Объявление Лидерского совета по вручению наград Classy Awards 2016

Мы с гордостью объявляем об одном из самых невероятных компонентов Collaborative and Classy Awards 2016, о нашем уважаемом Руководящем совете и жюри из 10 победителей Classy Award. Лидерский совет состоит из 110 идейных лидеров, которые в совокупности представляют восемь различных организаций. От членов фондов до влиятельных лиц в средствах массовой информации Совет лидеров представляет весь спектр социального сектора. Их коллективные знания делают награду Classy Award поистине уникальной.

Из всего Руководящего совета 10 членов были стипендиатами. Стипендиаты работали с командой Collaborative, чтобы получить опыт в соответствующих областях интересов, а затем применить свои новые знания, уникальную точку зрения и творческий подход в качестве члена с правом голоса в Руководящем совете. Следите за новостями в этой группе.

Помимо оценки номинаций на премию Classy Awards, многие члены Руководящего совета также приняли участие в основных выступлениях, панельных дискуссиях, демонстрациях и демонстрациях продуктов, кураторских дебатах, секционных заседаниях и возможностях для налаживания контактов во время совместного мероприятия в июне.

Ознакомьтесь с некоторыми из самых инновационных лидеров из научных кругов, средств массовой информации, государственного и частного секторов и многих других, которые заняли свое место в группе.

Академический институт

Исполнительный директор Центра социального воздействия и инноваций Бека Джорджтаунского университета

Доктор Майк Хейни

Вице-канцлер Сиракузского университета, Институт ветеранов и семей военнослужащих, Сиракузский университет

Доктор Стефани Берзин

Содиректор Центра социальных инноваций Бостонского колледжа

Брайан Фишман

Научный сотрудник по борьбе с терроризмом, Программа международной безопасности, Фонд «Новая Америка»

Сонал Шах

Экономист, предприниматель и исполнительный директор Центра социального воздействия и инноваций Бека в Джорджтаунском университете — это лишь некоторые из многих достижений Сонала Шаха. Ее работа в Центре социального воздействия и инноваций Бека посвящена действенным, инновационным и практическим решениям социальных проблем. В последнее время она работала заместителем помощника президента и директором-основателем Управления социальных инноваций и гражданского участия Белого дома.

Шах также является старшим научным сотрудником Case Foundation и Центра американского прогресса. Она входит в состав Совета директоров Social Finance, Inc. и Женского фонда Вашингтона.

Подпишитесь на ее @SonalRShah и @BeeckCenter.

Социальный акселератор

Президент, Echoing Green

Клара Бреннер

Соучредитель и генеральный директор, Tumml

Калеб Харпер

Главный исследователь/директор инициативы «Открытое сельское хозяйство» (OpenAG), Медиа-лаборатория Массачусетского технологического института

Бэнни Банерджи

Директор и основатель Stanford ChangeLabs

Доктор Шерил Дорси

Президент Echoing Green, организации, занимающейся поиском, подключением и поддержкой следующего поколения специалистов по решению проблем в мире, д-р Шерил Дорси начинала как социальный предприниматель, а затем стала лидером этой организации социального воздействия. Она получила медицинскую степень в Гарвардской медицинской школе, а также степень магистра государственной политики в Гарвардской школе Кеннеди. Затем она работала в двух президентских администрациях, а в настоящее время также входит в состав нескольких советов, включая Гарвардский совет наблюдателей и фонд SEED.

Работа доктора Шерил Дорси в Echoing Green помогает подготовить молодых лидеров к их участию в секторе социального воздействия. Она привносит ценный вклад в сотрудничество как социальный новатор и заместитель председателя президентской комиссии по стипендиям Белого дома.

Подпишитесь на ее @cheryldorsey и @EchoingGreen.

Консультант

Основатель и генеральный директор RootCause

Эндрю Волк

Волк был одним из первых, кто разработал и провел курс по социальному предпринимательству. Он преподавал в Массачусетском технологическом институте и Гарвардской школе Кеннеди, а также имеет степень магистра делового администрирования в области предпринимательства и управления некоммерческими организациями Бостонского университета. Он также занимал должности в советах директоров Social Enterprise Alliance и Social Capitalist Awards.

Работа Волка в качестве консультанта помогла сформировать эту растущую отрасль. Его организация Root Cause работает с организациями и спонсорами над созданием устойчивых бизнес-моделей, оказывающих положительное влияние на общество. Волк продолжает демонстрировать глубокую приверженность продвижению использования данных и науки для лучшего информирования и расширения возможностей организации решать социальные проблемы.

Подпишитесь на него @AndrewWolk и @RootCause.

Корпорация

Президент, Фонд Caterpillar

Эстер Ндичу

Директор цепочки поставок гуманитарной помощи, UPS

Мишель Салливан

Салливан, первая женщина-президент Фонда Caterpillar Foundation, благотворительного отделения Caterpillar, изменила фокус организации с социальной ответственности на социальные инновации. Эта дифференциация позволила фонду удовлетворить социальные потребности мира и сосредоточиться на политической работе, чтобы добиться реальных изменений. В частности, фонд инвестирует в девочек и женщин по всему миру, чтобы вызвать эффект домино, который разрушит бедность поколений.

