Anuncio del Consejo de Liderazgo para los Premios Classy 2016

Estamos orgullosos de anunciar uno de los componentes más increíbles de los Premios Colaborativos y con Clase 2016, nuestro estimado Consejo de Liderazgo y los jueces de los 10 Ganadores de Premios con Clase. El Consejo de Liderazgo consta de 110 líderes de pensamiento que representan colectivamente ocho entornos organizacionales diferentes. Desde miembros de fundaciones hasta actores de poder en los medios, el Consejo de Liderazgo representa el espectro completo del sector social. Su conocimiento colectivo hace que el Classy Award sea una distinción verdaderamente diferente a cualquier otra.

De todo el Consejo de Liderazgo, 10 de los miembros eran Fellows. Los becarios trabajaron con el equipo de Colaboración para adquirir experiencia en sus respectivos sectores de interés y luego aplicar su nuevo conocimiento, perspectiva única y creatividad como miembro votante del Consejo de Liderazgo. Esté atento a más información sobre este grupo por venir.

Además de evaluar las nominaciones a los Premios Classy, ​​muchos miembros del Consejo de Liderazgo también participaron en discursos de apertura, paneles de discusión, exhibiciones y demostraciones de productos, debates curados, sesiones de trabajo y oportunidades de networking durante el evento Colaborativo en junio.

Vea algunos de los líderes más innovadores de la academia, los medios, los sectores público y privado, y más, que tomaron asiento en el panel.

Institución académica

Director Ejecutivo, Centro Beeck para el Impacto Social y la Innovación en la Universidad de Georgetown

Dr. Mike Haynie

Vicecanciller de la Universidad de Syracuse, Instituto para Veteranos y Familias de Militares, Universidad de Syracuse

Dra. Stephanie Berzin

Codirector, Centro de Boston College para la Innovación Social

Brian Fishman

Investigador de contraterrorismo, Programa de Seguridad Internacional, Fundación New America

Sonal Shah

Economista, emprendedor y director ejecutivo del Beeck Center for Social Impact & Innovation de la Universidad de Georgetown: estas son solo algunas de las muchas distinciones de Sonal Shah. Su trabajo en el Beeck Center for Social Impact & Innovation está dedicado a soluciones viables, innovadoras y prácticas para problemas sociales. Recientemente se desempeñó como asistente adjunta del presidente y directora fundadora de la Oficina de Innovación Social y Participación Cívica de la Casa Blanca.

Shah también es miembro principal de Case Foundation y Center for American Progress. Es miembro de la Junta de Social Finance, Inc. y de la Fundación de Mujeres del Área de Washington.

Síguela @SonalRShah y @BeeckCenter.

Acelerador Social

Presidente, Echoing Green

clara brenner

Cofundador y director ejecutivo, Tumml

Caleb Harper

Investigador Principal/Director de la Iniciativa de Agricultura Abierta (OpenAG), MIT Media Lab

banny banerjee

Director y Fundador, Stanford ChangeLabs

Dra. Cheryl Dorsey

La presidenta de Echoing Green, una organización enfocada en descubrir, conectar y apoyar a la próxima generación mundial de solucionadores de problemas, la Dra. Cheryl Dorsey comenzó como emprendedora social antes de convertirse en líder de esta organización de impacto social. Recibió su título de médico de la Escuela de Medicina de Harvard, así como su Maestría en Políticas Públicas de la Escuela Kennedy de Harvard. Luego sirvió en dos administraciones presidenciales y actualmente también es miembro de varias juntas, incluida la Junta de Supervisores de Harvard y la fundación SEED.

El trabajo de la Dra. Cheryl Dorsey en Echoing Green ayuda a preparar a los jóvenes líderes para su participación en el sector de impacto social. Aporta una valiosa perspectiva a la Colaborativa como innovadora social y como vicepresidenta de la Comisión del Presidente sobre Becas de la Casa Blanca.

Síguela @cheryldorsey y @EchoingGreen.

Consultor

Fundador y CEO, RootCause

andres wolk

Wolk fue una de las primeras personas en diseñar e impartir una clase sobre emprendimiento social. Impartió clases tanto en el MIT como en la Harvard Kennedy School, y tiene un MBA en Emprendimiento y Gestión de Organizaciones sin Fines de Lucro de la Universidad de Boston. También ocupó cargos en los directorios de Social Enterprise Alliance y Social Capitalist Awards.

El trabajo de Wolk ha ayudado a dar forma a esta creciente industria como consultor. Su organización Root Cause trabaja con organizaciones y financiadores para construir modelos de negocios sostenibles que generen un impacto social positivo. Wolk continúa demostrando una profunda dedicación a la promoción del uso de datos y ciencia para informar mejor y aumentar la capacidad de la organización para resolver problemas sociales.

Sígalo @AndrewWolk y @RootCause.

Corporación

Presidente, Fundación Caterpillar

doug sabo

Jefe de Filantropía y Responsabilidad Corporativa, Visa Inc.

michele sullivan

Sullivan, la primera mujer presidenta de The Caterpillar Foundation, la rama filantrópica de Caterpillar, ha transformado el enfoque de la organización de la responsabilidad social a la innovación social. Esta diferenciación ha permitido a la fundación abordar las necesidades sociales del mundo y centrarse en el trabajo de políticas para lograr un cambio real. En particular, la fundación invierte en niñas y mujeres de todo el mundo para provocar un efecto dominó que acabe con la pobreza generacional.

