Liderlik Gelişimi - Bilmeniz Gereken Her Şey

'Liderlik gelişimi' terimi muhtemelen onlarca yıldır duyulmaktadır, ancak yine de bunun ne anlama geldiğine dair yalnızca belirsiz bir algıya sahip olabilirsiniz… ve eğer yaparsanız, nereden başlarsınız? Liderler ve kuruluşlar, günümüzün değişken, belirsiz, karmaşık, belirsiz ortamında hayatta kalabilmek için; insanların gelişim ihtiyaçlarına, liderlik geliştirme becerilerine ve organizasyon yeteneklerine her zamankinden daha fazla ihtiyaçları var.

İlgili Yazı: 10 Adımda Liderlik Gelişim Planı Nasıl Oluşturulur

Kendiniz, çalışanlarınız ve şirketinizin geleceği için daha iyi kararlar alabilmeniz için bu konuyla ilgili bazı önemli noktaları açıklığa kavuşturalım.

Liderlik gelişimi nedir?

Başkalarına ve kuruluşunuza liderlik ederken bir kişinin becerilerini ve güvenini geliştiren herhangi bir faaliyet, program, girişim veya girişim, liderlik gelişimi olarak kabul edilir. Canlı ve verimli çalışma kültürü, etkili liderlik gelişimi ile desteklenir.

Liderlik becerileri, ne kadar büyük ya da fakir olduklarına bakılmaksızın bir şirketin geleceğini derinden etkiler. İnsanlardan veya ticari ilişkilerden sorumlu olan herkes liderlik gelişiminden yararlanabilir, ancak CEO'lar, işletme sahipleri ve üst düzey yöneticiler, liderlik gelişiminden yararlanacakları aşikar adaylardır.

Liderlik gelişimi örnekleri

CEO koçluğu (yönetici mentorluğu olarak da bilinir), iş odaklı akran danışma grupları, işletme okulları veya kuruluşlar tarafından sunulan yapılandırılmış eğitim programları ve insan kaynakları ekibiniz tarafından uygulanan şirket içi girişimler, hatta etkinlikler dahil olmak üzere liderliği geliştirmenin birçok yolu vardır. kazananın zihniyetini geliştirmek gibi belirli bir beceri seti geliştirmeyi amaçlar. Biz ancak bu kadarını kendi başımıza yapabiliriz. Sonunda, en başarılı girişimciler bile, şirketlerini bir sonraki seviyeye taşımak için becerilerini yükseltmek için dışarıdan bakış açıları ararlar.

Bir lider olarak gelişmenize yardımcı olacak birkaç örnek:

Liderlik tarzınızı belirleyin.

İş ve yaşamda, kendini tanımak çok değerlidir. Doğal tarzınızı belirlemek, kendi ve şirketinizin geleceği için ne tür bir liderlik geliştirme eğitimine ihtiyacınız olduğunu seçmenize de yardımcı olacaktır. Ne tür bir lidersin? Vizyon sahibi, hizmetkar bir lider veya karizmatik bir koç musunuz? Kendinize nereye gittiğinizi görmek için bir dakikanızı ayırın.

Ayrıca Okuyun: Bakmanız Gereken 5 Ticari Kontrol Hesabı Avantajı

İnsan dostu lider

Takımdaki herkes insan dostu lideri sever. Çalışanlarınızla ilişkiler kurma konusunda başarılı olursunuz; herkes senin sorumlu olduğunu biliyor. Bazen iyiliğiniz için fazla popülersiniz, ancak aşağıdan yukarıya nasıl çalışacağınızı biliyorsunuz. Katılım, kendinizi bunalmış veya yabani otlara sıkışmış hissetmenize neden olabilir.

En iyi performans gösteren lider

Hızlı, odaklanmış ve yapmaya hazır olduğunuz için işiniz bir yere gidiyor. Her gün eğrinin önüne geçmek için her zaman bir fırsat vardır. Hızlı kararlar almak bazen ters etki yapar.

Sorunlar hakkında konuşmaktan kaçınır lider

Kanıtlanmış bir sicile sahip yüksek bir başarı sahibisiniz, ancak sürekli olarak olabileceğinizi, yapabileceğinizi ve daha fazlasını öğrenebileceğinizi hissediyorsunuz. Kime güveneceğiniz konusunda çok seçici olsanız da başkalarının fikirlerinden faydalanabileceğinizi bilirsiniz. Keşke en iddialı hedeflerinizle güvenebileceğiniz uygun insanları keşfedebilseydiniz.

