오늘날의 여성 기업가

그녀는 좌절감과 고뇌를 느끼며, 동시에 자신을 자유롭게 하고, 시간을 관리하고, 원하는 대로 살 수 있는 자원을 갖고자 하는 불타는 열망을 가지고 있습니다. 그녀는 매일 8시부터 5시까지 사무실에 출근하는 일, 직장에서 늦게까지 밤을 새고 생산적인 척 해야 하는 일, 급여 10%에서 20% 인상을 구걸하는 일에 지쳤기 때문에 이렇게 느낀다.

당신은 그녀의 현실과 동일시합니까? "그녀" 는 전 세계 수백만 여성의 감정, 생각 및 목표를 나타냅니다.

그러나 이러한 내적 충동에 맞서 기업가 정신을 억제하는 힘이 있다.

이 확언을 뒷받침하는 한 가지 근거는 특별 GEM(Global Entrepreneurship Monitor) 보고서입니다. 이 보고서에 따르면 혁신 주도 경제의 대다수 여성은 그럴 능력이 없다고 생각합니다.

2017/2018년 같은 보고서에 따르면 라틴 아메리카와 카리브해 지역에서 여성 기업가 비율이 가장 높았고(16.7%) 북미(12.8%)가 그 뒤를 이었습니다.

양성평등 측면에서 리더는 남성 기업가 20명당 17명의 여성이 초기 기업가 정신에 참여하는 라틴 아메리카를 계속 이어가고 있습니다.

여성 참여율이 가장 낮은 지역은 유럽(6.1%)이다.

그리고 자신의 사업을 시작할 때 왜 그렇게 많은 브레이크가 있습니까? 대부분의 제한은 감정적입니다(예: 실패에 대한 두려움).

이 장애물에 어떻게 대처해야 할까요? 가장 중요한 것은 당신의 두려움과 욕망이 세상의 모든 여성과 동일하다는 것을 깨닫는 것입니다.

예, 무엇보다도. 그러니 가볍게 생각하세요. 당신은 혼자가 아니며 혼자가 아닙니다.

중요한 것은 시작하는 것입니다. 씨앗을 심어야만 나무가 열매를 맺는 것을 볼 수 있기 때문입니다.

영감은 출시할 수 있는 강력한 영양소이므로 성공적인 기업가 여성의 이야기를 몇 가지 남겨 드리겠습니다.

5 성공적인 기업가 여성의 예

1. 수 브라이스

• 25년 동안 사진을 통해 여성을 아름답게 만들고 느끼게 합니다. 그녀는 세계에서 가장 인정받는 개인 초상화 교사가 되었습니다.

• 그녀가 독립했을 때 그녀는 사업을 시작하려는 욕구에 따라 정확하게 그것을하지 않았고 필요에서 생겨났습니다.

13년 동안 자신의 예술을 마스터하기 위해 일한 후 그녀는 직원으로 계속 일했고 계약직으로 일할 수 있는 소득의 한계에 도달했습니다.

그런 다음 그녀는 제한 없이 더 많은 것을 하기로 결정했습니다.

• 그녀가 직면한 모든 장애물 앞에서 그녀의 위치는 다음과 같습니다.

“건축하고 만들고 배우고자 하는 열망이 두려움을 이깁니다.

지금 내가 직면하는 모든 도전은 나의 진정한 힘을 아는 놀라운 경험이 됩니다.”

• 그녀의 이야기에 대한 인터뷰를 읽어보십시오.

2. 소피아 아무루소

• eBay의 중고 의류 매장에서 시작한 여성 의류 전자 상거래의 억만장자 제국인 Nasty Gal의 설립자이자 CEO입니다.

• 그녀의 사례가 궁금하다면 넷플릭스에서 그녀의 이야기를 바탕으로 한 "걸보스" 시리즈를 볼 수 있습니다.

• 소피아의 삶의 세 가지 규칙:

"포기하지 말고, 어떤 것도 개인적으로 받아들이지 말고, 대답에 대해 아니오를 받아들이지 마십시오."

