Os 7 principais empregos prestes a desaparecer (e 3 que surgirão) devido ao COVID

Enquanto o país tenta lidar com as consequências do COVID e se prepara para as mudanças que virão da variante Delta, o último relatório do Merchant Maverick contém uma descoberta clara: trabalhos de serviço voltados para o cliente facilmente substituídos por tecnologia desaparecerão a uma taxa impressionante . De fato, com base nos dados do Bureau of Labor Statistics que analisamos, estima-se que sete categorias de trabalho afetadas pelos avanços tecnológicos caiam quase 20% em média até 2029 . Isso significa que aproximadamente um em cada cinco funcionários que deixar um desses empregos na próxima década não será substituído.

Isso pode ter sido inevitável, pois os avanços na robótica e o crescente conforto do público com a tecnologia tornaram mais fácil para muitos de nós interagir com máquinas em vez de pessoas. Mas a chegada do COVID acelerou o processo, forçando-nos a essas interações.

Há um grande forro de prata, no entanto. A pandemia aumentou as oportunidades em várias profissões, incluindo:

• Analista de segurança da informação
• Pesquisador médico
• Conselheiro de saúde mental

As pessoas nesses empregos geralmente podem esperar ganhar rendas acima da média, e as oportunidades nesses campos devem aumentar entre 25% e 40% na próxima década .

7 empregos prestes a desaparecer devido ao COVID…

Para este relatório, consideramos uma infinidade de fontes. Baseamo-nos principalmente nos dados do Bureau of Labor Statistics (BLS) dos EUA que projetavam aumentos e diminuições do emprego ocupacional de 2019 a 2029. Também pesquisamos pontos de dados específicos do setor em todos os setores que consideramos criar esta lista.

Agentes de viagem

Mudança projetada 2019-29: -25,9%

Antes da pandemia, previa-se que o número de agentes de viagens diminuísse quase 26%. O papel do trabalho está em um ponto ainda pior agora. De acordo com a US Travel Association, os gastos anuais com viagens diminuíram 42% em 2020, para US$ 679 bilhões. Esses números em todo o setor não são um bom presságio para os agentes de viagens, mesmo quando todo o setor tenta se recuperar. Além disso, os consumidores estão recorrendo cada vez mais a sites de reservas online, como Booking.com e Tripadvisor. De acordo com os dados obtidos pela Statista, os sites de reservas de viagens online possuem uma participação de mercado de 66% no setor de reservas de viagens – e esse número deve crescer para 72% até 2025. perspectivas para a profissão são sombrias.

Funcionários do hotel

Mudança projetada 2019-29: -22,0%

A redução projetada de 22% no número de funcionários de hotéis para 2019-2029 é baseada em dados revisados ​​que contabilizam o COVID. A indústria hoteleira lutou muito em 2020, embora as viagens tenham aumentado em 2021, pois a disponibilidade de vacinas e os números de letras minúsculas ajudaram muitos americanos a se sentirem seguros para viajar novamente. No entanto, a tendência de automação acelerada pelo COVID, bem como a escassez de trabalhadores para empregos de hospitalidade de baixa remuneração, provavelmente eliminarão muitos cargos de balconista de hotel em um futuro próximo. O BLS cita especificamente os estandes de check-in automatizados e as chaves do quarto do celular como possíveis razões para a desaceleração do trabalho. Além disso, as viagens estão começando a esfriar novamente devido a preocupações com a variante Delta - de acordo com uma pesquisa recente da indústria Destination Analysts, dos entrevistados, 25% adiaram uma próxima viagem e 19% cancelaram uma viagem devido à variante Delta especificamente .