Салливан получила степень магистра делового администрирования в Университете Брэдли. Своей работой она доказала свою приверженность стратегическому партнерству и сотрудничеству в некоммерческом секторе и за его пределами.

Подпишитесь на ее @FollowMicheleL и @CaterpillarInc.

Фонд / Импакт Инвестор

Основатель и генеральный директор сообщества Tipping Point

Даниэль Лурье

Лурье родился и вырос в Сан-Франциско и основал сообщество Tipping Point Community, чтобы бороться с бедностью и предотвращать ее в районе залива. До «Переломного момента» Лурье работал в предвыборном штабе Билла Брэдли, в Accenture Consulting и в Фонде Робин Гуда. Его коллективный опыт и страсть позволили ему возглавить организацию, которая дает возможность следующему поколению принять участие и решить эту социальную проблему.

В настоящее время Лурье входит в несколько советов директоров, включая Фонд 50, Фонд Мими и Питера Хаас и Фонд Леви Страусса. Он также был председателем принимающего комитета Суперкубка 50 в районе залива Сан-Франциско.

Лурье получил степень магистра государственной политики в Школе Голдмана Калифорнийского университета в Беркли.

Подпишитесь на него @DanielLurie и @tippingpoint.

Международное агентство

Исполнительный директор Всемирной продовольственной программы

Кузен Эртарина

В своей должности во Всемирной продовольственной программе (ВПП) Кузин работает не только над решением проблемы голода во всем мире, но и над созданием методов, поддерживающих долгосрочное решение проблемы голода. Перед тем, как присоединиться к ВПП, она была назначена президентом Бараком Обамой послом США в ООН в Риме. Она также работала связным Белого дома с Государственным департаментом при администрации президента Билла Клинтона, в качестве члена Совета по международному продовольственному и сельскохозяйственному развитию, а также в качестве исполнительного вице-президента и главного операционного директора Feeding America, крупнейшей организации в Соединенных Штатах. борьба с бытовым голодом.

Она окончила юридический факультет Джорджии и часто выступает на такие темы, как отсутствие продовольственной безопасности, недоедание и стратегии оказания помощи тем, кто пострадал от голода.

Подпишитесь на Всемирную продовольственную программу @WFP.

Средства массовой информации

Редактор, Co.Exist, Fast Company

Морган Кленданиэль

Созданный в 2011 году, Co.Exist представляет собой онлайн-раздел журнала Fast Company, посвященный инновациям, изменениям в мире и социальным проблемам. В своей работе в качестве редактора-основателя и писателя Кленданиэль погружается в такие темы, как социальное предпринимательство и социальная ответственность, охватывая предприятия, стремящиеся включить социальное воздействие в свою модель. До разработки и запуска Co.Exist Кленданиэль работала главным редактором в Very Short List и заместителем редактора в GOOD Magazine.

Он учился в Университете Брауна, где получил степень бакалавра в области классики и археологии.

Подпишитесь на него @MClendaniel и @FastCoExist.

НПО/социальное предприятие

Основатель и генеральный директор Change.org

Бен Рэттрей

Change.org, насчитывающая более 135 миллионов пользователей, является крупнейшей в мире платформой петиций за социальные изменения. Под руководством Рэттрея эта онлайн-платформа стала местом, которое мобилизует людей для озвучивания изменений, которые они хотят осуществить, и объединяет сторонников для содействия продвижению реальных решений.

Названный журналом Time одним из 100 самых влиятельных людей в мире, 40 восходящих молодых бизнес-лидеров в возрасте до 40 лет по версии Fortune и самым творческим человеком в бизнесе по версии Fast Company, можно с уверенностью сказать, что мир не спускает глаз с Рэттрея и его продемонстрированного лидерства в социальных инновациях.

Рэттрей окончил Стэнфордский университет и Лондонскую школу экономики.

Подпишитесь на него @brattray и @Change.

Стипендиаты Collaborative + Classy Awards

Стипендиат Classy Awards, внештатный руководитель программы и фасилитатор инноваций в бизнес-моделях

Кандидаты на получение стипендии прошли строгий процесс подачи заявок, состоящий из трех частей, включая подачу заявки, письменную оценку и собеседование. Каждый этап процесса позволяет кандидатам на получение стипендии продемонстрировать свой опыт и квалификацию.

Collaborative — это единственная в своем роде возможность пообщаться с лидерами отрасли и узнать о самых инновационных решениях сегодняшних глобальных проблем. С таким количеством невероятных умов в одном пространстве, кто знает, что может случиться? Возможности для получения информации и создания значимых связей, способствующих работе вашей организации, безграничны.

Возьмем это от участника Collaborative 2014 года.

«Мне удалось связаться с Хелен Гейл, которая в то время была главным исполнительным директором Care International. Мы с ней знали друг друга по нашей предыдущей работе, но у нас была возможность воссоединиться на Collaborative в 2014 году, и я смог рассказать ей больше о том, что мы делаем с Team4Tech. В результате она присоединилась к нашему консультативному совету, и теперь мы фактически работаем с CARE над их образовательными проектами для девочек по всему миру и помогаем им улучшить свое влияние, привлекая технологических волонтеров и решения. Так что это была искра, соединяющая нас и Classy, ​​которая привела к этой цепочке счастливых событий».

– Джули Клагедж, ED, Team4Tech