Çoğu insanın tek bir kategoriye girmediği doğru olsa da, temel liderlik tarzınızın farkında olmak ve bundan yararlanmak akıllıca olacaktır. Bu düzeyde bir öz farkındalığa sahipseniz, daha tatmin edici sonuçlar üretecek liderlik geliştirme eğitimlerini ve etkinliklerini seçmek sizin için daha kolay olacaktır.

Liderlik becerilerinizi daha da geliştirin

Liderlik gelişimi, sürekli inişler ve çıkışlar, kazançlar ve kayıplar gerektirir. Gelişiminizin eğri çizgisi, kişisel gelişiminiz ve deneyiminizle birlikte her zaman değişecektir. Ancak genel olarak konuşursak, liderlik becerilerinizi daha da geliştirmenize yardımcı olacak bazı temel alanları bilmek önemlidir.

Ayrıca Okuyun: 2022'de İzlenecek En İyi 20 Spor Teknolojisi Girişimi

Mükemmel İletişim Becerileri ve Anlayış

İletişim, iyi olmanız gereken tek liderlik becerisidir. Her liderin iletişim becerilerini geliştirmek için yeri vardır. Yaptığınız her şey ne kadar iyi iletişim kurduğunuzu, ne sıklıkta ulaştığınızı ve tonunuzu etkiler.

Lider olarak kuruluşunuzun yönünü, vizyonunu ve tarzını siz belirlersiniz. Liderliğin birçok alanında mükemmel olsanız bile, ekibinize vizyonunuzu, işin değerlerini ve misyonunu ve emellerinizi açıkça ifade edemezseniz yetersiz kalırsınız.

Güvenilir Ekipler Oluşturun

Birlikte iyi çalışan ekipler inanılmaz şeyler başarmanıza yardımcı olabilirken, şirketinizde ham yeteneklere sahip olmak belirli hedeflere ulaşmanıza yardımcı olabilir. Sıklıkla hafife alınan bir beceri seti olan insanları yerleştirmenin güzel sanatını kavramak için harcadığınız çabaya değer. Kişilik dinamiklerini ve çeşitli türlerin nasıl etkileşime girdiğini anlamak, işinizin başarısını artırabilir ve orada çalışmayı çok daha keyifli ve heyecanlı hale getirebilir.

Liderlik Geliştirme Kurslarına Yatırım Yapın

Liderlik geliştirme programlarının ana faydalarından biri, üretkenliği artırmalarıdır. Ayrıca çalışan bağlılığını artırabilir ve ekipleri başarıyla yönetebilecek liderler geliştirmeye yardımcı olabilirler. Ayrıca, daha fazla çalışanı iş başında öğrenmeye ve liderlik pozisyonları için çaba göstermeye teşvik eden olumlu bir işyeri kültürünü teşvik ederler. Etkili liderler, olumlu bir liderlik imajını sürdürmenin yanı sıra, işletmeleri yeni seviyelere taşıyabilecek yenilikçi ve pratik stratejiler oluşturmada işletmelere yardımcı olarak gelecek liderler için mükemmel bir örnek sağlar.

Lider geliştirmeye yönelik programların sayısız avantajı vardır. Bir şirketteki liderlik boşluklarını kapatmak için işyeri kültürünü tamamlayan bir gelişim programı geliştirilmelidir. Günümüzde işverenler, sadece liderlik niteliklerine sahip değil, aynı zamanda firmanın hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacak yeni liderler geliştirme kapasitesine sahip adaylar arıyorlar. Bugünün liderleri, yarının liderlerini yetiştirmekle görevlendirilmiştir.

Ayrıca Okuyun: Yabancı Bir Ülkede Yurtdışında İş Kurmak için 10 Adım

Liderlik Gelişim Kitapları

Mükemmel iletişim, etkili liderliğin sırrıdır. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, en iyi liderlik kitapları özlü, ilgi çekici ve anlaşılması kolaydır. Bilinen bazı liderlik kitapları, tipik başarısızlıkların gülünç gönderilerinden insanlık durumunun titiz incelemelerine kadar, bir işletmeyi veya bir liderlik ekibini başarıya yönlendirmek için pratik tavsiyeler verir. Kendiniz için doğru kitabı bulmaktan sadece bir arama uzaktasınız.

Artık liderlik gelişimiyle ilgili her şeyi tam olarak anladığımıza göre, liderlik alanınızdaki parlak geleceğiniz için kendinizi hazırlayın.