Tworzenie ważnych chwil

Kiedy po raz pierwszy zakładałem Alyce, miałem jeden cel: zbudować firmę, która miałaby znaczenie.

Już wtedy, jako nowy ojciec, dostrzegłem przed sobą szansę. Miałam dwie możliwości: mogłam zbudować firmę, która skupiałaby się wyłącznie na zyskach i marżach brutto lub mogłam zbudować coś, co uczyniłoby świat lepszym miejscem do dorastania mojej córki. nad marnotrawstwem, a autentyczność nad gatunkowością. Rozpoczęcie Alyce oparte na tym ostatnim z natury stało się akceleratorem zysków i marży brutto.

Pięć lat później przewiń do przodu, a nasza podstawowa wartość „Najpierw daj i daj konsekwentnie” jest teraz naszą naczelną zasadą. Dzięki setkom tysięcy prezentów, ponad 300 000 dolarów darowizn i niezliczonym kontaktom osobistym nasza podróż do tworzenia znaczących interakcji poprzez prezenty była niezwykła.

I pokory.

Nawiązaliśmy współpracę z jednymi z najlepszych sprzedawców i sprzedawców na świecie, a transformacja i zmiany, które wprowadziliśmy na rynku, są ekscytujące. Wspólnie zmniejszyliśmy wpływ na środowisko niechcianych i zmarnowanych prezentów i upominków, będąc pionierem tworzenia znaczących osobistych doświadczeń z potencjalnymi klientami, klientami i partnerami, a także nadać priorytet ludziom. To było niezwykłe i jestem bardzo dumna z tej podróży, która jeszcze nadejdzie.

Dzisiaj jestem zachwycony, że mogę podzielić się wiadomością, że Alyce zamknęła 30-milionową rundę finansowania serii B. Ale, jak powtórzyłem wewnętrznie – nie jesteśmy tu po to, by gloryfikować pieniądze, ale zamiast tego, świętujemy niesamowitą okazję, jaką mamy razem, aby zrealizować naszą wizję i wywierać coraz większy wpływ na świat.

Osobiste jest zawsze lepsze

Wychodząc z jednego z najtrudniejszych lat dla marketerów i sprzedawców, w zeszłym roku wiele osób uświadomiło sobie, że osobiste jest tutaj, aby pozostać. Eksplozja automatyzacji marketingu i sprzedaży w połączeniu z koncentracją na połączeniach cyfrowych doprowadziła do tego, że wszyscy zostaliśmy zalani zautomatyzowanym zasięgiem, ofertami generycznymi i po prostu: bandą niechcianego szumu cyfrowego. Ponieważ wszyscy są stale zalewani spamem, liczba wypisów rośnie. Gdy ktoś zrezygnuje z subskrypcji lub zrezygnuje, to na zawsze . A dzisiejsze firmy nie mogą sobie pozwolić na wieczną utratę kontaktu ze swoimi kontaktami.

Oczywiste jest, że zarówno marki, jak i klienci pragną tego samego – znacznie bardziej celowego i powiązanego z nimi sposobu na zaangażowanie. Platformę Alyce zaprojektowaliśmy tak, aby relacja była centralnym punktem każdej interakcji, tworząc ważne momenty, a nie bezosobowe, ogólne „dotknięcia”.

Budowanie osobistych doświadczeń jest bardziej oparte na szacunku i zrównoważone. Twoje inwestycje w podwyższone doświadczenie nie trafią na wysypisko śmieci ani na dno szafy. Ponieważ marki szukają sensownych sposobów nawiązania kontaktu z potencjalnymi klientami, klientami lub pracownikami i partnerami, odbiorcy prezentów zdecydowanie wolą mieć możliwość wyboru. Połącz Power of Choice z najlepszą możliwą obsługą prezentów dla nadawców i odbiorców — teraz liczy się firma i misja.

Dziękuję Ci to za mało

Ciężko przekazać, co oznacza to osiągnięcie tylko przez 8 liter w frazie „dziękuję”, ale spróbuję.

