อาสาสมัครขององค์กรไม่แสวงหากำไรของคุณเป็นส่วนเสริมขององค์กรของคุณ ซึ่งเป็นกลุ่มผู้สนับสนุนที่ภักดีที่สุดของคุณที่อุทิศเวลาและความทุ่มเทให้กับงานของคุณ ฐานอาสาสมัครที่แข็งแกร่งมีผลอย่างมากต่อองค์กรของคุณ พวกเขาสามารถเสริมงานของพนักงานของคุณในราคาไม่แพง ทำให้องค์กรของคุณมองเห็นได้มากขึ้น และเมื่อได้รับโอกาส ก็จะนำรายได้จำนวนมากเข้ามา แม้ว่าตามเนื้อผ้าแล้วคุณอาจถือว่าอาสาสมัครเป็นคนที่ให้เวลากับงานของคุณต่อหน้า การระดมทุนแบบเพื่อน-ทู-เพียร์เป็นอีกรูปแบบหนึ่งของการเป็นอาสาสมัครที่สามารถเกิดขึ้นได้ทุกที่ โดยไม่คำนึงถึงสถานที่ตั้งของผู้สนับสนุนของคุณ
อาสาสมัครเป็นทรัพยากรที่ทรงพลังสำหรับองค์กรของคุณด้วยเหตุผลหลายประการ
1. พวกเขาหลงใหลในสาเหตุของคุณ อาสาสมัครอุทิศเวลาเพื่อสร้างความใกล้ชิดกับหัวใจ หน้าการระดมทุนแบบ peer-to-peer มักมีเรื่องราวส่วนตัวและประสบการณ์ตรงช่วยให้พวกเขาพูดถึงผลกระทบขององค์กรของคุณได้อย่างชัดเจน สิ่งนี้จะเพิ่มความไว้วางใจจากผู้บริจาคอีกชั้นหนึ่งและบังคับให้ชุมชนของพวกเขารู้ว่าพวกเขากำลังช่วยเหลือเพื่อนสนับสนุนในเรื่องที่สำคัญมากสำหรับพวกเขา
2. พวกเขาได้สร้างความสัมพันธ์กับคุณ อาสาสมัครของคุณมีความมุ่งมั่นในองค์กรของคุณอยู่แล้ว และมีแนวโน้มที่จะเต็มใจที่จะให้มากกว่าเวลาของพวกเขาเล็กน้อย พวกเขาไม่เพียงแต่สร้างความสัมพันธ์ทางอารมณ์กับสาเหตุของคุณ แต่ยังรวมถึงพนักงานของคุณด้วย
3. พวกเขามีความเชี่ยวชาญ หากมีกลุ่มที่สามารถพูดคุยกับคุณอย่างลึกซึ้งพอๆ กับพนักงานของคุณ แสดงว่าเป็นอาสาสมัครของคุณ พวกเขารู้ว่าคุณทำอะไร คุณทำสำเร็จอย่างไร และผลกระทบที่คุณกำลังทำอยู่ สิ่งนี้ทำให้พวกเขาอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะสนับสนุนสาเหตุของคุณ
ร้อยละสามสิบหกของผู้ตอบแบบสอบถามในการสำรวจที่จัดทำโดย SSIR กล่าวว่าพวกเขารู้สึกว่าถูกบังคับให้บริจาคเพื่อช่วยเหลือเพื่อนและครอบครัวของพวกเขา เสนอโอกาสให้อาสาสมัครของคุณมีส่วนร่วมในโครงการของคุณมากขึ้น ใช้เคล็ดลับห้าข้อนี้เพื่อแสดงให้เห็นถึงผลกระทบอันทรงพลังที่อาสาสมัครของคุณสามารถสร้างได้ในฐานะผู้ระดมทุน
ทำให้ง่าย
