Annonce du Conseil de direction pour les Classy Awards 2016

Nous sommes fiers d'annoncer l'un des éléments les plus incroyables des prix Collaborative and Classy 2016, notre estimé conseil de direction et les juges des 10 lauréats des prix Classy. Le Conseil de direction est composé de 110 leaders d'opinion qui représentent collectivement huit horizons organisationnels différents. Des membres de fondations aux acteurs influents des médias, le Conseil de direction représente tout l'éventail du secteur social. Leurs connaissances collectives font du Classy Award une distinction vraiment unique.

De l'ensemble du Conseil de direction, 10 des membres étaient Fellows. Les boursiers ont travaillé avec l'équipe collaborative pour acquérir une expertise dans leurs secteurs d'intérêt respectifs, puis appliquer leurs nouvelles connaissances, leur perspective unique et leur créativité en tant que membre votant du Conseil de direction. Soyez à l'affût pour plus d'informations sur ce groupe à venir.

En plus d'évaluer les nominations aux Classy Awards, de nombreux membres du Conseil de direction ont également participé à des discours liminaires, des tables rondes, des présentations et des démonstrations de produits, des débats organisés, des séances en petits groupes et des opportunités de réseautage lors de l'événement collaboratif en juin.

Découvrez quelques-uns des leaders les plus innovants du monde universitaire, des médias, des secteurs public et privé, et bien d'autres qui ont pris place dans le panel.

Institution académique

Directeur exécutif, Centre Beeck pour l'impact social et l'innovation à l'Université de Georgetown

Dr Mike Haynie

Vice-chancelier de l'Université de Syracuse, Institut des anciens combattants et des familles militaires, Université de Syracuse

Dr Stéphanie Berzin

Codirecteur, Boston College Center for Social Innovation

Brian Fishman

Chargée de recherche sur la lutte contre le terrorisme, Programme de sécurité internationale, New America Foundation

Shah Sonal

Économiste, entrepreneur et directeur exécutif du Beeck Center for Social Impact & Innovation à l'Université de Georgetown, ce ne sont là que quelques-unes des nombreuses distinctions de Sonal Shah. Son travail au Beeck Center for Social Impact & Innovation est consacré à des solutions concrètes, innovantes et pratiques aux problèmes sociaux. Elle a récemment occupé le poste d'assistante adjointe du président et de directrice fondatrice du Bureau de l'innovation sociale et de la participation civique de la Maison Blanche.

Shah est également chercheur principal à la Case Foundation et au Center for American Progress. Elle siège au conseil d'administration de Social Finance, Inc. et de la Washington Area Women's Foundation.

Suivez-la @SonalRShah et @BeeckCenter.

Accélérateur social

Président, Echoing Green

Clara Brenner

Co-fondateur et PDG, Tumml

Caleb Harper

Chercheur principal/directeur de l'initiative Open Agriculture (OpenAG), MIT Media Lab

Banny Banerjee

Directeur et fondateur, Stanford ChangeLabs

Dre Cheryl Dorsey

Présidente d'Echoing Green, une organisation axée sur la découverte, la connexion et le soutien de la prochaine génération mondiale de résolveurs de problèmes, le Dr Cheryl Dorsey a commencé comme entrepreneure sociale avant de devenir la dirigeante de cette organisation à impact social. Elle a obtenu son diplôme de médecine de la Harvard Medical School, ainsi qu'une maîtrise en politique publique de la Harvard Kennedy School. Elle a ensuite servi dans deux administrations présidentielles et siège actuellement à plusieurs conseils d'administration, dont le Harvard Board of Overseers et la fondation SEED.

Le travail du Dr Cheryl Dorsey à Echoing Green aide à préparer les jeunes leaders à leur participation dans le secteur de l'impact social. Elle apporte une perspective précieuse à la collaboration en tant qu'innovatrice sociale et en tant que vice-présidente de la Commission présidentielle sur les bourses de la Maison Blanche.

Suivez-la @cheryldorsey et @EchoingGreen.

Consultant

Fondateur et PDG, RootCause

Andrew Wolck

Wolk a été l'une des premières personnes à concevoir et à enseigner un cours sur l'entrepreneuriat social. Il a enseigné à la fois au MIT et à la Harvard Kennedy School, et il est titulaire d'un MBA en entrepreneuriat et gestion à but non lucratif de l'Université de Boston. Il a également occupé des postes au sein des conseils d'administration de Social Enterprise Alliance et des Social Capitalist Awards.

Le travail de Wolk a contribué à façonner cette industrie en pleine croissance en tant que consultant. Son organisation Root Cause travaille avec des organisations et des bailleurs de fonds pour construire des modèles commerciaux durables qui créent un impact social positif. Wolk continue de démontrer un profond dévouement à promouvoir l'utilisation des données et de la science pour mieux informer et développer la capacité de l'organisation à résoudre les problèmes sociaux.

Suivez-le @AndrewWolk et @RootCause.

société

Président, La Fondation Caterpillar

Esther Ndichu

Directeur de la chaîne d'approvisionnement humanitaire, UPS

Michèle Sullivan

Première femme présidente de la Fondation Caterpillar, la branche philanthropique de Caterpillar, Sullivan a transformé l'orientation de l'organisation de la responsabilité sociale à l'innovation sociale. Cette différenciation a permis à la fondation de répondre aux besoins sociaux du monde et de se concentrer sur le travail politique pour apporter un réel changement. En particulier, la fondation investit dans les filles et les femmes du monde entier pour déclencher un effet domino qui brise la pauvreté générationnelle.

