2022年如何成為成長型營銷策略師？

增長營銷策略的核心組成部分

下面提到的三個基本組成部分構成了增長營銷整體方法的支柱-

• A/B 測試：A 指的是 A/B 測試中的“控制”或原始測試變量，而“變化”或原始測試變量的新版本用 B 表示。這是一種隨機實驗技術，其中兩個一個或多個版本的網頁同時提供給網站的不同部分用戶，看看哪個版本的影響最大，推動的業務 KPI 最多。 A/B 測試消除了網站優化中的所有猜測，讓經驗豐富的優化人員做出數據驅動的判斷。
• 跨渠道營銷：跨渠道營銷正在通過所有數字渠道和設備與您的消費者或潛在客戶進行互動。 今天的客戶完全期望您與他們在一起，提供與他們的興趣和偏好相關且量身定制的集成體驗，並且易於理解和使用。 它使用多種渠道接觸客戶，但關鍵是它們都鏈接在一起。 這使得從一個頻道切換到另一個頻道更容易、更順暢。 許多渠道單獨捕獲有關消費者的信息並將這些信息相互傳輸，從而形成單一的客戶旅程。
• 客戶生命週期：客戶生命週期是一種與客戶溝通的方法，包括部署各種營銷信息和方法以及識別客戶忠誠度的各個階段。

成長型營銷策略師的 6 個理由

• 跨學科知識和實踐技能的發展

增長營銷為評估新渠道提供了全面的策略和程序。 增長營銷人員使用數據來為計劃建模、測試新試驗并快速發現哪些有效，哪些無效。 成長型營銷人員了解在戰略、渠道執行和優化工作方面哪些數據很重要。 另一方面，使用增長黑客策略的增長營銷人員經常測試多個渠道和策略，逐漸完善他們的測試以確定如何最好地最大化他們的營銷支出。

• 優先考慮數據驅動的分析

成長型營銷人員對績效數據有深刻的理解，並且知道在每種情況下要檢查哪些指標。 他們利用 A/B 測試來幫助企業製定數據驅動的戰略和渠道實施選擇。

• 高需求

每家公司的營銷策略和角色都圍繞增長營銷展開。 隨著增長營銷的發展，每個企業最終都需要它。 增長營銷是一種策略，旨在觸及銷售漏斗的每個階段，從意識到激活和保留，再到收入和推薦。 如果增長營銷有效地進行，您的用戶、客戶或顧客就會參與到您的產品中。

• 優先考慮收入

傳統營銷人員專注於渠道頂部的衡量標準，例如品牌認知度和潛在客戶，而成長型營銷人員則更深入地研究渠道，始終牢記收入。 他們通過更新主要營銷渠道的策略或更換或消除渠道來增加收入。

• 更大的機會

增長營銷策略師使用大量的測試方法，這些方法提供了許多可能性和挑戰，從而產生了一個既足智多謀又充滿機會的職業。

• 更高的薪水和福利

根據美國勞工統計局的數據，2020 年，增長營銷策略師的薪酬中位數為 142,170 美元。 那一年，收入最高的 25% 的人賺了 191,760 美元，而收入最低的 25% 的人賺了 101,690 美元。

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您如何成為成長型營銷策略師？

認識進步的框架

增長框架為您和您的團隊提供結構，允許您定義目標、確定實驗的優先級，並以對您的公司有意義的方式應用您所學到的知識。

認識關鍵的轉化增長目標

雖然增長營銷人員應該考慮整個飛輪，但他們通常專注於吸引潛在客戶並將其轉化為高收入客戶的轉化里程碑。

制定增長營銷計劃

增長營銷不僅僅需要嘗試一種新穎的、前所未有的吸引新消費者的方法。 成功的擴張計劃源於深思熟慮的戰略，該戰略以長期目標為出發點並完美執行。

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