การพัฒนาความเป็นผู้นำ – ทุกสิ่งที่คุณต้องการรู้

คำว่า 'การพัฒนาความเป็นผู้นำ' น่าจะเคยได้ยินมาเป็นเวลาหลายทศวรรษแล้ว แต่คุณอาจยังคงเข้าใจความหมายที่คลุมเครือเท่านั้น และถ้าคุณทำ คุณจะเริ่มต้นที่ไหน ผู้นำและองค์กรต่างตระหนักดีว่าการอยู่รอดในสภาพแวดล้อมที่ผันผวน ไม่แน่นอน ซับซ้อน และคลุมเครือในปัจจุบัน พวกเขาต้องการความต้องการในการพัฒนาบุคลากร ทักษะการพัฒนาความเป็นผู้นำ และความสามารถขององค์กรในขณะนี้มากกว่าที่เคย

โพสต์ที่เกี่ยวข้อง: วิธีสร้างแผนพัฒนาความเป็นผู้นำใน 10 ขั้นตอน

ให้เราชี้แจงสิ่งสำคัญบางประการเกี่ยวกับหัวข้อนี้ เพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจได้ดีขึ้นสำหรับตัวคุณเอง พนักงานของคุณ และอนาคตของบริษัทของคุณ

การพัฒนาความเป็นผู้นำคืออะไร?

กิจกรรม โปรแกรม ความคิดริเริ่ม หรือการดำเนินการใดๆ ที่พัฒนาทักษะและความมั่นใจของบุคคลในขณะที่นำผู้อื่นและองค์กรของคุณถือเป็นการพัฒนาความเป็นผู้นำ วัฒนธรรมการทำงานที่สดใสและมีประสิทธิภาพได้รับการส่งเสริมโดยการพัฒนาความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ

ทักษะความเป็นผู้นำส่งผลอย่างลึกซึ้งต่ออนาคตของบริษัท ไม่ว่าพวกเขาจะยิ่งใหญ่หรือยากจนเพียงใด ใครก็ตามที่รับผิดชอบด้านบุคคลหรือธุรกิจสามารถได้รับประโยชน์จากการพัฒนาความเป็นผู้นำ แต่ซีอีโอ เจ้าของธุรกิจ และผู้บริหารระดับสูงเป็นผู้ที่จะได้รับประโยชน์จากการพัฒนาความเป็นผู้นำอย่างชัดเจน

ตัวอย่างการพัฒนาความเป็นผู้นำ

มีหลายวิธีในการพัฒนาความเป็นผู้นำ รวมถึงการฝึกสอนของ CEO (หรือที่เรียกว่าการให้คำปรึกษาสำหรับผู้บริหาร) กลุ่มที่ปรึกษาที่มุ่งเน้นธุรกิจ โปรแกรมการฝึกอบรมที่มีโครงสร้างที่นำเสนอโดยโรงเรียนธุรกิจหรือองค์กร และการริเริ่มในบริษัทที่ดำเนินการโดยทีมทรัพยากรบุคคลของคุณ แม้กระทั่งกิจกรรม มุ่งพัฒนาชุดทักษะเฉพาะ เช่น การพัฒนากรอบความคิดของผู้ชนะ เราทำได้มากเพียงลำพัง ในที่สุด แม้แต่ผู้ประกอบการที่ประสบความสำเร็จที่สุดก็ยังแสวงหามุมมองจากภายนอกเพื่อยกระดับทักษะของตนเพื่อนำพาบริษัทไปสู่อีกระดับ

ต่อไปนี้คือตัวอย่างบางส่วนที่จะช่วยให้คุณพัฒนาในฐานะผู้นำ:

ระบุสไตล์ความเป็นผู้นำของคุณ

ในธุรกิจและชีวิต การรู้จักตนเองเป็นสิ่งล้ำค่า การระบุลักษณะที่เป็นธรรมชาติของคุณจะช่วยให้คุณเลือกประเภทของการฝึกอบรมการพัฒนาความเป็นผู้นำที่คุณต้องการสำหรับตัวคุณเองและอนาคตของบริษัทของคุณ คุณเป็นผู้นำประเภทไหน? คุณเป็นคนมีวิสัยทัศน์ เป็นผู้นำคนรับใช้ หรือโค้ชที่มีเสน่ห์หรือไม่? ใช้เวลาสักครู่เพื่อถามตัวเองว่าคุณเห็นว่าตัวเองกำลังจะไปไหน