Sullivan est titulaire d'un MBA de l'Université Bradley. Grâce à son travail, elle a prouvé son dévouement aux partenariats stratégiques et à la collaboration à l'intérieur et à l'extérieur du secteur sans but lucratif.

Suivez-la @FollowMicheleL et @CaterpillarInc.

Fondation/Impact Investor

Fondateur et PDG, Tipping Point Community

Daniel Lurie

Né et élevé à San Francisco, Lurie a fondé Tipping Point Community pour lutter contre la pauvreté dans la région de la baie et la prévenir. Avant Tipping Point, Lurie a travaillé pour la campagne présidentielle de Bill Bradley, Accenture Consulting et la Fondation Robin Hood. Ses expériences collectives et sa passion l'ont équipé pour diriger une organisation qui permet à la prochaine génération de s'impliquer et de résoudre ce problème social.

Lurie siège actuellement à plusieurs conseils d'administration, dont le 50 Fund, le Mimi and Peter Haas Fund et la Levi Strauss Foundation. Il a également été président du comité hôte du Super Bowl 50 de la région de la baie de San Francisco.

Lurie a obtenu sa maîtrise en politique publique de la Goldman School de l'UC Berkeley.

Suivez-le @DanielLurie et @tippingpoint.

Agence internationale

Directeur exécutif, Programme alimentaire mondial

Cousine d'Ertharine

Dans son rôle au Programme alimentaire mondial (PAM), Cousin s'emploie non seulement à lutter contre la faim dans le monde, mais aussi à mettre en place des pratiques qui soutiennent une solution à long terme à la faim. Avant de rejoindre le PAM, elle a été nommée par le président Barack Obama au poste d'ambassadrice des États-Unis auprès de l'ONU à Rome. Elle a également été agent de liaison de la Maison Blanche auprès du Département d'État sous l'administration du président Bill Clinton, membre du Conseil pour le développement international de l'alimentation et de l'agriculture et vice-présidente exécutive et directrice de l'exploitation de Feeding America, la plus grande organisation des États-Unis. lutte contre la faim domestique.

Elle est diplômée de la Georgia School of Law et parle souvent de sujets tels que l'insécurité alimentaire, la malnutrition et les stratégies d'aide aux personnes touchées par la faim.

Suivez le Programme alimentaire mondial @WFP.

Médias

Editeur, Co.Exist, Fast Company

Morgan Clendaniel

Créée en 2011, Co.Exist est une rubrique en ligne du magazine Fast Company qui met en lumière l'innovation, le changement mondial et les enjeux sociaux. Dans le travail de Clendaniel en tant qu'éditeur fondateur et écrivain, il se plonge dans des sujets tels que l'entrepreneuriat social et la responsabilité sociale, couvrant les entreprises qui se consacrent à l'intégration de l'impact social dans leur modèle. Avant de développer et de lancer Co.Exist, Clendaniel a travaillé comme directeur éditorial chez Very Short List et rédacteur en chef adjoint chez GOOD Magazine.

Il a fréquenté l'Université Brown où il a obtenu son BA en études classiques et archéologie.

Suivez-le @MClendaniel et @FastCoExist.

ONG/Entreprise Sociale

Fondateur et PDG, Change.org

Ben Rattray

Avec plus de 135 millions d'utilisateurs, Change.org est la plus grande plateforme de pétition au monde pour le changement social. Sous la direction de Rattray, cette plateforme en ligne est devenue un lieu qui mobilise les gens pour exprimer les changements qu'ils veulent voir se réaliser et rallie les partisans pour aider à promouvoir de vraies solutions.

Nommé l'une des 100 personnes les plus influentes au monde selon Time, les 40 jeunes chefs d'entreprise prometteurs de moins de 40 ans de Fortune et les personnes les plus créatives en affaires de Fast Company, on peut dire sans risque de se tromper que le monde a les yeux rivés sur Rattray et son leadership démontré en matière d'innovation sociale.

Rattray est diplômé de l'Université de Stanford et de la London School of Economics.

Suivez-le @brattray et @Change.

Boursiers Collaborative + Classy Awards

Classy Awards Fellow et gestionnaire de programme indépendant et facilitateur d'innovation de modèle d'entreprise

Les candidats à la bourse sont passés par un processus de candidature rigoureux en trois parties, comprenant une candidature, une évaluation de la rédaction et un entretien. Chaque étape du processus permet aux candidats à la bourse de présenter leur expérience et leurs qualifications.

La collaboration est une occasion unique de dialoguer avec des leaders d'opinion de l'industrie et de découvrir les solutions les plus innovantes aux problèmes mondiaux d'aujourd'hui. Avec autant d'esprits incroyables dans un même espace, qui sait ce qui pourrait arriver ? Les occasions d'acquérir des connaissances et d'établir des liens significatifs qui font avancer le travail de votre organisation sont infinies.

Prenez-le d'un participant à la collaboration 2014.

"J'ai pu entrer en contact avec Helene Gayle, qui était à l'époque directrice générale de Care International. Elle et moi nous connaissions depuis nos travaux précédents, mais nous avons eu la chance de nous reconnecter à la Collaborative en 2014 et j'ai pu lui en dire plus sur ce que nous faisions avec Team4Tech. En conséquence, elle a fini par rejoindre notre conseil consultatif, et maintenant nous travaillons réellement avec CARE sur leurs projets d'éducation des filles dans le monde entier et les aidons à améliorer leur impact en apportant des bénévoles et des solutions technologiques. C'est donc une étincelle nous reliant à Classy qui a conduit à cette chaîne d'événements heureux.

– Julie Clugage, DG, Team4Tech