การสร้างช่วงเวลาที่สำคัญ

เมื่อฉันเริ่มต้น Alyce ครั้งแรก ฉันมีเป้าหมายเดียวในใจคือสร้างบริษัทที่มีความสำคัญ

ย้อนกลับไปเมื่อครั้งเป็นพ่อใหม่ ฉันรู้ว่ามีโอกาสต่อหน้าฉัน ฉันมีสองทางเลือก: ฉันสามารถสร้างบริษัทที่เน้นผลกำไรและอัตรากำไรขั้นต้นอย่างหมดจด หรือฉันสามารถสร้างสิ่งที่ทำให้โลกนี้เป็นสถานที่ที่ดีกว่าสำหรับลูกสาวของฉันที่จะเติบโตขึ้นมา นั่นคือบริษัทที่ให้ความสำคัญกับผู้คนมากกว่าผลกำไร สิ่งแวดล้อม เหนือของเสียและความถูกต้องเหนือความทั่วไป การเริ่มต้น Alyce ตามหลังโดยเนื้อแท้ได้กลายเป็นตัวเร่งความเร็วสำหรับผลกำไรและอัตรากำไรขั้นต้น

ก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็วในอีกห้าปีต่อมา และค่านิยมหลักของเราในการ “ให้ก่อน และให้อย่างสม่ำเสมอ” คือหลักการชี้นำของเรา ด้วยของขวัญหลายแสนชิ้น การบริจาคมากกว่า 300,000 ดอลลาร์ และความสัมพันธ์ส่วนตัวนับไม่ถ้วน การเดินทางของเราเพื่อสร้างปฏิสัมพันธ์ที่มีความหมายผ่านการให้ของขวัญนั้นน่าทึ่งมาก

และถ่อมตน

เราได้ร่วมมือกับนักการตลาดและผู้ขายที่เก่งที่สุดในโลก และการเปลี่ยนแปลงและการเปลี่ยนแปลงที่เราได้นำเสนอสู่ตลาดนั้นน่าตื่นเต้น เราได้ร่วมกันลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของของขวัญและของกำนัลที่ไม่ต้องการและสิ้นเปลือง โดยเป็นผู้บุกเบิกความหมายของการสร้างประสบการณ์ส่วนตัวที่มีความหมายกับผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้า ลูกค้า และคู่ค้าของคุณ และจัดลำดับความสำคัญของผู้คนมากกว่าตัวบุคคล มันน่าทึ่งมากและฉันภูมิใจมากสำหรับการเดินทางที่จะมาถึง

วันนี้ ฉันตื่นเต้นที่จะแบ่งปันข่าวว่า Alyce ได้ปิดการระดมทุนรอบ Series B มูลค่า 30 ล้านดอลลาร์แล้ว แต่อย่างที่ฉันได้พูดซ้ำแล้วซ้ำเล่าภายใน - เราไม่ได้อยู่ที่นี่เพื่อเชิดชูเงิน แต่แทนที่จะเฉลิมฉลองโอกาสอันน่าทึ่งที่เรามีร่วมกันเพื่อบรรลุวิสัยทัศน์ของเราและสร้างผลกระทบที่เพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ ในโลก

ส่วนตัวดีกว่าเสมอ

ในช่วงปีที่ท้าทายที่สุดสำหรับนักการตลาดและผู้ขาย ปีที่แล้วหลายคนตระหนักว่าความเป็นส่วนตัวอยู่ที่นี่แล้ว การขยายตัวของระบบการตลาดและการขายอัตโนมัติ ควบคู่ไปกับการมุ่งเน้นที่การเชื่อมต่อทางดิจิทัล ส่งผลให้เราทุกคนถูกน้ำท่วมด้วยการเข้าถึงอัตโนมัติ ข้อเสนอทั่วไป และพูดง่ายๆ ก็คือ เสียงรบกวนทางดิจิทัลที่ไม่ต้องการจำนวนมาก เนื่องจากทุกคนเต็มไปด้วยสแปมอย่างต่อเนื่อง การยกเลิกการสมัครจึงเพิ่มสูงขึ้น เมื่อมีคนยกเลิกการสมัครหรือเลือกไม่รับ จะเป็น อย่างนั้น ตลอด ไป และธุรกิจในปัจจุบันไม่สามารถสูญเสียการติดต่อกับผู้ติดต่อได้ตลอดไป

