7 лучших профессий, которые могут исчезнуть (и 3, которые появятся) из-за COVID
Опубликовано: 2021-08-17В то время как страна пытается справиться с последствиями COVID и готовится к изменениям, которые произойдут от варианта Delta, последний отчет Merchant Maverick содержит четкий вывод: рабочие места в сфере обслуживания, ориентированные на клиентов, которые легко заменяются технологиями, исчезнут с ошеломляющей скоростью . На самом деле, согласно проанализированным нами данным Бюро статистики труда, к 2029 году семь категорий рабочих мест, затронутых технологическими достижениями, сократятся в среднем почти на 20% . Это означает, что примерно каждый пятый сотрудник, уволившийся с одной из этих работ в течение следующего десятилетия, не будет заменен.
Это могло быть неизбежным, поскольку достижения в области робототехники и растущий комфорт общества с технологиями облегчили многим из нас взаимодействие с машинами, а не с людьми. Но появление COVID ускорило процесс, заставив нас участвовать в этих взаимодействиях.
Тем не менее, есть большая серебряная подкладка. Пандемия расширила возможности в нескольких профессиях, в том числе:
- Аналитик по информационной безопасности
- Медицинский исследователь
- Консультант по психическому здоровью
Люди на этих работах обычно могут рассчитывать на доход выше среднего, и ожидается, что возможности в этих областях увеличатся на 25–40% в течение следующего десятилетия .
Оглавление
- Ключевые результаты
- 7 профессий, которые могут исчезнуть из-за COVID…
- … И 3 рабочих места, которые вот-вот появятся из-за COVID
- Методология
Ключевые результаты
- COVID стимулировал рост автоматизации. В ряде опрошенных нами профессий, скорее всего, произойдет сокращение занятости людей из-за автоматизированных устройств. Сюда входят гостиничные служащие и кассиры — обе роли могут быть заменены автономными киосками, которые стали популярными во время COVID, поскольку компании и клиенты пытались уменьшить личные контакты.
- Интернет предназначен для уничтожения таких рабочих мест, как туристические агенты и поставщики новостей , которые уже находились в упадке и покровительствовали в основном старшему поколению. Поскольку люди всех возрастов привыкли выполнять основные функции онлайн во время карантина, эти сокращающиеся отрасли, похоже, полностью исчезнут.
- В результате пандемии открылись совершенно новые карьерные возможности, в том числе рабочие места в области информационной безопасности , медицинских исследований и психического здоровья . Это особенно престижные, высокооплачиваемые рабочие места , которые не пользовались большим спросом до пандемии.
7 профессий, которые могут исчезнуть из-за COVID…
Для этого отчета мы рассмотрели множество источников. В первую очередь мы опирались на данные Бюро статистики труда США (BLS), которые прогнозировали рост и сокращение занятости в период с 2019 по 2029 год. Мы также исследовали отраслевые данные по всем отраслям, которые мы рассматривали для составления этого списка.
Туристические агенты
Прогнозируемое изменение на 2019-2029 годы: -25,9%
Прогнозировалось, что до пандемии количество турагентов сократится почти на 26%. Роль работы в еще худшем месте сейчас. По данным Ассоциации путешествий США, ежегодные расходы на поездки сократились на 42% в 2020 году до 679 миллиардов долларов. Такие общеотраслевые цифры не сулят ничего хорошего туристическим агентствам, даже несмотря на то, что вся отрасль пытается восстановиться. Кроме того, потребители все чаще обращаются к сайтам онлайн-бронирования, таким как Booking.com и Tripadvisor. Согласно данным, полученным Statista, сайты онлайн-бронирования путешествий владеют 66% рынка индустрии бронирования путешествий , и ожидается, что к 2025 году эта цифра вырастет до 72%. Перспективы профессии безрадостны.