Sullivan tiene un MBA de la Universidad de Bradley. A través de su trabajo, ha demostrado su dedicación a las asociaciones estratégicas y la colaboración dentro y fuera del sector sin fines de lucro.

Síguela @FollowMicheleL y @CaterpillarInc.

Inversor de Fundación/Impacto

Fundador y director ejecutivo, Tipping Point Community

Daniel Lurie

Nacida y criada en San Francisco, Lurie fundó Tipping Point Community para abordar y prevenir la pobreza en el Área de la Bahía. Antes de Tipping Point, Lurie trabajó para la campaña presidencial de Bill Bradley, Accenture Consulting y la Fundación Robin Hood. Sus experiencias colectivas y su pasión lo han equipado para liderar una organización que empodera a la próxima generación para que se involucre y resuelva este problema social.

Lurie actualmente es miembro de varias juntas, incluido el Fondo 50, el Fondo Mimi y Peter Haas y la Fundación Levi Strauss. También fue presidente del Comité Anfitrión del Super Bowl 50 del Área de la Bahía de San Francisco.

Lurie recibió su Maestría en Políticas Públicas de la Escuela Goldman en UC Berkeley.

Síguelo @DanielLurie y @tippingpoint.

Agencia Internacional

Director Ejecutivo, Programa Mundial de Alimentos

prima ertharin

En su función en el Programa Mundial de Alimentos (PMA), Cousin trabaja no solo para abordar el hambre en todo el mundo, sino también para desarrollar prácticas que respalden una solución a largo plazo para el hambre. Antes de unirse al WFP, fue nominada por el presidente Barack Obama para servir como Embajadora de los Estados Unidos ante la ONU en Roma. También se desempeñó como enlace de la Casa Blanca con el Departamento de Estado durante la administración del presidente Bill Clinton, como miembro de la Junta para el Desarrollo Internacional de la Alimentación y la Agricultura, y como vicepresidenta ejecutiva y directora de operaciones de Feeding America, la organización más grande de los Estados Unidos. abordar el hambre interna.

Se graduó de la Facultad de Derecho de Georgia y habla a menudo sobre temas como la inseguridad alimentaria, la desnutrición y las estrategias para brindar ayuda a las personas afectadas por el hambre.

Siga al Programa Mundial de Alimentos @WFP.

Medios de comunicación

Editor, Co.Exist, Fast Company

morgan clendaniel

Creada en 2011, Co.Exist es una sección en línea de la revista Fast Company que destaca la innovación, el cambio mundial y los problemas sociales. En el trabajo de Clendaniel como editor fundador y escritor, se sumerge en temas como el emprendimiento social y la responsabilidad social, cubriendo empresas dedicadas a incorporar el impacto social en su modelo. Antes de desarrollar y lanzar Co.Exist, Clendaniel trabajó como director editorial en Very Short List y editor adjunto en GOOD Magazine.

Asistió a la Universidad de Brown, donde recibió su licenciatura en Clásicos y Arqueología.

Sígalo @MClendaniel y @FastCoExist.

ONG/Empresa Social

Fundador y director ejecutivo, Change.org

ben rattray

Con más de 135 millones de usuarios, Change.org es la plataforma de peticiones para el cambio social más grande del mundo. Bajo el liderazgo de Rattray, esta plataforma en línea se ha convertido en un lugar que moviliza a las personas para expresar los cambios que quieren que se realicen y reúne a los partidarios para ayudar a promover soluciones reales.

Nombrada una de las 100 personas más influyentes del mundo por Time, Fortune's 40 Under 40 Rising Young Business Leaders y Fast Company's Most Creative People in Business, es seguro decir que el mundo tiene sus ojos puestos en Rattray y su demostrado liderazgo en innovación social.

Rattray se graduó de la Universidad de Stanford y de la London School of Economics.

Síguelo @brattray y @Change.

Becarios de los premios Collaborative + Classy Awards

Classy Awards Fellow y gerente de programa independiente y facilitador de innovación de modelos comerciales

Los candidatos a becas pasaron por un riguroso proceso de solicitud de tres partes, que incluye una solicitud, una evaluación de escritura y una entrevista. Cada etapa del proceso permite a los candidatos a becarios mostrar su experiencia y calificaciones.

The Collaborative es una oportunidad única para relacionarse con líderes intelectuales de la industria y conocer las soluciones más innovadoras para los problemas globales actuales. Con tantas mentes increíbles en un solo espacio, ¿quién sabe qué podría pasar? Las oportunidades para obtener información y construir conexiones significativas que promuevan el trabajo de su organización son infinitas.

Tómalo de un asistente en el 2014 Collaborative.

“Pude conectarme con Helene Gayle, quien en ese momento era la directora ejecutiva de Care International. Ella y yo nos conocíamos de nuestro trabajo anterior, pero tuvimos la oportunidad de volver a conectarnos en Collaborative en 2014 y pude contarle más sobre lo que estábamos haciendo con Team4Tech. Como resultado, terminó uniéndose a nuestro consejo asesor, y ahora estamos trabajando con CARE en sus proyectos de educación para niñas en todo el mundo y ayudándolas a mejorar su impacto al traer soluciones y voluntarios tecnológicos. Entonces, fue una chispa que nos conectó a nosotros y a Classy lo que nos llevó a esta cadena de eventos felices”.

– Julie Clugage, ED, Team4Tech