3. 다니엘라 로르카 누네즈

• Alibaba 그룹이 소유한 중국 전자 상거래인 Aliexpress에 진출한 최초의 칠레 전자 상거래인 Babytuto.com의 설립자이자 CEO입니다. 첫 부모에게 제품, 경험 및 정보를 제공합니다. 오늘날 2백만 명이 넘는 월간 방문을 받는 플랫폼입니다.

• 그녀는 엔데버 기업가(Endeavor Entrepreneur)로 글로벌 영향력을 창출할 수 있는 잠재력을 가진 기업가에게 수여됩니다.

• Daniela는 Girls in Tech Chile 저널리스트에게 이 사업에 대해 다음과 같이 말했습니다.

“제 경험에서 시작하려는 여성들에게 조언하자면, 작게 시작하는 것이 매우 중요하다고 말씀드리고 싶습니다.

떠날 수 있을 만큼 큰 돈을 받지 못하고 처음부터 큰 일을 하기 위해 대출을 시작해야 한다면 저는 권하지 않습니다.

작게 시작해서 회사가 첫날부터 수익을 내는 것이 중요하다고 생각합니다.”

4. 레이첼 브레이튼

• Instagram에서 가장 유명한 요기니. 210만 팔로워, Rachel의 이야기는 감동적입니다. 스웨덴에서 태어난 그녀는 Aruba에서 엄마이자 베스트셀러 New York Times 작가이자 연쇄 창업가이자 국제 요가 교사입니다. 그것이 어떻게 시작되었는지 알고 싶다면 - 그녀의 팟캐스트의 이 챕터를 들어보세요 – 영어로 되어 있습니다-.

• 온라인 요가 학교/커뮤니티가 있습니다.

• 그녀의 인생 수업에 대해:

“제가 배운 가장 중요한 것은 모두 극도로 어려운 시기에 나온 것입니다. 물론 힘든 시기를 지내면서 그런 사실을 인지하지 못했다. 우리가 고통의 가장 깊고 가장 어두운 구석에 있을 때 목적을 보는 것은 항상 어렵습니다. 하지만 거기에 있습니다. 가장 큰 장애물이 나타나더라도 우리가 여기에 있는 이유가 있음을 확신합니다.”

5. 타타 하퍼

• Tata Harper는 콜롬비아인으로 세 아이의 엄마이자 미국에서 인기 있는 100% 천연 및 유기농 화장품 매장인 www.tataharperskincare.com의 창시자입니다. 그녀는 버몬트에 있는 농장에서 제품을 만듭니다.

• 그녀의 사업 아이디어는 Tata가 그녀의 계부가 피부암 진단을 받았을 때 시작했던 연구의 중간에 떠올랐습니다.

• 비즈니스 엄마가 되는 것에 대해:

“아이가 셋이고 사업을 하고 있는데 필요한 시간을 내기가 어려울 때도 있지만 그렇지 않으면 결국 피곤하고 스트레스를 받습니다. 당신에게 영양을 공급하고 당신을 더 나은 엄마로 만드는 것에 공간을 주십시오.”

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여성 노동 시장의 변화는 무엇입니까? 그것을 설명하는 트렌드.

Global Entrepreneurship Monitor 2017에 따르면, 2016년에 세계에서 개업한 신규 비즈니스의 51%가 여성에 의해 설립되었습니다. 여성독립운동을 주도한 경향은 무엇인가?

1. "재택 근무 - 재택 근무" 더보기

   TICBeat에 따르면 통계에 따르면 기업가의 4분의 1이 2020년에 직원의 75% 이상이 원격으로 일할 것이라고 믿습니다.

   어떤 성별이 이러한 유형의 작업에 동기를 부여할 가능성이 더 높습니까? 여성스러운. remote.co에서 실시한 연구에 따르면 원격 인력이 상당한 회사에는 여성 임원이 더 많은 경향이 있습니다.