Служащие отеля
Прогнозируемое изменение на 2019–2029 годы: -22,0 %
Прогнозируемое сокращение числа гостиничных служащих на 2019-2029 годы на 22% основано на пересмотренных данных, учитывающих COVID. В 2020 году гостиничная индустрия столкнулась с серьезными трудностями, хотя в 2021 году в сфере путешествий наблюдался всплеск, поскольку наличие вакцины и низкие показатели заболеваемости помогли многим американцам снова почувствовать себя в безопасности. Тем не менее, тенденция к автоматизации, ускоренная COVID-19, а также нехватка работников для низкооплачиваемой работы в сфере гостеприимства, вероятно, в ближайшем будущем сократят многие должности гостиничных служащих. BLS конкретно называет автоматизированные стойки регистрации и ключи от номера мобильного телефона в качестве потенциальных причин спада работы. Кроме того, путешествия снова начинают остывать из-за опасений по поводу варианта Delta — согласно недавнему отраслевому опросу Destination Analysts, 25% опрошенных отложили предстоящую поездку, а 19% отменили поездку именно из-за варианта Delta. .
Новости Поставщики
Прогнозируемое изменение на 2019–2029 годы: -20,0 %
Продавцы новостей, которые продают газеты и журналы из уличных киосков, были готовы к падению перед пандемией, поскольку оценки предсказывали сокращение занятости на 20%. Однако COVID вбил гвоздь в цель. По данным FTI Consulting, в 2020 году выручка газет в целом снизилась на 16% — цифра, которая особенно обречена на гибель для поставщиков новостей. Кроме того, люди обращаются к новостным онлайн-сайтам вместо того, чтобы читать традиционные печатные материалы. По данным исследовательского центра Pew Research, в 2020 году онлайн-трафик газетных сайтов увеличился на 14% . Эта точка данных наносит ущерб поставщикам новостей, особенно после года, когда люди часто воздерживались от покупки физических товаров, чтобы уменьшить передачу COVID.
Кассиры
Прогнозируемое изменение на 2019–2029 годы: -19,8 %
Достижения в области технологий автоматизации, риски заболеваний и нехватка рабочих — все это факторы, влияющие на перспективы работы кассиров, и ожидается, что пандемия ускорит автоматизацию касс. Более того, после COVID все больше клиентов покупают продукты питания и розничные товары в Интернете, а не у кассира. По данным Экономического института Mastercard, электронная коммерция составляла 22% всех розничных продаж в США в разгар пандемии в 2020 году по сравнению с 11% до пандемии. Недавнее повышение минимальной заработной платы в 24 штатах также заставило некоторых работодателей рассмотреть возможность замены кассиров на кассы самообслуживания.

Хозяева и хостесс ресторана
Прогнозируемое изменение на 2019–2029 годы: -18,0 %
Используя пересмотренные данные, учитывающие COVID, BLS прогнозирует, что занятость хозяев ресторанов и официанток упадет на 18% до 2029 года. Это рассуждение не слишком шокирует. Клиенты стали заказывать еду онлайн и через мобильные приложения — четыре лучших приложения для доставки еды (DoorDash, Uber Eats, Grubhub и Postmates) в третьем квартале 2020 года в совокупности увеличили доход на 3 миллиарда долларов. Кроме того, онлайн-бронирование такие сайты, как OpenTable и Resy, уменьшают потребность в хостах и хостесс, чтобы помогать клиентам резервировать столики. В целом представляется вероятным, что клиенты продолжат пользоваться преимуществами цифровых способов взаимодействия с ресторанами, потенциально уменьшая необходимое количество хостов и официанток после пандемии.
Повара быстрого питания
Прогнозируемое изменение на 2019–2029 годы: -13,4 %
Прогнозируется, что занятость поваров быстрого питания сократится на 13,4% к 2029 году. Нехватка работников в ресторанах, автоматизация и риски передачи COVID — все это факторы, в настоящее время влияющие на занятость в этом секторе. На кухнях ресторанов, где персонал работает в тесных помещениях с ограниченной вентиляцией, вспышки COVID были слишком распространены. Исследование, проведенное Калифорнийским университетом в Сан-Франциско, показало, что с марта по октябрь 2020 года смертность работников ресторанов в Калифорнии увеличилась на 40% , что сделало эту профессию даже более смертоносной, чем работа в сфере здравоохранения за тот период времени. Поскольку COVID наносит такой тяжелый урон работникам ресторанов, некоторые рестораны быстрого питания в настоящее время стремятся заменить более простые работы по приготовлению пищи, такие как линейные повара, новыми автоматизированными системами; например, White Castle в настоящее время тестирует роботов-жареных поваров.
