصول على قروض الطلاب لإنهاء شهادتك. تعرض بعض الشركات دفع تكاليف تعليمك إذا كان بإمكانها الاستفادة منها أيضًا. على سبيل المثال ، يمكنهم دفع رسوم ماجستير إدارة الأعمال إذا كنت تعمل معهم في منصب إداري لفترة معينة.

قد ترغب في التقدم للحصول على تدريب داخلي أو وظائف في المجالات ذات الصلة حيث يمكنك اكتساب الخبرة دون رسوم دراسية باهظة الثمن. ستتمكن من اكتساب مهارات ومعرفة قيّمة ستساعدك في بحثك عن وظيفة جديدة في المستقبل.

11. اكتب بيانات رؤيتك ورسالتك

لا تقتصر بيانات الرؤية والرسالة على المنظمات فقط. إن وجود رؤية ورسالة واضحين أمر محوري. يمكن أن ترشدك هذه العبارات خلال قرارات حياتك المهنية في المستقبل. عند إنشاء هذه العبارات ، يجب عليك تضمين الأهداف والغايات والقيم والجوانب الأساسية الأخرى لتطورك الشخصي والتي ستساعدك على النجاح في حياتك المهنية.

يمكنك إنشاء واحدة بنفسك ، أو يمكنك استخدام مثال من شخص آخر حقق أشياء عظيمة في حياته المهنية. يمكنك أن تسأل مرشدًا أو رئيسًا ساعدهم في إجراء تغييرات إيجابية في الحياة. بهذه الطريقة ، يمكنك الحصول على بعض الإرشادات حول ما يلزم للنجاح في مجال عملك.

12. تقييم التقدم الوظيفي الخاص بك

بعد اتخاذ هذه الخطوات ، يجب عليك تقييم تقدمك لمعرفة ما إذا كنت على الطريق الصحيح لتحقيق أهداف بناء حياتك المهنية. إذا كنت تعمل لبضع سنوات ولم تحصل على أي ترقيات أو زيادات كبيرة ، فقد يكون الوقت قد حان لفحص سبب ذلك. قد يمكّنك هذا التقييم من تحديد ما تحتاجه للتقدم بسرعة أكبر في وظيفتك الحالية.

قد يكون هذا بسبب نقص فرص التقدم أو ببساطة نقص تنمية المهارات في دورك الحالي. يساعدك التقييم المنتظم على أن تظل منفتح الذهن وأن تكون على استعداد لتعلم أشياء جديدة لتطوير نفسك بشكل أكبر والتقدم في حياتك المهنية. يمكن أن يدفعك هذا أيضًا إلى تحسين خطة التطوير الوظيفي الخاصة بك وتحديد أهداف جديدة.

اقرأ أيضًا: قطاع الطاقة - ماذا حدث في عام 2022؟

مفتاح الوجبات الجاهزة

إذا كنت تشعر بأنك عالق في وظيفتك أو ترغب في تأمين مستقبلك ، فإن وضع خطة تطوير مهني يمكن أن يساعدك. سيسمح لك بالبدء في التفكير في مسار حياتك المهنية وكيف يمكنك التأثير بشكل كبير على العالم من حولك. يمنحك هذا إطارًا لاتخاذ قرارك ومن المحتمل أن يسهل عليك الحصول على ترقية في المستقبل.