การสร้างหน้าการระดมทุนแบบเพียร์ทูเพียร์ควรเรียบง่ายและตรงไปตรงมาที่สุด ด้วยซอฟต์แวร์ที่เหมาะสม คุณสามารถขจัดความจำเป็นที่อาสาสมัครของคุณต้องใช้ไซต์คราวด์ฟันดิ้งอื่น ๆ เพื่อสร้างหน้าการระดมทุนของพวกเขา ด้วยหน้าการบริจาคที่มีแบรนด์ของคุณเอง อาสาสมัครของคุณจะสามารถเข้าถึงเพื่อแก้ไขและปรับปรุงหน้าเพียร์ทูเพียร์ของพวกเขาได้ด้วยการคลิกเพียงไม่กี่ครั้ง การเพิ่มรูปภาพและวิดีโอที่น่าสนใจทำได้ง่ายดายเพียงแค่คลิกปุ่ม ค้นหาไฟล์ในคอมพิวเตอร์ และอัปโหลด เครื่องมือที่มีตราสินค้านี้จะทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จมากขึ้นเพราะหน้าของพวกเขาจะดูน่าเชื่อถือมากขึ้นเนื่องจากสอดคล้องกับรูปลักษณ์ขององค์กรของคุณ
ข้อดีอีกประการของการมีซอฟต์แวร์ที่เหมาะสมคือความสามารถในการให้ข้อความของคุณสอดคล้องกัน การให้เทมเพลตข้อความแก่ผู้ระดมทุนช่วยประหยัดเวลาและช่วยให้พวกเขาพูดในนามของคุณกับผู้ชมได้ คุณยังสามารถสร้างข้อความโซเชียลมีเดียที่พวกเขาสามารถโพสต์บน Twitter (ความยาวที่สั้นกว่า), Facebook และ LinkedIn เพื่อโปรโมตเพจของพวกเขา
ในการจัดเตรียมอาสาสมัครของคุณให้ประสบความสำเร็จ จัดเตรียมชุดเครื่องมือระดมทุนแบบเพียร์ทูเพียร์สำหรับแคมเปญแรกของพวกเขา Team Rubicon พบว่าผู้ระดมทุนที่ได้รับแผ่นงานระดมทุนได้มากเป็นสามเท่าของผู้ที่ไม่ทำ ไม่แน่ใจว่าจะรวมอะไรไว้ในชุดเครื่องมือของคุณ? ไม่มีปัญหา เราได้สร้างเทมเพลตฟรีให้คุณแชร์กับผู้สนับสนุนของคุณ
ดาวน์โหลดคู่มือแนวคิดการระดมทุนเชิงสร้างสรรค์ฟรีของคุณ
แบ่งปันคำรับรอง
คำรับรองที่ดีสามารถเพิ่มจำนวนผู้ระดมทุนของคุณได้อย่างมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากมาจากคนที่ใช้เวลามากพอในการทำงานกับองค์กรของคุณและสามารถพูดถึงผลกระทบที่คุณสร้างขึ้นได้ คำรับรองรับรองความถูกต้องของกระบวนการระดมทุนแบบ peer-to-peer โดยแสดงประสบการณ์เชิงบวกของบุคคลที่สามที่เกี่ยวข้อง คำนิยมที่สร้างแรงบันดาลใจนั้นมีค่ามาก มันสามารถกระตุ้นให้อาสาสมัครเป็นผู้ระดมทุนแบบ peer-to-peer
ผู้สนับสนุนของคุณที่เคยระดมทุนแบบ peer-to-peer มาก่อนเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบในการให้คำรับรองสั้น ๆ เกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขา วิธีหนึ่งในการรับคำรับรองที่รวดเร็วแต่มีความหมายจากผู้ระดมทุนของคุณคือส่งแบบสำรวจออนไลน์หรือแบบสำรวจความคิดเห็นขนาดเล็กผ่าน Facebook หรือ Twitter ทันทีที่พวกเขาอาสา ประสบการณ์ของพวกเขาจะอยู่ในใจและความทรงจำที่ดีของพวกเขาจะยังสดใหม่
