Creando momentos que importan

Cuando comencé con Alyce, tenía un objetivo en mente: construir una empresa que importara.

En aquel entonces, como nuevo padre, reconocí que había una oportunidad frente a mí. Tenía dos opciones: podía crear una empresa que se centrara exclusivamente en las ganancias y los márgenes brutos o podía crear algo que hiciera del mundo un lugar mejor para que mi hija creciera. Es decir, una empresa que priorizara a las personas sobre las ganancias, el medio ambiente. sobre el derroche, y la autenticidad sobre lo genérico. Comenzar Alyce basado en este último inherentemente se ha convertido en el acelerador de las ganancias y el margen bruto.

Avance rápido cinco años después y nuestro valor central de "Dar primero y dar de manera constante" es ahora nuestro principio rector. A través de cientos de miles de obsequios, más de $300,000 en donaciones e innumerables conexiones personales, nuestro viaje para crear interacciones significativas a través de obsequios ha sido notable.

Y humilde.

Nos hemos asociado con algunos de los mejores comerciantes y vendedores del mundo, y la transformación y el cambio que hemos introducido en el mercado son emocionantes. Juntos, hemos reducido el impacto ambiental de los obsequios y botín no deseados y desperdiciados, hemos sido pioneros en lo que significa crear experiencias personales significativas con sus prospectos, clientes y socios, y hemos priorizado a las personas sobre las personas. Ha sido notable y estoy muy orgullosa del viaje que aún está por venir.

Hoy, estoy encantado de compartir la noticia de que Alyce ha cerrado una ronda de financiación de la Serie B de $30 millones. Pero, como he repetido internamente, no estamos aquí para glorificar el dinero, sino para celebrar la increíble oportunidad que tenemos juntos de lograr nuestra visión y crear un impacto cada vez mayor en el mundo.

Lo personal siempre es mejor

Después de uno de los años más desafiantes para los vendedores y vendedores, el año pasado muchas personas se dieron cuenta de que lo personal llegó para quedarse. La explosión de la automatización de marketing y ventas, junto con un enfoque en las conexiones digitales, nos llevó a todos a vernos inundados con alcance automatizado, ofertas genéricas y, en pocas palabras: un montón de ruido digital no deseado. Como todo el mundo está continuamente inundado de spam, las cancelaciones de suscripción se están disparando. Cuando alguien se da de baja o se da de baja, eso es para siempre . Y las empresas de hoy no pueden darse el lujo de perder el contacto con sus contactos para siempre.

Está claro que tanto las marcas como los clientes anhelan lo mismo: una forma mucho más útil y cercana de interactuar. Hemos diseñado la plataforma Alyce para poner la relación en el centro de cada interacción mediante la creación de momentos que importan en lugar de "toques" impersonales y genéricos.

Construyendo Experiencias Personales son más respetuosas y sostenibles. Sus inversiones en experiencia elevada no terminarán en un basurero o en el fondo de un armario. A medida que las marcas buscan formas significativas de conectarse con prospectos, clientes o empleados y socios, los destinatarios de los obsequios prefieren tener opciones. Combine el poder de elección con la mejor experiencia de obsequio posible para remitentes y destinatarios: ahora que es una empresa y una misión que importa.

Gracias simplemente no es suficiente

Es difícil transmitir lo que significa este logro con solo 8 letras en la frase "gracias", pero lo intentaré.

A nuestros clientes, gracias. Con todas las emocionantes aventuras que hemos tenido durante estos últimos cinco años, no estaríamos donde estamos sin ustedes. Gracias por ayudarnos a refinar nuestro producto, introducir aplicaciones innovadoras de nuestra experiencia y por confiar en nosotros para poner al personal al frente de sus negocios.

A nuestros empleados, gracias. Ya sea que haya estado aquí desde el primer día o solo haya estado aquí un día, ha tenido un impacto profundo que nos ayudó a lograr este hito. Gracias por todas las noches tarde, madrugadas. Por la alegría y la risa. Para los problemas difíciles y sus soluciones brillantes. Por su empuje y determinación.

Por encima de todo, gracias por ser tú. Sin todas y cada una de sus contribuciones únicas, esta empresa no estaría donde está hoy. Tu pasión es lo que me inspira. Desde el fondo de mi corazón, gracias.

Mi compromiso con el futuro

Como fundadora y directora ejecutiva, creo que Alyce seguirá desempeñando un papel fundamental en la transformación del marketing y las ventas. Por ello, me comprometo a lo siguiente:

• Dar Primero, Dar Consistentemente : Este ha sido mi compromiso desde el primer día. Nos ha guiado bien hasta ahora, no tiene sentido cambiar eso ahora. A medida que escalamos nuestro producto, nuestro equipo y nuestros servicios, mi compromiso con usted es que Alyce siempre priorizará formas significativas de retribuir a nuestra comunidad, nuestra gente y nuestros clientes.

Continuaremos reduciendo el impacto ambiental de los artículos promocionales, los obsequios corporativos y el correo directo. Continuaremos ampliando nuestras ofertas de donaciones, encontrando nuevas formas de permitirle devolver el dinero. Continuaremos creando productos que le permitan dar a otros, sin importar la ocasión y la ubicación.

• Momentos significativos, impulsados ​​por datos, a escala: a medida que nuestro producto continúa evolucionando para expandir nuestras ofertas, atender a más clientes y obsequiar de nuevas formas, mi compromiso con usted es construir una plataforma que permita crear momentos significativos, impulsados ​​por datos. , todo mientras resuelve la necesidad empresarial imperativa: la escala.
  

• Cultura que fomenta la diversidad, la inclusión y la equidad: Alyce tiene la suerte de haber recibido muchos elogios a lo largo de los años por la cultura de nuestra empresa. Con el reconocimiento de Forbes como " Mejor cultura empresarial en el lugar de trabajo" en 2021 y ayer votados como los "Mejores lugares para trabajar en Boston" de Comparably, claramente nos apasiona construir una cultura que inspire y motive a nuestros empleados.

Nuestra organización se examinó detenidamente a sí misma el año pasado y reconoció que tenemos la responsabilidad de construir y retener un equipo que represente la diversidad de pensamiento, experiencia y mentalidad que vemos en nuestra base de clientes. Debido a esto, mi compromiso es continuar encontrando nuevas formas de introducir la inclusión en toda nuestra organización y brindar oportunidades equitativas para nuestros empleados y los clientes a los que servimos.

Es un gran orgullo y honor poder dirigir una empresa que es tan importante para tantos. Si bien estamos increíblemente orgullosos de nuestros logros hasta el momento, es la oportunidad que tenemos por delante lo que me emociona más por lo que aún está por venir.

Vamos a rockear, juntos.

greg