COVIDのために消えようとしているトップ7の仕事（そして出現する3つの仕事）

国はCOVIDからのフォールアウトに対処しようとし、デルタバリアントからの変更に備えていますが、マーチャントマーベリックの最新のレポートには、明確な発見が含まれています。 実際、私たちが分析した労働統計局のデータに基づくと、技術の進歩によって影響を受ける7つの職種は、2029年までに平均で約20％減少すると推定されています。 これは、今後10年間にこれらの仕事の1つを辞める従業員の約5人に1人が交代しないことを意味します。

ロボット工学の進歩とテクノロジーに対する一般の人々の快適さの高まりにより、私たちの多くが人ではなく機械と対話しやすくなったため、これは避けられなかったかもしれません。 しかし、COVIDの到来は、私たちをこれらの相互作用に追い込むことによってプロセスをスピードアップしました。

ただし、主要な銀色の裏地があります。 パンデミックは、次のようないくつかの職業で機会を増やしました。

• 情報セキュリティアナリスト
• 医学研究者
• メンタルヘルスカウンセラー

これらの仕事に従事する人々は通常、平均以上の収入を期待でき、これらの分野での機会は今後10年間で25％から40％増加すると予想されます。

COVIDのために消えようとしている7つの仕事…

このレポートでは、多数の情報源を検討しました。 私たちは主に、2019年から2029年にかけて職業雇用の増減を予測する米国労働統計局（BLS）のデータに基づいています。また、このリストを作成することを検討したすべての業界の業界固有のデータポイントを調査しました。

旅行代理店

予想される変化2019-29： -25.9％

パンデミック前、旅行代理店の数はほぼ26％減少すると予測されていました。 現在、職務はさらに悪化しています。 米国旅行協会によると、 2020年の年間旅行支出は42％減少して6,790億ドルになりました。 このような業界全体の数字は、業界全体が回復しようとしても、旅行代理店にとって良い兆候ではありません。 さらに、消費者はBooking.comやTripadvisorなどのオンライン予約Webサイトにますます目を向けています。 Statistaが入手したデータによると、オンライン旅行予約サイトは旅行予約業界の66％の市場シェアを所有しており、その数は2025年までに72％に増加すると予想されます。職業の見通しは暗いです。

ホテルの店員

予測される変更2019-29： -22.0％

2019-2029年のホテル店員数の22％の予測減少は、COVIDを説明する改訂データに基づいています。 ホテル業界は2020年に非常に苦戦しましたが、2021年にはワクチンの入手可能性と症例数の減少により多くのアメリカ人が再び安全に旅行できるようになったため、旅行は増加しました。 ただし、COVIDによって加速される自動化の傾向、および低賃金のホスピタリティの仕事に対する労働者の不足により、近い将来、多くのホテル店員の職がなくなる可能性があります。 BLSは、仕事の不振の潜在的な理由として、自動チェックインスタンドと携帯電話の部屋の鍵を具体的に挙げています。 また、最近のデスティネーションアナリスト業界の調査によると、調査対象者のうち、 25％が次の旅行を延期し、 19％が特にデルタの亜種のために旅行をキャンセルしました。 。

ニュースベンダー

予測される変更2019-29：-20.0 ％

新聞や雑誌をストリートキオスクから販売しているニュースベンダーは、パンデミック前に急降下する準備ができていました。推定では、雇用が20％減少すると予測されていました。 しかし、COVIDは釘を家に追いやった。 FTIコンサルティングによると、新聞全体の収益は2020年に16％減少しました。これは、ニュースベンダーにとって特に破滅の危機に瀕している数字です。 さらに、人々は従来の印刷物の報道を読む代わりに、オンラインニュースのウェブサイトに目を向けています。 Pew Research Centerによると、新聞のWebサイトでは2020年にオンライントラフィックが14％増加しました。 このデータポイントはニュースベンダーに損害を与えます。特に、COVID感染を減らすために人々が物理的なアイテムの購入を頻繁に避けた1年後はそうです。

キャッシャーズ

予想される変化2019-29：-19.8 ％

自動化技術の進歩、病気のリスク、労働者の不足はすべて、レジ係の仕事の見通しに影響を与える要因であり、パンデミックはチェックアウトの自動化を加速すると予想されます。 さらに、COVID以降、直接のレジ係からではなく、オンラインで食品や小売商品を購入する顧客が増えています。 Mastercard Economic Instituteによると、 eコマースは2020年のパンデミックの最盛期における米国の全小売売上高の22％を占め、パンデミック前の11％から増加しました。 最近の24州での最低賃金の引き上げにより、一部の雇用主はレジ係をセルフチェックアウト機に置き換えることを検討しています。

レストランのホストとホステス

予測される変更2019-29： -18.0％

BLSは、COVIDを説明する改訂データを使用して、レストランのホストとホステスの雇用が2029年までに18％減少すると予測しています。理由はそれほど衝撃的ではありません。 顧客はオンラインおよびモバイルアプリを介して食品を注文する準備ができています。上位4つの食品配達アプリ（DoorDash、Uber Eats、Grubhub、Postmates）は、2020年の第3四半期に合計で30億ドルの収益の増加を見ました。さらに、オンライン予約OpenTableやResyなどのサイトでは、顧客がテーブルを予約できるようにするためのホストやホステスの必要性が少なくなっています。 結局のところ、顧客はレストランと対話するためのデジタル方法を引き続き利用し、パンデミック後の必要なホストとホステスの数を減らす可能性があります。

