- Beranda
- Artikel
- Media sosial
- Mengumumkan Dewan Kepemimpinan untuk Classy Awards 2016
Dengan bangga kami mengumumkan salah satu komponen paling luar biasa dari Collaborative and Classy Awards 2016, Dewan Kepemimpinan kami yang terhormat, dan juri dari 10 Pemenang Penghargaan Berkelas. Dewan Kepemimpinan terdiri dari 110 pemimpin pemikiran yang secara kolektif mewakili delapan latar belakang organisasi yang berbeda. Dari anggota yayasan hingga pemain kekuasaan di media, Dewan Pimpinan mewakili spektrum penuh sektor sosial. Pengetahuan kolektif mereka membuat Penghargaan Classy benar-benar berbeda dari yang lain.
Dari seluruh Dewan Pimpinan, 10 anggotanya adalah Fellows. Fellows bekerja dengan tim Collaborative untuk mendapatkan keahlian di sektor minat masing-masing dan kemudian menerapkan pengetahuan baru mereka, perspektif unik, dan kreativitas sebagai anggota voting Dewan Kepemimpinan. Nantikan lebih banyak tentang grup ini yang akan datang.
Selain mengevaluasi nominasi Classy Awards, banyak anggota Dewan Kepemimpinan juga berpartisipasi dalam pidato utama, diskusi panel, pameran dan demonstrasi produk, debat yang dikuratori, sesi breakout, dan kesempatan berjejaring selama acara Collaborative di bulan Juni.
Lihat beberapa pemimpin paling inovatif dari akademisi, media, sektor publik dan swasta, dan banyak lagi yang duduk di panel.
Institusi akademik

Direktur Eksekutif, Beeck Center for Social Impact & Innovation di Georgetown University

Wakil Rektor Universitas Syracuse, Institut Veteran dan Keluarga Militer, Universitas Syracuse

Co-Direktur, Pusat Inovasi Sosial Boston College

Rekan Peneliti Kontraterorisme, Program Keamanan Internasional, New America Foundation
Sonal Shah
Ekonom, pengusaha, dan direktur eksekutif Beeck Center for Social Impact & Innovation di Universitas Georgetown—ini hanyalah beberapa dari banyak perbedaan Sonal Shah. Karyanya di Beeck Center for Social Impact & Innovation dikhususkan untuk solusi yang dapat ditindaklanjuti, inovatif, dan praktis untuk masalah sosial. Dia terakhir menjabat sebagai Asisten Deputi Presiden dan Direktur pendiri Kantor Inovasi Sosial dan Partisipasi Masyarakat Gedung Putih.
Shah juga seorang rekan senior di Case Foundation dan Center for American Progress. Dia melayani di Dewan Keuangan Sosial, Inc. dan Yayasan Wanita Area Washington.
Ikuti dia @SonalRShah dan @BeeckCenter.
Akselerator Sosial

Presiden, Gema Hijau

Co-Founder & CEO, Tumml

Investigator Utama/Direktur Inisiatif Pertanian Terbuka (OpenAG), MIT Media Lab

Direktur & Pendiri, Stanford ChangeLabs
Dr Cheryl Dorsey
Presiden Echoing Green, sebuah organisasi yang berfokus untuk menemukan, menghubungkan, dan mendukung generasi pemecah masalah berikutnya di dunia, Dr. Cheryl Dorsey memulai sebagai wirausahawan sosial sebelum dia menjadi pemimpin organisasi dampak sosial ini. Dia menerima gelar kedokterannya dari Harvard Medical School, serta gelar Master dalam Kebijakan Publik dari Harvard Kennedy School. Dia melanjutkan untuk melayani di dua administrasi kepresidenan dan saat ini juga melayani di beberapa dewan, termasuk Dewan Pengawas Harvard dan yayasan SEED.
Pekerjaan Dr. Cheryl Dorsey di Echoing Green membantu mempersiapkan para pemimpin muda untuk partisipasi mereka di sektor dampak sosial. Dia membawa perspektif yang berharga ke Collaborative sebagai inovator sosial dan sebagai wakil ketua Komisi Presiden untuk Beasiswa Gedung Putih.
Ikuti dia @cheryldorsey dan @EchoingGreen.
Konsultan