อีกวิธีหนึ่งในการแบ่งปันคำรับรองคือถ่ายทำวิดีโอสั้น ในวิดีโอนี้ แทนที่จะแบ่งปันคำรับรองจากอาสาสมัคร ให้พิจารณานำเสนอผู้รับผลประโยชน์ของคุณ Donor Direct พบว่า 75% ของผู้ตอบแบบสอบถามต้องการข้อมูลเกี่ยวกับความสำเร็จและผลกระทบขององค์กรการกุศลก่อนบริจาค วิดีโอนี้สามารถกระตุ้นให้อาสาสมัครของคุณช่วยระดมทุน นอกจากนี้ยังสามารถใช้เป็นเครื่องมือในการสนับสนุนการบริจาคเมื่อผู้ระดมทุนแบ่งปันกับเครือข่ายของพวกเขา
ให้ทัวร์
สุภาษิตโบราณที่ว่า "การเห็นคือการเชื่อ" เป็นความจริงในหลายกรณี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพูดถึงการขอเงินบริจาคจากผู้สนับสนุนหรือการสนับสนุนในฐานะกองทุน เพื่อให้อาสาสมัครของคุณเข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าองค์กรของคุณดำเนินการอย่างไร พวกเขาจำเป็นต้องเห็นแก่นสำคัญในชีวิตประจำวันของคุณ มีวิธีใดที่จะดีไปกว่าการแสดงให้ผู้สนับสนุนของคุณเห็นเบื้องหลังเบื้องหลังการทัวร์สำนักงานของคุณ ทัวร์ช่วยให้พวกเขาได้เห็นโดยตรงถึงการทำงานหนักที่คุณทุ่มเทในแต่ละวัน และวิธีที่เงินบริจาคถูกนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์
อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่อาสาสมัครทุกคนที่อาจมีโอกาสมาเยี่ยมสำนักงานของคุณ เพื่อให้ข้อมูลวงในเกี่ยวกับองค์กรของคุณแก่อาสาสมัครทุกคน ให้พิจารณาสร้างทัวร์เสมือนจริงและแบ่งปันกับฐานอาสาสมัครของคุณผ่านแคมเปญอีเมลหรือบนเว็บไซต์ของคุณเพื่อให้ทุกคนได้เห็น
หากอาสาสมัครของคุณอยู่ในพื้นที่ ให้เชิญพวกเขาให้พาเพื่อนร่วมงาน เพื่อน และครอบครัวมาเยี่ยมชมสำนักงานของคุณ การแนะนำบุคคลใหม่ๆ ให้กับองค์กรของคุณและงานที่ยอดเยี่ยมที่คุณทำได้จะช่วยให้คุณได้รับผู้สนับสนุน อาสาสมัคร หรือผู้ระดมทุนในอนาคต การโต้ตอบแบบตัวต่อตัวยังช่วยสร้างความสัมพันธ์ใหม่และส่งเสริมความสัมพันธ์ที่มีอยู่
จับคู่กับกิจกรรม
อาสาสมัครของคุณมักจะอุทิศเวลาเพื่อเข้าร่วมและทำงานกิจกรรมที่คุณเป็นเจ้าภาพ ทำไมไม่กำหนดให้ต้องมีการระดมทุนแบบเพียร์ทูเพียร์สำหรับกิจกรรมเหล่านี้ การวางแบบอย่างนี้มีความคาดหวังตั้งแต่เริ่มต้นว่าการหาเงินเป็นองค์ประกอบสำคัญของความสำเร็จของงาน
องค์กรหนึ่งที่ต้องการให้อาสาสมัครของตนระดมทุนแบบ peer-to-peer สำหรับกิจกรรมคือ Corazon de Vida Holiday Trip and Pledge Drive ประจำปีของพวกเขาต้องการให้อาสาสมัครบริจาคหรือระดมเงินอย่างน้อย $100 เพื่อช่วยเลี้ยงดูเด็กกำพร้าที่พวกเขาสนับสนุน ทริปนี้ได้รับความนิยมมากจนต้องใช้รถบัสสี่คันเพื่อรองรับทุกคนที่อยากไป Corazon de Vida's Holiday Trip and Pledge Drive ตั้งความหวังตั้งแต่เริ่มต้นว่าต้องเป็นผู้ระดมทุนแบบ peer-to-peer จึงเป็นหนึ่งในกิจกรรมที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดงานหนึ่งของพวกเขามากว่า 13 ปี
