Ogłoszenie Rady Liderów w konkursie Classy Awards 2016

Z dumą ogłaszamy jeden z najbardziej niesamowitych elementów nagród Collaborative and Classy Awards 2016, naszej szanowanej Rady Liderów i jurorów 10 zwycięzców Classy Award. Rada Przywództwa składa się ze 110 liderów myśli, którzy wspólnie reprezentują osiem różnych środowisk organizacyjnych. Od członków fundacji po wpływowych graczy w mediach, Rada Przywództwa reprezentuje pełne spektrum sektora społecznego. Ich zbiorowa wiedza sprawia, że ​​Classy Award to wyróżnienie naprawdę niepodobne do żadnego innego.

Z całej Rady Przywództwa 10 członków było członkami. Stypendyści pracowali z zespołem Collaborative, aby zdobyć wiedzę specjalistyczną w swoich sektorach zainteresowań, a następnie zastosować swoją nowo odkrytą wiedzę, unikalną perspektywę i kreatywność jako głosujący członek Rady Przywództwa. Wypatrujcie więcej na temat tej grupy w przyszłości.

Oprócz oceny nominacji do nagród Classy, ​​wielu członków Rady Liderów wzięło również udział w przemówieniach, dyskusjach panelowych, prezentacjach i demonstracjach produktów, debatach z kuratorem, sesjach grupowych i możliwościach nawiązywania kontaktów podczas czerwcowego wydarzenia Collaborative.

Poznaj najbardziej innowacyjnych liderów ze środowisk akademickich, mediów, sektora publicznego i prywatnego oraz nie tylko, którzy zasiadali w panelu.

Instytucja akademicka

Dyrektor wykonawczy Beeck Center for Social Impact & Innovation na Georgetown University

dr Mike Haynie

Prorektor Uniwersytetu Syracuse, Instytut Weteranów i Rodzin Wojskowych, Uniwersytet Syracuse

Dr Stephanie Berzin

Współdyrektor, Boston College Center for Social Innovation

Brian Rybak

Stypendysta ds. badań antyterrorystycznych, Program Bezpieczeństwa Międzynarodowego, Fundacja Nowej Ameryki

Sonal Shah

Ekonomista, przedsiębiorca i dyrektor wykonawczy Beeck Center for Social Impact & Innovation na Georgetown University — to tylko kilka z wielu wyróżnień Sonal Shaha. Jej praca w Beeck Center for Social Impact & Innovation poświęcona jest praktycznym, innowacyjnym i praktycznym rozwiązaniom problemów społecznych. Ostatnio pełniła funkcję zastępcy asystenta prezydenta i dyrektora założyciela Biura ds. Innowacji Społecznych i Partycypacji Obywatelskiej w Białym Domu.

Shah jest także starszym pracownikiem Fundacji Case i Centrum Postępu Amerykańskiego. Zasiada w zarządzie Social Finance, Inc. i Washington Area Women's Foundation.

Śledź jej @SonalRShah i @BeeckCenter.

Akcelerator Społeczny

Prezes, Echoing Green

Clara Brenner

Współzałożyciel i dyrektor generalny Tumml

Kaleb Harper

Główny badacz/Dyrektor Inicjatywy Otwartego Rolnictwa (OpenAG), MIT Media Lab

Banny Banerjee

Dyrektor i założyciel Stanford ChangeLabs

Dr Cheryl Dorsey

Prezes Echoing Green, organizacji skupiającej się na odkrywaniu, łączeniu i wspieraniu nowej generacji osób rozwiązujących problemy, dr Cheryl Dorsey zaczynała jako przedsiębiorca społeczny, zanim została liderem tej organizacji zajmującej się wpływem społecznym. Uzyskała dyplom medyczny w Harvard Medical School, a także tytuł magistra polityki publicznej w Harvard Kennedy School. Następnie służyła w dwóch administracjach prezydenckich, a obecnie zasiada również w wielu radach nadzorczych, w tym Harvard Board of Overseers i fundacji SEED.