Pendiri & CEO, Root Cause
Pendiri & Co-Principal, Filantropi Bijaksana
Mitra, Camber Collective
Direktur Pelaksana, GOODcorps
Andrew Wolk
Wolk adalah salah satu orang pertama yang merancang dan mengajar kelas tentang kewirausahaan sosial. Dia mengajar kelas di MIT dan Harvard Kennedy School, dan dia memegang gelar MBA dalam Kewirausahaan dan Manajemen Nirlaba dari Universitas Boston. Dia juga memegang posisi di dewan untuk Aliansi Perusahaan Sosial dan Penghargaan Kapitalis Sosial.
Pekerjaan Wolk telah membantu membentuk industri yang berkembang ini sebagai konsultan. Organisasinya, Root Cause, bekerja dengan organisasi dan penyandang dana untuk membangun model bisnis berkelanjutan yang menciptakan dampak sosial yang positif. Wolk terus menunjukkan dedikasi yang mendalam untuk mempromosikan penggunaan data dan ilmu pengetahuan untuk menginformasikan dan menumbuhkan kemampuan organisasi untuk memecahkan masalah sosial dengan lebih baik.
Ikuti dia @AndrewWolk dan @Root Cause.
Perusahaan

Presiden, The Caterpillar Foundation
Kepala Filantropi & Tanggung Jawab Perusahaan, Visa Inc

Direktur Rantai Pasokan Kemanusiaan, UPS
Wakil Presiden Senior, Tanggung Jawab Global & Kebijakan Publik, Starbucks
Michele Sullivan
Presiden wanita pertama The Caterpillar Foundation, cabang filantropi Caterpillar, Sullivan telah mengubah fokus organisasi dari tanggung jawab sosial menjadi inovasi sosial. Diferensiasi ini telah memungkinkan yayasan untuk menangani kebutuhan sosial dunia dan fokus pada kerja kebijakan untuk menghasilkan perubahan nyata. Secara khusus, yayasan tersebut berinvestasi pada anak perempuan dan perempuan di seluruh dunia untuk memicu efek domino yang memecah kemiskinan generasi.
Sullivan meraih gelar MBA dari Bradley University. Melalui pekerjaannya, dia telah membuktikan dedikasinya pada kemitraan strategis dan kolaborasi di seluruh dan di luar sektor nirlaba.
Ikuti dia @FollowMicheleL dan @CaterpillarInc.
Investor Yayasan/Dampak

Pendiri & CEO, Komunitas Tipping Point
Direktur Pelaksana, Yayasan Rockefeller
Direktur, Kebijakan Pengembangan & Keuangan, Bill and Melinda Gates Foundation
Presiden & CEO, Aset Dampak
Daniel Lurie
Lahir dan besar di San Francisco, Lurie mendirikan Tipping Point Community untuk mengatasi dan mencegah kemiskinan di Bay Area. Sebelum Tipping Point, Lurie bekerja untuk kampanye presiden Bill Bradley, Accenture Consulting, dan Robin Hood Foundation. Pengalaman dan semangat kolektifnya telah membekalinya untuk memimpin sebuah organisasi yang memberdayakan generasi berikutnya untuk terlibat dan memecahkan masalah sosial ini.
Lurie saat ini melayani di beberapa dewan, termasuk Dana 50, Dana Mimi dan Peter Haas, dan Yayasan Levi Strauss. Dia juga Ketua Komite Host Super Bowl 50 Area Teluk San Francisco.
Lurie menerima gelar Master dalam Kebijakan Publik dari Sekolah Goldman di UC Berkeley.
Ikuti dia @DanielLurie dan @tippingpoint.
Badan Internasional

Direktur Eksekutif, Program Pangan Dunia
Program Sinyal tentang Direktur Keamanan & Teknologi Manusia, Inisiatif Kemanusiaan Harvard
Co-Founder, P3GM dan PVBLIC Foundation, Kelompok Penasihat Sektor Swasta, SDG-FUND
Direktur, Pusat Pendidikan Universal, Institut Brookings
Sepupu Ertharin
Dalam perannya di Program Pangan Dunia (WFP), Cousin bekerja tidak hanya untuk mengatasi kelaparan di seluruh dunia, tetapi juga membangun praktik yang mendukung solusi jangka panjang untuk kelaparan. Sebelum bergabung dengan WFP, dia dinominasikan oleh Presiden Barack Obama untuk menjabat sebagai Duta Besar AS untuk PBB di Roma. Dia juga menjabat sebagai penghubung Gedung Putih ke Departemen Luar Negeri di bawah pemerintahan Presiden Bill Clinton, sebagai anggota Dewan Pengembangan Pangan dan Pertanian Internasional, dan sebagai wakil presiden eksekutif dan COO Feeding America, organisasi terbesar di Amerika Serikat. mengatasi kelaparan rumah tangga.
Dia adalah lulusan Sekolah Hukum Georgia dan sering berbicara tentang topik-topik seperti kerawanan pangan, kekurangan gizi, dan strategi untuk memberikan bantuan kepada mereka yang terkena dampak kelaparan.
Ikuti Program Pangan Dunia @WFP.
Media