Naszym klientom dziękuję. Przy wszystkich ekscytujących przygodach, które przeżyliśmy w ciągu ostatnich pięciu lat, nie bylibyśmy tam, gdzie jesteśmy bez Was. Dziękujemy za pomoc w udoskonalaniu naszego produktu, wprowadzaniu innowacyjnych zastosowań naszego doświadczenia oraz za zaufanie, że stawiamy osobiste na czele ich działalności.

Naszym pracownikom dziękuję. Niezależnie od tego, czy byłeś tu od pierwszego dnia, czy byłeś tu tylko jeden dzień, wywarłeś ogromny wpływ, który pomógł nam osiągnąć ten kamień milowy. Dziękuję za wszystkie późne noce, wczesne poranki. Za szczęście i śmiech. Dla trudnych problemów i Twoich genialnych rozwiązań. Za Twój zapał i determinację.

Przede wszystkim dziękuję, że jesteś sobą. Bez każdego z twoich unikalnych wkładów ta firma nie byłaby tam, gdzie jest dzisiaj. Twoja pasja mnie inspiruje. Z głębi serca: dziękuję.

Moje zaangażowanie w przyszłość

Jako założyciel i dyrektor generalny wierzę, że Alyce będzie nadal odgrywać kluczową rolę w transformacji marketingu i sprzedaży. Z tego powodu zobowiązuję się do:

• Najpierw dawaj, dawaj konsekwentnie : to moje zobowiązanie od pierwszego dnia. Jak dotąd dobrze nas to prowadziło, nie ma sensu tego teraz zmieniać. Ponieważ skalujemy nasz produkt, nasz zespół i nasze usługi, moim zobowiązaniem wobec Ciebie jest to, że Alyce zawsze będzie traktować priorytetowo znaczące sposoby odwdzięczania się naszej społeczności, naszym ludziom i naszym klientom.

Będziemy nadal ograniczać wpływ na środowisko upominków, prezentów firmowych i przesyłek reklamowych. Będziemy nadal rozszerzać naszą ofertę darowizn, znajdując nowe sposoby na przekazywanie ich dalej. Będziemy nadal budować produkt, który pozwoli Ci dawać innym, bez względu na okazję i lokalizację.

• Znaczące chwile, zasilane danymi, na dużą skalę: Ponieważ nasz produkt wciąż ewoluuje, aby poszerzać naszą ofertę, obsługiwać większą liczbę klientów i podarunków na nowe sposoby, moim zobowiązaniem wobec Ciebie jest zbudowanie platformy, która pozwala tworzyć znaczące momenty, korzystając z danych , jednocześnie rozwiązując nadrzędną potrzebę przedsiębiorstwa – skalę.
  

• Kultura, która sprzyja różnorodności, integracji i równości: Alyce ma szczęście, że przez lata otrzymała wiele wyróżnień za kulturę naszej firmy. Dzięki uznaniu przez Forbes za „ Najlepszą kulturę miejsca pracy w firmie” w 2021 r. i wczorajszym głosowaniu magazynu Comparably w kategorii „Najlepsze miejsca do pracy w Bostonie”, wyraźnie pasjonujemy się budowaniem kultury, która inspiruje i motywuje naszych pracowników.

Nasza organizacja przyjrzała się sobie w zeszłym roku i uznała, że ​​naszym obowiązkiem jest zbudowanie i utrzymanie zespołu, który reprezentuje różnorodność myśli, doświadczenia i sposobu myślenia, które widzimy w naszej bazie klientów. Z tego powodu moim zaangażowaniem jest dalsze poszukiwanie nowych sposobów wprowadzania integracji w całej naszej organizacji i zapewniania równych szans naszym pracownikom i klientom, którym służymy.

Z wielką dumą i honorem mogę prowadzić firmę, która dla tak wielu jest ważna. Chociaż jesteśmy niesamowicie dumni z naszych dotychczasowych osiągnięć, to nadarzająca się szansa sprawia, że ​​jestem niezmiernie podekscytowany tym, co jeszcze przed nami.

Rozbujajmy razem.

Greg