Se anunță Consiliul de conducere pentru Premiile Classy 2016

Suntem mândri să anunțăm una dintre cele mai incredibile componente ale Premiilor Colaborative și Classy 2016, stimatul nostru Consiliu de Conducere și judecătorii celor 10 câștigători ai Premiilor Classy. Consiliul de Conducere este format din 110 lideri de gândire care reprezintă în mod colectiv opt medii organizaționale diferite. De la membrii fundațiilor până la jucători de putere în mass-media, Consiliul de Conducere reprezintă întregul spectru al sectorului social. Cunoștințele lor colective fac din Classy Award o distincție cu adevărat diferită de oricare alta.

Din întregul Consiliu de Conducere, 10 dintre membri erau Fellows. Fellows au lucrat cu echipa de colaborare pentru a dobândi expertiză în sectoarele lor de interes și apoi să-și aplice cunoștințele noi, perspectiva unică și creativitatea ca membru cu drept de vot al Consiliului de conducere. Fii atent pentru mai multe despre acest grup care urmează.

Pe lângă evaluarea nominalizărilor la Premiile Classy, ​​mulți membri ai Consiliului de Conducere au participat și la discursuri principale, discuții, prezentări și demonstrații de produse, dezbateri organizate, sesiuni de lucru și oportunități de creare de rețele în timpul evenimentului de colaborare din iunie.

Vedeți unii dintre cei mai inovatori lideri din mediul academic, mass-media, sectorul public și privat și alții care și-au luat locul în panel.

Institutie academica

Director executiv, Centrul Beeck pentru Impact Social și Inovare de la Universitatea Georgetown

Dr. Mike Haynie

Vice cancelar al Universității din Syracuse, Institutul pentru Veterani și Familii Militare, Universitatea Syracuse

Dr. Stephanie Berzin

Co-director, Boston College Center for Social Inovation

Brian Fishman

Fellow de cercetare în combaterea terorismului, Programul de securitate internațională, Fundația New America

Sonal Shah

Economist, antreprenor și director executiv al Centrului Beeck pentru Impact Social și Inovare de la Universitatea Georgetown - acestea sunt doar câteva dintre numeroasele distincții ale Sonal Shah. Munca ei la Centrul Beeck pentru Impact Social și Inovare este dedicată soluțiilor acționabile, inovatoare și practice la problemele sociale. Cel mai recent, ea a servit ca asistent adjunct al președintelui și director fondator al Biroului de inovare socială și participare civică a Casei Albe.

Shah este, de asemenea, senior fellow la Fundația Case și la Centrul pentru Progresul American. Ea face parte din Consiliul de Finanțe Sociale, Inc. și Fundația pentru Femei din Zona Washington.

Urmărește-o pe @SonalRShah și @BeeckCenter.

Acceleratorul social

Președinte, Echoing Green

Clara Brenner

Co-fondator și CEO, Tumml

Caleb Harper

Investigator principal/Director al Inițiativei Open Agriculture (OpenAG), MIT Media Lab

Banny Banerjee

Director și fondator, Stanford ChangeLabs

Dr. Cheryl Dorsey

Președintele Echoing Green, o organizație axată pe descoperirea, conectarea și sprijinirea următoarei generații mondiale de soluționatori de probleme, Dr. Cheryl Dorsey a început ca antreprenor social înainte de a deveni liderul acestei organizații cu impact social. Ea și-a primit diploma de medicină de la Harvard Medical School, precum și Masterul în Politici Publice de la Harvard Kennedy School. Ea a continuat să slujească în două administrații prezidențiale și, în prezent, servește și în mai multe consilii, inclusiv Consiliul de Supraveghetori Harvard și fundația SEED.

Munca Dr. Cheryl Dorsey la Echoing Green ajută la pregătirea tinerilor lideri pentru participarea lor în sectorul impactului social. Ea aduce o perspectivă valoroasă Colaborativei ca inovator social și ca vicepreședinte al Comisiei președintelui pentru bursele de la Casa Albă.

Urmărește-o pe @cheryldorsey și @EchoingGreen.

Consultant

Fondator și CEO, RootCause

Andrew Wolk

Wolk a fost unul dintre primii oameni care a proiectat și a predat vreodată un curs despre antreprenoriat social. A predat cursuri atât la MIT, cât și la Harvard Kennedy School și deține un MBA în antreprenoriat și management nonprofit de la Universitatea din Boston. El a ocupat, de asemenea, funcții în consiliile de administrație pentru Social Enterprise Alliance și Social Capitalist Awards.

Munca lui Wolk a contribuit la formarea acestei industrii în creștere ca consultant. Organizația sa Root Cause lucrează cu organizații și finanțatori pentru a construi modele de afaceri durabile care creează un impact social pozitiv. Wolk continuă să demonstreze o dedicare profundă pentru promovarea utilizării datelor și a științei pentru a informa mai bine și a crește capacitatea organizației de a rezolva problemele sociale.

Urmărește-l pe @AndrewWolk și @RootCause.

corporație

Președinte, Fundația Caterpillar

Doug Sabo

Șeful departamentului Filantropie și responsabilitate corporativă, Visa Inc

Michele Sullivan

Prima femeie președinte a Fundației Caterpillar, filiala filantropică a Caterpillar, Sullivan a transformat concentrarea organizației de la responsabilitatea socială la inovarea socială. Această diferențiere a permis fundației să abordeze nevoile sociale ale lumii și să se concentreze pe activitatea de politici pentru a produce o schimbare reală. În special, fundația investește în fete și femei din întreaga lume pentru a declanșa un efect de domino care distruge sărăcia generațională.