Praca dr Cheryl Dorsey w Echoing Green pomaga przygotować młodych liderów do udziału w sektorze wpływu społecznego. Wnosi do Collaborative cenną perspektywę jako innowatorka społeczna i jako wiceprzewodnicząca prezydenckiej Komisji ds. stypendiów w Białym Domu.

Śledź jej @cheryldorsey i @EchoingGreen.

Konsultant

Założyciel i dyrektor generalny, RootCause

Andrzej Wolk

Wolk był jedną z pierwszych osób, które zaprojektowały i prowadziły zajęcia z przedsiębiorczości społecznej. Prowadził zajęcia zarówno w MIT, jak i Harvard Kennedy School, a także uzyskał tytuł MBA w zakresie przedsiębiorczości i zarządzania organizacjami non-profit na Uniwersytecie w Bostonie. Zajmował również stanowiska w zarządach Social Enterprise Alliance i Social Capitalist Awards.

Praca Wolka pomogła ukształtować tę rozwijającą się branżę jako konsultant. Jego organizacja Root Cause współpracuje z organizacjami i sponsorami, aby budować zrównoważone modele biznesowe, które mają pozytywny wpływ społeczny. Wolk nadal wykazuje głębokie zaangażowanie w promowanie wykorzystania danych i nauki w celu lepszego informowania i rozwijania zdolności organizacji do rozwiązywania problemów społecznych.

Śledź go @AndrewWolk i @RootCause.

Korporacja

Prezes Fundacji Caterpillar

Doug Sabo

Szef działu filantropii korporacyjnej i odpowiedzialności, Visa Inc

Michele Sullivan

Pierwsza kobieta-prezydent The Caterpillar Foundation, filantropijnego oddziału Caterpillar, Sullivan, zmieniła ukierunkowanie organizacji z odpowiedzialności społecznej na innowacje społeczne. To zróżnicowanie umożliwiło fundacji zaspokojenie potrzeb społecznych świata i skoncentrowanie się na pracach politycznych w celu wprowadzenia rzeczywistych zmian. W szczególności fundacja inwestuje w dziewczęta i kobiety na całym świecie, aby wywołać efekt domina, który przełamuje biedę pokoleniową.

Sullivan uzyskała tytuł MBA na Bradley University. Swoją pracą udowodniła swoje zaangażowanie w strategiczne partnerstwa i współpracę w sektorze non-profit i poza nim.

Śledź jej @FollowMicheleL i @CaterpillarInc.

Fundacja/Inwestor Oddziaływania

Założyciel i dyrektor generalny społeczności Tipping Point

Daniel Lurie

Urodzony i wychowany w San Francisco, Lurie założył społeczność Tipping Point Community, aby przeciwdziałać ubóstwu w Bay Area i zapobiegać mu. Przed Tipping Point Lurie pracował dla kampanii prezydenckiej Billa Bradleya, Accenture Consulting i Fundacji Robin Hooda. Jego wspólne doświadczenia i pasja pozwoliły mu prowadzić organizację, która umożliwia kolejnemu pokoleniu zaangażowanie się i rozwiązanie tego problemu społecznego.

Lurie zasiada obecnie w wielu zarządach, w tym w 50 Fund, Mimi and Peter Haas Fund oraz Levi Strauss Foundation. Był także przewodniczącym komitetu goszczącego Super Bowl 50 San Francisco Bay Area.

Lurie otrzymał tytuł magistra polityki publicznej w Goldman School na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley.

Śledź go @DanielLurie i @tippingpoint.

Międzynarodowa Agencja

Dyrektor wykonawczy, Światowy Program Żywności

Kuzyn Ertharina

Pełniąc rolę w Światowym Programie Żywnościowym (WFP), Cousin nie tylko zajmuje się problemem głodu na całym świecie, ale także tworzy praktyki, które wspierają długoterminowe rozwiązanie problemu głodu. Przed dołączeniem do WFP została nominowana przez prezydenta Baracka Obamę na ambasadora USA przy ONZ w Rzymie. Pełniła również funkcję łącznika Białego Domu w Departamencie Stanu pod rządami prezydenta Billa Clintona, jako członek Zarządu ds. Międzynarodowego Rozwoju Żywności i Rolnictwa oraz jako wiceprezes wykonawczy i dyrektor operacyjny Feeding America, największej organizacji w Stanach Zjednoczonych. zajęcie się głodem w kraju.