เป็นที่ชัดเจนว่าทั้งแบรนด์และลูกค้าต่างปรารถนาสิ่งเดียวกัน ซึ่งเป็นวิธีการมีส่วนร่วมที่มีจุดมุ่งหมายและเชื่อมโยงถึงกันมากขึ้น เราได้ออกแบบแพลตฟอร์มของ Alyce เพื่อให้ความสัมพันธ์เป็นศูนย์กลางของทุกการโต้ตอบโดยการสร้างช่วงเวลาที่สำคัญมากกว่าที่จะเป็น 'การสัมผัส' ทั่วไปที่ไม่มีตัวตน

การสร้างประสบการณ์ส่วนตัวนั้นให้ความเคารพและยั่งยืนมากกว่า การลงทุนของคุณในประสบการณ์ระดับสูงจะไม่จบลงในหลุมฝังกลบหรือที่ด้านล่างของตู้เสื้อผ้า ในขณะที่แบรนด์ต่างๆ มองหาวิธีที่มีความหมายในการเชื่อมต่อกับผู้มีแนวโน้มจะเป็นลูกค้า ลูกค้า หรือพนักงาน และคู่ค้า ผู้รับของขวัญมักจะได้รับตัวเลือกมากกว่า รวมพลังแห่งการเลือกเข้ากับประสบการณ์การให้ของขวัญที่ดีที่สุดสำหรับผู้ส่งและผู้รับ ซึ่งตอนนี้คือบริษัทและพันธกิจที่สำคัญ

ขอบคุณมันไม่เพียงพอ

เป็นการยากที่จะถ่ายทอดความหมายของความสำเร็จนี้ด้วยตัวอักษรเพียง 8 ตัวในวลี "ขอบคุณ" แต่ฉันจะพยายาม

ให้กับลูกค้าของเราขอขอบคุณ ด้วยการผจญภัยอันน่าตื่นเต้นทั้งหมดที่เรามีตลอดห้าปีที่ผ่านมา เราจะอยู่ไม่ได้ถ้าไม่มีคุณ ขอขอบคุณที่ช่วยเราปรับแต่งผลิตภัณฑ์ แนะนำแอปพลิเคชันที่เป็นนวัตกรรมของประสบการณ์ของเรา และที่ไว้วางใจให้เราให้ความสำคัญกับธุรกิจของพวกเขาในระดับแนวหน้า

ถึงพนักงานของเราขอขอบคุณ ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่นี่ตั้งแต่วันแรกหรือมาแค่วันเดียว คุณได้สร้างผลกระทบอย่างลึกซึ้งที่ช่วยให้เราบรรลุเป้าหมายสำคัญนี้ ขอบคุณทุกค่ำคืนที่ล่วงไปแต่เช้าตรู่ เพื่อความสุขและเสียงหัวเราะ สำหรับปัญหาที่ยากและวิธีแก้ปัญหาที่ยอดเยี่ยมของคุณ เพื่อความมุ่งมั่นและตั้งใจของคุณ

เหนือสิ่งอื่นใด ขอบคุณที่เป็นคุณ หากไม่มีผลงานที่เป็นเอกลักษณ์ของคุณแต่ละอย่าง บริษัทนี้คงไม่มาถึงทุกวันนี้ ความรักของคุณคือสิ่งที่สร้างแรงบันดาลใจให้ฉัน จากก้นบึ้งของหัวใจของฉัน: ขอบคุณ

ความมุ่งมั่นของฉันสู่อนาคต

ในฐานะผู้ก่อตั้งและซีอีโอ ฉันเชื่อว่า Alyce จะยังคงมีบทบาทสำคัญในการเปลี่ยนแปลงด้านการตลาดและการขาย ด้วยเหตุนี้ ข้าพเจ้าจึงให้คำมั่นสัญญาดังต่อไปนี้:

• Give First, Give Consistently : นี่คือความมุ่งมั่นของฉันตั้งแต่วันแรก มันชี้นำเราเป็นอย่างดีจนถึงตอนนี้ ไม่มีเหตุผลที่จะเปลี่ยนแปลงสิ่งนั้นในตอนนี้ เมื่อเราปรับขนาดผลิตภัณฑ์ ทีมงาน และบริการของเรา คำมั่นสัญญาของฉันที่มีต่อคุณก็คือ Alyce จะให้ความสำคัญกับวิธีที่มีความหมายเสมอในการตอบแทนชุมชน พนักงานของเรา และลูกค้าของเรา

เราจะยังคงลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมของ swag, การให้ของขวัญขององค์กร และการส่งจดหมายโดยตรง เราจะขยายข้อเสนอการบริจาคของเราต่อไป โดยค้นหาวิธีใหม่ๆ ที่จะช่วยให้คุณชำระเงินล่วงหน้าได้ เราจะยังคงสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ที่ให้คุณมอบให้แก่ผู้อื่นได้ไม่ว่าจะในโอกาสใดและไม่ว่าจะอยู่ที่ใด

• ช่วงเวลาที่มีความหมาย ขับเคลื่อนโดยข้อมูล ทุกขนาด: ในขณะที่ผลิตภัณฑ์ของเรายังคงพัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อขยายข้อเสนอ ให้บริการลูกค้ามากขึ้นและให้ของขวัญในรูปแบบใหม่ ความมุ่งมั่นของฉันที่มีต่อคุณคือการสร้างแพลตฟอร์มที่ช่วยให้สามารถสร้างช่วงเวลาที่มีความหมาย ขับเคลื่อนโดยข้อมูล ในขณะเดียวกันก็แก้ปัญหาความต้องการ – ขนาดขององค์กร
  

• วัฒนธรรมที่ส่งเสริมความหลากหลาย การรวม และความเท่าเทียม: Alyce โชคดีที่ได้รับรางวัลมากมายตลอดหลายปีที่ผ่านมาสำหรับวัฒนธรรมของบริษัทของเรา ด้วยการยอมรับจาก Forbes ว่าเป็น " วัฒนธรรมสถานที่ทำงานของบริษัทที่ดีที่สุด" ในปี 2564 และเมื่อวานนี้ได้รับการโหวตให้เป็น "สถานที่ทำงานที่ดีที่สุดในบอสตัน" ของ Comparably เรามีความมุ่งมั่นที่จะสร้างวัฒนธรรมที่สร้างแรงบันดาลใจและจูงใจพนักงานของเราอย่างชัดเจน

องค์กรของเราพิจารณาตัวเองอย่างจริงจังในปีที่แล้ว และตระหนักว่าเรามีความรับผิดชอบในการสร้างและรักษาทีมที่แสดงถึงความหลากหลายของความคิด ประสบการณ์ และกรอบความคิดที่เราเห็นในฐานลูกค้าของเรา ด้วยเหตุนี้ ความมุ่งมั่นของฉันคือการหาวิธีใหม่ๆ ในการทำให้เกิดความครอบคลุมทั่วทั้งองค์กร และมอบโอกาสที่เท่าเทียมกันสำหรับพนักงานและลูกค้าที่เราให้บริการ

ฉันรู้สึกภาคภูมิใจและเป็นเกียรติอย่างยิ่งที่ได้เป็นผู้นำบริษัทที่มีความสำคัญต่อคนมากมาย แม้ว่าเราจะภาคภูมิใจอย่างเหลือเชื่อในความสำเร็จของเราจนถึงตอนนี้ แต่ก็เป็นโอกาสข้างหน้าที่ทำให้ฉันตื่นเต้นเกินกว่าจะถึงสิ่งที่ยังมาไม่ถึง

มาร็อคด้วยกันเถอะ

เกร็ก