Sullivan deține MBA de la Bradley University. Prin munca sa, ea și-a dovedit dedicarea față de parteneriate strategice și colaborare în cadrul și în afara sectorului nonprofit.

Urmărește-o pe @FollowMicheleL și @CaterpillarInc.

Fundație/Investitor de impact

Fondator și CEO, Tipping Point Community

Daniel Lurie

Născut și crescut în San Francisco, Lurie a fondat Tipping Point Community pentru a aborda și a preveni sărăcia în Bay Area. Înainte de Tipping Point, Lurie a lucrat pentru campania prezidențială a lui Bill Bradley, Accenture Consulting și Robin Hood Foundation. Experiențele sale colective și pasiunea l-au echipat să conducă o organizație care dă putere următoarei generații să se implice și să rezolve această problemă socială.

Lurie lucrează în prezent în mai multe consilii, inclusiv Fondul 50, Fondul Mimi și Peter Haas și Fundația Levi Strauss. El a fost, de asemenea, președintele comitetului gazdă al Super Bowl 50 din San Francisco Bay Area.

Lurie a primit masterul în politici publice de la Goldman School din UC Berkeley.

Urmărește-l pe @DanielLurie și @tippingpoint.

Agentia Internationala

Director executiv, Programul Alimentar Mondial

Verișoara Ertharin

În rolul său în cadrul Programului Alimentar Mondial (WFP), Cousin lucrează nu numai pentru a aborda foamea în întreaga lume, ci și pentru a construi practici care să sprijine o soluție pe termen lung la foamete. Înainte de a se alătura PAM, a fost nominalizată de președintele Barack Obama pentru a servi drept ambasador al SUA la ONU la Roma. Ea a servit, de asemenea, ca o legătură a Casei Albe cu Departamentul de Stat sub administrația președintelui Bill Clinton, ca membru al Consiliului pentru Alimentație Internațională și Dezvoltare Agricolă și ca vicepreședinte executiv și COO al Feeding America, cea mai mare organizație din Statele Unite. abordarea foametei domestice.

Ea este absolventă a Școlii de Drept din Georgia și vorbește des despre subiecte precum insecuritatea alimentară, malnutriția și strategiile de a oferi ajutor celor afectați de foame.

Urmăriți Programul Alimentar Mondial @WFP.

Mass-media

Editor, Co.Exist, Fast Company

Morgan Clendaniel

Creat în 2011, Co.Exist este o secțiune online a revistei Fast Company care evidențiază inovația, schimbarea lumii și problemele sociale. În munca lui Clendaniel ca editor și scriitor fondator, el se cufundă în subiecte precum antreprenoriatul social și responsabilitatea socială, acoperind afacerile dedicate încorporării impactului social în modelul lor. Înainte de a dezvolta și lansa Co.Exist, Clendaniel a lucrat ca director editorial la Very Short List și redactor adjunct la GOOD Magazine.

A urmat cursurile Universității Brown, unde și-a luat licența în clasică și arheologie.

Urmărește-l pe @MClendaniel și @FastCoExist.

ONG/Întreprindere socială

Fondator și CEO, Change.org

Ben Rattray

Cu peste 135 de milioane de utilizatori, Change.org este cea mai mare platformă de petiții din lume pentru schimbarea socială. Sub conducerea lui Rattray, această platformă online a devenit un loc care mobilizează oamenii pentru a exprima schimbările pe care doresc să le realizeze și adună susținători pentru a ajuta la promovarea soluțiilor reale.

Numiți unul dintre cei mai influenți 100 de oameni din lume de la Time, 40 Under 40 Rising Young Business Leaders de la Fortune și cei mai creativi oameni în afaceri de la Fast Company, este sigur că lumea are ochii pe Rattray și pe liderul său demonstrat în inovarea socială.

Rattray a absolvit Universitatea Stanford și London School of Economics.

Urmărește-l pe @brattray și @Change.

Bursieri de colaborare + Premii Classy

Classy Awards Fellow și Freelance Manager de program și Facilitator de inovare a modelelor de afaceri

Candidații la bursă au trecut printr-un proces riguros de aplicare în trei părți, inclusiv o cerere, evaluare scrisă și interviu. Fiecare etapă a procesului permite candidaților la bursă să își prezinte experiența și calificările.

Colaborarea este o oportunitate unică de a se implica cu liderii de gândire din industrie și de a afla despre cele mai inovatoare soluții la problemele globale de astăzi. Cu atâtea minți incredibile într-un singur spațiu, cine știe ce s-ar putea întâmpla? Oportunitățile de a obține informații și de a construi conexiuni semnificative care promovează activitatea organizației dvs. sunt nesfârșite.

Luați-o de la un participant la colaborarea 2014.

„Am putut să mă conectez cu Helene Gayle, care la acea vreme era director executiv la Care International. Ea și cu mine ne cunoșteam din munca noastră anterioară, dar am avut șansa să ne reconectam la Collaborative în 2014 și am putut să-i spun mai multe despre ceea ce făceam cu Team4Tech. Drept urmare, ea a ajuns să se alăture consiliului nostru consultativ, iar acum lucrăm cu CARE la proiectele lor de educație pentru fete din întreaga lume și le ajutăm să-și îmbunătățească impactul aducând voluntari și soluții tehnologice. Așadar, a fost o scânteie care ne-a conectat pe noi și pe Classy și care a dus la acest lanț de evenimente fericite.”

– Julie Clugage, ED, Team4Tech