อ่านเพิ่มเติม: 5 ประโยชน์ของการตรวจสอบบัญชีธุรกิจที่คุณควรมองหา

ผู้นำที่เป็นมิตรต่อประชาชน

ทุกคนในทีมรักผู้นำที่เป็นมิตรต่อผู้คน คุณเจริญเติบโตในการสร้างความสัมพันธ์กับพนักงานของคุณ ทุกคนรู้ว่าคุณอยู่ในความดูแล บางครั้งคุณโด่งดังเกินไปสำหรับผลงานของคุณ แต่คุณรู้วิธีทำงานจากล่างขึ้นบน การมีส่วนร่วมอาจทำให้คุณรู้สึกหนักใจหรือติดอยู่ในวัชพืช

หัวหน้านักแสดงชั้นนำ

ธุรกิจของคุณกำลังเติบโตเนื่องจากคุณมีความรวดเร็ว มีสมาธิ และพร้อมที่จะทำมัน มีโอกาสที่จะก้าวล้ำหน้าอยู่เสมอทุกวัน บางครั้งการปรารถนาการตัดสินใจที่รวดเร็วก็เป็นผลดีต่อกัน

หลีกเลี่ยงการพูดถึงประเด็นผู้นำ

คุณเป็นผู้ประสบความสำเร็จสูงและมีประวัติการพิสูจน์ที่พิสูจน์แล้ว แต่คุณยังคงรู้สึกว่าคุณสามารถเป็น ทำได้ และเรียนรู้เพิ่มเติมอยู่เสมอ แม้ว่าคุณจะจู้จี้จุกจิกเกี่ยวกับคนที่คุณไว้วางใจ แต่คุณรู้ว่าคุณสามารถได้รับประโยชน์จากความคิดเห็นของคนอื่น ถ้าเพียงแต่คุณสามารถค้นพบคนที่เหมาะสมที่จะไว้วางใจด้วยเป้าหมายที่ทะเยอทะยานที่สุดของคุณ

แม้ว่าคนส่วนใหญ่ไม่ได้จัดอยู่ในประเภทใดประเภทหนึ่งเพียงอย่างเดียว แต่ก็ควรที่จะตระหนักและใช้ประโยชน์จากรูปแบบการเป็นผู้นำขั้นพื้นฐานของคุณ การเลือกการฝึกอบรมและกิจกรรมการพัฒนาความเป็นผู้นำที่จะให้ผลลัพธ์ที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นจะง่ายขึ้นสำหรับคุณหากคุณมีความตระหนักในตนเองในระดับนี้

พัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณต่อไป

การพัฒนาความเป็นผู้นำต้องมีการขึ้นๆ ลงๆ การชนะและการสูญเสียอย่างต่อเนื่อง เส้นโค้งของการพัฒนาของคุณจะเปลี่ยนแปลงไปพร้อมกับการเติบโตและประสบการณ์ส่วนตัวของคุณ แต่สิ่งสำคัญคือต้องรู้บางประเด็นหลักที่โดยทั่วไปแล้ว จะช่วยให้คุณพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำของคุณต่อไปได้

อ่านเพิ่มเติม: 20 สุดยอดการเริ่มต้นเทคโนโลยีด้านกีฬาที่น่าจับตามองในปี 2565

ทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมและความเข้าใจ

การสื่อสารเป็นทักษะความเป็นผู้นำอย่างหนึ่งที่คุณควรทำได้ดี ผู้นำทุกคนมีโอกาสพัฒนาทักษะการสื่อสาร ทุกสิ่งที่คุณทำมีอิทธิพลต่อความสามารถในการสื่อสารของคุณ ความถี่ในการติดต่อ และน้ำเสียงของคุณ

คุณเป็นผู้กำหนดทิศทาง วิสัยทัศน์ และน้ำเสียงสำหรับองค์กรของคุณในฐานะผู้นำ แม้ว่าคุณจะเก่งในด้านความเป็นผู้นำในหลาย ๆ ด้าน คุณจะล้มเหลวหากคุณไม่สามารถแสดงวิสัยทัศน์ ค่านิยม และภารกิจของธุรกิจ และความทะเยอทะยานของคุณให้ทีมของคุณทราบอย่างชัดเจน