Jest absolwentką Georgia School of Law i często wypowiada się na takie tematy, jak brak bezpieczeństwa żywnościowego, niedożywienie i strategie niesienia pomocy osobom dotkniętym głodem.

Śledź Światowy Program Żywności @WFP.

Głoska bezdźwięczna

Redaktor, Co.Exist, Fast Company

Morgan Clendaniel

Utworzony w 2011 r. Co.Exist to internetowa sekcja magazynu Fast Company, która skupia się na innowacjach, zmianach na świecie i kwestiach społecznych. W pracy Clendaniela jako redaktora założyciela i pisarza, zagłębia się w tematy takie jak przedsiębiorczość społeczna i odpowiedzialność społeczna, obejmując firmy zajmujące się włączaniem wpływu społecznego do swojego modelu. Przed opracowaniem i uruchomieniem Co.Exist, Clendaniel pracował jako dyrektor redakcji w Very Short List i zastępca redaktora w GOOD Magazine.

Uczęszczał na Brown University, gdzie uzyskał tytuł licencjata z klasyki i archeologii.

Śledź go @MClendaniel i @FastCoExist.

Organizacja pozarządowa/przedsiębiorstwo społeczne

Założyciel i dyrektor generalny Change.org

Ben Rattray

Z ponad 135 milionami użytkowników Change.org jest największą na świecie platformą petycji na rzecz zmian społecznych. Pod przewodnictwem Rattray ta platforma internetowa stała się miejscem, które mobilizuje ludzi do wyrażania zmian, które chcą wprowadzić, i gromadzi zwolenników, aby pomóc promować rzeczywiste rozwiązania.

Uznany za jedną ze 100 najbardziej wpływowych osób na świecie według Time'a, 40 Under 40 Rising Young Business Leaders w rankingu Fortune oraz najbardziej kreatywnych ludzi w biznesie według Fast Company, można śmiało powiedzieć, że świat ma oko na Rattraya i jego wykazaną przywództwo w dziedzinie innowacji społecznych.

Rattray jest absolwentem Uniwersytetu Stanforda i London School of Economics.

Śledź go @bratray i @Change.

Współpracownicy + Classy Awards Fellows

Classy Awards Fellow and Freelance Program Manager i Business Model Innovation Facilitator

Kandydaci na stypendia przeszli rygorystyczny trzyczęściowy proces aplikacyjny, obejmujący aplikację, ocenę pisemną i rozmowę kwalifikacyjną. Na każdym etapie procesu kandydaci na Stypendia mogą wykazać się swoim doświadczeniem i kwalifikacjami.

The Collaborative to jedyna w swoim rodzaju okazja do nawiązania kontaktu z liderami w branży i poznania najbardziej innowacyjnych rozwiązań dzisiejszych globalnych problemów. Przy tak wielu niesamowitych umysłach w jednej przestrzeni, kto wie, co może się wydarzyć? Możliwości uzyskania wglądu i budowania znaczących połączeń, które wspierają pracę Twojej organizacji, są nieograniczone.

Weź to od uczestnika konferencji Collaborative 2014.

„Udało mi się nawiązać kontakt z Helene Gayle, która w tym czasie była dyrektorem generalnym Care International. Ona i ja znaliśmy się z naszej poprzedniej pracy, ale w 2014 roku mieliśmy okazję ponownie nawiązać kontakt i opowiedzieć jej więcej o tym, co robiliśmy z Team4Tech. W rezultacie dołączyła do naszej rady doradczej, a teraz faktycznie pracujemy z CARE nad projektami edukacyjnymi dziewcząt na całym świecie i pomagamy im poprawić ich wpływ, dostarczając wolontariuszy i rozwiązania technologiczne. Była to więc iskra łącząca nas z Classy, ​​która doprowadziła do tego łańcucha szczęśliwych wydarzeń”.

– Julie Cugage, ED, Team4Tech