ファーストフード料理人

予測される変更2019-29： -13.4％

ファーストフードの料理人の雇用は2029年までに13.4％減少すると予測されています。レストランの労働者の不足、自動化、COVID感染のリスクはすべて、現在このセクターの雇用に影響を与えている要因です。 スタッフが換気が制限された狭い場所で働くレストランの厨房では、COVIDの発生は非常に一般的です。 カリフォルニア大学サンフランシスコ校の調査によると、カリフォルニアでは2020年3月から10月にかけてレストラン労働者の死亡率が40％増加し、この職業はその期間のヘルスケアの仕事よりもさらに致命的でした。 COVIDがレストランの労働者に大きな負担をかけているため、一部のファーストフードレストランは、ラインクックなどのより単純な食品準備作業を新しい自動システムに置き換えることを検討しています。 たとえば、ホワイトキャッスルは現在ロボットフライクックをテストしています。

映画映写技師

予測される変更2019-29： -11.2％

映画映写装置を操作および設置する映写技師は、BLSによるパンデミック前の映写ごとに2029年までに11.2％の減少に向かっていました。 このような減少は、映画がデジタル化されたために多くの劇場での投影プロセスが自動化されたことが原因である可能性があります。 そして、パンデミックの最中に映画産業が大きな打撃を受けた後、その衰退はさらに大きくなるはずです。 国内の興行収入は2019年から2020年にかけて約80％減少し、映画映写技師の必要性が大幅に減少しました。 さらに、映画スタジオは映画館を迂回することを試みました。 たとえば、Disney Plusは現在、映画鑑賞者が劇場で公開したその日に家で映画をレンタルできるようになっています。 ディズニーの動きに加えて、ワーナーブラザースは2021年にHBOMaxに映画のスレート全体をドロップしています。

…そしてCOVIDのために出現しようとしている3つの仕事

情報セキュリティアナリスト

予測される変更2019-29： + 43.0％

最近のすべてのヘッドライン作成データ侵害により、情報セキュリティアナリストの需要が高まっているのは当然のことです。 2029年までに予測される情報セキュリティアナリストの雇用の43％の増加は、サイバーセキュリティに対するCOVIDの影響を説明するBLS改訂データに基づいています。 実際、COVIDにより、ハッカーがオンラインデータシステムに侵入する機会が増えました。 情報システムセキュリティ協会とエンタープライズ戦略グループが発表した調査によると、情報セキュリティの専門家は、 COVIDによるサイバー攻撃の63％の増加を見ました。

医学者

予測される変更2019-29： + 30.7％

BLSは、医療科学者の数が今後10年間で30％を超えると推定しており、この数は約40,000人の新規雇用に相当します。 このような増加はCOVIDによるものです。これは、BLSが、将来的にパンデミックへの備えにさらに注意が払われることを期待しているためです。 医学者は、パンデミックを生き残るための最善の方法について政府や個人にアドバイスを提供するために利用されてきました。 このような科学者は、公の場の外でも活動しています。実験室の科学者は、過去1年間に流行した広範なCOVID検査の背後にいます。

メンタルヘルスカウンセラー

予測される変更2019-29： + 24.7％

検疫とパンデミックの一般的なストレスは、多くの人々の精神的健康状態に劇的な影響を及ぼしました。 BLSがパンデミック前の雇用の25％近くの増加を予測したメンタルヘルスカウンセラーは、影響を緩和するのを助けるために確かに呼ばれるでしょう。 カイザーファミリー財団（KFF）による研究は、COVIDが公衆の精神的健康にどれほど悪影響を及ぼしたかに特にスポットライトを当てています。 2021年1月の調査によると、調査対象の成人の41％が不安やうつ病を経験していると報告しています。 KFFは、その数がCOVIDの前に同じように反応した11％と大幅に比較されることを発見しました。 特にCOVIDの世界的な性質を考慮すると、メンタルヘルスカウンセラーが予見可能な将来に高い需要があることは合理的であるように思われます。

方法論

パンデミックにより人気が低下する可能性のある仕事を最も適切に判断するために、まず米国局と労働統計の2019-29年の雇用予測に目を向けました。 また、パンデミックを考慮したBLSの修正された雇用予測も考慮に入れました。 この2番目のデータソースは、適格なジョブにのみ使用されました。 どちらの場合も、主に、特定の各ジョブの予想される雇用の変化率を調べました。

BLSのデータセットを分析した後、パンデミックによって業界がどのように影響を受けたかを示すデータを掘り下げました。 このデータは、次のような多数のソースから取得しました。

• 米国旅行協会
• Statista
• デスティネーションアナリスト
• ピュー研究所
• マスターカード研究所
• カリフォルニア大学サンフランシスコ校
• カイザーファミリー財団

BLSの雇用予測とパンデミック時の業界の変化を組み合わせることで、求人市場の全体像を把握することができました。 これにより、最終的に、COVIDによって悪影響を受けた7つのジョブと、プラスの影響を受けた3つのジョブを特定することができました。

ShannonVissersがこのレポートに貢献しました。