Киномеханики
Прогнозируемое изменение на 2019–2029 годы: -11,2 %
Киномеханики, которые управляют и настраивают кинопроекционное оборудование, к 2029 году должны были сократиться на 11,2% в соответствии с предпандемическими прогнозами BLS. Такое снижение, вероятно, было связано с тем, что процесс проецирования во многих кинотеатрах стал автоматизированным с тех пор, как фильмы стали цифровыми. И после того, как киноиндустрия сильно пострадала во время пандемии, этот спад должен только усилиться. Внутренние кассовые сборы упали примерно на 80% с 2019 по 2020 год, что резко уменьшило потребность в киномеханиках. Кроме того, киностудии экспериментировали с обходом кинотеатра. Disney Plus, например, теперь предлагает кинозрителям возможность брать фильмы напрокат дома в тот же день, когда они выходят в кинотеатрах. Вдобавок к шагу Диснея Warner Bros. выпускает целый список фильмов на HBO Max в 2021 году.
… И 3 рабочих места, которые вот-вот появятся из-за COVID
Аналитики информационной безопасности
Прогнозируемое изменение на 2019–2029 годы: +43,0 %
Со всеми недавними утечками данных, которые попали в заголовки, неудивительно, что спрос на аналитиков по информационной безопасности растет. Прогнозируемый рост числа аналитиков по информационной безопасности на 43% до 2029 года основан на пересмотренных данных BLS, которые учитывают влияние COVID на кибербезопасность. Действительно, COVID предоставил хакерам больше возможностей для проникновения в онлайн-системы данных. Согласно опросу, опубликованному Ассоциацией безопасности информационных систем и Группой корпоративной стратегии, специалисты по информационной безопасности отметили увеличение числа кибератак на 63% из-за COVID .
Ученые-медики
Прогнозируемое изменение на 2019–2029 годы: +30,7 %
По оценкам BLS, число ученых-медиков вырастет более чем на 30% в течение следующего десятилетия, что соответствует примерно 40 000 новых рабочих мест . Такое увеличение связано с COVID, поскольку BLS ожидает, что в будущем больше внимания будет уделяться готовности к пандемии. Ученые-медики были задействованы, чтобы дать правительствам и отдельным лицам советы о том, как лучше всего пережить пандемию. Такие ученые также проявляли активность вне поля зрения общественности — за массовым тестированием на COVID, которое стало распространенным в прошлом году, стоят лабораторные ученые.
Консультанты по психическому здоровью
Прогнозируемое изменение на 2019–2029 годы: +24,7%
Карантин и общий стресс от пандемии резко повлияли на состояние психического здоровья многих. Консультанты по психическому здоровью, которым BLS предсказал рост занятости почти на 25% до пандемии, обязательно будут призваны помочь смягчить последствия. Исследование, проведенное Семейным фондом Кайзера (KFF), обращает особое внимание на то, насколько опасен COVID для психического здоровья населения. Согласно опросу, проведенному в январе 2021 года, 41% опрошенных взрослых сообщили, что испытывают тревогу и/или депрессию . KFF обнаружил, что это число резко отличается от 11%, которые реагировали так же до COVID. Особенно с учетом всемирной природы COVID кажется разумным, что консультанты по психическому здоровью будут пользоваться большим спросом в обозримом будущем.
Методология
Чтобы лучше определить, какие рабочие места могут потерять популярность из-за пандемии, мы сначала обратились к прогнозам занятости Бюро статистики труда США на 2019–2029 годы. Мы также учли пересмотренные прогнозы BLS по занятости с учетом пандемии. Этот второй источник данных использовался только для подходящих вакансий. В обоих случаях мы рассматривали в первую очередь ожидаемое процентное изменение занятости для каждой конкретной работы.
Проанализировав наборы данных BLS, мы углубились в данные, показывающие, как пандемия повлияла на отрасли. Мы взяли эти данные из многочисленных источников, в том числе:
- Ассоциация путешествий США
- Статистика
- Аналитики направления
- Исследовательский центр Пью
- Исследовательский институт Mastercard
- Калифорнийский университет в Сан-Франциско
- Фонд семьи Кайзер
Объединив прогнозы занятости BLS с изменениями в отрасли во время пандемии, мы смогли получить целостное представление о рынке труда. В конечном итоге это позволило нам определить семь рабочих мест, на которые COVID негативно повлиял, и три рабочих места, на которые положительно повлиял COVID.
Шеннон Виссерс внесла свой вклад в этот отчет.