สร้างทีมที่ไว้วางใจ

แม้ว่าทีมที่ทำงานร่วมกันได้ดีอาจช่วยให้คุณบรรลุสิ่งที่เหลือเชื่อ แต่การมีพรสวรรค์ในบริษัทสามารถช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายเฉพาะได้ นับว่าคุ้มค่ากับความพยายามของคุณที่จะเข้าใจศิลปะการจัดตำแหน่งคน ซึ่งเป็นทักษะที่มักถูกประเมินต่ำเกินไป การทำความเข้าใจพลวัตของบุคลิกภาพและการโต้ตอบประเภทต่างๆ สามารถเพิ่มความสำเร็จของธุรกิจของคุณและทำให้การทำงานที่นั่นสนุกสนานและน่าตื่นเต้นมากขึ้น

ลงทุนในหลักสูตรการพัฒนาความเป็นผู้นำ

ประโยชน์หลักประการหนึ่งของโครงการพัฒนาความเป็นผู้นำคือช่วยเพิ่มผลิตภาพ พวกเขายังสามารถเพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงานและช่วยพัฒนาผู้นำที่สามารถเป็นผู้นำทีมได้สำเร็จ พวกเขายังส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานในเชิงบวกที่ส่งเสริมให้พนักงานเรียนรู้งานมากขึ้นและมุ่งมั่นเพื่อตำแหน่งผู้นำ นอกจากการรักษาภาพลักษณ์ที่ดีในการเป็นผู้นำแล้ว ผู้นำที่มีประสิทธิภาพยังเป็นตัวอย่างที่ดีเยี่ยมสำหรับผู้นำที่กำลังจะมีขึ้นโดยการช่วยเหลือธุรกิจต่างๆ ในการสร้างกลยุทธ์เชิงนวัตกรรมและปฏิบัติได้จริง ซึ่งสามารถผลักดันองค์กรไปสู่ระดับใหม่ได้

โปรแกรมสำหรับการพัฒนาผู้นำมีข้อดีหลายประการ เพื่อปิดช่องว่างความเป็นผู้นำภายในบริษัท จะต้องพัฒนาโปรแกรมการพัฒนาที่เสริมวัฒนธรรมในที่ทำงาน ปัจจุบัน นายจ้างกำลังมองหาผู้สมัครที่ไม่เพียงแต่มีคุณสมบัติความเป็นผู้นำเท่านั้น แต่ยังมีความสามารถในการพัฒนาผู้นำใหม่ๆ ที่จะช่วยให้บริษัทบรรลุวัตถุประสงค์ ผู้นำในวันนี้มีหน้าที่ในการพัฒนาผู้นำในอนาคต

อ่านเพิ่มเติม: 10 ขั้นตอนในการเริ่มต้นธุรกิจในต่างประเทศในต่างประเทศ

หนังสือพัฒนาภาวะผู้นำ

การสื่อสารที่ยอดเยี่ยมเป็นความลับในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ ไม่น่าแปลกใจเลยที่หนังสือผู้นำที่ดีที่สุดนั้นกระชับ มีส่วนร่วม และเข้าใจง่าย หนังสือความเป็นผู้นำที่เป็นที่รู้จักบางเล่มให้คำแนะนำที่นำไปใช้ได้จริงเพื่อนำทางธุรกิจหรือทีมผู้นำสู่ความสำเร็จ ตั้งแต่การส่งเรื่องขำ ๆ เกี่ยวกับความล้มเหลวทั่วไปไปจนถึงการผ่าสภาพมนุษย์อย่างพิถีพิถัน คุณเพียงแค่ค้นหาหนังสือที่ใช่สำหรับตัวคุณเองเพียงแค่ครั้งเดียว

ตอนนี้เราเข้าใจทุกอย่างเกี่ยวกับการพัฒนาภาวะผู้นำอย่างถ่องแท้แล้ว เตรียมตัวสำหรับอนาคตที่สดใสของคุณในด้านความเป็นผู้นำ