Fornecedores de notícias

Mudança projetada 2019-29: -20,0%

Os vendedores de notícias, que vendem jornais e revistas em quiosques de rua, estavam preparados para mergulhar na pré-pandemia, pois as estimativas previam uma queda de 20% no emprego. No entanto, o COVID levou o prego para casa. Os jornais como um todo tiveram uma queda de 16% na receita em 2020 , de acordo com a FTI Consulting – um número que significa particularmente a desgraça dos fornecedores de notícias. Além disso, as pessoas estão recorrendo a sites de notícias on-line em vez de ler a cobertura impressa tradicional. De acordo com o Pew Research Center, os sites de jornais tiveram um aumento de 14% no tráfego online em 2020 . Esse ponto de dados prejudica os fornecedores de notícias, especialmente depois de um ano, quando as pessoas frequentemente evitam comprar itens físicos para diminuir a transmissão do COVID.

Caixas

Mudança projetada 2019-29: -19,8%

Avanços na tecnologia de automação, riscos de doenças e escassez de trabalhadores são fatores que afetam as perspectivas de empregos de caixa, e espera-se que a pandemia acelere a automação de caixas. Além disso, desde o COVID, mais clientes estão comprando alimentos e produtos de varejo on-line, e não em um caixa pessoal. De acordo com o Mastercard Economic Institute, o comércio eletrônico representou 22% de todas as vendas no varejo dos EUA no auge da pandemia em 2020, acima dos 11% pré-pandemia. Os recentes aumentos do salário mínimo em 24 estados também levaram alguns empregadores a considerar a substituição de caixas por máquinas de autoatendimento.

Anfitriões e recepcionistas de restaurantes

Mudança projetada 2019-29: -18,0%

Usando dados revisados ​​que contabilizam o COVID, o BLS prevê que o emprego de anfitriões de restaurantes e recepcionistas cairá 18% até 2029. O raciocínio não é muito chocante. Os clientes se prepararam para pedir comida on-line e por meio de aplicativos móveis - os quatro principais aplicativos de entrega de alimentos (DoorDash, Uber Eats, Grubhub e Postmates) tiveram um aumento de US$ 3 bilhões na receita durante o terceiro trimestre de 2020. Além disso, as reservas on-line sites como OpenTable e Resy estão diminuindo a necessidade de hosts e recepcionistas para ajudar os clientes a reservar mesas. Ao todo, parece provável que os clientes continuem aproveitando as formas digitais de interagir com os restaurantes, diminuindo potencialmente o número necessário de anfitriões e recepcionistas pós-pandemia.

Cozinheiros de fast food

Mudança projetada 2019-29: -13,4%

Prevê-se que o emprego de cozinheiros de fast food diminua em 13,4% até 2029. A escassez de trabalhadores de restaurantes, a automação e os riscos de transmissão de COVID são todos fatores que influenciam o emprego neste setor. Nas cozinhas dos restaurantes, onde os funcionários trabalham em locais fechados com ventilação limitada, os surtos de COVID têm sido muito comuns. Uma pesquisa da UC San Francisco mostrou que a mortalidade de trabalhadores de restaurantes aumentou 40% na Califórnia de março a outubro de 2020, tornando essa profissão ainda mais mortal do que os empregos na área da saúde naquele período. Com o COVID afetando tanto os trabalhadores de restaurantes, alguns restaurantes de fast-food agora estão procurando substituir trabalhos mais simples de preparação de alimentos, como cozinheiros de linha, por novos sistemas automatizados; por exemplo, a White Castle está atualmente testando frituras robóticas.

Projecionistas de filmes

Mudança projetada 2019-29: -11,2%

Os projetistas de filmes, que operam e montam equipamentos de projeção de filmes, caminhavam para uma queda de 11,2% até 2029 por projeções pré-pandemia do BLS. Esse declínio provavelmente ocorreu devido ao processo de projeção em muitos cinemas se tornar automatizado desde que os filmes se tornaram digitais. E depois que a indústria cinematográfica foi duramente atingida durante a pandemia, esse declínio só deve aumentar. A receita de bilheteria doméstica caiu cerca de 80% de 2019 a 2020, diminuindo drasticamente a necessidade de projetistas de filmes. Além disso, os estúdios de cinema experimentaram contornar o cinema. O Disney Plus, por exemplo, agora oferece aos espectadores a capacidade de alugar filmes em casa no mesmo dia em que forem lançados nos cinemas. Além da mudança da Disney, a Warner Bros. está lançando uma série inteira de filmes na HBO Max em 2021.