Editor, Co.Exist, Fast Company
Editor Baik Sosial, Mashable
Editor, Guardian Sustainable Business, The Guardian
Editor, Layak
Morgan Clendaniel
Dibuat pada tahun 2011, Co.Exist adalah bagian online majalah Fast Company yang menyoroti inovasi, perubahan dunia, dan masalah sosial. Dalam pekerjaan Clendaniel sebagai editor dan penulis pendiri, ia membenamkan dirinya dalam topik-topik seperti kewirausahaan sosial dan tanggung jawab sosial, mencakup bisnis yang didedikasikan untuk memasukkan dampak sosial ke dalam model mereka. Sebelum mengembangkan dan meluncurkan Co.Exist, Clendaniel bekerja sebagai direktur editorial di Very Short List dan wakil editor di Majalah GOOD.
Dia kuliah di Brown University di mana dia menerima gelar BA dalam bidang Klasik dan Arkeologi.
Ikuti dia @MClendaniel dan @FastCoExist.
LSM/Perusahaan Sosial

Pendiri & CEO, Change.org
Presiden & CEO, Jhpeigo
Direktur Eksekutif, DC Action for Children
Chief Program & Policy Officer, Humane Society of the United States
Ben Rattray
Dengan lebih dari 135 juta pengguna, Change.org adalah platform petisi terbesar di dunia untuk perubahan sosial. Di bawah kepemimpinan Rattray, platform online ini telah menjadi tempat yang memobilisasi orang untuk menyuarakan perubahan yang ingin diwujudkan dan menggalang pendukung untuk membantu mempromosikan solusi nyata.
Dinobatkan sebagai salah satu dari 100 orang paling berpengaruh versi Time di dunia, 40 Pemimpin Bisnis Muda yang Meningkat di Bawah 40 Tahun Fortune, dan Orang Paling Kreatif di Bisnis Fast Company, dapat dikatakan bahwa dunia sedang memperhatikan Rattray dan kepemimpinannya yang ditunjukkan dalam inovasi sosial.
Rattray lulus dari Stanford University dan London School of Economics.
Ikuti dia @brattray dan @Change.
Penghargaan Collaborative + Classy Fellows

Classy Awards Fellow dan Freelance Program Manager & Fasilitator Inovasi Model Bisnis
Rekan Classy Awards dan Trainee Manajemen Sumber Daya Manusia, Perusahaan Asuransi Zenith
Rekan dan Analis Program Classy Awards, Samasource
Classy Awards Fellow dan Fulbright-Garcia Robles Binational Business Fellow, Departemen Luar Negeri AS
Kandidat beasiswa melewati proses aplikasi tiga bagian yang ketat, termasuk aplikasi, penilaian penulisan, dan wawancara. Setiap tahap proses memungkinkan kandidat Fellowship untuk menunjukkan pengalaman dan kualifikasi mereka.
Collaborative adalah kesempatan satu-satunya untuk terlibat dengan para pemimpin pemikiran industri dan belajar tentang solusi paling inovatif untuk masalah global saat ini. Dengan begitu banyak pikiran luar biasa dalam satu ruang, siapa yang tahu apa yang bisa terjadi? Peluang untuk mendapatkan wawasan dan membangun koneksi yang berarti yang memajukan pekerjaan organisasi Anda tidak terbatas.
Ambillah dari seorang peserta di Collaborative 2014.
“Saya bisa terhubung dengan Helene Gayle, yang saat itu menjabat sebagai Chief Executive Officer di Care International. Dia dan saya sudah saling kenal dari pekerjaan kami sebelumnya, tetapi kami memiliki kesempatan untuk terhubung kembali di Collaborative pada tahun 2014 dan saya dapat memberi tahu dia lebih banyak tentang apa yang kami lakukan dengan Team4Tech. Akibatnya, dia akhirnya bergabung dengan dewan penasihat kami, dan sekarang kami benar-benar bekerja dengan CARE dalam proyek pendidikan anak perempuan mereka di seluruh dunia dan membantu mereka meningkatkan pengaruh mereka dengan menghadirkan sukarelawan dan solusi teknologi. Jadi, itu adalah percikan yang menghubungkan kami dan Classy yang telah menyebabkan rangkaian peristiwa bahagia ini.”
– Julie Clugage, ED, Team4Tech

Catat Tanggal Kolaborasi 2019