   설문에 참여한 128개 대부분 또는 완전히 원격지 회사 중 19%에는 여성 관리자가 있고 28%에는 여성 관리자, 설립자 또는 사장이 있습니다. 그리고 설문에 응한 여성 리더와 임원의 72%가 일하는 부모였습니다.

   같은 간행물의 흥미로운 사실은 재택근무를 하는 여성이 개인의 이미지나 수준 등 대기업의 일상에 압박을 가하는 다른 요인이 아니라 일의 결과로 측정되기 때문에 생산적이라는 것이다. 그들의 직업에서 보내는 시간과 관련된 인기도와 생산성에 대한 인식.

   그리고 그것은 대기업에서, 정확히는 리더십 위치에서 더 많은 성 불평등이 있는 곳입니다.

   예를 들어, S&P 500 -Standard & Poors 500에 포함된 기업의 5.2%만이 미국의 다양한 부문에서 가장 대표적인 500개 기업과 상장된 기업의 6.4%를 통합하는 주식 시장 지수입니다. 포춘지 선정 500대 기업에는 지난해 여성 CEO가 포함됐다.

2. 스타트업 운동

   세상에 존재하는 수많은 문제와 그것을 해결하려는 사람들의 충동, 실업률, 대기업의 관료주의, 더 높은 소득을 창출하려는 동기, 점점 더 민주화되는 기술에 대한 접근이 성장 운동을 부추겼습니다. 시작합니다.

   정의에 따르면 그들은 임시 조직입니다. 즉, 반복 가능하고 확장 가능한 비즈니스 모델을 찾기 위해 회사가 되거나 회사에 인수되기를 열망합니다.

   이러한 유형의 모델이 더 많은 사람들이 위험을 감수하도록 부추기는 이유는 무엇입니까? 그 개념을 넘어 스타트업 운동은 사고방식과 사업 수행 방식의 변화를 수반합니다.

   이 새로운 패러다임 이면의 접근 방식은 가능한 한 신속하고 경제적으로 아이디어를 시도하는 것입니다. 따라서 테스트 결과에 따라 필요한 변화에 적응할 수 있는 회복력과 함께 끊임없는 움직임과 실험을 할 수 있는 능력이 Startup에서 작동하는 방식입니다.

   그리고 이 모드는 개업 시 속도의 변화를 의미하여 몇 시간 만에 스타트업을 쉽게 시작할 수 있습니다. 문제, 솔루션, 클라이언트 및 도달 경로에 대한 몇 가지 가설을 세우는 것으로 충분합니다. 그런 다음 유효성을 검사합니다.

   기술 기반 비즈니스를 개발하는 이러한 방식에 대해 더 알고 싶다면 린 스타트업 방법(Lean Startup Method)이라는 책을 읽어야 합니다.

3. 여성을 위한 더 많은 지원 및 자금 조달 네트워크

   세계 은행에 따르면 여성 기업가에게 지역 사회의 격려는 사업을 시작하는 중요한 동기이며 지원 및 연락 네트워크는 성공에 매우 중요합니다.

   자금조달도 마찬가지다. 같은 조직에 따르면 점점 더 많은 여성이 중소기업을 소유하고 있지만 70%가 자신의 필요를 충족시키는 적절한 금융 서비스를 받지 못하고 있습니다.

   다음은 여성을 위한 지원 네트워크 및 자금 조달 프로그램의 목록입니다.

   • 여성 기업가를 위한 금융 이니셔티브(We-Fi)
   • Tech-여성, 기술 및 기업가 정신의 소녀들.
   • Women Entrepreneurs AP - 태평양 동맹을 구성하는 국가에서 여성의 경제적 권한 부여를 촉진하기 위한 목적으로 만들어졌습니다.
   • 태평양의 여성(Women of the Pacific) - 여성 기업가 정신을 위한 평등 및 젠더 분야의 국제 전문가 조직.
   • S Factory - 칠레 정부 프로그램은 모든 국가의 여성에게 열려 있습니다. 그들은 기술 기반 회사를 ​​찾습니다.
   • We Connect - 여성 비즈니스 소유자와 고급 고객을 연결하는 글로벌 네트워크입니다.