… E 3 empregos prestes a surgir devido ao COVID

Analistas de segurança da informação

Mudança projetada 2019-29: +43,0%

Com todas as recentes violações de dados de manchetes, não deve ser surpresa que a demanda por analistas de segurança da informação esteja aumentando. O aumento projetado de 43% no emprego de analistas de segurança da informação até 2029 é baseado em dados revisados ​​pelo BLS que representam o impacto do COVID na segurança cibernética. De fato, o COVID permitiu mais oportunidades para hackers se infiltrarem em sistemas de dados online. De acordo com uma pesquisa divulgada pela Information Systems Security Association e Enterprise Strategy Group, os profissionais de segurança da informação viram um aumento de 63% nos ataques cibernéticos devido ao COVID .

Cientistas médicos

Mudança projetada 2019-29: +30,7%

O BLS estima que o número de cientistas médicos crescerá mais de 30% durante a próxima década, um número que representa cerca de 40.000 novos empregos . Esse aumento se deve ao COVID porque o BLS espera que seja dada mais atenção à preparação para pandemias no futuro. Cientistas médicos foram escolhidos para fornecer conselhos a governos e indivíduos sobre como sobreviver melhor à pandemia. Esses cientistas também têm sido ativos fora da visão pública – cientistas de laboratório estão por trás dos testes generalizados de COVID que se tornaram predominantes no ano passado.

Conselheiros de Saúde Mental

Mudança projetada 2019-29: +24,7%

A quarentena e o estresse geral de uma pandemia impactaram drasticamente o estado de saúde mental de muitos. Os conselheiros de saúde mental, que o BLS previram um aumento de quase 25% no emprego pré-pandemia, certamente serão chamados para ajudar a aliviar o impacto. Uma pesquisa da Kaiser Family Foundation (KFF) destaca o quão prejudicial o COVID foi para a saúde mental do público. De acordo com uma pesquisa de janeiro de 2021, 41% dos adultos pesquisados ​​relataram ter ansiedade e/ou depressão . A KFF descobriu que esse número se compara drasticamente aos 11% que responderam o mesmo antes do COVID. Especialmente considerando a natureza mundial do COVID, parece razoável que os conselheiros de saúde mental estejam em alta demanda no futuro próximo.

Metodologia

Para melhor determinar quais empregos estão em posição de diminuir em popularidade devido à pandemia, primeiro nos voltamos para as projeções de emprego do Bureau dos EUA e das Estatísticas do Trabalho para 2019-29. Também consideramos as projeções de emprego revisadas do BLS que levaram em consideração a pandemia. Essa segunda fonte de dados foi usada apenas para trabalhos qualificados. Em ambos os casos, analisamos principalmente a mudança percentual esperada no emprego para cada emprego.

Depois de analisar os conjuntos de dados do BLS, investigamos dados que mostravam como as indústrias foram afetadas pela pandemia. Extraímos esses dados de várias fontes, que incluem:

• Associação de Viagens dos EUA
• Estatista
• Analistas de destino
• Centro de Pesquisa Pew
• Instituto de Pesquisa Mastercard
• Universidade da Califórnia São Francisco
• Fundação da Família Kaiser

Ao combinar as projeções de emprego do BLS com as mudanças do setor durante a pandemia, conseguimos obter uma visão holística do mercado de trabalho. Isso nos permitiu determinar sete empregos afetados negativamente pelo COVID e três empregos afetados positivamente.

Shannon Vissers contribuiu para este relatório.