แบ่งกลุ่มอาสาสมัครของคุณ
การสื่อสารมวลชนที่ไม่มีตัวตนสามารถขัดขวางอาสาสมัครไม่ให้เวลาและทรัพยากร การปรับเปลี่ยนในแบบของคุณเป็นสิ่งสำคัญ อันที่จริง 94 เปอร์เซ็นต์ของธุรกิจกล่าวว่าการปรับเปลี่ยนในแบบของคุณเป็นแรงผลักดันที่อยู่เบื้องหลังการเชื่อมต่อผู้คนกับองค์กรของพวกเขา มันยังมีส่วนช่วยให้ประสบความสำเร็จทั้งในปัจจุบันและอนาคต ดึงดูดสิ่งที่อาสาสมัครของคุณหลงใหลในองค์กรของคุณมากที่สุดโดยแบ่งกลุ่มการสื่อสารของคุณ
แบ่งกลุ่มรายชื่ออาสาสมัครของคุณโดย:
- ความคิดริเริ่ม. โดยการแบ่งกลุ่มอาสาสมัครของคุณตามความคิดริเริ่ม คุณสามารถดึงดูดความสนใจของพวกเขาได้ ถามอาสาสมัครที่อาสาริเริ่มโครงการเฉพาะเพื่อระดมทุนสำหรับโครงการเดียวกันนั้น
- ความถี่ในการสื่อสาร คุณสามารถกำหนดความถี่ที่อาสาสมัครต้องการรับการสื่อสารจากองค์กรของคุณได้โดยส่งแบบสำรวจง่ายๆ ปฏิบัติตามความปรารถนาของอาสาสมัครและส่งการสื่อสารให้บ่อยตามที่ระบุเท่านั้น
- วิธีการสื่อสาร บางคนชอบที่จะติดต่อทางอีเมล คนอื่นๆ มีแนวโน้มที่จะตอบสนองต่อคำเชิญเข้าร่วมกิจกรรมบน Facebook มากกว่า กำหนดช่องทางที่อาสาสมัครของคุณต้องการได้รับการสื่อสารเพื่อปรับปรุงอัตราการตอบกลับของคุณ
- ระดับความมุ่งมั่น สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจอาสาสมัครของคุณอย่างแท้จริง จนถึงเวลาที่พวกเขาอุทิศในแต่ละปี ผู้ที่อุทิศเวลาเป็นประจำควรได้รับการสื่อสารให้แตกต่างจากผู้ที่เป็นอาสาสมัครในงานหนึ่งงานต่อปี อาสาสมัครที่ทุ่มเทคือ VIP ของคุณ—ลูกค้าชั้นหนึ่งของคุณ พวกเขาสมควรได้รับความสนใจมากขึ้น การโทรขอบคุณส่วนบุคคล และการเลี้ยงดูที่สม่ำเสมอ
“ Fundraisers เป็นผู้ประกาศข่าวประเสริฐที่แท้จริงสำหรับสาเหตุของคุณ เปิดโอกาสให้พวกเขามีส่วนร่วมในระดับที่ลึกยิ่งขึ้น ท้าทายพวกเขา ขอให้พวกเขาต่ออายุความพยายามในการระดมทุน และทำสิ่งต่างๆ ให้มากขึ้น
ตามที่แซนด์เลอร์ที่ City of Hope แนะนำ ผู้ระดมทุนคือผู้สนับสนุนระดับซุปเปอร์สตาร์ขององค์กรคุณ มอบเครื่องมือที่จำเป็น ให้กำลังใจเล็กน้อย และพิสูจน์ผลกระทบที่พวกเขาสร้างขึ้น คุณก็สามารถบริจาคได้สามเท่าเช่น Team Rubicon ตอนนี้ถึงตาคุณแล้วที่จะเริ่มสรรหาอาสาสมัครเพื่อระดมทุน
เครดิตภาพ: สำนักงานกิจการสาธารณะ Fort George G. Meade
คู่มือการเกี้ยวพาราสีผู้บริจาคที่เป็นบุคคลที่สาม