4. 인플루언서 마케팅

   4차 산업혁명의 산물인 커뮤니케이션 기술에 대한 접근과 우리만의 것을 만들고자 하는 강한 의지로 인해 특정 관심사를 기반으로 커뮤니티를 구축하는 콘텐츠 제작자의 붐이 일어났습니다.

   그리고 이러한 추세로 인해 브랜드는 고객과 관계를 맺는 방식을 변경해야 했습니다. 기업들은 TV, 라디오 및 언론 광고에 대한 투자에서 마케팅 및 온라인 광고에 예산을 집중하기 시작했습니다.

   "인플루언서 마케팅(Influencer Marketing)"은 소셜 네트워크에서 상당한 수의 팔로어와 영향력을 행사할 수 있는 힘을 가진 사람들(예: Instagram에서 많은 브랜드의 팔로워가 최소 10,000명 이상 필요)과 관련된 제품 및 서비스를 홍보하는 것입니다. 커뮤니티가 공유하는 취향.

   eMarketer 간행물에 따르면 2016년에서 2017년 사이에 Instagram의 인플루언서 게시물 수가 두 배 증가하여 전 세계적으로 150만 건이 되었습니다.

5. 프리랜서 작업

   EY.com에 따르면 5개 조직 중 2개 조직이 향후 2년 동안 임시 직원 수를 늘릴 계획입니다.

   가장 많이 요청되는 프리랜서 작업은 무엇입니까?

   • IT 및 프로그래밍
   • 디자인 및 멀티미디어
   • 번역 및 목차
   • 마케팅과 판매

6. 온라인 수행: 가상 상점 만들기

   인터넷은 세상에 가치를 더하고 이를 위해 승리할 수 있는 가능성의 바다를 우리에게 제공했습니다. 위에서 언급한 트렌드(스타트업 움직임, 원격 근무, 프리랜서를 위한 기회 및 인플루언서 마케팅) 외에도 온라인 상점을 설정하는 것은 가장 매력적인 베팅 중 하나입니다.

   이는 컨설팅 회사 Elogia가 발표한 연구에 의해 확인되었습니다. 이 연구에서는 중산층의 인터넷 채택이 증가함에 따라 신흥 경제가 전자 상거래 측면에서 차세대 거대 시장이 될 것이라고 확신합니다.

   전자 상거래의 세계에 자신을 소개하는 방법은 무엇입니까? 신용 카드 정보를 입력하지 않고도 14일 무료 평가판을 사용할 수 있는 Jumpseller와 같은 플랫폼을 활용하여 온라인 상점을 설정하고 무료로 시작하여 비즈니스 아이디어를 검증하는 방법을 알아보십시오.

여성은 기업가 정신의 길을 촉진하는 타고난 재능을 가지고 있습니다

사람들이 여러 작업을 동시에 수행할 수 있는 능력을 스스로 인식한 적이 있습니까? 이것은 여성이 가장 존경하는 특성 중 하나이며 의심할 여지 없이 착수할 때 가장 큰 어려움 중 하나입니다. 또한 위험을 감수하는 용기, 사물에 대한 전체론적 관점, 장기적으로 집중할 수 있는 힘이 놀랍습니다.

아마도 당신은 생각했을 것입니다: - 인식할 자질이 더 많다!- 이를 위해, 나는 당신이 이 포스트에서 당신이 착수할 이유와 기회에 대한 당신의 비전을 우리에게 말해주기를 권장합니다.

마지막으로 내가 당신에게 주는 초대는 영감을 얻고, 자신의 가치를 알고, 그것을 공유하기 위해 세상으로 나가라는 것입니다! 과감하게 자신만의 방식으로 시작하고, 제한 없이 지속하며, 자유 속에서 일한 결과를 수집하십시오.